招聘：酒店管家 薪资：3500-4500元/月 岗位职责：入住接待、温泉预约、疗愈安排、需求定制等。 任职要求：沟通温润细腻，有高端酒店 / 私人管家经验者优先，热爱服务，懂礼仪、有耐心。

招聘：管家 薪资：3500-5000元/月 岗位职责：入住接待、温泉预约、疗愈安排、需求定制等。 任职要求：沟通温润细腻，有高端酒店 / 私人管家经验者优先，热爱服务，懂礼仪、有耐心。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

服从安排

一、招聘需求12人：： 1、VIP 服务管家：高端包间专属服务，VIP 客户接待维护，极致体验打造，10000-15000元+销售提成 2、中餐销售经理：客户开发维护，商务宴请对接，完成餐饮销售目标，6000-8000元+销售提成，有资源有经验，底薪保障上可以谈。 3、酒吧营销经理：酒吧客源拓展，活动策划执行，酒水销售与氛围营造，6000-8000元，工作需要亲和力好、服务意识强。 4、中餐领班：前厅服务管理，团队督导，现场问题处理与品质把控，5000-6000元，根据经验定底薪。 5、迎宾：门店形象接待，客人引位等位，预订接听与咨询解答，5000-6000元，成熟端庄大气，类似于马旺子等中高端餐饮经验，根据经验定底薪。 6、吧员：饮品调制售卖，吧台运营管理，酒水推荐与库存盘点，4000-6000元，根据经验定底薪 7、中餐服务员：餐前餐后服务，点餐上菜结账，用餐体验保障.4000-6000元，根据经验定底薪。 8、收银：门店收银结算，账单核对报表，账务准确无误，4000-6000元，根据经验定底薪。 9、新媒体运营：线上平台运营，内容拍摄剪辑，引流推广与口碑维护，4000-6000元，根据经验定底薪，固定班次。 10、会计：财务核算报税，报表编制，餐饮财务合规管理，5000-6000元，根据经验定底薪，固定班次，大小休。 11、荷王：后厨荷台管理，菜品摆盘出菜，后厨流程衔接保障，5000-7000元，根据经验定底薪，固定班次，大小休。 二、福利待遇：除vip服务管家外，所有员工同心同享的福利待遇： 1、订餐提成2%（不与充值同享） 2、（不与订餐同享） 3、分红：分档口净利润分红 4、包食宿，4-6人间2公里范围内的住宿，可拎包入住 三、文武赋&音乐小馆： 1、前期了解：美团直接搜【文武赋·川菜餐厅（交子大道店）】！ 【地址：高新区交子大道255号】 2、公司于2025年选址成都城南交子大道核心商圈，同时运营“文武赋交子大道店” 与 “N + 音乐小馆” 等餐饮品牌，融合高端海派川菜、音乐餐酒吧等多业态多业态经营，包间餐标为人均600+ 3、招聘需求中所提及薪酬，均为底薪。其余薪资包括全勤奖、工龄工资、净利润分红、订餐 / 充值提成（2%）。 4、营业时间：10:00-次日2:00 5、上班及休息：每天9小时，月休4天，排班休，法假调休，连休提前报备 6、排班安排：A班：早班 9:30-14.00，晚班17:00-22:00 B班：早班11：00-次日0:00点，晚班17:00-次日凌晨02:00 如对我们餐厅有兴趣，可回复应聘岗位和方便面试时间，我们会尽快与您联系 面试时间： 餐厅正常营业时间下午14:00-17:00，可提前电话预约后到面 面试地址： 成都市武侯区交子大道255号·文武赋川菜餐厅 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括人员排班、服务流程监督及现场突发问题处理 2. 指导并培训服务员提升服务标准与川菜文化理解，确保中高端用餐体验 3.协同厨房把控出餐节奏与上菜质量，维护三层餐厅各区域服务协调性 4.管理顾客反馈与投诉，及时优化服务细节，提升客户满意度与复购率 5.执行营业数据记录与基础盘点工作，协助店长完成日/周运营分析报告 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的团队管理与应变能力 3.热爱川菜文化，能主动传递品牌服务理念 4.学历不限，有餐饮服务类证书者优先 5. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

全面负责前厅管理和人员招聘

平桂黄金产业园，有几千个平方的墙地砖要找贴砖师傅，400×800的墙砖和800*800的地砖，墙砖23，地砖21。能接受价格的联系。

空调维修加雪种

八步区内有十多套，套房要贴瓷砖，结账爽快，工作稳定，工装！工装！没有装修时间限制，有地方住，有空的师傅联系：

湖南张家界砍伐工人，熟手，原地打堆，十天结一次，非诚勿扰

贺州市平桂区招地坪/自流平/固化

大堂经理，1 工作地址:兰州新区 月休3天 面议（高薪优待）+ 工龄工资

岗位名称：酒店经理； 岗位要求：1. 良好的沟通协调与团队管理能力；2. 有酒店或相关行业管理经验者优先；3. 熟悉酒店运营流程，具备较强的市场营销与客户服务意识。 薪资待遇：月薪约4000，另有绩效奖金，待遇优厚，提供完善的培训与晋升机会。

