
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:3800元以上/月“1.负责酒店前台日常运营管理,包括接待宾客、办理入住及退房手续;2.协调各部门工作,确保宾客服务流程顺畅高效;3.监督前台员工的工作表现,进行排班、培训及指导;4.处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度;5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正;2.熟练使用办公软件及酒店管理系统;3.有较强的责任心和团队管理能力;4.有酒店前台工作经验者优先。“
服务员
3-4千/月
服务员有提成免费培训3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上酒小吃及结账等全流程服务工作
2. 保持区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.吃苦耐劳,具备基本团队协作精神
3. 形象端正,举止得体,无不良从业记录
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验可带薪培训
5. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
急招 KTV服务员、日结
400-450元/时
服务员免费培训11-20人日结兼职全职
岗位职责:
1. 负责KTV包厢及酒吧区域的顾客接待、点单收银与酒水服务
2. 保持包厢及公共区域整洁,及时补充物料与清洁用品
3. 主动观察顾客需求,提供热情周到的服务,提升客户满意度
4. 协助处理突发情况,如顾客投诉、设备故障等,及时上报主管
5. 配合完成日结薪资核对与交接工作,确保账务清晰准确
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应夜间工作节奏
3. 有KTV、酒吧或餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本应变能力
5. 学历不限,服从管理,遵守公司规章制度
员工
4-6千/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 现招长工2名,生熟手均可,有机会晋升店长,年龄30-48岁会粤语优先,主要是调味手撕鸡销售,不用杀鸡,培训上岗。
钟点工多名
工作时间 上午7:30-13:00下午3:30-7:30
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
本店为正规精品云吞门店,生意稳定、客源充足、工作简单轻松,店内管理制度标准化、流程规范化,现面向社会诚招全职店员/服务员,有无经验均可,带薪培训、上手简单、氛围纯粹、不内卷。
一、招聘岗位
门店服务员、全能店员(可轮早晚班)
二、岗位职责
1、日常营业工作
负责门店接单、收银、堂食接待、出餐打包、顾客服务;熟练操作门店系统:「全来店」接单系统,高峰期高效配合出品,保障出餐速度与餐品品质。
2、食材备货与食品安全
按照门店标准完成食材整理、青菜清洗、干货泡发、配菜加热;严格执行食材先进先出原则,每日核查汤底、云吞、配菜品质,发现发酸、变质食材立即废弃,杜绝隔夜变质食材售卖;空闲时段配合补包云吞,补齐冰柜库存。
3、全设备规范操作与清洁
熟练使用门店各类设备:汤炉、四门冷藏冰箱、卧式速冻冰柜、立式消毒柜、操作台、清洗水槽等;
严格遵守门店清洁标准:
- 每日清洁汤炉内胆、外壁、管道,无汤底残渣油污;
- 餐具分类清洗、沥干,每日完成消毒柜全套高温消毒;
- 每日擦拭冰箱、冰柜内外、门缝胶条,清理卫生死角;
- 定时清理水槽残渣、下水滤网,保持操作台、后厨、前厅无面粉、汤汁、食材残留。
4、门店卫生与交接班
负责前厅餐桌、地面、后厨全域日常清扫拖地;严格按照门店早晚班交接标准补齐云吞库存、整理设备与卫生,做到交接标准化、无遗留问题;下班按规范断电,保障冷藏、速冻设备24小时通电正常。
三、任职要求
1、年龄23–40岁,身体健康、持有有效健康证,无不良嗜好;
2、踏实肯干、手脚麻利、爱干净、有责任心,服从门店标准化管理;
3、有良好服务意识,待人热情,能配合高峰期忙碌工作;
4、可适应早晚班轮班制度,有无餐饮经验均可,新手一对一带教;
5、认可食品安全规范,严格遵守门店红线制度,认真落实清洁、备货、食材管控工作。
四、上班时间
分早班、晚班轮班制(排班固定,作息规律)
五、薪资福利
1、薪资:底薪+全勤奖,每月准时发薪、绝不拖欠;
2、福利:包工作餐、带薪岗前培训、长期稳定岗位;
3、店内制度透明、工作简单,团队氛围轻松,无复杂人际关系;
4、长期稳定招聘,适合长期踏实做、想稳定就业者。
六、门店优势
本店所有工作标准化、流程化,所有清洁、操作、备货、交接班均有固定制度可依,不用盲目干活;食品安全要求严格、卫生标准高,工作环境干净整洁,新手快速上手,长期稳定不累人。
欢迎踏实肯干、长期稳定的求职者咨询应聘!
