招聘：导购员 薪资：2660元 年龄35-55岁，有导购经验，能吃苦耐劳，有敬业精神，一周休息一天，具体事项可以

招聘：导购员／销售（五险）薪资：3000~7000元/月电动车门店导购岗位职责：负责电动车产品的销售工作，向顾客介绍产品特点和优势任职要求：五官端正、诚信、自信、阳光基本工资3000+高提成+加班费+其他福利，试用期（7-15天），3个月后加销量提成本店已在建湖深耕15载，目前已有多家门店。我们只需要员工长期稳定工作、认真且有责任心，性格开朗活泼，服务热情，你可以什么都不会、什么都不懂，我们有完善的职业技能培训。期待更自信，更阳光更**的你

任职要求 店内导购、顾客服务五官端正、 普通话流利、积极主动、目标感强、善于表达、勤劳踏实 要求初中高中及以上学历，有过销售经验者优先。 福利待遇 话费补助、孝亲基金、绩效奖励、 五险一金、出国游、年终红利、带新休假等E

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强 年龄要求在18到25之间

选片（导购）工作内容： 1、主要负责接待顾客每天3-4组， 2、陪顾客选照片并给出合理建议，促成二销， 3、维护自己的顾客 要求: 有销售经验优先 形象气质好，有亲和力

公司有抖音／小红书大量客资，不需要外出，客户有人邀约上门，该岗位负责店内接待和成交，一个月有将近50-70的上门客户。 工作内容 1、为客户提供专业的家装导购服务 2、介绍门窗产品，解答客户疑问 3、维护客户关系，促进销售成交

负责店内产品销售及线上推广，具有良好的形象及亲和力，会使用手机的基本线上操作内容，工作时间为10:00-21:00，月休4天，有导购及直播经验的薪资可以再议，底薪加提成制，缴纳五险。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

服装店导购

招聘：眼镜店导购（长白班+月休6天+可学）薪资：3000~7000元/月公司：滨海大明丝瞳眼镜招聘人数：5、工作经验：经验不限、学历：学历不限职位详情：岗位职责：1.热情接待顾客，提供专业的眼镜咨询与配镜建议。2.协助顾客进行视力检测，推荐合适的眼镜产品。3.负责店内眼镜产品的陈列与销售，确保商品摆放整齐。任职要求：1.具备良好的服务意识，热情真诚，善于沟通。2.有销售经验者优先考虑。3.熟悉眼镜产品知识者优先考虑，不会的可通过培训学习上岗。上班时间：月休6天具体情况面议，有意向可拨打电话联系！感兴趣请电话联系：，（在）地点：滨海县/东坎镇滨海县育才路滨盛5号楼101室、102室

苏州市常熟市招石膏板吊顶封石膏板

薪资待遇一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上??可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 .洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元

招聘开轮挖的司机，工作地点在常州武进，包吃住。

无锡市新吴区招钢结构小工

招聘B证驾驶员3名，搬运工3名，C证驾驶员2名，随车工5名，叉车工1名。工资面谈，不拖欠。要求能吃苦耐劳，有快销品工作经验者优先，服从公司安排。工作地点位于如皋市滨河北路恒鼎建材对面。

华英贝贝招聘：招聘岗位：导购员2名岗位要求：25-45岁，有亲和力，沟通表达能力强，有销售经验者优先薪资待遇：底薪+提成，具体面议招聘岗位：婴儿游泳抚触师2名岗位要求：耐心细致，无经验可培训，年龄不限，有护理或育儿经验者优先薪资待遇：底薪+提成，具体面议工作地点：三明有意者请点击右下方查看电话，一键拨号更便捷！

收银导购年龄30-40岁。负责店铺销售及收银导购工作薪资福利:2800+招工人数:3名工作地址:上海城北门路西

导购员薪资福利:底薪加绩效，工作环境好，交保险早八晚五。：工作地址:尖山区四马路中段

西坝河招聘导购：1人招聘要求：25-45周岁，24号一26号，卖严麻籽，170一天，9点到下午5:30，有兼职的连系电话

全民优生活东风店诚聘优秀导购福利待遇：底薪提成奖金工龄奖五险旅游满勤通勤补助工作时间：早8点～晚5点要求：年龄28-50周岁有销售经验的最好，要求全职。求职电话:张经理：（同步）有意向的打电话咨询或者

