工作内容 1、依托公司各类平台资源及市场调研，精准识别潜在客户群体； 2、开拓多元化客户渠道，深入挖掘客户需求，结合平台优势为意向客户提供涵盖寿险、车险、意外险等在内的个性化保障方案； 3、协助客户处理售前咨询与售后服务相关事务； 4、定期进行客户回访，整理保单信息，并制定专业保险规划； 5、按时参加公司组织的早会及系统化培训，持续提升保险专业素养 工作要求 1、年龄25-45周岁，具备大专及以上学历，工作态度端正、责任心强、主动进取； 2、具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧； 3、具备较强的心理承受能力，有事业追求，勇于突破自我，具备团队协作意识； 4、具有同行业销售从业经历者优先考虑 收入待遇 1、产品佣金+新人津贴+新菁英推动奖励+活动方案奖励 2、全面福利保障（商业疾病、意外、医疗等）+个人商业养老金； 3、提供一定数量的公司客户和优质客户资源用于开发与服务

成都郫都稳定好工作阳光财险直招 车险续保专员｜电销｜单双休 阳光财产保险｜中国500强 郫都项目扩编，公司直招无套路 工作内容 电话对接车险老客户续保，推广驾乘险等非车险，客户答疑维护，简单易上手。 薪资待遇 无责底薪1700+通话补贴，职级津贴100-1500 车险提成最高5%，非车险20% 新人3500-4500，稳定后6k-1w+，优秀可达1.2w+ 福利 单双休，不强制加班 入职五险一金｜法定节假日、带薪年假 节日福利、团建、年度体检 免费培训，0经验可做，晋升透明 9:00-12:00 13:30-18:00 成都郫都区天欣路 阳光金融城 要求：高中及以上，会基础电脑，沟通良好、能抗压，有无经验均可 直招：邱先生 微信/电话： 无中介费·无培训费·正规直招

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个体与家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的保险产品配置与综合解决方案，营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系持续经营：定期协助客户梳理保单内容与家庭风险保障情况，动态跟进需求变化；建立长期稳定、彼此信任的合作关系；专业高效地配合完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全面便捷的专属支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业水平与服务质量，塑造高绩效、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径重点关注、培养过程全程指导；集中投入专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高客活动及各类支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双路径发展模式。晋升机制公开透明，收入无上限，配套完善的福利体系，全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支持职业转型与能力进阶，实现平稳起步、持续发展。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高端客户活动及多元服务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户互动更具意义与价值。 5、【科技赋能提效率】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、快速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。

工作时间：早9晚6点半，单双轮休，法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖***6000元/年，父母赡养津贴***6000元/年，星光奖***9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同，公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练，并且有团队主管带！！！

我们正在招募一批富有责任感和进取精神的年轻人，共同参与新菁英领航计划。 主要职责： 1.参与公司组织的专业培训，承接国寿客户档案资料，落实线下业务支持工作。 2.负责客户保单的归档与维护，包括信息更新、理赔办理、加保操作及签约服务。 3.协调客户增值服务，如活动方案执行、医疗健康资源匹配等事项。 4.利用公司提供的资源，遵循标准化作业流程，完成日常考勤与学习任务。 职位要求： -对个人收入有明确目标，愿意接受挑战性薪酬机制。 -认同企业价值理念，具备高度责任心和积极向上的态度。 -工作认真主动，具有团队协作意识，能融入集体并展现自身优势。 -具备良好沟通技巧，可与不同背景人员顺畅交流。 -问题处理能力强，善于独立分析，反应敏捷。 -具备一定时间规划能力，能高效安排工作任务。 -能适应阶段性工作强度，承受相应压力。 培训体系：岗前培训－启航培训－新锐培训－新人周职训－晋升培训 晋升机制公开透明，注重实际能力，不拘资历，倡导公平竞争。

