招聘：前厅主管薪资：3800元以上/月“1.负责酒店前台日常运营管理，包括接待宾客、办理入住及退房手续;2.协调各部门工作，确保宾客服务流程顺畅高效;3.监督前台员工的工作表现，进行排班、培训及指导;4.处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度;5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正;2.熟练使用办公软件及酒店管理系统;3.有较强的责任心和团队管理能力;4.有酒店前台工作经验者优先。“

米粉店店招店员2名 18-30岁，干活麻利，性格开朗，能吃苦！店里生意不忙，工作做完了闲暇时间可以休息24小时店铺有夜班介意勿扰 上班：按班次每个班次10个半小时薪资4000左右，包吃包住，月休四天

1. 负责区域卫生：桌面、地面、餐具、桌椅、备餐柜清洁。 ​2.摆台、补齐餐具、纸巾、牙签、茶水用品 3.上餐服务：核对菜品、报菜名、提醒烫口，按规范上菜。 4. 巡台服务：及时添茶、换骨碟、收空盘、整理桌面。

一.素质要求：1、熟悉基本的餐饮服务流程 2、具备良好的服务意识与亲和力，能主动热情为客户提供服务 3、吃苦耐劳，服从管理 二、岗位要求：1、五官端正、形象气质佳：男性：身高160以上、女性：身高155以上 2、提供健康证、无犯罪证明 3、面试人员持身份证原件与红底一寸相片1张 4、有经验者优先 三、薪资待遇：工资3800/月、有全勤奖、绩效奖、小费奖 四、福利待遇：1、包吃包住 2、月休4天 3、购买社保 五、报名时间和面试时间：8月20日-28日，入职时间：9月1日 六、面试地点：金岛泰年酒店总经办人事部

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领及交接班记录 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实各项服务标准与操作流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本的应变能力与团队协作精神 5.热爱服务行业，责任心强，注重细节

工作时间8到9小时 岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具及调味品 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好就餐氛围 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备基本服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可提供带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.学历不限，身体健康，能胜任站立服务工作

接待 玩小游戏、活跃气氛，不强行劝酒，维护好客情，让客人愿意多消费、下次再来。 2. 介绍产品 熟记每款酒水价格、口感、活动套餐、优惠活动，给客人做推荐搭配。 3 配合现场氛围 店里有活动互动环节时，配合带动气氛，带动客人消费。 日常工作流程 •1 上班打卡、换工服、化妆整理形象、开例会 •2记录自己开单业绩，下班对账、交报表、下班。 工作要求 • 形象气质好、会说话、情商高，性格开朗。 • 懂基本社交礼仪，会看人眼色，会活跃气氛。 • 守规矩，不做违规出格行为，懂得保护自己。 多劳多得，口才好、会搞氛围的收入偏高，上班一般是晚上晚班为主。

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【高港某大酒店招聘】国庆期间因业务需要，现面向社会诚聘带班数名。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，带领团队做好接待、服务、卫生、排班等各项工作，确保门店高效运转。工作地点位于省泰州市，欢迎有相关经验、责任心强、沟通能力好的兄弟加入。薪资面议，待遇优厚，具体可电话详询。有意者请联系，非诚勿扰！

西双版纳俊豪温德姆酒店招聘1、管事员（洗碗工）：2人（3000-3500）2、管事部领班：1人（4000-5000）福利待遇：月休4天，包食宿，节假日福利联系电话：

酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

内官酒店招前台主管收银服务员保洁电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度与复购意愿 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作精神 2.身体健康，能适应站立作业及早晚轮班制 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达、基本识字算数

酒吧晚班服务员招聘 上班20:00‑凌晨5:30，月休4天 薪资：底薪3500+200全勤+绩效提成，综合4200，上不封顶 包吃包住，宿舍水电自理，宿舍离店500米步行可达 年龄：18‑27岁 工作：看台接待、点单、传送酒水、桌面卫生、收班清洁 能接受通宵熬夜，有无经验均可，服从管理 介意熬夜勿扰！

招聘：餐厅主管薪资：3500元以上/月负责楼面管理及其他安排

岗位职责: 1、办理宾客登记入住，结帐手续。 2、做好预定宾客抵店前的准备工作并保留预定房。 3、掌握客房位置及各类价格，为客人销售房间。 4、办理结帐、离店、取消预定房等手续。 5、配合上级领导做好各项工作。 任职资格:有相关工作经验者，优先录用

工作简单轻松

岗位职责： 1.负责顾客点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先

岗位职责： 1.负责后厨各类食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐配合工作 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备日常清洁维护 5.配合完成库存盘点、物料领用及损耗登记等基础事务 任职要求： 1.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.爱岗敬业，注重卫生细节，能适应快节奏工作环境 5. 年龄18-55周岁，学历不限

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负责餐厅日常服务，协助顾客点餐，上菜等

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