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轻松包住-羊奶业务
6000-11000元/月
销售包住社保包吃年终奖11-20人经验不限学历不限
【特别注明】公司直招!!! 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发,公司分配一批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围:10公里划分片区,可以就近选择;早晚配送时间自由;销售提成10%-40% 2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊奶业务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成(最高40)+配送费+奖金。综合收入8000—12000元,上不封顶,公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿,提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次,国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 (符合要求,电话主动联系,优先接待) 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监,管理层享受公司特殊待遇,高额提成+管理津贴,月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁,肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(前期有老师傅手把手带教);
区域经理
5000-10000元/月
其他销售职位1-3年大专及以上
完成区域销售目标,实现终端业绩指标。 要求:大专及以上学历,*****,具备一年以上销售工作经验,能适应出差,具备良好的沟通表达与人际交往能力。
淮安洪泽区招聘销售员,男女不限,35岁以下,要求1-3年的工作经验,联系电话:
3000-15000元/月
销售包住社保交通补助包吃生日福利五险餐补3-5人1-3年中专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
招聘销售员,男女不限,35岁以下,要求1-3年的工作经验,联系电话:
销售
300-800元/天
销售包住社保交通补助包吃年终奖高温补贴餐补20人以上日结经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
负责线上线下业务拓展,或者通过朋友关系找客户,公司主要业务就是单位,公司,工厂,设备回收,工程,工厂拆除及回收免费上门评估
其他销售五险一金年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限基本坐班
岗位特点:如何不打电话,不做直播,不发视频,不做投流又高效低成本的可持续精准获客?(适用所有需要私域积累和转化的行业) 尊敬的事叶伙伴,请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建,祝您生活愉快、事业顺利!客源不断! 1:为中小商家提供私域增长解决方案(教培/美业/会员店等场景),输出可复制可放大的低成本精准获客服务; 2:技术领先:独家AeoRPA智能体获客算法(超低成本),告别50-300元/人的高获客成本时代; 3:实战培训:公司提供获客转化集训+AI技能集训,快速提升业务能力; 4:资源支持:精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵,助你打造标杆案例; 5:AI轻创叶:公司提供个人发展雄鹰计划,助力个人事业全面发展; ※备注:本岗位同步开放“个体扶持计划”,优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注:请求职者仔细理解本岗位要求,非诚勿扰!
软件推广
100-600元/天
其他销售交通补助年终奖20人以上日结经验不限学历不限销售,推广一次推广,长久受益代理商销售招商加盟网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
推广驾考软
其他销售职位生日福利经验不限学历不限每周下午茶公司福利多多定期团建
主要工作内容: 我们公司专注于线上数码回收业务,全程线上办公,无需外出跑业务。 公司提供精准客户资源,主要通过电话联系客户并添加微信,后续以微信沟通为主。 工作内容简单:使用公司提供的客户资源,每天只需打少量电话、发微信消息,电话量少且精准,无拨号压力,不考核通话时长!公司配备工作手机、客户资源及完整话术支持。 薪资待遇: 无责底薪+10%-30%提成+多项奖金!新员工入职首月额外享1000元奖励! 任职要求: 有客服相关经验者优先考虑,无经验也可带教,工作轻松易上手,无需担心学习问题。 工作时间: 8:30-12:00,13:30-18:00,不加班!不加班!不加班! 公司福利: 定期组织团建活动,提供下午茶、小零食等日常福利。 团队氛围融洽,同事友善,老板亲和,工作环境轻松愉快!想多劳多得、追求高收入的欢迎加入!
