岗位要求： 1、大专学历，具备五年以上诚信通招商相关经验，曾带领过10人以上团队 2、熟知1688平台规则，对泉州本地商业环境有深入了解 3、愿意长期发展，专注于1688诚信通业务领域的持续拓展

招聘销售人员，需能适应长期出差，主要负责福建省外的食品工厂业务拓展，每年出差时间约半年（采用间歇性出差模式，如10天出差+10天驻司，或20天出差+20天在岗）。应聘者须满足以下条件： 1. 工作积极主动！ 2. 性格开朗外向！ 3. 作风稳重踏实！ 4. 年龄在30周岁以内 5. 重点招募负责广东、浙江区域长保类产品的销售人才 6. 其余能力均可通过公司系统培训提升 薪酬结构为底薪加业绩提成，多劳多得，提成比例无上限。只要肯努力、业绩突出，年收入十几万至几十万完全可实现！

【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道建设及业务拓展工作 2、主导BD团队日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成各项业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并定期向上级反馈工作进展 4、配合城市经理合理调配和使用市场拓展资源，提升资源利用效率 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验 3、拥有良好的沟通协调能力，思维活跃，具备创新意识 4、自我驱动力强，执行能力突出，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售工作与团队管理，对互联网行业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿 6、学习能力优秀，应变能力强，抗压能力佳，能在高强度环境下稳定高效输出，富有进取精神 【福利待遇】 综合薪资12k至20k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放内部晋升通道。 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅游，举办员工生日会；提供互联网行业阳光积极、氛围轻松的工作环境，同时具备互联网行业的动态变化与挑战性，但只要你足够努力且具备实力，完全能够从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流，我们拥有成熟完善的平台化发展路径；作为一支专注于互联网新零售的团队，我们坚持结果导向，晋升机制公开透明，只要你有能力、有成果输出并具备可复制的方法论，丰e足食将是你充分施展才华的理想舞台。 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元化应用场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多个场景。目前业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，已在所属赛道稳居行业TOP1。

1、以项目团队协作方式，为企业客户提供全生命周期健康与养老保障服务； 2、洞察客户需求，制定保险及金融解决方案，推动产品配置与客户转化； 3、积极开拓对公市场，维护并发展长期客户关系； 4、使用数字化展业工具，高效完成业务拓展； 5、完成上级交办的其他相关工作 工作时间：8.30-18.00 薪资为底薪加提成加年终奖，综合月薪一万以上，薪资形式为月结 要求有经验、本科学历、年龄在20-35岁、性别不限 其他事项：面试不能穿拖鞋短裤，不接受应届生，需要有一年及以上工作经验 工作地点：丰泽区中骏广场

净水产品，批发零售，有能力你就来

德国博世电器 销售顾问（若干）、美食顾问（2名）、新媒体端（2名）、业务经理（2名）

公司是一家生产古建寺庙装修材料的工厂， 专注全球化业务，整合古建资源并推动创新。 主营定制化古建、寺庙及新中式风格装修材料， 属细分领域行业，从业人员较少，发展潜力大。 岗位职责： 负责客户咨询回复，主动通过电话沟通了解需求，推动成交，并做好后续服务跟进工作。 工作内容： 拍摄工厂产品素材并剪辑发布至抖音、微信短视频、快手等平台，运营电商平台店铺，实施引流推广。 任职要求： 熟练掌握CAD、PS等常用办公软件，具备良好沟通能力，有销售从业经历者优先。 服从上级工作安排，能协同配合其他部门完成相关任务，具有团队协作精神。

招聘储备管理人员，公司（泉州）现有团队规模约130人，现因业务拓展需要，诚邀优秀管理人才加入 公司优势： 1、以90后为主的年轻化组织架构 2、专注为青年群体搭建创业与职业发展平台 3、工作氛围轻松融洽，欢迎零基础、无经验者加入 4、企业直招岗位，信息真实可靠，欢迎放心投递 岗位职责： 1、从基层岗位起步，系统学习开发、客户跟进、邀约沟通、商务谈判、产品讲解、订单录入及售后维护等全流程工作 2、参与制定团队销售目标与执行计划，并带领小组达成业绩指标 3、负责接待到访客户，开展有效沟通与谈判，协助组员完成签约转化 4、配合上级开展团队日常运营，承担成员带教培养、业务推动、进度跟踪、客户协调等工作 5、协助部门负责人处理团队内部事务性管理工作 任职要求： 1、年龄需满25周岁以上，具备销售或团队管理经验者优先考虑（学历不限） 2、积极主动，有进取意识，乐于接受新知识与挑战 3、具备较强的抗压能力、责任意识和目标导向，热爱销售岗位，拥有良好的问题分析与解决能力，具备团队组织与领导力 薪资待遇： 无责任底薪4500元+提成（提成上不封顶，收入由实力说话！）+管理补贴+公司级奖励+团队绩效奖金 福利体系： 生日关怀礼遇+节日慰问福利+定期部门聚会+公司集体活动+年度旅游+不定时下午茶供应 晋升通道： 销售专员-储备干部-团队主管-副总经理-总经理 晋升机制公开透明，坚持公平公正原则，付出必有回报！ 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 每周六固定休息，享受法定节假日及带薪年休假 工作地点： 泉州市丰泽区金鑫国际中心11楼银顺通集团

