
前台接待员(夜班专职)
2000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时联系相关部门解决问题
5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的计算机操作技能
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
桂林七星区东二环冠涛大酒店招聘:长期前台1名,以上职位包吃包住,薪资面议。联系电话:
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
东二环冠涛大酒店招聘:长期前台1名,以上职位包吃包住,薪资面议。联系电话:
青旅英语前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职国际背包客氛围
岗位要求:
1、性别不限,责任心强,能主动承担工作任务,时刻为客人和团队着想。
2、英语听说读写流利,能与不同国家客人顺畅交流,具备跨文化交流的敏锐度。
3、至少在本岗位稳定工作一年,与我们一同成长,深入了解客栈运营。
岗位职责:
1、前台:熟练用英语处理预订订单,办理入住、退房,耐心解答客人各类咨询。
2、杂务:负责一楼公共区域卫生,定期检查、维护客栈设施设备。
3、做饭:无义工或义工休息时,与同事轮流准备家常饭菜。
4、守夜:每月需承担1晚守夜,时间为晚上10点至12点,在此期间负责售卖饮料,为客人提供夜间服务。守夜工作有额外补贴。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
巴马湖光秋月酒店[烟花]招聘[烟花]
岗位一:前台
岗位二:夜班前台
岗位三:客房服务员
招聘要求:1.男女不限,20-40周岁,形象气质佳,五官端正,具有较强的沟通能力责任感和服务意识。
2.无不良记录,有酒店从业经验者优先,非诚勿扰。
工资福利待遇:以上岗位工资面议 , 包吃包住,带薪培训。
地址:巴马镇323路国道旁那汝屯对面
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
酒店前台:
工作主要内容是负责接待客人,及时回复客人的线上线下咨询。将客人订单录入系统,通过电脑登记客人入住信息,为客人办理入住、退房手续、查房(退房和检查卫生)、服为客人入住期间提供服务。及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达。及完成店长临时交代的其它工作。
我们希望你具备:
1、18岁以上,大专以上学历,认同酒店的企业文化;
2、诚实守信,勤快肯干,细心耐心,讲究卫生爱干净;
3、性格开朗、情绪稳定,具备基本的社交礼仪和沟通能力;
4、有愿意学习的积极心态和执行力;
5、做事情的主观能动性强、善于思考;
6、会基本的电脑操作。熟悉office办公软件优先;
7、如果你会自己做饭或者给家人做过饭,这是加分项。
如果您有在其他酒店有过前台工作经验的优先录用。同时也欢迎接受能力好、做事积极主动的应届毕业生报名。
上班时间:
根据酒店的工作需要安排:
上手后执行全天班时间安排,上2天休一天,上4天休2天,上6天休3天……以此类推。全天班:上午09:00至次日上午09:00(晚上24点后可以关上前台门,在值班室休息睡觉)
(工作量很小,大部分时间都是闲着的)
薪资待遇:底薪2500+奖金+绩效+提成
(综合收入3000-4000/月)
注 1:
包吃(有食材,需要自己动手做)
如需包住(没有宿舍,要求不高的可以在前台旁的值班室住,基本生活设施齐全。有特别要求的可自行安排)
PS1:岗位考核通过后才能入职。考核前酒店可提供免费的学习帮助,应聘者可自愿选择是否参加学习,学员自由安排时间学习,不纳入工作时间管理。学习期1-2天左右。
PS2:该岗位针对寒假学生应聘勤工俭学职位,考核通过后提供勤工俭学补贴,全天班90-120/天。工作时间至少要两个月以上。如果是在桂林上大学的同学,开学后空闲时间比较多的也可以过来兼职。
V: 莫店长
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
专职夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
急聘啤酒搬运320/天+管吃住长白班+活好干
8000-9000元/月
长白班车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
