1.负责指定区域内的老客户维护、新客户开发2.办公家具业务熟手优先 3.性格开朗，挣钱意识狼性十足 4.能适应出差

1. 业绩目标达成：聚焦广东区域（重点珠三角），主导食堂承包、食材配送类招标项目全流程，包括商机挖掘、标书编制、投标谈判及合同签订，确保完成年度销售指标。 ​ 2. 市场动态把控：深耕珠三角后勤服务市场，精准调研食材配送、食堂承包领域的政策导向、竞品策略、客户需求变化，输出市场分析报告并优化销售策略。 ​ 3. 公关与客户维护：擅长后勤体系政企客户公关，建立并维护广东区域学校、医院、企业等核心客户关系，解决合作异议与投诉，搭建长期稳定的合作网络。 ​ 4. 项目统筹推进：独立对接招标项目，协调内部供应链、质控等部门，制定贴合客户需求的后勤服务方案，提升项目中标率；跟进合同履约与回款进度。 ​ 5. 资源整合与拓展：整合广东区域食材供应商、后勤服务配套资源，拓展异业合作渠道；收集客户反馈，为公司服务优化、产品迭代提供市场依据。 ​ 6. 团队协同管理：牵头区域销售工作，制定团队销售计划并分解目标，开展业务培训与指导，提升团队在招标项目、客户公关中的专业能力。

AI大模型元年，把握人工智能领域的黄金机遇，成就卓越的应用型人才，共享AI时代红利！ 【办公地址未来会在顺德】 【硬性要求】： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、持有驾照，能高效覆盖佛山区域业务拓展，自带车辆者优先； 3、热爱销售工作，具备电话销售或陌生拜访经验； 4、欢迎跨行业优秀人才，渴望在销售赛道实现突破与成长； 【我们为你提供】 1、无责任底薪+高额提成（最高达30%）+绩效奖金，薪资月结发放，入职即缴纳五险一金，收入空间广阔！ 2、入职即安排为期一周带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速掌握岗位技能； 3、试用期同样享受五险一金+节日福利+年度健康体检+生育及礼金+带薪年休假等全方位保障； 4、每周免费下午茶与新鲜水果供应，定期组织省内省外团建旅游； 5、团队成员以90后、00后为主，管理扁平化，工作氛围轻松融洽； 6、获阿里系资本投资的头部企业，处于高速发展阶段，职业上升通道畅通； 7、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等知名互联网企业，均为销售精英与管理骨干，实力强、重培养、共进退！ 【我们需要你】 1、销售产品为探域AI客服智能体（行业领先），帮助电商客户部署智能服务体系，定制客服营销增长策略； 2、客户开拓：通过多种渠道开发辖区内淘宝、京东、拼多多、抖音、快手等平台的电商商家； 3、公司提供支持：海量精准客户线索资源，专业管理层协助成单转化，你只需以面访+陌拜形式对接企业CEO/销售总监/团队负责人等关键决策人，完成洽谈、跟进与签约闭环。 【我们希望你】 1、具备良好沟通表达能力与产品学习能力，有地推、面销或电商从业经历者优先； 2、熟悉SaaS软件或互联网B端服务行业者更佳； 3、能承受高强度工作节奏，勤奋踏实，专注目标，对业绩达成和自我突破有强烈追求。 【晋升空间】 1、晋升周期：业绩突出者最快5-8个月可晋升至主管岗位； 2、专业发展路径：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→产品专家； 3、管理发展路径：销售专员→储备主管→销售主管→销售经理→城市经理→区域负责人。 【公司优势】 1、公司层面： ①研发团队实力雄厚，产品每周持续迭代升级； ②配备专业售后团队，24小时响应客户需求； ③背靠强大资本支持（阿里投资、启明创投、红杉资本）。 2、团队层面： ①入职带薪培训全覆盖； ②一对一导师制全程带教； ③年轻化团队，氛围积极向上！！！ 3、个人层面： ①提成比例高； ②晋升机会丰富； ③工作环境轻松愉悦：与志同道合的90后、00后伙伴并肩作战，充满正能量，共同拼搏、快乐成长！团队氛围极佳！！！ 身处大数据与人工智能热门赛道，平台前景广阔，加入我们，一起开创事业新篇章！