其他销售职位经验不限学历不限定期下午茶老板员工非常好相处定期团建
工作内容:使用公司提供的精准客户资源,日常主要通过微信和电话与客户沟通,电话量较少,无拨号压力,无需刻意延长通话时间!客户资源精准且充足,公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术支持 薪资待遇:无责任底薪+10%-30%提成+多项奖金! 任职要求:有客服相关经验者优先考虑,若无经验也无需担心,全程有人带教,操作简单,轻松上手 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,不加班!不加班!不加班 公司福利:定期组织团建活动,提供下午茶、小零食等贴心安排 团队氛围融洽,同事友善,领导亲和,工作环境轻松愉快!!!期待想多劳多得、追求高收入的你加入
电信业务,手机销售
3000-8000元/月
销售社保保险五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC
办理电信业务,销售各种品牌的手机,及配件
其他销售职位经验不限学历不限代运营工厂店铺运营销售
岗位职责 精准开发:通过电话对接镇江、扬州、泰州本地制造类、批发类中小企业负责人(公司提供行业客户资源) 痛点挖掘:运用“3问诊断法”定位客户在电商运营中的薄弱环节(含标准化话术培训) 方案推荐:推介我司主营代运营服务项目:1688/淘宝店铺代运营、抖音账号托管、美工设计外包 协同跟进:联动运营部门推进客户签约流程(无需独立完成商务谈判) 任职要求(精准筛选) 必须项: 具备良好的客户沟通能力,表达清晰顺畅 熟练使用Excel进行客户信息登记与跟进记录管理 加分项: 有企业级服务销售经验(如网站建设、财税代理等) 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙? 资源支持: 客户池:覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造业企业资源库 工具包: ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集(例如XX店铺经运营后月销增长达3倍) 工作时间:冬令时为8:30-11:30,12:30-17:00;夏令时为8:30-11:30,13:00-17:30 工作地点:丹徒区谷阳中大道宜城科创园205
工厂叉车工包住包吃
《埃斯创》 1.叉车工 24 /小时 节后报道 【要求】:18-45岁 【时间】:8:00-20:00(有效工时11h)两班倒,一个月一倒班。 【食宿】:包吃有住宿,每天2顿免费工作餐。  注意⚠:面试可看车间每月10号发工资 ❤小康誉达劳务❤ ☎
苏州
12月31日 07:27拨打电话
江苏常州薛家要平车开代二名
平车工1-2人
薛家要平车开代二名
常州
12月31日 07:27拨打电话
江苏苏州55岁以下焊工:40元/小时会探伤,要穿劳保鞋现在来店里鸽子、懒蛋勿扰联系电话:
40元/时
探伤工厂焊工
55岁以下 焊工:40元/小时 会探伤,要穿劳保鞋 现在来店里 鸽子、懒蛋勿扰 联系电话:
苏州
12月31日 07:27拨打电话
货车司机,人品要好,熟手优先
8000-9000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业其他厢式货车不需要装卸货物能开会倒
货车司机,人品要好,熟手优先
常州 武进区
12月31日 07:26拨打电话
无锡惠山区高力4s店招油漆工。油漆大中工。师傅电话同步
汽车维修
惠山高力4s店招油漆工。油漆大中工。师傅电话同步
无锡 惠山区
12月31日 07:26拨打电话
销售年终奖3-5人日结经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
朝九晚五双休 岗位职责: 1。全职销售,负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频,与客户进行有效对接。 2。兼职销售,能够通过短视频平台进行居家办公,无需打卡,与客户进行有效沟通。 3。办公室文员,负责对接公司顾客,解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求: 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心,能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力,能够有效处理客户需求和反馈。
其他销售职位社保3-5人经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成
负责客户邀约进店,茶水接待,沟通 良好的沟通能力,有上进心,责任心,认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利:节假日调休,过节有礼,工作餐,社保 薪资待遇:底薪三千,提成另算,
销售
1000-2000元/月
销售1-2人1年以下学历不限
能吃苦耐劳 有工作经验优先
销售员
5000-10000元/月
销售社保五险3-5人经验不限学历不限销售经验电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成
贝壳找房,销售
销售
3000-5000元/月
销售包住社保包吃3-5人1-3年大专及以上基本坐班销售额提成
学历大专以上包吃住有五险有意者联系
汽车美容服务顾问
5000-8000元/月
销售专员经验不限中专及以上包住销售经验有销售性质汽车美容店有汽车美容经验1-3年
