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一、患者护理管理
评估与计划:全面评估新入住患者,制定个性化护理计划,并定期调整。
日常护理:负责患者日常照料、病情监测及安全风险预防(如跌倒、走失)。
心理支持:关注患者心理状态,提供安慰,并开展健康宣教,增强家属护理能力。
二、团队管理与培训
日常管理:协调护理团队工作,合理安排轮班,确保24小时护理覆盖。
技能培训:定期组织护理技能培训,提升团队专业水平,指导新护士操作。
三、质量安全监控
护理质量:检查护理文书,评估护理质量,及时纠正问题,防止不良事件。
环境安全:管理病区环境卫生、设备维护,监督感染控制措施执行。
四、沟通协调
跨部门协作:与医生、康复师等沟通,协调医疗服务,参与多学科讨论。
家属沟通:主动与家属交流,解答疑问,收集反馈,提升服务满意度。
五、应急处理
突发事件应对:快速组织应急处理,保障患者安全,定期组织演练提升反应能力。
2025-12-21 14:36
IP属地:四川

职位福利

中专/中技3-5年养老院
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成都市金煦福万寿养老服务有限公司
100-499人
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