我们是专业生产彩钢夹芯板/瓦的厂家，产品广泛应用于无尘净化车间、方舱医院、钢结构厂房、道路围蔽等领域，因公司业务拓展需要，现面向社会招聘销售经理多名。 公司提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇： 1、享有超额利润奖励、业务提成等多种激励机制； 2、提供食宿保障，解决后顾之忧。 岗位职责： 1.负责夹芯板、桁架、风管、门窗等建筑材料的客户对接，推动定制家居（如橱柜、衣柜、工程板房等）市场的开发，完成客户挖掘与销售目标； 2.参与新业务方向从起步到落地的全过程，协助建立销售流程、制定市场推广策略及客户管理机制； 3.维系客户关系，跟踪项目执行进度，协同设计、生产、物流等相关部门确保项目顺利交付； 4.搜集行业发展趋势及竞争对手信息，为产品升级迭代提供可行性建议； 任职要求： 1.行业背景： 具备2年以上建材工程领域（包括夹芯板/桁架/风管/门窗）或定制家居行业政府项目相关工作经验； 熟悉政府招投标运作流程，能够独立完成项目备案、资质审核、标书制作、控标方案及围挡协调工作，并具备成功中标案例； 有新业务线从零开始建设经验者优先考虑（例如开辟新区域市场或搭建新销售渠道）； 2.优先录用条件： 具备较强的政府客户沟通与公关能力； 拥有住建系统、大型央企、国企客户资源者优先。

【行业背景】 1、2020年9月，我国向国际社会郑重提出“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确了具体方向，推动传统电力体系加快向新型电力系统转型升级。 2、电力体制改革旨在还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革核心为“管住中间，放开两头”。 【客户群体】 面向所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景。 【岗位职责】 1、主动开拓潜在客户，扩大市场覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与落地； 2、依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案及客户拜访计划，持续维护现有客户关系，巩固并深化合作基础。 【岗位要求】 1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2、具有一年以上销售经验，熟悉电话销售及陌生拜访模式； 3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自备车辆，公司提供油费补贴； 4、（优先考虑）熟悉当地工商业用电布局，具备电网产业链相关资源或政府渠道者优先。 【岗！位！亮！点！】 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，发放油补、节日礼品及生日礼金； 3、所属行业受国家政策支持，发展前景稳定； 4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可提供初始客户资源； 5、定期组织专业培训，内容涵盖电力知识、政策解析及销售技能提升； 6、华南区域新市场布局，晋升空间广阔，广东区域业绩居全国首位，21个城市可供选择发展。

1.負責蜂巢式除濕轉輪系統的市場推廣與銷售工作； 2.提供技術支持，包括產品選型、系統方案編寫、客戶技術簡報； 3.與設計院、顧問公司、系統集成商等建立合作關係，推動產品進 入設計推薦名單； 4.負責項目跟進、報價、投標、合同洽談與簽訂； 5.收集市場競爭產品資訊，為產品升級與市場策略提供建議； 6.協助售後部門處理技術諮詢與現場溝通。工业用除湿机设备、除 湿转轮产品销售、市场推广，客户维护 岗位经验：相关行业从业经验1~3年，列如：空调、工业除湿设备、空压机等， 任职要求：1.本科以上學歷，暖通空調、環境工程、機械、電氣、自 控等相關專業； 2.具備2年以上HVAC、潔淨室、製藥或除濕設備行業工作經驗； 3.熟悉除濕轉輪、空氣處理機組或潔淨室系統，能獨立進行技術交 流； 4.具備良好的溝通能力與商務談判技巧，能適應出差； 5.有與設計院、工程公司合作經驗者優先； 6.有Munters、Bry-Air、世紀豐源、DTGroup、ProFlute等公司從 業背景、英语熟练者優先。 岗位福利：薪資福利：    •   基本薪資（依經驗，面談）+銷售績效提成（高於行業平均）    •   年度獎金+出差補貼+通訊補助    •   產品與行業技術培訓（可提供境內或境外培訓機會）    •   明確的晉升通道（資深工程師/區域經理/技術總監方向）  •   办公地点可根据个人意愿协商