不是中介、不是中介、不是中介; 江浙沪53家直营连锁门店,门店分布广泛:苏州共计13家直营店 苏州:相城吾悦、吴江万象汇、吴江吾悦、吴中万达、吴中龙湖 昆山:金鹰国际、昆山万象汇、超华城市广场、九方城购物中心、青阳万达、昆城广场、吾悦广场 太仓:万达广场 任职要求: 1:具备中专或以上学历,年龄在22至30周岁之间; 2:有一年以上汽车门店管理经验者优先考虑; 3:实习期限为三个月,顺利通过后可直接晋升为门店店长; 4:能接受跨区域调动安排; 5:拥有良好的沟通能力及客户服务意识; 6:熟练掌握销售技巧,能够有效达成既定销售目标; 7:具备团队协作精神,能与同事协同推进各项工作任务 岗位福利: 1:晋升为门店店长后,可享有门店10%-20%的股份分红权益; 2:定期组织总部团建活动及培训学习; 3:享受节假日专属礼品福利; 工作内容: 1:负责到店客户的接待工作,推广车辆美容项目及相关会员卡服务; 2:维护门店客户关系,及时响应并解决客户提出的需求; 3:完成公司下达的各项业绩指标及其他指定任务; 岗位职责: 1:向客户提供专业的汽车美容建议与全流程服务; 2:持续维护客户关系,确保服务品质符合客户期望; 3:主动宣传和推介汽车美容相关产品与服务,助力业绩增长; 4:遵守公司管理制度,认同企业核心价值观; 5:恪守职业规范,保持高标准的职业道德素养
开单立结,简简单单
100-200元/天
其他销售20人以上日结经验不限学历不限直销基本坐班按单提成
卖电话卡,流量卡,电话卡要本地人,流量卡不用,开一单结一单,开十单结十单,居家办公
销售工程师经验不限本科及以上客户开发与维护
【工作职责】 1、市场拓展:承担国内区域客户资源开发及市场扩展任务; 2、客户管理:持续维护现有客户关系,深化渠道合作潜力; 3、行业研究:收集整理市场与行业动态,推进细分领域开发; 4、重点客户突破:主导行业内头部客户的开拓与对接工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历,通过英语四级,市场营销、电子类等相关理工科专业优先; 2、性格积极外向,具备较强的团队协作能力,工作主动性强; 3、能适应本地化办公,接受国内频繁出差及驻点安排。
业务拓展经理
1-2万元/月
BD经理五险一金餐补经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验渠道开发能力地推对企业/机构(To B)销售经验用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向
【关于我们】丰e足食创立于2017年,源自顺丰孵化,获多家知名资本加持;现为国内领先的智能零售服务运营商;团队规模超3000人,业务遍及全国71城,服务企业客户逾14万家,累计用户突破千万量级。 【业务模式】核心品牌:丰e足食-智能零食柜;专注为企业客户提供智能化零售解决方案,免费入驻企业办公场所,为员工提供便捷丰富的食品饮品福利支持,合作经营类客户还可享受销售分成机制。模式清晰,易上手,配备专人一对一指导,拓客门槛低 【业务场景】设备铺设场景包括:写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所 【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴,综合收入10-20K,其中底薪绩效6K起,当前在职销售人员月均收入达10K以上;优秀资深/星级BD月薪稳定在15K-25K区间。每月固定交通话费补贴400元,入职即缴五险一金,满一年享5天带薪年假,法定节假日福利齐全,定期组织团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展新客户,推动智能零售柜落地部署 2、完成签约后负责设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域市场开拓,外勤作业灵活打卡,按就近原则分配 2、工作时段为早9:00至晚18:30,标准工时制,每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力,抗压性强,有拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑,具备本地生活类TO-B销售经验者更具优势 【晋升发展】 1、新人入职安排导师全程带教,组内定期培训,助力快速适应与成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均配套相应津贴支持
销售工程师经验不限大专及以上
工作积极主动,耐心细致,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力。 2、熟练掌握各类办公设备及常用办公软件的操作。 工作时间:5天 职务描述: 1、依据市场营销规划,达成部门销售任务目标 2、拓展新市场领域,开发新客户资源 3、维护客户关系,推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化 任职要求: 1、具备较强的沟通表达能力,对销售工作充满热情 2、有销售相关从业经验者优先考虑 工作时间:早上8:00-12:00,下午13:30-17:30
双休电话销售财税顾问
8000-13000元/月
电话销售社保保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年大专及以上面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成TOB
通过公司客户名单,电话联系推销,挖掘意向客户,邀约拜访,为企业提供财务服务!
