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日结现在去上班招工19一小时年龄18-48岁提供工作餐工资次日发

、五官端正、年龄50岁以下。社交能力比较强赚钱欲望强烈优先 薪资：没有底薪，成交每一单，一单一结，不包吃住 工作内容：需要来回走动不断和游客搭讪询问是否需要拍照。很简单的来了就能赚钱 工作时间：时间自由，根据自己规划就好 不在南京的勿扰

临时工工作地址:附近物流两小时可以休息10分钟22一小时18-55岁

招长期一组电话

招聘临时打杂工，要求年龄在20至55岁之间，能吃苦耐劳，不怕脏。 工作内容为用手推车清理厂房内部的石膏板。 工作时间从8点到下午5点，共8小时，其中包含1.5小时的吃饭休息时间，管吃。 薪资为180元/天，下班时发放，一天一结。 集合时间为6点30分。 有意者可报名。

岗位职责： 1. 根据工作安排完成日常基础性事务支持工作 2. 配合团队完成资料整理、数据录入及简单文档处理 3. 协助开展现场协调与基础接待工作 4. 严格遵守工作时间要求，确保出勤与任务执行规范 5. 积极学习岗位相关知识，提升协作效率与服务质量 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的时间观念和执行力 3. 能适应早八晚五点半的工作节奏 4. 无不良从业记录，服从管理安排 5. 具备良好服务意识与团队协作精神

招小时工，20每小时

祝塘招夜班临时工2个

急招仓库日结要求：18-50岁以内，服从安排，有体力，岗位职责：负责锅具报废处理工资18元/小时，日结，包工作餐上班时间：8：00-20：00（看工作情况也会加班）工作地址：竹行附近报名电话：【】

苏州市常熟市招美缝师傅，大工装，三顿饭包吃住，待遇丰厚

无锡市惠山区招幕墙安装，电焊急招

常熟招聘指挥人员1名，薪资6000元，加班费20元，按月发放。年龄要求55岁以下或45岁以下。工作地点在苏州。

常熟地区招聘指挥一名，月薪6000元，加班费每小时20元，工资不压，按月发放。年龄要求55岁以下，45岁左右优先。有意者可报名。

苏州市昆山市招幕墙安装工人3-4人，主要是安装铝板，最好有住建部焊工证。要会切割铝板，手脚麻利的。要长期干的，短期工不要。年龄55岁以内，工资380块钱一天。进场办实名制打卡，刷脸打卡按一天320打钱。

招短期兼职【日结150元/天】有意请联系电话

招聘：通气抄表员薪资：4000元以上/月一、岗位职责：1.居民户内通气；2.居民户内抄表；3.户内维修、换表、开阀；4.客服热线转接值班（客服热线正常上班外的时间均转接到值班热线）；5.部门内值班；6.欠费催缴（贴催缴通知、上门催缴等）；7.居民用户偷盗气排查；8.综合服务推广、销售；9.抄表信息的核对；10.远程表无法抄表数据跟进。二、任职要求：1、本科及以上；2、有良好的表达和沟通能力；3、有责任心；4、有C1E驾驶证；5、动手能力强。

柏家务今晚找临时工一名，双模换网，俩眼二十分钟左右，一百一吨，四吨半左右，不用拌料接小袋，能干的来，二把刀勿扰，人走账清

招聘：进仓工薪资：4500元以上/月身体健康，8小时制

德州高铁东站附近，崇德八大道，理工学院招:早8点–13:00点钟点工。活不多，轻松不累。一天70元。电话:同步

岗位名称：储备人员岗位要求：1.全日制大专以上学历；2.毕业三年以内；3.学习能力强、吃苦耐劳、服从管理、有上进心。薪资待遇：5000-7000元。

来了直接上岗保底4500日常工作轻松自在免费空调随意使用 【薪资构成】 1、无责任底薪4500+绩效1400+高比例提成（15%-30%）+丰厚奖金（5000-30000）+当日现金红包（100-200） 2、每月15日准时发放工资，节假日提前打款 3、依法缴纳五险，享受法定节假日正常休假 4、多样奖励机制：开单奖、优秀员工奖、五险保障、下午茶福利、定期团建活动

