岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业能力 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

要求懂餐饮

协助店长日常运营

柳东汽配厂264一天包吃住下班领日薪 生产汽车座椅零配件岗位以组装，海绵工为主 薪资：24/小时（5月工价包含高峰稳岗补贴4元） 6月后：20/小时 入职第7天下班后每天可预支100元 月薪6500-7500+ 包吃工作餐，四菜一汤伙食好，提供住宿 要求：18-50岁，男女不限，无需经验，身体健康。 推荐入职奖励200/人 上不封

柳东急招二保焊27-31块/时 只要会焊就可以不用证 综合技能工价：27-31元每小时 月工资收入10000-15000左右 每周最高借支1000块钱 包吃工作餐，提供住宿，空调热水都有 环境良好 要求：18-49 岁，能接受倒班

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岗位职责： 1.负责指定区域夜间安全巡查与值守，重点防范盗窃、火灾等安全隐患 2. 严格执行出入登记制度，核查来访人员及车辆信息，确保秩序井然 3. 定时巡检监控设备、消防设施及照明系统，发现异常及时上报处理 4.妥善保管值班记录，交接班时清晰传达重要事项与待办问题 5.遇突发事件能迅速响应并按预案初步处置，同步联系主管及相关部门 任职要求： 1. ，年龄45-60周岁，身体健康，无不良记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 能适应夜班工作（凌晨3:30-11:30），可合理安排休息时间 4.服从管理，纪律意识强，具备基础应急处置能力 5. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先

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前台主管 月休：4天 4000+元/月，交社保，提成另计 交社保 具有相关管理工作经验、连锁酒店经验优先、具有服务意识、吃苦耐劳 18-40周岁

前厅经理 月休：四天 4500+元/月，交社保提成另计 交社保 具有连锁酒店及相关岗位管理经验 18-40周岁大专及以上学历

[Rich][Rich][Rich] 海锦瑞华大酒店招聘 职位 薪资 : 1.订餐中心经理：工资面议 2.前厅主管：5000+ 3.吧台收银：4000+ 管吃管住+节假日福利+生日福利+工龄奖+提成 月休息:三天 联系电话：

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招聘：酒店领班 薪资：4000-5000元 职位名称：酒店领班 岗位职责：负责所辖区域的日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效运行；协调团队成员分工，监督员工执行服务标准，提升宾客满意度；处理客人投诉与突发情况，及时上报并妥善解决，维护酒店品牌形象；监督客房清洁质量、设施设备完好及安全卫生状况，确保符合酒店标准；参与排班管理，合理调配人力，提高工作效率；配合前台、餐饮等部门做好跨部门协作，保障整体服务体验；执行上级安排的其他工作任务。任职要求：20岁，酒店管理或相关专业优先；至少2年以上酒店前厅或客房管理经验，有领班岗位经历者优先；熟悉酒店运营流程和服务标准，具备良好的沟通协调能力；工作责任心强，具备团队管理意识和突发事件应对能力；品行端正，服务意识强，能承受一定工作压力。

酒店专职夜班

前台接待员 岗位职责： 1.负责客人接待、入住手续办理、散客及团队预定等接待工作； 2.负责前台房间接待登记、结账、电话接听、客人问询等相关服务工作； 3.确保按照酒店服务标准，提供高质量前台服务工作； 4.确保入住登记单详细、准确、清晰、符合有关部门的规定； 5.领导安排的其他工作事项。 要求： 1.35岁以内，中专以上学历，有相关工作经验优先； 2.热爱酒店服务工作，工作认真、踏实、有较强的责任心； 3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实、具有较强的服务意识和营销意识； 4.能适应倒班制工作。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

精途酒店鹿寨店 诚聘:前台接待1名（22岁以上），能吃苦耐劳，有责任心有团队意识 ，月休6-8天，工资面议。地址：建东大厦（妇幼对面）电话:（）

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前厅接待员|广西柳州融水万臻酒店管理有限责任公司|老子山对面翼臻花园酒店||2400-3200元/月|

[柳州南天大酒店] 1.急招:客房服务员2名 薪资:2200元--5000元 年龄:45岁以下 2.急招：会场服务员1名 薪资：2900—4000元 年龄:40岁以下、大专 3.急招:专职营销员1名 薪资:3200--5000元 年龄:35岁以下，高中以上 福利:五险、餐补、节日福利、月休6天。 工作地点：柳州市飞鹅路55—1号 联系电话：韦主管

柳州星悦云栖酒店招聘客房服务员 工作内容： 1:负责客房床单，被套的更换； 2:清理房间及卫生间卫生，保持客房整洁； 3:补充客房内的各类生活用品； 4:按标准完成客房清洁任务，确保服务质量 工资：底薪3200元 休息：月休两天 提成：底房20间超过20间一间5天 联系人：覃小姐

酒店招聘： 岗位一：夜班前台接待 有前台经验优先，酒店前台接待/会电脑 夜班，8点到8点！ 工资2800，休息两天，不休息加200！年龄20岁以上到40！ 地点：八一路92号 岗位二：保洁阿姨兼职 工作内容：酒店搞卫生！手脚麻利勤快，年龄：30-50 （星期六，星期天，节假日上班）80块钱一天！上班时间8:30~6点！ 地点：八一路92号 报名热线：/（） 咨询地址:柳北区零工平台服务中心（柳北区）跃进路东一巷155号