入职补贴1万!牛奶搬运320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅(副)经理薪资:5000元以上/月岗位一前厅(副)经理1人6Kn有想加晋升机会的,可以来挑战,有欢朋经验优先考虑;短期招聘,如优秀有机会转长期。n四、福利待遇n全勤奖、节日福利、食宿、店龄工资、年休假、职位晋升等福利n五、联系方式n联系人:张敏娜n联系电话:n公司地址:西安市未央区广运潭大道与兴泰六街交汇处西安浐灞希尔顿欢朋酒店
酒店经理
收益经理薪资福利:享受双休;工龄补贴;带薪年假;节日福利;免费提供美味可口的工作餐;免费入住温馨舒适的员工公寓工作地址:浙江省湖州市安吉县昌硕街道灵峰南路1060号
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
|**
云南昭通前台主管年龄20-50周岁,有酒店前台相关工作经验,擅长人员对接与日常排班管理;身
4000-5000元/月
酒店经理月结
前台主管年龄20-50周岁,有酒店前台相关工作经验,擅长人员对接与日常排班管理;身体健康,无不良从业记录,服从公司及项目日常管理制度薪资福利:4000-5000元/月,入职即缴纳五险,工作环境舒适,团队氛围融洽招聘信息真实有效,不收取任何报名费、培训费等相关;岗位招满即止
客房服务员月结
柳州星悦云栖酒店招聘客房服务员
工作内容:
1:负责客房床单,被套的更换;
2:清理房间及卫生间卫生,保持客房整洁;
3:补充客房内的各类生活用品;
4:按标准完成客房清洁任务,确保服务质量
工资:底薪3200元
休息:月休两天
提成:底房20间超过20间一间5天
联系人:覃小姐
客房服务员月结
国翌别院,客房卫生阿姨,要求:30-50岁,负责客房退房后清洁、布草更换整理、工区卫生保洁、布草数量清点、日用品库存登记,薪资:3000元/月,月休4天,王先生,窑埠古镇B区48栋国翌别院
客房服务员
[柳州南天大酒店]
1.急招:客房服务员2名
薪资:2200元--5000元
年龄:45岁以下
2.急招:会场服务员1名
薪资:2900—4000元
年龄:40岁以下、大专
3.急招:专职营销员1名
薪资:3200--5000元
年龄:35岁以下,高中以上
福利:五险、餐补、节日福利、月休6天。
工作地点:柳州市飞鹅路55—1号
联系电话:韦主管
广西柳州前厅接待员|广西柳州融水万臻酒店管理有限责任公司|老子山对面翼臻花园酒店||240
2400-3200元/月
酒店迎宾员月结
前厅接待员|广西柳州融水万臻酒店管理有限责任公司|老子山对面翼臻花园酒店||2400-3200元/月|
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
酒店前台接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
•通常要求五官端正,形象良好,气质优雅,能够给来访人员留下良好的第一印象。
沟通能力
•具备良好的语言表达能力,能够清晰、准确地与来访者、员工及外部人员进行沟通交流。
•善于倾听,能理解他人需求,并给予恰当回应和帮助。
服务意识
•有较强的服务意识和亲和力,乐于为他人提供帮助,能以热情、周到的态度对待每一位来访者和员工。
柳州柳南区前台接待员岗位职责:1.负责客人接待、入住手续办理、散客及团队预定等接待工作;2
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台接待员
岗位职责:
1.负责客人接待、入住手续办理、散客及团队预定等接待工作;
2.负责前台房间接待登记、结账、电话接听、客人问询等相关服务工作;
3.确保按照酒店服务标准,提供高质量前台服务工作;
4.确保入住登记单详细、准确、清晰、符合有关部门的规定;
5.领导安排的其他工作事项。
要求:
1.35岁以内,中专以上学历,有相关工作经验优先;
2.热爱酒店服务工作,工作认真、踏实、有较强的责任心;
3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实、具有较强的服务意识和营销意识;
4.能适应倒班制工作。
客房服务员月结
客房卫生阿姨 | 国翌别院 | 窑埠古镇B区48栋国翌别院 | 未明确 | 3000元/月,月休4天 |
酒店前台酒店迎宾员
精途酒店鹿寨店
诚聘:前台接待1名(22岁以上),能吃苦耐劳,有责任心有团队意识 ,月休6-8天,工资面议。地址:建东大厦(妇幼对面)电话:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供柳州找酒店经理信息在线招聘信息,主要招聘柳州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。