本岗位是让你上岗就开单的简单销售，不费脑，不愁客户资源，如果你是第一次做销售，相信我，这是一个很好的选择，轻松2W+![职位描述] 1，受理主动在线上申请货款业务的客户(不打骚扰白名单); 2，了解和分析客户情况，制定最合适的货款方案(不用求着客户); 3，协助客户批款成功(流程快，周期短) 4，为客户提供优质的货前，货中及货后服务，促进二次成交(不用大海捞针)[福利体系] 1，底薪6500，试用期综合薪资15-30K(就算佛系也能开单)，提成最高40%，月度奖金3000-30000; 2，老员工平均薪资5-7W(真实收入水平)面试可以要求看工资条， 3，缴纳五险一金 4，每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5，公司每日提供超丰盛的下午茶，水果，各种零食小吃；6，月度，年度抽奖，苹果大奖拿到你手软； 最最重要的是数据是精准的(互联网推广和大数据获客);保证你当月开单!!!不让你的每一份努力白费!!!!!有意向请和我联系约面试哦

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字处理与学习能力

岗位职责： 1.负责剧情演绎内容策划与执行，完成日常工作并提升用户复购率 2. 根据平台及行业特点，灵活调整话术与表现形式，展现个人特色与服务亮点 3.配合团队完成试岗培训 4.遵守门店管理制度，维护良好职业形象 5. 积极学习新平台规则、新兴玩法及行业趋势，持续提升专业能力 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的表达力、应变能力 2. 容貌端正，形象气质佳，适应能力强 3.乐于接受新鲜事物，学习能力强，可快速掌握工作技巧 4.无经验要求，接受零基础培训，1-3天带教上岗 5.工作地点位于苏宁附近，时间灵活，需保证稳定出勤与工作状态 全职保底6K，无业绩要求，工作氛围轻松愉快，一般月入1-2万

每天拜访30家门店。没有经验都可以。主要是热爱销售这份工作，有经验更好。

一、岗位要求： 1、性别不限 2、能吃苦耐劳，有强烈赚钱目标，半年内实现债务清零 3、热爱外出拓展，不拘泥于固定办公场所 4、积极进取，愿意持续学习并积累行业相关知识 二、岗位职责： 1、通过线上线下多种方式，与中介、物业、招商等渠道建立合作关系，开发客户资源 2、协同设计师完成客户洽谈，推进签约流程 三、岗位薪资： 1、试用期底薪无责任5K 2、转正后底薪5K-6K，提成丰厚，月均成单1单，提成不低于3K；每月现金奖励起步2K 四、公司福利： 1、齐全的社会保险保障 2、节日福利发放，享受带薪年假 3、月度奖金及可观的季度、年度奖金 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战培训 8、全员享有公平透明的晋升发展空间 五、其他： 1、工作时间：早9晚6，周末实行大小休制度 2、公司位于地铁1号线直达站点（软件大道站） 3、团队氛围融洽，沟通直接高效，办公环境舒适宜人

