诚建通立足于金融服务领域，主营工程保函业务，公司以国家政策为发展导向，专注做⼯程保函卓越品牌，行业排名前三。 ⼯作时间：⼀周⼯作5天，每天7.5小时工作制（9:30-13:00 14:30-18:30），周末双休。所有假日按国家规定标准正常休假。 薪酬结构：无责底薪3220+绩效3000（工作量占比50%+业绩占比50%）+提成（最高可达35%不封顶，行业领先）+奖金（月度，季度，年度等多种奖项拿到手软）+多元化福利（双休，五险一金，各种带薪假） ，年薪（10-20W） 福利：五险一金（入职即可购买）、公司旅游、生日礼、过节福利、带薪年假、年终TOP可获得公司奖励的汽车大奖！！！ 岗位职责： 1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品 融入团队并掌握销售模式 ； 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 任职资格： 1、 年龄：22-32岁 2、 学历：大专及以上学历 3、 经验：励志从事销售岗位的优秀应届生优先考虑，或一年以上销售工作经验 4、 性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 5、 能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理-钻石客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→区域经理→区域总监 优秀者可破格晋升。 我们是做什么的？ 答：我们公司属于金融服务行业，主营工程保函业务，从事工程项目保证工作。工程项目包括：1、房建 2.市政 3.道路 桥梁 4.铁路 轨道交通 5.园林绿化 6.水利水电 7.机电安装 8.环保施工 9.石油化工施工 10.送变电工程等，主要是与公共类、市政类、民生类工程有关的项目。 什么是工程担保? 答：工程保证担保称为“绿色担保”，在国外有100多年的历史。工程担保以其特有的方式，保证了建筑行业快速健康的发展，发达国家行业年收入达20多亿美元。工程保证担保通过经济手段，规避工程风险、保障合同履约、规范市场行为、维护工程建设各方的利益。 我们的客户群体？ 答：工程类企业，对象是企业高管或企业决策人。 我们的服务案例？ 答：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等中国知名工程，所有的工程项目均顺利履约。 我们行业的发展前景？ 答： 我国作为发展中国家，在建设社会主义市场经济的过程中工程保证担保制度一百多年的发展历程，已经证明它对规范建筑市场、防范建筑风险特别是质量风险、降低建筑业的社会成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引进并建立符合中国国情的工程保证担保制度是完善我国建筑市场法制建设的重要举措，也是我国建筑业和保证担保业在我国加入世贸组织后参与国际竞争以及与世界接轨的必然要求。（详尽内容可百度搜索“工程保证担保”）

1. 负责拉萨地区金融贷款业务拓展，包括对接个人及小微企业客户，了解其资金需求，根据公司产品体系提供合适的贷款方案（如抵押贷、信用贷等），完成业务洽谈与签约。 2. 开展房产中介相关业务，整合拉萨本地二手房、新房资源，为客户提供房源推荐、带看、交易过户等全流程服务，促成房产买卖/租赁交易。 3. 维护客户关系，建立长期合作，收集客户反馈并及时跟进，提升客户满意度。 4. 关注拉萨本地金融政策及房产市场动态，分析行业趋势，为团队业务策略提供参考。 5. 协助团队完成业务指标，参与市场推广活动，拓展获客渠道（如本地社群、线下合作等）。

工作职责和内容： 1、具备一定实践经历，拥有团队协作意识，善于沟通协调，学习能力较强； 2、工作态度端正，认真细致，具备高度的职业素养与责任意识； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、负责公司产品市场拓展、方案演示、客户跟进、合同签署及回款进度管理； 5、达成部门下达的销售任务与回款目标； 6、有效维护客户与渠道合作关系，积极挖掘潜在合作机会； 7、执行公司或部门交办的其他相关工作。 经验技能要求： 1、能熟练运用Office软件处理日常事务； 2、负责客户关系维护及日常接待工作； 3、成长空间广阔，有项目实操经验者优先考虑； 4、对销售岗位有浓厚兴趣； 5、具备良好的团队协作精神和强烈的责任感； 6、年终奖励根据工作表现核定，薪酬不低于13薪。

不加班！不加班！不加班！ 新部门网格部-社区运营经理岗：9:00-12:00，14:00-18:00、周末双休 一、福利待遇薪资 基础底薪3100-4300+10%-40%提成+800-10000新人津贴+激励奖金。 新人入职前三个月学习期人均薪资7000左右。入职3-6个月成长期8000-10000左右。入职6月以上熟练期10000+ 缴纳六险一金：团队意外险、社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00、周末双休、法定节假日带薪休假、带薪180天产假。绝不加班。保安到点清场。 三、发展空间 晋升通道明确，内部设有三条指定发展路径，支持灵活跨岗转型，为全员提供多元成长机会。 晋升路径：新人-资深-组长-见习经理-经理-总监。公司配备平安大学助力能力提升，发展空间远超普通企业。 四、工作氛围 领导亲切，同事友善，团队氛围融洽。每月组织团建活动，每周安排下午茶，节日礼品准时发放。 五、工作环境 5A级写字楼办公，配备冰箱、微波炉、饮水机等齐全设施。 硬性要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查，需已毕业。欢迎加入我们！ 【后期就近安排入职】 1、郑州中原区地址：嘉锦酒店写字楼15楼平安 2、金水区地址：世博大厦4楼平安 3、荥阳：荥阳市太康路工业路交叉口向东50米路北平安大楼 4、中牟：中牟市商都大道与新悦街交叉口西写字楼5楼 5、新密：新密市宛建商务楼（中强光年对面） 6、巩义：巩义市裕华国际酒店后院B座商务楼 7、新郑：新郑世基城市广场B座