你是否正因照顾孩子而难以找到一份理想工作？现在机会来了！加入国内500强企业，投身朝阳行业，发展前景广阔，支持居家办公，真正实现家庭与事业兼顾！（本岗位为正式岗位，非兼职，勿扰寻找兼职者） 薪资福利 1、入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、在职期间依法缴纳五险； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、多种竞赛奖励（含现金与实物激励）+带薪境内外旅游机会； 5、舒适的工作环境+持续培训成长+清晰的晋升通道。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:30，每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系即可。本岗位由公司内部直接招聘，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，经培训后即可上岗，无实习期，介意者勿投。 任职要求： 1、年龄20至40周岁之间； 2、高中或中专及以上学历； 3、具备基本沟通能力； 4、有同行业保险公司经验且从事过车险销售工作的人员可申请居家办公（薪资另行协商）。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持 3.协助客户办理投保、理赔、保全等手续，确保服务流程顺畅高效 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历大专，具备保险从业资格者优先 2.热爱销售工作，有良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力 4.有保险、金融行业销售经验者优先，无经验者可提供系统培训

岗位职责: 公司提供客户资源，负责开展续保相关服务工作； 岗位资格: 1. 大专及以上学历优先考虑； 2. 具备良好的倾听能力与问题解决能力； 3. 保持与客户的有效沟通，落实续期管理工作； 4. 有责任心，关注细节，乐于参与团队协作。 工作时间: 早九晚五点半，周末双休！

给销冠招几个助理，提成五五分 一、岗位职责 1. 负责安排新老客户拜访时间和电话邀约 2. 协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 3.协助客户办理理赔申请单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作；并及时完善老客户保单的信息，以及老客户保单转续保的办理； 4.做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务，包含但不限于定期检查旧保单，资料整理，通知老客户到公司等； 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力、沟通能力强，责任心与服务意识强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件！ 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效+福利+津贴等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万，公司交税，收入全是你的 4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职加薪全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。

成都主城区急招，驻店配送员，就近安排，提供吃住和电动车，可以预支工资，单量高，不看案底 一、骑手薪资福利 1.底薪2500加提成(每一单5-15一单) 2.提供吃住，站点包吃，提供电动车无押金 3.高温补助，距离补贴，天气补贴，重量补贴，单量奖励，全勤奖 4.新人补贴，工龄奖，跑单奖励拿不停 5.工资可以月结，可以日结，灵活选择 二、工作内容 1.平台派单模式，不需要抢单，免除抢不到单的烦恼 2.按照导航路线商家取餐送达客户位置 三、工作地点 1.成都各大区域均有站点，全成都可就近分配安排，负责区域三公里左右，固定区域，不需要全城跑 四、岗位要求 1.会骑车会看导航会使用智能手机，无案底 2.18岁-55岁，条件优秀可放宽 3.全职，兼职都可以 五、应聘通道 如有意向可直接联系 (不会骑车公司可以提供免费教学，新人入职有师傅带跑，轻松入职无烦恼) 注:公司站点直招无任何费用，，请擦亮双眼

轻喜到家招聘工程师，年龄20-38岁以内，会使用导航 1、内容：家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、沙发。保养等服务 2、上班时间：早上8:00-12： 00，下午14:00-18:00，一天 2单，每单4小时，做六休一，月休4天 3、工作地点：手机派单，不用抢单，就近安排，在家附近出单不用每天来公司打卡。 4、薪资待遇：一天260-320元， 月平均8000-11000 5、提供免费岗位培训、岗前实践3天有工资100元/天，无押金也不用考证 6、入职后公司给免费购买意外险，签订劳动合同，新手小白师傅教师傅带3天，培训期间免费教技能。

