国内外业务

1、工作内容：负责外墙涂料在国内外市场的拓展与客户维护 2、岗位要求：需具备3年以上涂料或相关领域销售经验，熟悉涂料行业市场情况；外贸销售经理应具有基础英语沟通能力，可进行听说交流 3、综合薪资：10K-20K 4、岗位福利：高额提成，年终奖金，保险保障，出差期间提供食宿补贴、油费及车辆损耗补贴，差旅费用全额报销，拥有良好的晋升发展机会

区域拓展开发客户，周期性拜访跟进客户，构筑网路，深化渠道，注重质量和数量，用心做好客户资料备案。服务终端，多式多样的持续促进销量，身体力行，落到实处。

日常客户维护工作，开发新客户，新市场，新产品，跟进好客户订单，按时收回客户欠款，解决售后问题

-【招聘岗位】销售主管 【招聘要求】 性别不限，年龄18-40岁，形象气质良好，普通话表达清晰流畅 热爱销售工作，对房地产行业有高度热情，具备团队带领经验 具备一定的业务拓展能力、管理能力以及组织协调能力 本公司同时招聘：驻场销售、新媒体运营、经理类岗位！ -【薪资报酬】 高提成+五险一金+各类奖金+广阔发展平台 薪资范围：0.8万~10万/月，上不封顶，社保包含五险一金 提成结构：底薪+销售额提成+现金奖励+荣誉激励 团队业绩提成5%，个人业绩提成40%，例如达成50万业绩，可获22.5万提成 晋升通道：销售主管—团队销售经理—区域经理—总经理（分公司，享分红）—城市总经理（分红+总部分红） 本岗位需入职2+1人，条件优异者可适当放宽要求

岗位职责： 1、独立推进售电项目，主要面向工商业及制造类企业； 2、负责指定区域内的电力销售工作； 3、依据公司整体规划，制定合理的设备推广方案与客户拜访计划，持续拓展客户网络，维护长期合作关系。 任职要求： 1、年龄25-37岁，大专以上学历，具备1年以上销售岗位经验； 2、熟悉本地工商业用电分布情况，拥有企业或政府渠道资源者优先考虑； 3、需自备车辆，公司给予油费补贴（必要条件）； 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日； 2、公司报销油补及相关差旅费用 欢迎有志于销售发展的优秀人才加入团队，入职后将提供系统化的业务操作培训。

年龄：24-50岁 岗位职责： 在办公室内完成公司到期客户续费的回访工作； 维护新老客户关系，介绍产品内容，协助客户办理续费等相关业务； 公司定期安排老客户售后跟进，无需陌生拜访，无外勤跑市场要求！ 任职要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 形象良好、性格积极，具备良好的语言沟通能力，有较强的责任感与进取心； 自信乐观，学习能力突出，能承受一定工作压力，敢于面对挑战；服从公司整体工作安排。 福利待遇： 入职首月即签订正式合同； 享受国家法定节假日、带薪年假等各类假期； 提供完善的晋升通道，配备系统的岗前及在职培训； 双底薪保障！每周双休！不强制加班！