收银服务员两个岗位

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货，确保货架丰满有序 4.协助开展促销活动执行、会员推广及售后服务跟进 5.遵守公司服务规范与安全制度，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教 4.要求：会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~一万以上 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：全程不收取任何费用，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ 小白也可上岗。

岗位职责： 1. 负责个人和客户的短剧账号运营； 2. 负责沟通客户，完成订单，上传短剧相关素材并处理客户订单，确保工作高效运转； 3. 维护客户，提供高效、文明的服务支持。 任职要求： 1. 有行动力，具备良好的沟通能力； 2. 工作认真，有责任心，能胜任重复性工作； 3. 学习能力好，能快速掌握业务流程。 薪资待遇： 1.早九晚五 午休一小时 2.周末双休，法定节假日正常休息 3.底薪加提成 综合收益6000～11000 4.不定期团建，节假日福利

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升产品知识、沟通技巧与谈判能力 任职要求：1.学历不限，具备良好的表达能力、服务意识与抗压能力 2.销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力与团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排

1. 知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴行业； 2. 对接优质企业客户，直接沟通企业管理层，拓宽视野，提升认知，构建高层次人脉资源； 3. 实行导师带教机制，资深同事一对一指导，助力快速上手与能力跃升； 4. 团队专业性强，项目执行高效，致力于为客户创造最大价值。 公司网站：https://www.qianxingip.com/ 【工作内容】 1、通过电话方式与客户沟通，解读政府相关政策，添加微信联系方式，争取面对面洽谈机会；服务对象主要为ToB类企业客户，提供专利、商标、版权等技术保护方案，助力企业增强核心竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有意向客户深入交流，推动合作落地，后续做好客户关系维护； 4、全程参与销售流程，工作涵盖线索跟进至成交闭环的完整环节。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备同行业经验或销售背景者条件可适当放宽；年龄要求20-28岁；工作经验不限； 2、认同知识产权行业发展潜力，愿意长期深耕此领域，与千行企业共同成长； 3、学习能力强，能迅速掌握政策信息，具备归纳总结与迁移应用的能力； 4、善于倾听，能够识别客户需求痛点，并有效引导其挖掘潜在需求； 5、具备良好抗压性，心态积极向上，面对挑战能主动寻找解决路径； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动推进任务达成。 【职业规划】 1、晋升路径：商务专员→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人； 公司注重内部人才培养，超90%管理岗位（含合伙人）由内部员工晋升产生； 【工资待遇】 1、薪酬构成：无责任底薪（依个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据综合能力可协商； 2、保障齐全：入职即缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金）； 3、工作时间：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时，享受法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：提供系统化岗前培训，内容覆盖行业趋势、沟通策略，全面提升专业素养与实战技能； 5、办公环境优越：毗邻砂之船商场，休闲便利；靠近地铁三号线秣周东路站，通勤便捷； 6、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、K歌、轰趴、户外拓展、南京周边游等，丰富业余生活； 7、节日关怀：每逢佳节发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动； 8、健康关爱：每年安排一次全面体检，关注每位员工的身体状况，助力大家以最佳状态投入工作； 期待与志同道合的你并肩前行！

销售专员+五险+住宿+餐补+话补 职位要求 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.按照市场营销规划，达成部门既定销售目标 3.开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域 4.收集所辖区域市场动态，开展竞争对手情况分析 5.策划并落实销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成 任职要求： 1.年龄40周岁及以下 2.热爱销售工作，具备积极从业意愿 3.性格外向、稳重踏实、能适应高强度工作 4.有销售工作经验者优先录用 工作内容： 1.公司提供高质量客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访、会议等方式与客户高效对接，推动成交 2.维持客户长期合作关系，定期进行回访、提醒及后续跟踪服务 我们能提供：提供住宿！！定期组织团队建设活动节假日专属福利 薪资组成：底薪(5k)+高比例提成+岗位分红+月度销售竞赛奖金 福利待遇：五险+住宿+餐补+带薪年假+节日福利+团队旅游+年终奖

工作职责 : 1、负责所辖区域内客户的深度经营与持续维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料的采集、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已合作客户的持续协作意愿，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动区域内的行业机会挖掘与落地，配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往并能长期维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意投入付出，踏实肯干，吃苦耐劳，具备高度的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。