销售专员生日福利五险一金经验不限高中及以上不接受居家办公企业(To B)
(非小米门店工作人员!!销售岗位!!请确认合适后再联系!) 无业绩考核!无硬性要求! 诚心诚意邀请数十位有志之士加入团队,安心拿底薪! 空调全天开放,奶茶随意畅饮! 冷气虽凉,人心温暖,能帮一个是一个!(不接收短期暑假工,敬请谅解) 工作轻松简单,月收入轻松过万! NO.1一对一免费带薪培训,小白也能快速上手~ NO.2【工作时间】8:30-18:00,周末双休,节假日按规定放假~ NO.3【薪资待遇】底薪5000元+6%-46%高提成,老员工月均综合收入约15000元。(真实收入,可验证) NO.4【任职要求】不限学历,不限经验。工作内容简单,节奏轻松,团队氛围融洽,希望每位伙伴在愉快工作中收获满意回报。 NO.5【福利待遇】定期组织团建、聚餐、下午茶,享受带薪年假,办公环境舒适。 缴纳五险一金,节日发放礼金或礼品,提供带薪休假与带薪培训机会,打造适合95后、00后轻松上班、快乐赚钱的理想职场~
BD经理1-3年学历不限销售经验地推企业服务用户拉新商户合作个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务较多出差
岗位职责: 1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的市场拓展,依据推广目标制定执行方案,开发新门店资源,持续提升区域内商家入驻规模; 2、配合运营团队,推进商家从入驻到订单结算的全流程支持,开展培训并及时响应商家咨询,维护良好的合作关系; 3、定期进行商户回访,收集并梳理运营问题,联动相关部门推动解决,持续提升商家平台活跃度及接单转化效率。 任职要求: 1、学历不限,具备家电领域推广或门店拓展经验,拥有地推实操经历者优先; 2、有苏宁、天猫、万镇通、京东专卖店等下沉市场运营背景者优先考虑; 3、具备优秀的谈判能力与沟通协调水平,能与各类客户及合作方顺畅对接; 4、认同团队协作价值,能够主动协同同事高效完成各项任务目标; 5、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏,具备快速应对突发情况的能力。
急招销售!!有经验者
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销售专员包住包吃1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成
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电话销售1年以下高中及以上个人(To C)谈判/方案制定售前服务
没有经验?没关系!我们提供全面的专业培训,还有主管手把手指导,助你快速掌握行业知识与发展路径,全程无忧! 绝对双休!真正的周末自由支配! 公司专注于为小微企业及行业精英量身定制优质助贷解决方案,致力于解决企业融资难题,提供高性价比的金融服务。同时,公司以培养“高素质、专业化金融人才”为核心目标,秉持助力员工实现物质自由的理念,已成功孵化多位高级融资顾问。团队以90后为主力,管理层同样年轻化、充满活力,整体氛围积极进取、敢拼敢闯。 1、利用公司资源及个人资源开发企业客户,做好客户关系维护,建立长期稳定的合作机制 2、熟悉银行、信托等金融机构的产品政策与业务流程 3、根据客户的资产状况、企业经营情况等综合条件,制定个性化融资方案,解决企业流动资金、生产运营资金等融资需求 4、协助客户完成融资过程中的尽职调查工作,包括资料收集整理、信息归集,并协调客户与银行之间的沟通对接 【任职要求】 1、具备独立思考能力,主动性高 2、逻辑清晰,表达流畅 3、目标感强,决策明确,工作投入度高 4、细致耐心,服务意识强,做事有条理,抗压能力佳 5、年龄在18-40岁之间,有志青年皆可报名,男女不限,应届毕业生优先考虑 【工作时间】 上午9:00-12:00 下午1:30-6:00 工作节奏与国企同步,每周五天在岗协作,双休日完全自由安排! 【福利待遇】 1、享受带薪年假,定期组织健康体检 2、提供带薪系统培训 3、配备舒适高效的办公环境 4、每年组织2至3次国内旅游团建活动 5、年终安排海外度假行程 6、设立员工进修专项基金,支持在职深造或兴趣发展(如钢琴、书法、音乐、健身等) 7、底薪4000元/月+高额提成8%~30%阶梯式统提+月度季度奖金 销售岗位收入以业绩为导向,提成为主要收益来源。我们不靠高底薪吸引躺平者,只用高回报激励奋斗者。平台广阔,机会无限,助你实现理想!我们不缺钱,只缺对财富有强烈追求的人才! 8、除提成外,个人及团队均可获得月度绩效奖、开单奖励、年终奖金等多项激励 9、月绩效达标即可实现月薪过万。销冠平均月入30k-80k,历史最高单月薪资达270k 10、销售岗位平均年薪超30万元,管理岗位平均年薪40万至50万元 11、客户资源由公司统一提供,无需外出扫街或陌拜 【员工培训】 1、入职即享为期一周带薪培训,涵盖行业背景、专业知识、销售技巧及职业发展规划,帮助新人快速理解行业全貌,明确短期与中期发展目标。公司坚持专业化人才培养理念,助力每位员工实现入职时的职业愿景 2、晋升阶段设置一个月专项培训,内容涵盖进阶专业技能、高阶销售策略及团队管理实务,为即将独立带队的储备干部构建完整成长体系 【晋升通道】 1、公司坚持公开、公平、公正的人才选拔机制,注重实际能力,杜绝论资排辈,能者上位,庸者让位,为优秀人才提供最佳施展舞台 2、晋升路径:初级融资顾问→高级融资顾问→团队经理→区域总监→公司长期合伙人 收入无上限,晋升凭实力,平台大、前景广,发展空间充足!快乐工作,开心赚钱,业余生活同样精彩纷呈!
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