1、经验：一年以上相关工作经验 2、技能：具有较强的沟通协调能力，熟练操作办公软件 3、其他：原则性强，责任心强 4、底薪+提成+绩效+年终奖

【招聘部门】平安网格部(社区金融服务部) 为什么选择平安网格？​​ 1.​​行业标杆​​：中国平安集团旗下创新业务，依托万亿级平台资源，赋能⽹格化社区服务生态。 2. ​​前景⼴阔​​：布局“⾦融+⽣活”服务网络，深耕社区场景，职业发展与行业红利同步增长。 3. ​​模式创新​​：扁平化管理+精准化运营，拒绝无效内耗，你的努力直接创造价值！ 【基本要求】大专以及上学历（含授），学信网可查；口头表达清晰；自主性强；积极不懒散，有销售/服务行业最佳。 【工作时间】 早上:09:00-18:00，7小时工作制，午休两个小时，绝不加班。 周六日双休。法定节假日跟着国家放。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ~~~多岗位招聘中，下滑看看~~~ 岗位一：运营专员 【工作内容】公司就近分配固定社区买过平安产品的老客户，我们需要与这些老客户建立专属长久服务关系，做好这些老客户的客服工作。 【老带新/一对一】不用担心有无过往经验或者担心自己不会哦！公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 【福利待遇】 1、基础无责底薪4300-新人津贴（双倍佣金）5400+800-10000+绩优奖金50%+季度奖金+提成10-50%，综合薪资15-25k，无上限~ 2、缴纳六险一金：医疗保险+社保+住房公积金。 岗位二：经理（管理岗） 【工作内容】 1)负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等; 2)区域内新老客户提供答谢会组织安排，提供客户满意的售后服务等; 3)负责总分公司相关政策落地执行，制定业务拓展规划，并按计划开展业务，督导专员完成客户信息搜集、问题解决等; 4)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理; 【职位要求】 1)丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动; 2)善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力; 3)行业主管、部经理等优先; 【薪酬待遇】 底薪1.2-1.5W不等（不包含业绩），购买五险一金，福利待遇多多年终奖+过节费3000以及工会福利 岗位三：部经理（管理岗） 【工作职责】 1)根据公司政策，统筹规划营业部工作节奏，包括周计划、月计划、季度及年计划等，并督导落地执行，定期检视; 2)组织协调公司资源投放，保证总分公司经营目标达成; 3)负责营业部内的培训、各类活动组织，对经营指标负责; 4)参加项目管理与规划，配合项目规划做方案调整； 5)负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控; 【职位要求】 1)具有部经理、课长、处经理、总监等从业经历优先; 2)具备独立完成工作计划、督导执行的能力; 3)擅长从0到1的组建及综合运营管理、业务洽谈、营业部编制招聘等; 4)高度敬业、善于沟通、敢于担当;喜欢挑战不断突破自我: 5)具备强烈的结果导向意识，一流的团队搭建能力，出色的团队合作、沟通能力。 【薪酬待遇】面议 【工作环境】 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等。 【工作地点】佛山禅城、三水、顺德大良就近安排上班点～有兴趣请留下联系方式吧！

招临时工:抹灰工2名: 工作内容:批腻子粉 里水和顺附近联系

不包吃住；一天8小时；附近优先

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佛山市南海区招钢筋绑扎、钢筋班长/带班

大量招平车高手做希音单到过年，年前结清也可包款。地址：南约，平洲。电话：

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与推广，积极开拓新客户，维护老客户关系。 2.根据销售目标制定个人计划，完成业绩指标。 3.配合团队开展市场活动，收集市场动态与客户反馈。 4.接受公司安排的出差任务，拓展异地市场。 岗位要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力。 2.会开车，能接受出差安排，适应短期异地工作。 3.有无销售经验均可，公司提供专业培训，重点培养潜力人才。 4.有责任心与目标感，渴望长期发展，愿意向管理岗位晋升。 福利待遇：年薪20万、、节日福利、超长年假。 欢迎各位求职者预约面谈！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.深入开拓重点客户及行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与方案 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，认同公司文化，结果导向，责任心强 5.能适应短期出差，具备较强的市场敏锐度与客户洞察力

管理团队完成业务目标

【岗位职责】 1、负责项目现场团队管理，带领团队完成销售目标 2、分析房地产市场，制定并执行业务发展策略 3、配合策划执行营销推广方案 4、跟进客户，促进成交 5、制定销售计划并完成任务 【职位要求】 1、大专以上优先，3-5年房地产销售管理经验 2、擅长谈判与客户跟进，具备责任心和团队精神 3、热爱房地产行业，熟悉市场行情及政策 4、有市场分析、营销推广及沟通协调能力 5、吃苦耐劳，服从安排，认同公司方向