招聘岗位：包装、组装、贴标签、质检、叉车、库管质检贴标签 1:【薪资待遇】﹣短期：20-24元／小时，工时充足加班稳定，月工资6500-7500 2：【吃住】:刷卡吃饭,需自己充值。住宿有空调，独立卫生间24小时提供热水。 3:【上班时间】：正班8小时8--17点中午休息1小时自愿加班2-3个小时 4:【休息】：上六休一，或者五休二 5：【发薪日】：10号发薪，自己提供本人银行卡可预支工资 6:【要求】：16-44岁有二代身份证

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目前招聘小时工260--280一天，月综合工资6500-7000 工作内容主要以包装．贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 1、纯工价260一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 4、月综合收入6500元以上，每月10日发薪。 。二、招聘要求 1、年满18-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：2-4人／间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天过来当天面试，入职后，安排吃饭及住宿。

中国人寿养老规划师 · 综金岗诚聘 一、岗位核心价值 立足中国人寿世界500强平台，深耕万亿银发经济蓝海，以“保险+医养+财富”全生态资源为依托，成为中高端家庭的“幸福晚年架构师”，用专业为长者铺就有尊严、有品质、有保障的退休生活，这份承载信任与温暖的事业，值得全力以赴！ 二、岗位职责 1. 需求深度洞察：与中高端客户及家庭一对一深度沟通，精准挖掘医疗健康、养老居住、财富传承、精神文娱等全维度核心需求，勾勒客户理想养老蓝图。 2. 方案定制规划：依托中国人寿丰富的保险产品体系（养老险、医疗险、长期护理险等）与优质医养资源，为客户量身打造个性化养老规划方案，实现风险保障与财富稳健增值双重目标。 3. 资源链接赋能：对接公司全国布局的康养社区、三甲医院绿通、健康管理等顶级资源，协助客户完成参观体验、资格申请、服务落地等全流程事宜。 4. 终身服务陪伴：建立长期客户信任关系，定期回访跟进客户需求变化，根据政策调整、市场动态优化规划方案，成为客户养老路上的终身可靠顾问。 5. 专业价值传递：参与养老知识科普、健康讲座等公益或客户活动，唤醒大众养老规划意识，传递科学养老理念与服务价值。 三、岗位亮点 - 薪资待遇：8000+/月，底薪+高提成+绩效奖金+年终福利，收入上不封顶，能力决定财富高度。 - 工作时间：8:30-17:30（中午12:00-13:30休息），周末双休+法定节假日正常放假，拒绝无效加班，平衡工作与生活。 - 企业保障：世界500强背书，带薪培训、节日福利、员工体检等福利体系，职业发展有保障。 - 资源赋能：公司提供精准客户资源；专属培训体系覆盖保险、医养、财富规划等专业知识，助力快速成长。 四、任职要求 - 学历：大专及以上学历，金融、保险、医疗、养老等相关专业优先。 - 能力：具备良好的沟通表达与共情能力，善于倾听客户需求 - 素养：认同养老行业价值，有责任心、亲和力，学习能力强，有无相关经验均可（公司提供系统化带薪培训）。

保险业的 岗位职责： 1.负责保险机构客户的开发、维护与深度合作，拓展各类险种业务 2.根据客户需求定制保险解决方案，组织产品宣讲、方案汇报及投保落地全流程服务 3.协同核保、理赔、法务等部门，推动承保政策适配与风险合规管理 4. 定期分析行业动态与竞品策略，优化机构业务拓展路径与客户分层运营模式 5.完成年度保费目标及重点客户覆盖率、续保率等核心考核指标 任职要求： 1. 熟悉保险行业运作机制，具备机构业务或团体保险相关经验者优先 2.具备较强的商务谈判、方案呈现与跨部门协同能力 3.逻辑清晰，责任心强，能适应短期出差与客户拜访节奏 4.持有保险从业资格证，熟悉监管政策及合规展业要求 5. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 为客户提供一站式综合金融服务，涵盖保险保障、健康规划、财富管理等业务。 ​ 2. 根据客户家庭与资产情况，定制专属保险方案、财富健康规划及身体健康规划。 ​ 3. 负责客户开发、咨询对接、方案讲解与后续维护，提升客户满意度。 ​ 4. 配合公司完成产品培训与业务拓展，不断提升专业服务能力。 任职要求： 1. 沟通表达顺畅，有责任心，亲和力强。 ​ 2. 有无经验均可，公司提供系统培训，专人带教。 ​ 3. 认可金融保险行业，愿意长期稳定发展，能接受弹性工作。 薪资福利： - 底薪+高额提成+绩效奖励+人才补贴，收入上不封顶 ​ - 时间自由，弹性工作，不强制坐班 ​ - 完善培训体系，晋升空间透明，发展前景广阔 ​ - 节日福利、团队团建、定期旅游等多重福利 有意向可直接联系，期待踏实肯干的你加入！