【挑战高薪】营业部带头人！敢担当、强执行、爱突破者速来！ 1、拒绝平凡！诚邀勇于承担责任、执行力强、持续自我突破的营业管理精英加入！ 2、核心职责：统筹团队达成经营目标，制定计划、推动执行、组织培训、招募人才、把控服务质量！ 3、基本要求： 具备团队管理经验者优先，可独立开展工作，擅长从零搭建团队并负责整体运营，以结果为导向！ 时间友好：朝九晚六，周末双休！法定节假日全部休息！五险一金+商业保险，保障满满！ 是人才是良将，实战见真章！敢于迎接挑战的你，快来加入！属服务型销售运营岗位，接受销售性质工作可沟通 【工作时间】 朝九晚六，周一至周五上班，周末双休 法定节假日带薪休假+180天带薪产假+年度带薪年假 不加班！不加班！不加班！ 【薪资待遇】 1.底薪+提成+多项奖金，综合月收入1.2k-1.8w 2.固定周末双休，缴纳五险一金，享受法定节假日带薪休假，每月两次团队建设活动 【入职资格】 1.大专及以上学历 2.年龄要求28-45周岁 3.具备两年以上销售工作经验

工作内容： 1.结合公司整体销售规划与发展战略，拟定销售目标并制定相应策略； 2.深入了解客户需求，拓展销售渠道，积极开发市场，达成既定任务指标； 3.持续维护客户关系，确保合作关系稳定顺畅； 4.负责销售团队搭建，定期组织销售人员开展专业技能培训； 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，性格亲和； 2.可根据工作需要接受出差安排； 3.有路桥工程类设备销售从业经验者优先考虑。

化妆品源头工厂

工作内容:岗位职责： 1、负责区域客户管理，制定销售计划 2、完成区域内销售任务和日常数据分析 3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力； 4、开发新客户，维护与客户长期良好的合作关系， 任职资格： 1、专科及大专以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上销售类工作经验 3、能吃苦耐劳，适应长时间外地出差 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，学习能力强，思路清晰。 5、能承担较大压力。 工作时间：每天8.5小时，月休四天，包吃两餐，法定假。工资待遇:试用期3个月，保底工资5000元-8000元，转正后无责底薪4000元+提成（月均工资7000-20000以上不封顶）。 招聘3人，艺艳建材期待您的加入。联系电话:袁小姐:

工作内容: 1、负责公司售后部门的人员招聘及团队搭建。 2、按照公司分配的村居和客户资源，开展售后服务相关工作。 无经验亦可，欢迎应届毕业生加入。 接受零基础，提供一对一指导，有经验者优先，薪资可面议！！！ 岗位说明: 1、年龄要求23-40岁，大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽）。 2、具备招聘、销售或创业经历者优先录用。

职位描述： 悦途高端汽车养护直营连锁品牌，专注汽车后市场15年，目前在佛山顺德范围内拥有8家直营连锁门店，3年内将在佛山拓展至50家直营门店，具备明确的战略布局与发展前景，诚邀优秀的你共同成长！ 【岗位职责】 1、销售目标规划：拆解门店年度业绩指标，制定月度/季度销售计划（涵盖洗车美容护理、维修保养、贴膜、镀晶等核心项目）； 2、销售过程管控：跟踪关键销售数据（如客单价、转化率、复购率），确保门店目标完成率≥100%，力争突破利润激励门槛； 3、营销活动落地：策划门店促销方案，协同技术团队设计场景化销售话术体系； 4、团队建设与培养：指导销售顾问掌握汽车美容专业知识（包括膜类产品特性、施工流程）、竞品对比及报价技巧。 【任职要求】 1、******，中专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上销售工作经验，有汽车美容或快修快保领域销售管理经验者优先； 3、曾主导从零开始组建销售团队并实现成功运营，熟悉标准化销售流程的搭建； 4、逻辑清晰，具备较强的沟通表达、应变处理和组织协调能力，能有效把控门店运营节奏与服务品质。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+个人提成+管理提成+岗位分红+股权分红，多劳多得，上不封顶； 2、福利保障：社保、商业保险、免费中晚餐、全勤奖、销售奖金池、销冠专项奖励、新人入职支持奖励等； 3、工作便利：未来三年在佛山五区布局50家直营店，可按需求就近分配门店，团队氛围温暖和谐； 4、休假制度：享受法定节假日、带薪年假、节日礼品； 5、团队活动：公司或销售条线将定期开展多样团建活动，如体育竞赛、生日会、烧烤聚会等； 6、下午茶福利：主管将不定期为团队成员安排下午茶时光； 7、发展机制：坚持内部优先晋升原则，管理层岗位90%通过内部竞聘产生； 8、晋升路径：门店销售经理→区域销售总监→分公司销售负责人； 加入我们，与悦途携手共启精彩征程！