服务员包住包吃1-2人月结全职
本餐厅因业务扩展需招2名服务员年龄18岁~38岁,月休4天,国家节假日有补休,工作时间9.5小时包吃饭时间,工资4200元~4500元,要熟手,,地址农林下路81号新裕大厦6楼心缘私厨联系电话
耳机厂(长白班/坐班)260-280/天 可借支
6-8千/月
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限上市企业,订单充足,工时稳定纯包吃包住,不花一分钱
不收取任何中介费、押金!
薪资:综合6000‑8000元/月,小时工22‑24元,每月10号准时发工资,可预支生活费。
福利:包吃包住,宿舍空调热水器齐全,长白班岗位多。
工作:耳机产品加工,大多坐班,进去有老员工带,独立岗位,活轻松简单,无需重体力。
要求:16‑48岁,身体健康,老乡优先,新手可来。
有意直接私信,可发厂区宿舍实拍视频,随时可以过来面试。
江门台山市招外墙修补抹灰、和纸皮砖二三天活、附近的联系
300-400元/天
外墙纸皮砖抹灰1-2人
江门市台山市招外墙修补抹灰、和纸皮砖二三天活、附近专业师傅的联系
酒店前台
酒店前台管理人员干净利索45岁以下薪资福利:白班早8点—17:30,月工资3000提成招工人数:一名工作地址:大学城银座商业街
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
酒店经理1-2人月结
酒店部长男女不限、三年以上酒店工作经,30至45岁薪资福利:5000至7000元招工人数:1人:ym工作地址:靖西艺铭客栈酒店
服务员开荒保洁保洁
新疆博乐市北京南路希尔顿惠庭酒店,惠庭水会会所!————————————惠庭水会招聘:收银员2名要求:年龄20-35岁要长期工,短期勿扰,优先,无不良嗜好。工资:4000—5000元/月+全勤奖300+提成+工龄工资+奖金,月收入6000以上2,服务员:6名要求:年龄18-30岁,无不良嗜好。工资3500元提成+工龄工资+奖金,月收入5000以上3,保洁2名,工作时间8小时,工资面议。4,接待6名3500元提成一个月在8000左右5,各岗位管理人员班长,主管,经理数名,工资面议。招聘电话
服务员配菜打荷
范县新区酒店招聘以下岗位经理一名工资面议前厅主管一名3000~4000元优秀服务员数名2600~3000元有提成厨房人员配菜1名3500~5000元打荷数名2000元已上岗位每月3天公休联系电话;张经理
餐饮主管
找个餐饮管理人员,懂电脑的.懂开普通发票,早:9点一2点。下午4: 30一9:点含吃饭时间,一个月三日假,4 500 -5500岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.熟练操作收银系统及办公软件,规范开具普通发票,确保财务流程准确合规
3.统筹食材验收、库存管理及成本控制,保障食品安全与运营效益
4.协调前厅与后厨工作衔接,及时处理突发状况,维护良好就餐秩序
5.落实员工培训与团队建设,营造积极向上的工作氛围
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉门店标准化运营流程
2.熟练使用电脑及常用办公软件,具备基础财务票据处理能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应早晚轮班制(早班9:00-14:00,晚班16:30-21:00),含用餐时间
5. 学历不限,有相关岗位从业经历者优先
招聘湘菜馆服务员一名,
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
楼面服务员一名,能吃苦耐劳,服从安排,工资3200至4500一月包吃住,联系电话
国庆周兼职7天
160-180元/天
服务员包住交通补助包吃免费培训11-20人完工结算兼职
国庆门店忙不过来,招几位兼职小伙伴
时间:国庆假期,可接受部分班次,时间可以协商
16元小时 包吃包住
岗位:餐厅前厅协助
主要做:接待、收拾餐桌、辅助传菜、简单后厨协助
任职:
17岁以上,
手脚麻利,不怕忙,有责任心
没有经验也没关系,有人带
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生整洁、物品摆放规范,为客人提供舒适安心的住宿环境
2.及时补充客房内各类消耗品(如洗漱用品、毛巾、茶包等),检查设施设备是否正常运行
3.协助处理客人需求,配合前台及礼宾部完成入住、退房等相关服务工作
4.做好布草更换与送洗登记,维护楼层公共区域的清洁与秩序
5.遵守酒店服务标准与安全规范,积极参与培训与工作例会,持续提升服务质量
任职要求:
1.学历不限,具备良好的个人卫生习惯和服务意识
2.有无经验均可,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.工作认真负责,吃苦耐劳,具备较强的执行力和团队协作精神
4.具备基本沟通能力,能适应轮班制工作安排
5.身体健康,持有有效健康证明者优先
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
7-9千/月
服务员
岗位职责
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-26岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.无经验者可带薪培训
5.学历不限
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