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值 6. 年龄25-35区间优先，有同业经验可放宽

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，宣传公司推出的理财产品，达成既定业绩指标； 2. 策划并维护投资顾问类产品，向客户提供专业的投资咨询服务； 3. 传递公司统一发布的证券投资资讯，协助客户活动的顺利开展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3. 拥有较多客户资源者可优先考虑。 岗位福利： 1. 签署正式劳动合同，享受五险一金、带薪年假及其他相关福利； 2. 提供具有市场竞争力的薪酬机制，健全的职业发展路径。

岗位职责：1.有精准的客源群体，负责开拓邀约客户 2.了解分析客户情况制定方案，跟进维护好客户 3.入职可带薪培训，透明晋升机制 薪资福利：1.底薪3000-5000+提成50%（提成即时结算）+社保+现金奖励+年终奖金，综合收入8000-20000 2.国家法定节假日带薪休假 3.月度奖，年终奖，拿到手软，月度团建，拓展旅游，节日礼品等福利 4.试用期薪资不打折，福利待遇和老员工一样！ 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 工作氛围很好，团队互帮互助，不勾心斗角 上班地点交通便捷，公司旁边就是地铁。 欢迎想赚钱的朋友加入我们！

我们是一家全国性的保险代理公司，公司产品线丰富。上班，下班不打卡，没有任何的早会，夕会，时间全凭自己安排。 全国代理人最关心的核心点:客户资源，上编公司无限提供，有效且成都主城区已买过理财险的客户，全部在有效期内，公司主管手把手从客户邀约，谈单，全流程教授。 我们首次见面成交率在60%以上，纯新人月收入1.5W以上，熟手2.5W以上，资深3.5W以上欢迎同业从事过电销，个险，银保的小伙伴加入。

【公司介绍】 中国人寿属国有大型金融机构，也是中国资本市场重要 的机构投资者。集团下设8家一级子公司、1家全国性股 份制商业银行和1所直属院校，业务范围全面涵盖保险、投资、银行三大板块。其中，集团旗下寿险公司是全球最大的单一寿险公司，规模价值领跑行业，总市值稳居全球保险公司前列，始终占据国内寿险市场领导者地 位。 【岗位职责】 公司直系培养管理人才，前期多元化发展，后期定向定 岗涉及多部门轮岗学习，主要了解各个岗位的工作职 责、基本流程和业务发展。 【招聘要求】 1、年龄25-50岁之间 2、大专及以上学历，优秀者可适当放宽 3、做事积极主动、认真负责、勇于接受挑战，突破自我 【工作时间】 朝九晚五，周末双休，不加班，国家法定节假日正常放 假。 【工作内容】 1、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等业务知识；人力资源相关板块；日常管理办公；团队、部门及企业管理; 2、主动回访公司老客户，维护客户关系；积极主动的为 客户服务，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行财务规 划。 4、为客户提供全面的的金融服务（包含车险咨询服务团险咨询服务，健康险咨询服务，理财服务，理赔服务等） 5、不断接受公司的各项技能提升培训和晋升培训，建立 和拓展精英团队，负责选拔和管理精英团队。 【福利待遇】 1、底薪+提成+奖励+补贴 综合薪资8K~12K 2、享受补充商业保险（身故/意外/医疗),专属养老基 金等专属福利保障。 3、享受国内外旅游、节假日福利、定期团建。 【晋升机制】 1、晋升空间大，公司制度透明，双规发展，可带团队或 者自己当老板。 2、收入累计增长，季度考核，一年内多次晋升机会