-【招聘岗位】销售主管 【招聘要求】 性别不限，年龄18-40岁，形象气质良好，普通话表达清晰流畅 热爱销售工作，对房地产行业有高度热情，具备团队带领经验 具备一定的业务拓展能力、管理能力以及组织协调能力 本公司同时招聘：驻场销售、新媒体运营、经理类岗位！ -【薪资报酬】 高提成+五险一金+各类奖金+广阔发展平台 薪资范围：0.8万~10万/月，上不封顶，社保包含五险一金 提成结构：底薪+销售额提成+现金奖励+荣誉激励 团队业绩提成5%，个人业绩提成40%，例如达成50万业绩，可获22.5万提成 晋升通道：销售主管—团队销售经理—区域经理—总经理（分公司，享分红）—城市总经理（分红+总部分红） 本岗位需入职2+1人，条件优异者可适当放宽要求

田边诚招钑车多名，平车1名。电

格沙工业区招扎车1名，纯扎车货。☎.做完结账。

佛山禅城清洗抽油烟机。

佛山市顺德区招家具安装、打胶

A2拖头司机 9000-13000元/月 广东佛山市A2牵引半挂 职位描述 本车队由于业务量增加现招2名A2拖头散装水泥罐车司机，待遇优厚。 联系：

岗位职责： 1. 维护阿里巴巴国际站现有外贸客户关系，同时积极拓展新客户资源； 2. 推广阿里巴巴国际站相关产品服务，包括通关、外汇、退税、金融、物流等解决方案； 3. 协同阿里供应链平台完成订单流程，协助客户对接平台各类资源，建立稳定高效的长期合作； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务； 5. 具备较强的学习意识，能够主动掌握阿里一达通及国际站业务知识，独立为客户提供专业支持与问题处理方案。 任职资格： 1. 具备2年以上国际物流、财税或跨境支付领域销售经验，行业不限；大专及以上学历，国际经济与贸易类专业优先； 2. 年龄20-33岁，性别不限，普通话流利，具备良好的沟通能力和学习能力； 3. 提供带薪专业培训，拥有完善的培养机制； 4. 拥有舒适的办公环境和积极向上的团队氛围，公司注重内部人才培养，提供清晰的晋升通道； 职业发展： 销售专员-销售主管-销售经理-销售总监-公司合伙人 福利待遇： 2. 工作时间朝九晚六点半，周末双休，法定节假日按国家规定执行，另享带薪年假，轻松享受假期时光； 3. 缴纳六险一金，全面保障个人权益； 4. 节日福利、儿童节关怀、下午茶点、生日礼遇、定期团建旅游，工作生活张弛有度； 5. 公司配备系统化培训体系，只要你热爱销售岗位，我们就为你提供成长舞台与发展机会！ 6. 上班地点可选龙岗六约地铁站或龙华元芬地铁站；

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域 4、收集所辖区域市场动态，分析竞品情况 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备2-5年销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑 3、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧 4、责任心强，能够适应高强度工作环境 5、具备团队管理能力，可指导并培养新人

岗位职责: 1. 负责业务团队的日常运营管理和工作指导； 2. 确保团队工作方向与公司战略保持一致，达成公司下达的各项经营指标； 3. 持续优化业务流程，推动团队工作效率提升； 4. 维护现有客户关系，积极开拓新客户及新增业务领域。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力 2. 能够独立开展工作，具备较强的责任意识 3. 具有良好的团队管理能力及协作精神

公司直聘房产店长，诚邀自荐或推荐！ 【薪资待遇】 1、底薪9000+40%分红奖励； 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策！ 【岗位职责】 1、主导门店团队建设，依据所辖门店实际状况高效搭建组织架构，合理优化人力配置； 2、全面负责门店运营，指导并支持经纪人开展业务，监督日常作业流程，防控业务风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核指标，制定门店经营策略，并带领团队围绕计划及上级指引达成业绩任务； 4、持续收集与分析门店所在商圈市场变化与竞争态势，研究应对方案并推动执行落地； 5、建立并维护良好外部关系，妥善处理突发情况与客诉事件； 6、统筹门店财务合规管理，落实资产管控与安全运营工作。 【任职资格】 1、具备房地产行业相关经验者优先考虑； 2、热爱销售及地产领域，职业目标明确，具备强烈进取心与责任意识，勇于突破自我； 3、拥有良好的沟通表达、问题解决、组织协调及风险把控能力。 【工作地点】 深圳龙华区！ 【完善的培训及晋升机制】 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿培训专项经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师带教，专属高阶燎原人才发展计划。设置特种兵闯关考核机制，覆盖1000多个实训基地，提供1000余门课程，配套精选试题超20000道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养体系健全，下属成长晋升纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展路径畅通，助力实现纵向提升与横向拓展！ 【团队特色】 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！