岗位描述 1、统筹销售部门日常运营管理工作，对客户满意度与整体销售业绩承担直接责任； 2、依据厂家下达的销量指标，编制部门年度预算方案，并围绕销售门店的年度及月度目标推进订货、销售与库存管理计划的执行； 3、根据总经理设定的KPI考核要求，完成总部所需的年度、月度工作规划及总结报告； 4、跟踪市场变化趋势，优化销售运营策略，积极争取厂家各项政策支持与最高比例返利； 5、健全销售管理体系与流程规范，科学管控库存结构，有效防范经营风险并妥善处理突发状况； 6、结合每月客户满意度反馈结果，制定改进措施并推动落实；指导并协同客服团队解决重大客户投诉问题； 7、负责团队人员选拔、培养与业务指导，推动销售队伍专业化建设，落实人才梯队发展规划； 8、配合完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车类、市场营销或相关专业者优先考虑； 2、熟悉汽车市场运作模式，具备扎实的汽车行业知识； 3、具有5年以上汽车销售从业经历，其中至少2年担任销售管理岗位； 4、熟练操作常用办公软件，持有C类及以上驾驶证；

1、负责工程市场战略客户及经销商渠道的开拓，开展业务接洽、合同签署，并统筹发货安排与后续跟进； 2、跟踪销售回款进度，对所辖区域内的工程销售业绩与销量承担直接责任； 3、具备大专或以上学历，接受过门窗幕墙工程相关专业培训，具备实际操作经验，沟通能力强，性格正直、乐观； 4、拥有五年以上门窗幕墙行业工程实操经历，需具备至少3个稳定合作客户资源； 5、掌握工程项目招投标流程及运作模式，具备较强的对外协调与公关能力； 6、熟练操作电脑办公软件，能识读工程图纸； 7、主要服务项目为产业园区、办公楼宇等类型客户，主营产品包括铝合金门窗，部分涉及幕墙、栏杆、扶手等配套产品； 8、薪酬待遇详谈。

2年实体店家具销售经验，不英语。

负责推广销售公司产品，完成销售目标

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求（接受小白）： 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、吃苦耐劳，抗压能力强 4、熟悉新媒体的运营维护 5、接受出差

工作内容： 1，负责公司售后部门人事招聘，学习管理团队的能力，公司提供资源能够组建团队。 2，根据公司分配的村居以及客户，帮助协助客户整理保单资料：发挥政策性保险优势，实现团队的资源整合。 3，有事业心，具有自我投资，自我学习的思想。 有无经验均可，欢迎应届毕业生。 可接受小白，一对一带教，有经验者更好，薪资可谈!!! 筹备团队主管 1，有招聘或者创业经验者，有销售优先考虑。2，早上8:30~11:30，下午自由固休月4天，可兼顾事业和家庭。 3，年龄23-55岁，大专以上(条件特别优秀者可放宽). 4，待遇：职级津贴3000-9000+个人提成+管理津贴+各项奖励，筹备期4~9个月，合计总收入可达4~9万。 感兴趣 继续沟通

佛山市顺德区招石膏板吊顶

佛山市禅城区招装修木工、贴碳晶板和安装木门。点工400一天八小时，日结。附近的联系

佛山市南海区招强电(电工)

佛山市南海区招装修木工

佛山市高明区招徐工12吨直臂吊替班司机桥梁活留年另有补贴，大慨12天左右 跨年有1.2天休息。能来的马上联系 。

岗位职责： 1、在主管的领导下，完成销售渠道和客户信息的管理及收集； 2、市场调研； 3、市场活动策划； 4、线上渠道的品牌案例推广； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求：学历不限，积极上进、吃苦耐劳，能承受工作压力，善于挑战自我。 我们将为您提供以下公司福利：     基本工资：实行岗位级别工资制，无差别晋升通道，只要您有能力，就有适合您的岗位待遇，为您提供广阔的职业发展空间！     补助：午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金：绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训：公司提供专业的技术服务培训，支持您能力的提升和发展。     其它：公司提供社保五险，享受法定节假日带薪休假，每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。

甄闪亮 公司介绍 企业介绍 COMPANYINTRODUCTION 杭州甄闪亮健康科技有限公司 是一家专注于创新型牛奶研发、生产与销售的企业 公司以市场需求为导向，以科技创新为动力，不断探索和推出满足消费者多样化需求的产品。我们不仅注重产品本身，我们立志行业领军者，通过持续地创新和努力，为消费者的眼部健康和美好生活贡献力量，让更多人在享受美味牛奶的同时，也能轻松有效地呵护自己的眼睛。 为更好的打造科学、有效的产品，和中国眼谷达成战略合作，共同成立“中国眼谷儿童青少年眼健康营养研究院”。在未来甄闪亮将依托中国眼谷、江南大学、温州医科大学的专业科研、临床检测等多方资源，针对多元人群特性，设计个性化饮食配方，与牛奶这一传统饮品融合，推出系列乳制品产品。 主营业务 牛奶