1. 负责船舶动力系统及配套产品，如发动机组、阀门、船舶专用软件等的市场推广与销售工作； 2. 具备相关行业经验者优先，或机械、电气自动化、轮机工程等相关专业背景； 3. 无需坐班办公，工作地点灵活，优先考虑江苏、浙江、武汉、广东、广西等地人员。

本公司主营九牧卫浴，常驻门店服务及业务跟踪，

招 工 自倒自修 4组 夫妻对最佳（工艺产品） 宝美开发一期

招快递装车的20点~6点钟 ，在石狮包接送230元

胡 3:浮桥晋悦春江里，砧板1名，工资4500一4800，联系电话:

李 2:晋江吾悦广场四楼，打荷2名，工资3700一4000，新手砧1名，工资4200一4500，联系电话:

诚聘1:晋江宝龙广场三楼，打荷2名，工资3700一4000，新手砧1名，工资4200一4500，新手锅2名，工资6000一6500，联系电话:

招聘：1、简阳城区招聘电信工程师10名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；2、简阳城区招聘电信营业员6名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；3、简阳城区招聘电信销售经理15名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资6500+。有意者联系：

世纪金源大饭店招聘 [急招·多岗位] 一、【酒店销售经理】 招聘人数：2名 薪资：6K-12K 要求：30岁以上，大专及以上学历，至少3年以上酒店或相关销售经验，熟悉慈溪本地及周边市场，有一定客户资源。 二、【厨师】 招聘人数：2名 薪资：7K-10K 要求：50岁以下，5年以上酒店餐饮工作经验，擅长本帮菜。 三、【保安员】 招聘人数：2名 薪资：4K-5K ，30-50岁，身高170cm以上，能接受倒班，春节在岗。 福利待遇（全职岗统一享有） 包吃包住、缴纳五险一金、享受法定节假日、双休、享法定节假日 联系人​ （欢迎咨询，）

待遇面议 地址：大邑沙渠工业园 —————————— 博尔纳斯家居有限公司招聘：（2026 年） 销售经理 2名 店面销售2名（对工作认真负责，人品端正，想挣钱，有极强的开发及维护能力！ 待遇优厚，非诚勿扰） 电话

岗位职责： 1.负责行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品与技术团队提供整合解决方案，提升客户粘性与复购率 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户健康度报告及策略优化建议 5. 协同售前、交付、运营等跨部门资源，保障大客户全生命周期服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与高情商，能独立应对复杂客户关系与多层级对接 2. 有B2B大客户销售经验者优先，熟悉企业级采购流程与决策链路 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度、商业洞察力与方案呈现能力 4. 学历不限，具备行业相关背景或成功案例者可适当放宽经验要求 5.诚信务实，抗压能力强，接受合理范围内的出差与客户拜访

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

希尔顿欢朋酒店正在找你！ 友善、暖心、周全、可靠的小伙伴们，欢迎加入我们的快乐大家庭 热招岗位：客房主管、前台接待、客房保洁员、餐厅服务员、炒锅师傅、厨房大姐、洗碗工、保洁技工，大堂保洁等 福利：包吃包住，医社保，工龄补贴，年假等福利 地址：霞田路9号希尔顿欢朋酒店

岗位职责: 1.负责平安医养项目的运营管理和市场推广工作 2.为客户提供建设性的医养咨询方案，精准匹配服务需求 3.开拓并维系与各类医疗机构的长期合作关系 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识与沟通能力 2.能够自主推进业务发展，具备较强的市场开拓素质 3.具有积极的团队协作态度，善于与同事协同配合

客房部钟点工 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:2名 工作地址:晋江市安海镇安平北道158号