【写在前面】 本岗位属于电销/招商方向的管理岗，需在试用期阶段深入一线开展业务工作，转正后启动从0到1组建并管理团队。 【公司介绍】 “掌上大学”隶属于杭州新麦科技有限公司，今年3月于广州设立办事处。掌大科技专注服务大学生市场近十年，已完成三轮融资，累计服务品牌超10000家，覆盖全国2856所高校、7万多个社团组织及4000万以上大学生用户。平台具备线上（大学生购物商城）、人际（校园代理体系）与线下（品牌校园集市）三位一体的校园全场景渠道能力，致力于为品牌进入年轻群体市场提供销售转化、品牌曝光与私域运营的一站式解决方案。 【岗位职责】 1、负责收集潜在客户信息并进行沟通，推动商家入驻APP商城。 2、通过电话、微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，争取面谈机会，促成合作成交。 3、持续维护客户关系，打造稳定持久的合作生态。 4、负责团队筹建，并带领团队完成既定销售任务目标。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，具备3年以上电销、招商、广告或SaaS类销售经验，有电商平台招商背景者优先考虑。 2、具有实际销售管理经历，曾主导过电销或招商团队从0到1搭建者优先，接受试用期从基层业务做起。 3、作风扎实认真，目标感强，积极进取，渴望实现个人成长突破。 4、性格阳光开朗，心态开放，富有责任感，保持积极向上的工作状态。 【岗位待遇】 薪资：无责任底薪（按面试结果定级）+阶梯提成+绩效奖励+奖金包团队激励，综合月收入可达3万元以上。拥有完善的培训体系，每年至少两次调薪机会，职业发展路径清晰透明，享每年5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 我们能为你提供什么： 1、更高的收入获取可能 【基础薪资】提供高于行业平均水平的基础薪酬 【绩效薪资】重视过程表现，善于思考总结即可获得额外绩效激励 【高提成】提成空间更大：多多平台上500万商家中，至少200万为我们的潜在目标客户，当前高校领域内仅掌上大学具备此类综合服务能力 【多重奖金】周奖、月奖不断，只要表现突出，奖励全部归你 2、更快的成长节奏 【氛围年轻】以90后为核心成员，团队活力充沛，工作氛围轻松愉快 【系统培训】同等在职时间下，掌上大学的培训与制度体系将助你构建高薪所需的核心能力框架 【晋升透明】晋升机制公开可视，只要你有抱负、敢挑战，这里就是你施展才华的理想平台！

前厅部接待员 1、身体健康、品貌端正、诚实肯干；2、工作细致，责任心强，服从管理；3、懂基础的电脑操作，能接受三班制；男女不限年龄20 - 30岁，身高163以上。1、热情有礼向宾客表示欢迎和问候，并提供高效的入住服务；2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排各种房间；3、做好客人入住证件登记手续，及时录入客人的相关信息。 薪资福利:3500 - 4000元/月，提供员工餐，带薪培训，月休四天，提成，员工福利，晋升空间大 兼职勿扰，过年正常上班如果接受不了请勿扰 工作地址:西樵镇樵金路希居花园酒店

高薪诚聘客户销售经理（兼职/全职）|白酒体验馆岗位职责：在体验馆内接待来访客户，进行产品介绍和销售。参与客户的品鉴及宴请活动，负责现场氛围营造与客户服务工作。通过优质的服务与客户建立良好关系，促进业务成交。完成上级安排的其他相关接待任务。任职要求：，有较强的客户沟通和服务能力。有销售、餐饮或接待相关经验者优先。能接受因工作需要安排的晚间工作（宴请接待）。诚实可靠，有责任心。薪资待遇：全职：底薪4000-6000元+提成（上不封顶），综合月薪可观。兼职：日薪200元起+高额成交提成。具体面议。工作地址：佛山市顺德区容桂朝桂南路1号

