团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

前台管理，有责任心

前台收银 年龄通常在18-35岁之间，形象气质良好，沟通表达能力佳。 -具备基本的计算机操作能力，熟练使用办公软件及收银相关系统。 -有责任心、细心严谨，具备良好的服务意识和抗压能力。 专业技能与经验 -优先考虑有收银相关工作经验者，熟悉收银流程及账务处理。 -具备基础的数学计算能力，能快速准确处理收款、找零等操作。 -了解基本的财务常识，能妥善保管现金、票据等财物

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1、负责夜班期间客人入住、退房手续的办理，确保流程顺畅； 2、提供夜间客户服务，解答客人咨询，处理客人需求； 3、维护前台区域的整洁与安全，确保夜间营业环境良好； 4、管理夜间账务，确保账目准确无误； 5、处理夜间突发状况，及时向上级汇报重大问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对夜间客户需求； 2、熟练使用电脑及酒店管理软件，有前台工作经验者优先； 3、责任心强，能够独立处理夜班期间的事务； 4、性格开朗，适应夜间工作，具有良好的团队合作精神； 5、持有相关资格证书或具备相关经验者优先考虑。

酒店招聘 前台负责酒店接待工作 专业做前台

酒店前台 岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识和团队协作精神，亲和力强，抗压能力良好

沙坪招：搬运工薪资：保底6000元 要求：有搬运（输送带装卸车）工作经验联系电话：谭生公司名称：粮信{江门市}饲料有限公司工作地址：广东省江门市鹤山市沙坪镇人民东路1920号（纪元中学斜对面）

招聘展厅解说员兼前台。薪资为3000元以上每月。任职要求为具备优秀的服务意识，沟通表达能力好。

招聘商务司机。薪资为5000元以上每月。要求持有C1驾照，能开高速，驾驶技术娴熟。无重大交通责任事故记录，无严重交通违章记录，无不良驾驶习惯。责任心强，服务意识好，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。时间观念强，能适应弹性工作时间，偶尔可能需要加班或短期出差。

钳工大工40元路补500元

五、安全管理员：1名薪资面议，月休4天，40岁以下，大专或以上学历，工作经验三年或以上有安全管理员证。

酒店主管工作地址:辽宁省葫芦岛市兴城市新四路3-5号4000-5500（工龄奖+业绩提成）

招聘酒店前台主管。薪资为2800元以上每月。要求沟通能力强，有工作经验者优先录用。

汉庭同仁迎宾大道酒店诚聘英才岗位热招，期待靠谱实干的你加入团队，携手共赢！招聘岗位客房服务员前台接待任职须知1. 薪资待遇：全员薪资面议，发展空间可观2. 前台，各级管理岗：需熟练操作电脑，工作认真负责、有责任心3. 所有岗位均需到店面试沟通应聘联系方式联系电话：工作地点：黄南藏族自治州同仁县迎宾路原新世佳酒店

酒店招聘快讯！急招冷菜师傅2名，待遇:5500/6000元，案板师傅3名，待遇:5000/5500元，服务员6名，待遇:3000/3500元，酒店经理2名！待遇:6000/7000元！工作区域:临泉电联:

文成希尔顿惠庭酒店招聘1、酒店前台1名薪资待遇：3700提成2、餐厅经理1名薪资待遇：6000提成福利待遇：五险＋法定假福利＋生日福利+团建+包食宿+免费培训工作地点：温州文成西坑镇联系电话:（林先生）

厨工|临时工|前台|电工|楼面茶楼急招:１*点心部：（粥-粉-面）2名工资：3500元-4000元，包吃住应聘要求：男女均可，经验不限，55岁及以下。上班时间：早5点-14点，月休3天，公众假期另计。2＊楼钟点工、临时工(楼面餐饮部)：多名工价：15元/钟，包吃住3*楼面部长：2人要求：熟手，薪资面议，包吃住4.旅业部:前台2名要求：熟悉电脑操作，18-45岁。包吃住5*酒店电工：1人要求：有电工证，有酒店设备维修经验，55岁以下。工资：5000-7000元。包吃住☆联系电话:徐小姐☆工作地址：江门市蓬江区棠下镇兴棠大厦（棠下镇人民政府斜对面

厨工|临时工|前台|电工|楼面茶楼急招:１*点心部：（粥-粉-面）2名工资：3500元-4000元，包吃住应聘要求：男女均可，经验不限，55岁及以下。上班时间：早5点-14点，月休3天，公众假期另计。2＊楼钟点工、临时工(楼面餐饮部)：多名工价：15元/钟，包吃住3*楼面部长：2人要求：熟手，薪资面议，包吃住4.旅业部:前台2名要求：熟悉电脑操作，18-45岁。包吃住5*酒店电工：1人要求：有电工证，有酒店设备维修经验，55岁以下。工资：5000-7000元。包吃住☆联系电话:徐小姐☆工作地址：江门市蓬江区棠下镇兴棠大厦（棠下镇人民政府斜对面

东方酒店招的就是你诚聘酒店前台招聘要求:1.身体健康，工作认真扎实，具有较强团队协作意识，有责任心,服从工作安排。2.能按时按质的完成要求的工作。3.主要职责:前台接待及其它事宜。4.会使用电脑基本操作，有同岗位经验者优先考虑。工作地点:共和菜市对面（东方酒店）详细工资待遇请联系期待您的加入

招聘客房服务员。薪资为每月2500元以上。要求认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从工作安排，有良好的职业操守。有相关工作经验者优先考虑。

负责接待住店客人信息登记

厨工|临时工|前台|电工|楼面茶楼急招:１*点心部：（粥-粉-面）2名工资：3500元-4000元，包吃住应聘要求：男女均可，经验不限，55岁及以下。上班时间：早5点-14点，月休3天，公众假期另计。2＊楼钟点工、临时工(楼面餐饮部)：多名工价：15元/钟，包吃住3*楼面部长：2人要求：熟手，薪资面议，包吃住4.旅业部:前台2名要求：熟悉电脑操作，18-45岁。包吃住5*酒店电工：1人要求：有电工证，有酒店设备维修经验，55岁以下。工资：5000-7000元。包吃住☆联系电话:徐小姐☆工作地址：江门市蓬江区棠下镇兴棠大厦（棠下镇人民政府斜对面

招聘客房领班。薪资范围为4500至6000元。

负责客人入住登记

招聘兼职民宿保洁人员，工作地点为吉大三院仙台大街店。负责打扫客房卫生，换洗床单被罩。工作时间为10：30至14：30。年龄要求在35至60岁之间。该岗位适合因接送孩子无法全职上班的人员。要求身体健康，干净利索。薪资面议。要求居住地在北方市场、中日医院附近或公交可直达。周末不能休息。距离过远者请勿联系。联系电话为。

招聘客房部主管，薪资为每月3200元以上。要求身体健康、五官端正，品德良好。工作认真，有上进心和责任心。具备团队协作精神和一定的管理能力，熟悉电脑操作。需负责客房部日常运营管理，能独立处理客人一般性投诉。有相关工作经验者优先。