口腔护士招聘，护士长，门店店长，工资细聊，统筹门诊运营，优化预约、接诊、回访等流程协调医护与客服，保障日常工作顺畅、高效管理耗材与药品库存，控制成本、防止浪费提升患者满意度，处理投诉，完善服务体验组织线下活动，运营私域流量，增强患者粘性分析营收、客流、复诊率等数据，制定并推动KPI达成组织员工培训与绩效考核，打造稳定高效团队严控医疗合规与收费规范，处理突发风险·调研竞品、引入新项目，推动业务创新与增长。工资面议

招募三角洲撞车手---手游 岗位职责: 1.负责三角洲撞车手相关工作；按照组织者或车头的指令，与其他玩家同时点击开始游戏，争取精确匹配进入同一局游戏。 2.与团队成员合作，完成上级交办的任务；根据任务要求，将指定的物资放入保险内带入游戏，进入同一局游戏后，在指定地点与其他玩家进行物资交换，按照中间人的指示抛出物品供其收集。 3.进入游戏后，通过核对地图任务奖励、保险位置及物品、地图ID等信息，确认是否与其他玩家成功匹配到同一战局。 4.在游戏过程中，注意自身安全，避免被其他正常玩家攻击或干扰，如有危险需尽快逃跑或采取相应措施，确保能顺利到达指定撤离点完成物资交易。同时，与队友协作，听从指挥，共同完成撞车任务。 5.福利： 1）管住（住宿2人/间）设备齐全，干净卫生、带空调洗衣机，24小时热水等；2）每月定期团建、办公环境舒适 3）薪资：月均8000-20000元 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.能够按时完成工作任务 3.具有团队合作精神，能够快速融入团队 工作地点：成都温江区金马镇太极大道666号 成东电竞mcn机构

餐饮兼职时间起要求:活泼开朗，会招揽游客地点:苏稽工资100一天具体时间:上午8.30到8.30联系:

零时工 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:罗江水果批发市场内

年龄要求:16-30周岁 招募要求:王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、等热门游戏代练人员。一、熟悉各种游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、1.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得，表现优秀者给予额外奖励。

岗位职责​​ 1、熟悉各类金融投资产品（无经验可培训），为客户提供专业理财咨询及资产配置建议（非贷款中介）。 2、公司提供资源，挖掘客户潜在投资需求，拓展业务渠道。 3、收集市场动态与行业信息，分析客户需求并反馈优化服务。 4、维护现有客户关系，定期跟进并提供个性化理财方案，提升客户满意度及复购率。 结果导向，弹性打卡，不需要一直坐班 ​​任职要求​​ 1、​​学历​​：大专及以上学历，金融、经济、营销相关专业优先。 2、​​经验​​：有销售或金融类行业优先（欢迎转行小白，公司提供培训）。 3​​、能力​​：具备优秀的沟通能力、服务意识及营销技巧，责任心强，团队协作意识佳。 ​​福利待遇​​ 薪资待遇：无责底薪3000+高额提成（业绩提成最高30%），综合薪资可达1w-2w。试用期一个月。 ​​工作时间​​：朝九晚六（9:00-18:00）中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假。 晋升空间​​：清晰的职业发展路径，优秀者可晋升团队管理岗。

岗位职责： 1.负责汽车保险销售； 2.根据公司计划目标完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.车辆保险销售相关工作较为熟练者优先； 2.善于与人沟通，具备良好的心理素质； 3.对工作有热情，有创新意识，责任心强。 4.品行端正，有上进心。