【提成50%】家门口的销售精英 客户按小区分配，资源就近覆盖，展业便捷高效 公司提供客户资源、配套支持及丰富活动助力成交 铁律保障：专属客户，他人不得触碰！ 底薪4300+高额补贴+提成+季度激励旅游+带薪年假 平安央企背景，大专学历即可报名 周末双休，五险一金齐全 （任职年龄：28-45周岁，3年以上销售经验者优先，欢迎宝妈重返职场） 【收入凭能力】 新人津贴800-10000+提成10%-50%+季度奖金1%-30% 目前在职员工中65%以上月收入过万 底薪与岗位职责相关，不与业绩考核挂钩 【工作时间】 早9晚6，午休2小时，周末双休，绝不强制加班 工作地点： 佛山市禅城区季华五路万科金融中心 佛山市顺德区大良龙的大厦 佛山市三水区双子星写字楼

1.具备保险、体检渠道资源，负责公司在指定区域内的早筛设备及检测服务的市场拓展与销售推进； 2.结合公司战略目标及区域实际，制定销售策略与市场开拓方案，确保销售指标达成； 3.统筹所辖区域的销售运营与团队管理工作； 4.积极拓展并搭建多元化合作渠道，联合开发与维护客户资源； 5.协同公司内部各职能部门，落地执行服务方案，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上面向体检中心或保险公司渠道的销售工作经验； 3.拥有保险领域资源及成功开发体检中心客户经验者优先考虑； 4.具备敏锐的市场分析能力，掌握系统的营销理论与实操技能； 5.具备良好的组织协调能力及沟通管理能力

工作内容: 1、负责公司售后部门人员招聘，培养团队管理能力，公司提供资源支持团队搭建。 2、依据公司分配的村居及客户资源，协助客户整理保单材料；利用政策性保险优势，推动团队资源整合与协作。 3、具备事业心，认同自我成长与持续学习的发展理念。 有无经验均可，欢迎应届毕业生加入。 接受零基础人员，提供一对一辅导，有相关经验者优先，薪资面议！！！ 筹备团队主管 1、有招聘经历或创业背景者、具备销售经验者优先考虑。 2、工作时间：早上8:30～11:30，下午2:00～4:00，固定休息1.5天，便于兼顾事业与家庭。 3、年龄要求23-55岁，学历大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽）。 4、待遇：职级津贴3000-9000+个人提成+管理津贴+各类奖励，筹备期4～9个月，综合月收入可达4～9万。

公司名称：佛山市顺德北滘马力酒店 岗位：客房服务员（社保+包吃） 薪资：4000--6000 岗位职责 1. 负责客房清洁整理，保证环境整洁舒适 2. 及时补充客房用品，满足客人需求 3. 协助处理客人需求及问题，提供优质服务 任职要求 1. 有客房服务经验优先 2. 具备良好沟通能力，服务意识强 3. 工作认真负责，能承受一定工作压力 工作时间：8:00-17:00 电话：詹燕兰 地址：广东省佛山市顺德区北滘南昌路店2号(南昌路和大园路交叉口)

岗位职责： 1、负责公司瓷砖产品的推广及渠道销售，完成部门销售指标。 2。负责收集客户和市场信息，客户的定期拜访、沟通，进行客户关系的维护和进一步开发。 3.执行公司营销策略，实施市场开拓任务。 4、维护现有区域的陶瓷经销商的客户关系，与经销商保持良好的合作。 5、负责开拓陶瓷区域空白市场，发展新客户，扩大产品销售范围 6.热爱销售工作，具备较强的沟通能力，协调能力及团队协作能力。 7.能接受国内业务出差。 薪资范围：3500-10000元/月 底薪：4000元/月+提成 社保类型：五险 提成方式：阶梯式提成； 年度加薪：取决于个人的工作态度，表现和业绩等，每年2月份加薪一次。 年终奖金：取决于个人的工作态度，表现和业绩等定年终奖，每年2月份发放 公共假期：按国家规定，根据岗位性质休息，单双休。带薪休假：春节享有带薪假期，让你有机会感受世界。

1.建立销售团队3-10人 2.开发客户，维护客户 3.推广集团公司产品：整柜和拼箱 4.维护广州渠道资源：仓库、汽运零担车、班列平台运力 5.执行集团总部要求 6.必须有中欧班列行业经验