岗位职责 精准拓客：主动走访设计公司、装饰公司等B端客户，发掘整装项目合作潜力； 需求匹配与转化：梳理客户实际需求，提供匹配的饰面材料与整装一体化方案，推进商务洽谈并实现签约落地； 全流程跟进：统筹订单执行、回款进度、交付对接及售后支持，确保服务闭环与客户满意； 客户关系深耕：与设计师、装饰企业建立稳定合作关系，推动重复合作与推荐引荐，持续拓展客户资源网络。 任职要求 经验要求：具备2年以上销售岗位经历，有建材领域、面销模式或陌生拜访实战经验者优先考虑； 行业兴趣：热爱建材、家装或整装产业，认同供应链赋能业务的发展路径，有志于长期发展； 能力素质：性格积极，目标导向明确，拥有良好的沟通协作能力和承压能力，适应高强度客户开拓节奏； 加分项：了解写字楼、酒店、餐饮类商业空间装修流程，或具备设计师、装企人脉资源者优先。 工作时间 & 福利 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时），大小周休息； 其他福利：行业具竞争力的薪酬体系（底薪+高比例提成）、年度旅游、带薪培训、节日福利等。 面试安排 一轮线下面试：与业务主管面对面交流，深入了解岗位内容及个人成长规划 与朗生同行，以供应链实力切入整装万亿赛道——诚邀敢闯敢拼、追求结果的你加入！

岗位职责： 1、主导电销团队的日常运作与管理，规划并执行销售策略与目标方案，确保团队整体业绩达标。 2、监督团队成员的日、周、月销售进程数据，及时开展数据分析与调整，保障销售流程的质量与结果产出。 3、组织新员工的入职培训与实操带教，持续提升团队专业能力及人均业绩水平。 4、统筹团队日常事务与绩效评估，设计合理激励机制，增强团队积极性与协作氛围。 5、对接客户沟通需求，深入理解客户意图，提供专业化的销售支持服务，并做好客户关系维护工作。 任职资格： 1、具备3年以上电话销售一线实战经验，精通电销操作流程与成交技巧，了解私域运营模式，曾获团队销售排名前列者优先考虑； 2、大专及以上学历，有带领10人以上电销团队的经验，性格积极乐观，抗压能力突出； 3、学习适应能力强，具备良好的情商与健康素养，能快速掌握公司产品及相关行业信息。 【薪资待遇】： 1、底薪6-12K，高比例提成，额外奖金按业绩核算。其他福利面议。

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，确保销售任务完成及客户满意度提升。 2. 统筹销售团队运作，推动团队成员实现公司下达的业绩指标。 3. 跟踪市场趋势，及时调整销售策略，持续优化销售管理体系。 4. 维护客户关系，妥善解决客户反馈与问题，保障服务质量。 5. 审核销售数据报表，开展绩效评估，制定改进措施。 任职要求： 1. 拥有出色的团队领导力及团队管理实践经验。 2. 具备高度责任感与良好的沟通能力，能高效处理客户关系及异议。 3. 对市场变化具有敏锐判断力，能够迅速响应外部环境变动。 4. 具备较强的计划与协调能力，善于整合资源，提升销售效率。 5. 工作积极进取，抗压能力强，能持续推动目标达成。

工作要求 本科|6-7年工作经验 工作地点 泉州安溪城厢镇雅兴村中晟搅拌站 职位描述 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；

招聘：客房服务员 薪资：3500.0 吃苦耐劳、认真负责，有团队精神

客房主管 薪资福利:待遇面谈 招工人数:2名 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:泉州市德化县霞田路9号希尔顿欢朋酒店

【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道体系的建设与扩展 2、主导BD团队日常运营工作，激发成员主动性，高效推动团队达成既定业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成阶段性反馈与汇报 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源，提升执行效率 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、拥有3年以上互联网BD地推从业经历，且有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验 3、具备良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识 4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售与团队管理工作，对互联网企业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿 6、学习适应能力强，反应迅速，抗压性能优异，能在高强度环境下稳定输出成果，进取心突出 【福利待遇】 综合月薪12k至20k，入职即办理五险一金，每6个月开放一次内部晋升通道。 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅行，举办员工生日会，营造阳光积极、氛围融洽的互联网办公环境；同时具备互联网行业常态化的快速迭代与一定工作压力，但只要你足够努力与胜任，完全能够从容应对、脱颖而出；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才投递交流，我们提供成熟清晰的职业发展路径；作为一支聚焦互联网新零售的业务团队，坚持业绩导向原则，晋升机制完善、公开、公平、透明，只要你有能力、有成果、有方法论，丰e足食将是释放个人价值的最佳舞台。 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元场景布局，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万级。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，稳居行业赛道首位。