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

Ai赋能学习机销售顾问 岗位描述： 我们正在寻找对教育科技产品充满热情的兼职销售顾问，负责推广和销售智能学习机产品。如果你善于沟通、热爱销售工作，并希望利用课余或业余时间积累家庭教育心理学实践经验与收入，欢迎加入我们！ 工作内容： 1. 负责学习机产品的体验式销售，向客户介绍产品功能与优势； 2. 在指定门店线上渠道开展产品演示与推广； 3. 跟进潜在客户，解答疑问，促成购买并维护客户关系； 4. 收集市场反馈，协助优化产品与服务。 任职要求： 1. 年满18岁，专业不限，有销售或教育行业经验者优先，有3-16岁孩子的有育儿经验的宝妈宝爸优先； 2. 沟通表达能力强，具备服务意识和耐心； 3. 对教育科技产品感兴趣，学习能力强； 4. 弹性工作时间，具体时间可协商。 薪资福利： 1. 较高销售提成，多劳多得，上不封顶； 2. 专业产品培训，无需经验即可上岗； 3. 灵活排班，兼顾学习与工作； 4. 表现优异者可获额外奖金或转正机会。 工作地点： 全网上班，有业务能力可居家办公，线上远程支持 添加好友时，备注：应聘兼职Ai学习机销售顾问 让科技助力学习，用行动赢得未来！ 我们期待你的加入，一起帮助更多孩子高效学习、快乐成长！

线上，线下推广均可 学历年龄不限 有师傅带，包教包会 底薪5000+铺设奖励（日结）+长期收益，上不封顶 时间自由

1、负责工程市场战略客户及经销商渠道的开拓，开展业务接洽、合同签署、发货协调及后续跟进处理； 2、跟踪销售回款进度，对所辖区域的工程销量与销售业绩承担直接责任； 3、具备大专或以上学历，接受过门窗幕墙工程相关专业培训并具备实操能力，沟通能力强，性格正直、乐观； 4、拥有五年以上门窗幕墙行业工程实操经验，至少掌握3个及以上稳定客户资源； 5、精通工程项目招投标流程及运作模式，具备较强的公关能力； 6、熟练操作电脑，能识读工程图纸； 7、主要服务项目为产业园区、办公楼宇等，主营产品包括铝合金门窗，部分涉及幕墙、栏杆、扶手等； 8、薪酬待遇详谈；

招聘：客房清洁员 薪资：3000-6000元/月 岗位职责：五官端正，具有服务意识

我们是小红书、抖音、美团等新媒体平台的官方服务商 公司“缺点”如下： 1、空调开得有点凉 2、没有传统意义上的老板，全员平等协作，团队清一色95后，最年轻同事出生于2006年 3、休息时间多，放假频率高 （工作时间：9:45-12:00，14:00-19:00，大小周，每月休息6天） 公司优点： 1、办公环境整洁舒适，氛围轻松自在 2、每月15日准时发放薪资，从不拖延 3、午间安排休息时间，可自由活动，抽烟、如厕皆方便 4、配备饮水机，提供热水、纸巾，日常所需齐全 5、任务完成即可按时下班，不强制加班 工作内容： 1、通过电话寻找客户，主动联系并沟通合作意向 2、使用微信与客户对接，推进商务合作进程，持续跟进客户动态 3、以电话销售为主，网络推广为辅，向实体商家推介我们的运营服务 薪资待遇： 1、底薪4000元+业绩提成10%-20%，月综合收入1w-1.6w+，上不封顶 2、试用期一个月，期间每日出单享首单现金奖励，公司统一购买社保 3、其他福利根据业绩表现灵活兑现，合理需求基本都能满足 工作要求： 1、年龄18岁以上，不限经验，应届毕业生或零基础新人均可报名 2、无需经验，入职后半天培训即可快速上岗 3、性格外向，敢于表达，具备良好沟通意愿 4、有志于投身新媒体、电商及互联网行业者优先

岗位职责： 1，开拓市场资源，具备开发企业负责人客户的能力 2，团队运营管理，具有销售团队搭建与带教经验 行业经验： 1，熟悉电话销售基本流程 岗位福利： 1，享受月度利润分成 2，可获得季度绩效奖金