岗位职责： 1、负责公司代理的工控类产品（如PLC控制器、HMI触摸屏、变频器、伺服系统等）市场推广与销售工作； 2、开发并深耕广东区域市场，拓展行业客户资源； 3、统筹协调业务团队的日常运作与管理。 日常工作 1. 开展电机、自动化设备、伺服、PLC、变频器、低压电器等产品的销售业务。 2. 收集目标客户信息，实地拜访客户，提供专业的产品解决方案。 3. 主导销售合同的谈判、签订及执行，跟进产品交付流程。 4. 维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度。 5. 监督并指导业务员的日常作业，确保工作高效推进。 基本要求： 1、具备市场营销或机电类相关专业背景，大专及以上学历； 2、了解自动化、机械设备或工业控制类产品者优先，有同类产品销售经验者更具优势； 3、能适应广东省内短期出差，持有驾照并可自带交通工具（公司提供高额车辆补贴）； 4、品行端正，责任心强，热爱销售工作，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+高比例提成（无上限）+年终奖金+交通补贴+社保； 2、工作地点：佛山市南海区新光源产业基地； 3、工作时间：周一至周六 08:00-12:00，13:30-17:30，非特殊情形无需加班，周日固定休息，其余假期按国家法定节假日执行； 4、带薪培训：公司提供全面系统的培训支持（涵盖产品知识、专业技术、销售技巧等内容）； 5、晋升通道：销售-销售主管-销售经理-销售总监。 福利丰富，包括：入职即参保、节日礼金、停车费补助、每周团建活动、补充医疗保险、配备工作手机卡、发放办公笔记本电脑、年度员工旅游、免费营养午餐、商务接待经费等~诚邀加入！

工业涂料销售，包括：工业装备涂料，汽车内外饰件涂料、化妆品包装涂料

岗位职责：负责销售目标的达成、客户谈判、复购维护及回款进度跟进； 任职要求：30-45岁，应届毕业生，大专或本科以上学历（不限性别），化工、化学、市场营销、工业耗材、印刷等相关专业背景，持有驾驶证并具备驾驶能力；身体健康。 职位描述：具备团队管理经验，良好的沟通表达能力，态度积极向上，能够配合公司整体安排，适应地面推广工作，有明确的收入目标，抗压能力突出，事业心强，能承受高强度工作，责任心强，具备吃苦耐劳精神和团队合作意识。 岗位福利：五险。 教育背景：应届毕业生

岗位职责： 1、负责双蒸1821酒庄酒、领粤系列产品、大师酒等高端酒类产品的销售任务达成； 2、维护现有经销渠道，协助客户拓展企事业单位、商会协会等团购资源，重点开发跨界合作客户； 3、落地执行公司组织的品鉴会、宴席推广、名酒进名企、酒庄参观等品牌营销活动； 4、落实公司针对中高端产品的各项市场策略与销售政策。 岗位要求： 1、年龄在40周岁以下，思维条理清晰，具备积极进取的工作态度； 2、具备中高端白酒或洋酒品牌招商成功经验者优先考虑； 3、熟悉本地中高档酒水市场环境，拥有一定行业人脉和渠道积累； 4、自我驱动力强，能主动掌握产品核心卖点及企业理念，可独立开展品鉴讲解，持续提升酒类专业素养与圈层社交文化认知。

一、主要工作内容 1、负责互联网销售团队的日常运营管理； 2、设定月度业绩目标，指导团队成员推进日常工作，助力员工实现业务成果； 3、注重团队搭建与培养，打造高效能的服务型营销队伍。 二、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年互联网领域销售经历，拥有团队管理经验，有超工/中供背景者优先； 3、富有热情，拼搏进取，结果导向意识强； 4、具备良好的沟通协调能力，能承受高强度工作压力。 加分项 具备以下行业背景：电子商务·互联网