岗位名称：值班经理（电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位） 岗位要求：1. 年龄30岁以下，大专及以上学历；有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2. 3年以上相关工作经验。3. 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。 薪资待遇：基本工资+五险一金，带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容：1. 协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2. 指导和监督影城营运管理工作，提升服务质量。3. 负责影城服务管理，监督各岗位执行服务规范。4. 掌握员工思想动态，开发员工潜能。5. 巡视各岗位，发现问题及时处理并记录。6. 主动服务客人，收集意见并及时上报。7. 负责员工排班、培训及日常纪律管理。8. 完成公司布置的其他任务。

酒店前厅部经理 大专及以上学历；1年以上高端酒店、度假区前厅部经理岗位工作经历；熟悉OTA平台运营、宾客关系管理与服务标准化体系，具备优秀的沟通协调、应急处理与团队管理能力。全面负责度假区酒店前厅部的日常运营管理；统筹前台接待、预订管理、客诉处理等全流程工作。 招工人数:1名 配套服务：就业指导、创业孵化、技能培训、技术服务、政策咨询、学习交流。 工作地址:温州市泰顺县飞云湖国际旅游度假区

酒店管理岗2人要求本科（统招一本），6年以上联号酒店工作经验研究生4年以上经验年龄40岁内薪酬：大概年薪25-30万（薪酬需谈判）需要的工作地址：保定雄安平台

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

招聘：客房主管 薪资：4000-5000元/月 岗位职责：负责客房服务管理、卫生质控、布草统筹、团队排班，确保客房极致整洁与舒适。 任职要求：3 年以上高端客房管理经验，熟悉品质标准，细心严谨，强执行力。

招聘：客房扫卫生薪资：3000-4000元/月热爱集体

招聘：房务管家 薪资：3500-5000元/月 1.严格按照净房流程表把每项细则按质按量按时完成。;2.负责酒店公区、咖啡厅、酒廊的卫生工作。;3.负责绿化养护（浇灌、施肥、除虫、除草、修剪、种植）等工作。;4.负责布草房的管理工作（出入库登记、耗品的整齐摆放、布草的防虫防霉防潮、清点布草的清洗数量并做好登记）。;5.负责定期清洗民宿院子白纱帘。;6.负责定期清洗太空舱舱体表面污渍。;7.完成领导交办的其他工作。;管家工作内容：;1、礼貌主动服务到店客人并跟客人友善耐心介绍本店的产品。;2、负责给客人办理入住手续。;3、负责领客人到客房并耐心的讲解各功能区域。;4、负责帮客人提行李到房间。;5、负责给客人送下午茶点。;6、负责给客人送购买的物品或食物。;7、负责随时随地的接听客人的电话并为其提供所需服务。;8、负责给客人准备早点。;9、负责办理客人退房手续。

招聘：客房主管 薪资：4000-5000元/月 岗位职责：负责客房服务管理、卫生质控、布草统筹、团队排班，确保客房致整洁与舒适。 任职要求：3 年以上高端客房管理经验，熟悉品质标准，细心严谨，强执行力。

重要事情说三遍，急急急急招以下岗位：1、客房阿姐，长期工、兼职，工资面谈。2、前台、三班倒，专职夜班。有意者请联系我，电话地址：贺州市6路大圆盘旁边

招聘：前厅收银主管 薪资：5001-6000元/月 酒店/旅游行业同岗位工作经验1年

招聘：客房服务员 薪资：3001-4000元/月 岗位职责：严格按照高端标准完成客房清洁、整理、备品摆放，维护客房静谧质感。 任职要求：做事干净利落、责任心强，有酒店客房经验优先，无经验可培训。

招聘：客房服务员 薪资：2300-2800元/月 1. 客房清洁整理：负责客房的日常清洁工作，包括更换床单、被罩、枕套等床上用品，整理床铺；擦拭家具、电器表面，确保无灰尘、污渍；清扫地面、卫生间，做到干净整洁、无异味；定期对客房进行深度清洁，如清洁地毯、窗帘、空调滤网等。;2. 物品检查与补充：检查客房内的设施设备是否正常运行，如电视、空调、灯具、卫浴设备等，发现故障或损坏及时上报维修；及时补充客房内的日用品，如毛巾、浴巾、牙刷、洗发水、沐浴露、卫生纸等，确保客人的正常使用;3. 对客服务：热情接待客人，主动提供帮助，满足客人的合理需求，如提供额外的毛巾、枕头、衣架等物品；及时响应客人的召唤，解决客人在入住期间遇到的问题，如门锁故障、网络连接问题等；在客人退房时，及时检查客房物品是否齐全、有无损坏，如有问题及时与前台沟通处理 。;4. 安全与保密：注意客房的安全防范工作，检查门窗是否关好，确保客人的人身和财产安全；严格遵守酒店的保密制度，不泄露客人的个人信息和隐私 。;5. 其他工作：协助其他部门完成相关工作任务，如协助布草房进行布草的收发、整理；配合前台进行客房的查房工作；完成上级领导交办的其他临时性工作。

前台接待办理入住离店手续，客房巡查