【岗位职责】： 1.为营销团队提供全方位支持，协助销售经理提升专业技能与实操能力； 2.统筹协调内外部资源，推动营销战略的有序实施，并进行过程监督与管理控制； 3.关注人才培养与培训计划落地，确保各季度业绩目标顺利达成； 4.主导销售团队搭建、市场开发及客户维护工作，优化销售流程，实现销售任务完成； 5.持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作网络； 6.推动销售政策执行，落实销售合同全流程管理工作。 【任职要求】： 1.本岗位为销售类高级管理职位，承担团队组建与管理职能，除业绩提成外，另享管理激励； 2.大专及以上学历，具备至少3年B端大客户销售工作经验（同行背景者学历可适度放宽）； 3.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务）、电影票务、体检服务、办公用品、保险经纪、企业管理咨询或人力资源外包等领域从业经历者优先； 4.具备团队搭建经验及大客户运营实战背景； 5.拥有出色的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业操守高，责任心强； 6.擅长人际交往，熟悉大客户运作流程与营销方法，掌握丰富的市场资源； 7.自我驱动力强，具备良好的协作意识和抗压能力。 【福利待遇】： 1.高额底薪+业绩提成+管理提成+公关费用支持+季度职级调整+销售PK现金大奖； 2.企业福利：五险一金、年度福利、带薪年休假、团队活动、周末双休、节日关怀等； 3.团建基金：自入职次月起，可参与公司财年预算内的全国及区域组织的团队建设活动； 4.管理培训机会：参加总部开展的销售管理专项培训，与各城市销售管理者交流学习； 5.商业保险：员工入职满一年后，公司将配置涵盖门诊、住院、意外医疗等项目的商业险； 6.周末双休：工作时间安排为周一至周五9:00—18:00。 【晋升空间】： 销售总监——资深销售总监——大区总经理/城市总经理。

有宿舍，有饭堂，多劳多得奖金，老带新，互帮互助帮助新人开单 【岗位职责】 1、负责本区域基础建设项目的业务拓展及维护工作； 2、参与并负责合作项目的洽谈、谈判、业务跟进、合同签订； 3、承担工程项目的发货跟进等工作； 4、负责建立客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理，及时高效的为客户提供高品质服务以保证客户满意度。 【任职要求】 1、持驾驶证，开车熟练，28-35岁，能接受珠三角当天来回出差； 2、有非常丰富的客户商务谈判、客户关系管理及运作经验； 3、有非常优秀的团队管理能力、执行力、责任心与抗压能力。 公司优势： 1、公司是建筑工程行业，发展前景和战略紧跟国家发展，发展前景大，高收入高回报行业； 2、完善的员工成长体系：（欢迎跨行精英加入） 1）完善的培训体系，专业的产品培训和业务流程培训，让新人快速提升业务能力； 2）成熟的成长计划，三级培训，满足不同阶段的成长需求； 3）导师制，城市经理和区域经理全方位业务实战辅导； 4）快速的员工晋升通道，公司高速发展，每个季度有一次员工晋升机会。 3、具有吸引力的薪酬福利： 1）无责任底薪，根据个人业绩情况调薪，多劳多得； 2）提成：高提成点，预计单个项目工程额为50万起步，至少也有1-2万的提成/单） 3）包住宿，缴纳五险； 4）具有吸引力的激励方案：业务开单奖金、团队奖金等； 4、包容的企业文化： 1）和谐和活跃的办公室环境，给予员工强烈的归属感； 2）年轻朝气的团队，互帮互助，共同成长； 3）全方位的人文关怀，最大化的满足员工需要。

主要岗位职责： 一、销售策略制定与执行 1.研判市场变化、竞争格局及行业发展方向，拟定契合玻璃厂实际的销售方案与实施计划。 2.设定可量化的销售目标，并按阶段、人员进行合理分解，保障目标有序推进与落地。 二、团队管理 1.组织并指导销售团队开展日常工作，强化团队执行力。 2.提升成员协作意识与专业技能，推动整体业绩持续增长。 三、客户关系管理 1.主导重点客户及合作方关系的建立与长期维护。 2.深入挖掘客户真实需求，定制针对性服务方案，增强客户满意度与黏性。 四、销售业务开展 1.主动开发新客户资源，布局新兴市场，扩大市场份额。 2.跟进潜在客户进展，高效推进销售流程，实现订单转化。 3.牵头重大项目的商务洽谈与合同签署工作。 五、产品推广 1.向客户清晰传递产品的核心特性、竞争优势及适用场景。 六、数据分析与报告 1.汇总并分析销售相关数据，为管理决策提供有力支持。 2.定期向上级反馈销售成果、执行进度及面临的关键问题。 七、内部协调 1.与生产等相关部门保持紧密对接，确保交付及时、品质稳定。 2.协同解决销售环节中的各类突发情况与客户争议。 八、行业动态跟踪 1.密切追踪产业最新动向，适时优化销售策略与主攻方向。 2.为公司战略规划和业务拓展提供前瞻性市场信息与建议。