【岗位职责】 1、根据公司提供的客户资源，通过电话、微信等线上沟通方式，与潜在客户进行初步交流，介绍公司产品并建立联系； 2、持续跟进客户进展，挖掘潜在合作机会，推动销售进程； 3、以邀约客户到店为核心目标，提升有效到访量； 4、表现突出者可晋升为客户经理或销售管理岗位； 【任职资格】 1、统招本科及以上学历； 2、对销售工作充满热情，积极主动，具备强烈的进取心和目标感； 3、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧和声音亲和力； 4、具备客户导向思维，能够从客户需求出发，提供价值解决方案； 5、逻辑思维清晰，沟通能力强，有责任感，善于团队协作； 【关于您的薪酬】 1、薪资构成：入职即享5k底薪+高额提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售榜单现场发放3000-8000元现金奖励，上不封顶； 2、试用期全额底薪保障，无扣减，无负向考核； 【其他福利制度】 1、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 2、五险一金+商业保险双重保障； 3、节日福利、生日礼金、多样化团建活动及员工旅游机会； 江浙地区多家校区就近分配： 1、竹山路校区-南京市江宁区新亭西路60号2楼(小宝生鲜旁) 2、百家湖校区-南京市江宁区胜太东路8号同曦假日百货5楼 3、九龙湖校区-南京市江宁区殷华街28号百惠超市人口电梯2楼 4、水游城校区-南京市秦淮区建康路2号茂业天地4楼 5、解放南路校区-南京市秦淮区解放南路78号1楼 6、月牙湖校区-南京市玄武区东苑路4号银城东苑1号2楼 7、清江路校区-南京市鼓楼区清江路85号苏宁天玺尚座4层(靠近苏宁环球商贸城) 8、龙江校区-南京市鼓楼区龙园西路58号黄河大厦3层(靠近龙江体育馆) 9、福建路校区-南京市鼓楼区中央门街道福建路华富大厦1楼(靠近育英外校) 10、滨江路校区-南京市鼓楼区唐山路241号3楼 11、新街口校区-南京市秦淮区中山南路224号(张府园地铁站1号口步行300米)2楼 12、黄山路校区-南京市建邺区好邻居生活广场(中海旁1楼门面) 13、恒山路校区-南京市建邺区沙洲街道雨润大街88号2楼 14、清润路校区-南京市建邺区东南邻里茂购物中心3楼 15、晓山路校区-南京市六合区晓山路71号腾泰邻里中心2楼 16、迈皋桥校区-南京市玄武区营苑北路与电建路交叉口东北60米1楼 17、汉中门校区-南京市鼓楼区凤凰街2号 18、五台山校区-南京市鼓楼区五台山体育中心2楼 19、湖南路校区-南京市鼓楼区湖南路255号捷胜商务写字楼3楼 20、新华路校区-南京市六合区新华路569-3号3楼 21、仙林湖校区-南京市栖霞区美邻汇生活广场4楼 22、大学城校区-南京市栖霞区仙林街道仙林曼度广场2楼 23、珠江路校区-南京市玄武区新街口街道鱼市街57-1号3楼 有意在常州、浙江、扬州发展的候选人可直接沟通。

职位描述 1，负责目标市场客户的开拓与关系维护，完成销售任务； 2，分析客户需求痛点，提供适配产品与解决方案，挖掘项目机会并跟进管理； 3，运用各类销售信息化工具评估客户合作质量并针对性改善，协调内外部资源解决客户问题，提升客户满意度； 4，洞察市场竞争变化，有效收集信息，组织开展市场活动。 5，渠道拓展与客户维护：负责区域内经销商的拓展与日常关系维护，建立稳固共赢的合作关系。 职位要求 1，大专及以上学历，计算机，信息，通信，机械，自动化，材料等泛理工科相关专业优先； 2，具备良好的沟通与人际交往能力，较强的客户导向能力，对营销工作有强烈的意愿和兴趣； 3，目标导向，具有较强的适应力和应变力，抗压性强； 4，正直诚信，具有良好的团队合作意识，无需出差。 5， 有销售工作经验优先，欢迎有房产，实业，电销等工作经验的人投递简历。

八小时工作制，单双休！法定节假日正常休息，午休1.5小时，每月额外享受带薪休假3天 薪资待遇： 底薪5000 + 奖金 + 五险一金 新人试用期综合收入6500-12000，转正后平均月薪10000 欢迎无经验者加入~ 团队氛围轻松融洽，成员多为00后，每周提供下午茶福利~ 感兴趣可直接联系我了解详情~

直营中心——信贷经理 1、积极开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与称职管理要求，推进客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续运行； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通能力、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴）；自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能类培训、专业技能提升培训及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学习+职业素养总部集训”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容，强化专业水平，挖掘管理潜力，为基层管理梯队建设储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。