悦途高端汽车养护连锁专注汽车后市场13年，服务超12万客户，有26个员工股东。现有8家直营连锁门店，主营汽车洗美、维修保养、贴膜等模块，主要面向中高端车主。为满足拓店需求，现广招英才！ ————————————————————————————————— 本岗位为区域门店管理方向，提供横、纵向发展机会。由运营总部统一招聘，现有大良和北滘两大战区可供分配，请仔细阅读招聘内容，避免重复发问，线上只做简历筛选，线下系统讲解面谈。 ————————————————————————————————— 一、岗位职责： 1.所辖区域内门店日常工作指导，针对门店相关问题进行指导建议，并提出整改方案； 2.开展所辖区域巡检工作，跟进解决日常问题，收集分析销售数据； 3.根据公司整体战略及区域整体规划，制定区域销售计划，并指导店长合理分解落实； 4.结合营销计划，规划资源配置，带领销售团队达成销售目标； 5.及时有效处理门店各类情况，无重大客诉，积极提升品牌形象； 6.合理有效控制成本及费用，保障区域内各门店有效运营； 7.开展所辖区域直营店长专业技能提升工作； 8.做好所负责市场的市场分析和销售预测； 二、任职要求： 1.26-33岁，3年以上销售运营管理和区域运营经验； 2.大专及以上学历，区域运营管理经验丰富者可放宽； 3.有较强的客户谈判、沟通和协调能力； 4.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力； 5.热爱销售及管理工作，能够承受较大的工作压力，具有进取、开拓精神； 三、企业福利及其他： 1.提成核算：按管辖区域连锁门店总业绩提成。 2.福利：商业保险、社保、包吃、销售提成、团队管理提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。 四、加入我们，你将拥有： 1.高端的客户资源：我们的客户都是高价值的爱车一族； 2.专业的系统培训：公司每年预算有固定比例的学习基金，为员工做定制化学习，让你自己在哪里都值钱； 3.持续的团队活动：每个门店每月预算有固定的团建费用，不花出去都不行； 4.真实的团队氛围：听真话、说真话是公司的沟通文化，从老板到基层皆是如此； 五、【悦途专业汽车养护各门店地址】 连锁运营总部办公楼在顺德大良保利广场二楼，7家直营连锁门店地址如下： 1.大良延年路银骏豪庭3-6号铺大良旗舰店 2.容桂105国道金都名苑11-13号铺容桂标准店 3.北滘坤州大道12号北滘旗舰店 4.大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺大融城标准店 5.陈村镇白陈公路189号悦峰花苑24-27号铺陈村标准店 6.大良观绿路3号保利广场首层商铺01、02的商铺保利品牌店 7.大良保利中悦花园A区9座101之一、之二万科旗舰店 我们计划5年内在佛山区域开设50家直营连锁门店，更多办公地点在解锁ing

一、工作目标和职责 1、达成集团下达的KPI利润指标； 2、落实集团库存周转标准，控制在20-25天区间； 3、确保高库龄车辆台次为零； 二、工作职责 1、依据集团规范开展厂家提车及库存管控工作； 2、完成每月销售订单处理与开票结算任务； 3、建立并优化部门管理制度与业务流程，对部门整体业绩与管理成效承担责任； 4、基于集团绩效框架，设计科学合理的销售顾问激励方案； 5、为总经理提供定价与策略决策支持数据，并有效执行或超越既定价格与策略目标； 6、严格执行先进先出原则，保障库存状态良好与库龄结构合理； 7、持续创新营销策略，实现整车收益与边际收益最大化； 8、严格管理团队标准，推动销售顾问在各环节提供客户满意服务，对服务表现不足者实施培训提升； 9、在编制范围内组建高效精干的销售队伍，发掘并培养具备管理潜力的销售人才； 10、协调部门内各岗位协作关系，促进成员间相互支持与共同成长； 11、组织并主持部门早会、夕会及周会； 12、每月初制定部门培训计划，并亲自参与组织实施； 13、结合库存现状与市场动态，协同市场经理策划市场推广活动； 14、定期向总经理及集团销售部汇报运营、销售与管理情况，听取指导意见，接受监督考核； 15、深入掌握厂家体系要求，研究商务政策，争取返利最大化，关键考核排名力争前列； 16、推进并落实部门6S管理工作； 17、按时完成上级领导交办的其他工作任务。