一、岗位职责 1、负责开发国内新客户资源，探索潜在市场需求，建立并持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 2、制定销售目标并推进实施，跟进订单全流程执行，协调内部资源保障产品准时交付，快速响应并解决客户反馈问题。 3、汇总与分析销售数据，编制销售分析报告，及时传递市场信息及客户需求，为公司经营决策提供依据。 4、配合参与市场推广活动，协助策划推广方案，助力提升产品在国内市场的品牌影响力和市场份额。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、具备3年以上国内销售工作经验，有美、苏、九OEM采购或代工厂从事国内销售业务经历者优先考虑。 3、掌握市场营销理论与销售方法，熟悉国内OEM代工行业情况，具备商务谈判及合同运作能力。 4、熟练操作办公软件，具有较强的数据处理能力，能适应短期出差。

一、工作内容 1.开拓B端新客户资源，推动合作落地并完成销售指标； 3.维护现有客户关系，及时处理合作中的问题，提高客户复购率与满意度； 4.负责销售团队管理，将部门销售目标合理分解至个人；组织员工培训，提升团队整体业务水平；跟踪团队绩效表现，协调解决工作中遇到的困难，确保部门目标顺利达成； 5.汇总行业趋势、客户反馈及竞争对手动态，为产品改进和战略优化提供有效支持。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销或商务类专业优先考虑； 2.具备2年以上B端客户开发或销售工作经验，拥有小家电行业资源者优先； 3.能独立完成客户洽谈、承担销售任务，具备较强的沟通谈判能力，善于洞察客户需求； 4.抗压能力强，富有责任心，具备良好的服务意识和团队协作精神。

岗位要求： 1、了解陶瓷生产企业，需自行配备交通工具； 2、具备陶瓷设备、陶瓷供应链、陶瓷原材料或化工领域相关销售工作经验； 3、能够适应频繁出差，具备较强的抗压能力。 岗位职责： 1. 开展区域市场的开拓及业务推广工作。 2. 负责客户关系的维护与持续深度挖掘。 3. 重点客户的开发与合作推进。 薪资结构：底薪+提成，无封顶

【岗位职责】 1、承担集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队建设与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、主导资金运作规划与成本管控，监督资金安全及运营费用合规使用； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项制度文件的落地与执行； 6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的沟通协作； 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流行业工作经验，其中至少3年团队管理经验； 2、长期聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等领域，拥有相关行业大客户资源或政企合作背景者优先； 3、具备数据化思维，能够通过数据分析指导业务决策与工作优化； 4、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备基本经营管理意识； 【薪资及其它】 1、薪资范围：12000-20000元/月 2、提成方式：分公司净利润30% 3、前期在东莞办公，条件满足后可返回base地（在莞期间，公司提供住宿）

岗位职责:必须具备深厚的银行金融资源（有银行管理大客户者经验优先） 1.市场战略制定：负责制定并执行公司在银行客户领域的年度销售战略与业务拓展计划，明确目标客户、产品策略及资源投入。 2.新客户开拓：核心职责-利用已有的银行总行、分行或关键部门的决策层人脉资源，快速开拓新客户，建立合作切入点，并主导完成首次合作签约。 3.销售目标达成：对公司在银行客户的销售额、市场占有率及利润指标负责，确保完成或超额完成年度业绩目标。 任职资格要求 ·学历与经验：本科及以上学历，8年以上ToB销售经验，其中至少5年专注于银行、医疗金融行业的大客户销售或战略销售经验。 ·客户资源：必须拥有扎实、可验证的银行总行或一级分行级别的客户资源，与关键决策人（如金融科技部、数字金融部、个人金融部、信科部、运营管理部等负责人）保持良好关系。 ·业绩证明：有成功独立开拓大型银行客户并完成数百万级以上项目签约的典型案例。

一、主要工作内容 1、负责KA（大客户）团队的销售运营与管理； 2、制定月度业绩目标，指导团队成员推进日常业务，助力员工达成销售成果； 3、注重团队搭建与培养，打造高效且具执行力的KA销售队伍。 二、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年互联网领域销售经验，拥有团队管理经历者优先，有超工/中供背景更佳； 3、富有激情与进取心，目标导向明确； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作压力。 加分项 具备以下行业背景者优先：电子商务·互联网