工作职责： 1、负责销售团队的管理工作【团队规模1+（6-8）人】 2、管理团队日常工作开展，带领团队拿到业务结果，制定并完成团队每月目标。 3、具有较强的销售团队建设、团队核心文化建设、培训与管理经验，有相关资源或阿里巴巴相关产品销售经验可谈总监岗位。 任职资格： 1、业务经验：至少2年以上销售经历，并且在销售岗位取到过优异的销售业绩，有阿里巴巴、百度、美团、腾讯等互联网公司销售管理优先考虑，极度认可阿里巴巴文化优先考虑。 2、管理经验：一年以上互联网销售团队管理经验，带团队拿到优异结果优选考虑。 3、学历要求：全日制大专以上学历，有较强的互联网思维。

会开车可以去外地出差，精通化学实验室操作，可以陪客户喝一点酒，懂法律，大学学过美术可以设计图标，会写报告，可以做一些产品分析的调研，可以做财务分析等等

【岗位职责】 1、团队建设与管理：主导销售团队的组建、培训、考核、激励及人员优化，持续提升团队整体战斗力与组织稳定性； 2、目标管理与策略规划：依据区域年度/季度/月度销售任务，合理分解目标至小组及个人，制定切实可行的执行策略，确保业绩稳步达成； 3、过程管理：围绕业务目标，设计并落实客户拜访、陪同访问、团队会议及复盘机制，强化过程管控，提升执行效率与质量； 4、运营与合规管理：跟踪销售数据、运营指标及费用使用情况，定期输出分析报告，优化执行方案，确保销售活动符合公司规范及行业监管要求； 5、市场开发与竞争管理：深入洞察市场变化，研究竞品动态，收集一线信息，制定精准营销策略，巩固城市市场领先地位；积极拓展并维护核心客户关系，推动合作深化，提升客户满意度与长期黏性。 【任职要求】 1、年龄28-36岁，大专及以上学历，具备2年以上城市经理管理经验（团队规模不足30人者不予考虑），有50人以上地推团队管理经历者优先； 2、核心能力：具备优秀的领导力、管理统筹能力、抗压能力、学习适应能力、目标导向意识及高度责任心。 【薪酬福利】 1、基本工资：结合个人能力与工作经验，提供具有市场竞争力的底薪标准，保障稳定收入水平； 2、绩效提成：与城市团队规模及销售成果直接挂钩，按月度目标完成度发放绩效奖金，提成上不封顶； 3、其他福利待遇 -五险一金：依法缴纳，为员工提供基础社会保障； -带薪年假：除享受法定节假日外，根据司龄享有相应天数的带薪年休假； -健康关怀：每年提供一次免费健康体检，关注员工身心健康； -培训发展：公司及大区定期开展专业培训、战略研讨等活动，助力技能提升与职业成长，同时提供多元晋升通道，支持长期职业发展。

岗位职责： 1.全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务覆盖，对接物业方及设计公司关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源支持）； 2.销售全流程管理：主导商务洽谈、合同签订、回款跟进及项目交付各环节，享有阶梯提成机制（首单激励+季度超额奖励）； 3.客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作伙伴转化（配备客户关系管理系统CRM）； 4.数字化营销协同：借助公司配置的短视频与直播工具，塑造个人专业影响力，高效引流精准客户。 任职要求 1.具备1-2年以上B端销售经验，有商业空间或建材行业地推实绩者优先考虑； 2.核心特质匹配 具备冲击高收入目标的强烈意愿（往期销冠年薪达80-150万）； 擅长快速赢得高层级客户信任（提供大客户沟通话术库及陪同拜访支持）； 3.支持保障 入职即接受系统培训（涵盖商业空间开拓SOP与大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰透明：销售专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月实现晋升）。 亮点 ◆资源赋能：直连设计师渠道网络+供应链成本优势 ◆收入结构：高底薪+提成无上限（历史人均月收入3-6万元） ◆团队氛围：90后骨干团队，定期组织销冠海外研学活动