开发客户维护客户

工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，依法享受各类法定节假日 薪资福利： 人均月薪10000-15000元，能力突出者薪资可更高，上不封顶，收入构成为底薪+绩效+公司激励方案，另享全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖励及年终奖金，并提供五险及养老补贴。 公司每月定期开展团建活动、部门聚餐、员工生日会，以及篮球、羽毛球、露营、K歌、卡丁车等多样化文娱项目。 岗位职责： 1、全面了解公司概况，熟悉部门管理制度及相关岗位职责，系统学习公司产品知识、基本制度，掌握部门整体运作流程。 2、陪同新老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构、大健康中心、拜博口腔及免费体检项目，持续维护并拓展客户资源。 3、积极参与部门日常事务，为工作优化提供有效建议，配合上级完成岗位任务及团队管理支持工作。 4、负责团队组建，开展日常培训与业务辅导，组织团队建设、员工关怀活动如团建、生日会等。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，公司设有完善培训机制，实行老员工带教制度； 2、年龄需满25周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录。 职位福利：全勤奖励、绩效提成、年轻团队氛围、每日午休2小时、团队活跃、晋升通道多元。 职位亮点：晋升机制透明、聚焦大健康与养老服务、高端连锁医养社区布局、把握银发经济新机遇！

商户贷客户经理 一、岗位职责 1.商户客户开发：深耕指定区域，积极拓展小微企业等各类商户客户群体，持续扩大业务覆盖范围，提升市场份额。 2.项目实地考察与风险把控：深入项目现场开展实地调研，全面核查项目资金情况。精准完成贷前风险评估，及时识别并预警潜在风险，保障业务安全稳健运行。 3.客户关系维护与需求挖掘：定期进行客户回访，动态掌握客户需求变化。深度发掘存量客户的潜在金融需求，提供定制化信贷解决方案，实现一站式服务支持，增强客户粘性与满意度。 4.重点客户全生命周期管理：主导重点客户立项工作，全程跟进客户合作周期。包括深入分析客户需求、高效整合内部资源、专业开展平台演示及严谨推进商务条款协商等关键环节，确保项目顺利落地。 5.市场与客户关系综合管理：主动推进市场拓展工作，强化客户关系建设。同步做好合同执行跟踪及应收账款管理，保障公司资金流转顺畅与业务合规运作。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，具备良好的专业知识基础。 2.工作经验：具有3年以上金融行业从业经历，拥有中小企业客户资源者优先。有信保、消费金融、银行等机构工作经验者优先录用。 3.能力素质：具备优秀的组织协调能力和出色的沟通表达技巧，富有团队合作意识，能高效协同作业。具备较强的逻辑分析能力，抗压能力强，执行力高，吃苦耐劳，可接受出差安排。 4.技能要求：持有有效驾照，能够熟练驾驶车辆，满足外勤工作出行需要。 5.行业经验：具备信贷相关领域工作经验者优先，有助于快速融入岗位角色。 三、工作时间与福利 1.工作时间：每日工作时间为9:00-18:00，周末双休。实行外勤打卡制度，无需固定坐班，工作模式灵活自主。 2.福利待遇：享受完善的五险一金保障，配备通讯补贴、油费补贴及差旅补助。享有带薪年假，实施弹性工作制，入职即缴纳公积金。无责任底薪加奖金提成，月综合收入可达10K-20K，多劳多得，具备健全的激励机制与晋升通道。

本岗位为外勤岗 签约合同主体：深圳市橙信发展有限公司上海分公司 （派驻平安银行信用卡中心上海分中心） 岗位职责 1、在上海市范围内开展陌生拜访、场景驻点、上门收件及对接支行等工作，推广信用卡产品，达成既定业务目标。 2、熟练运用各类销售技巧与沟通话术，具备良好的营销执行能力。 3、服务态度良好，细致周到，为客户提供专业的金融咨询服务。 4、配合部门整体工作推进，完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求 1、大专及以上学历（需提供学历和学位证书），身体健康，品行良好，无违法违规及其他不良记录。 2、具备一定的业务推动、组织协调与计划执行能力。 3、有个人金融产品、保险、快速消费品等相关行业工作经验者优先考虑。 4、责任心强、积极主动，目标感明确，能适应一定强度的工作节奏，具备优秀的沟通表达与团队协作能力； 薪资福利 1、薪酬：底薪+绩效奖金（上不封顶）+专项奖励+激励奖金+节日福利 2、社保：依法缴纳五险一金，享有综合福利保障 3、培训：提供线上与线下多样化专项培训，持续提升专业能力 4、假期：双休、国家法定节假日、年休假及带薪病假 5、专享：参与全国性线上线下专项培训、经验交流及优秀案例共享； 6、晋升通道广阔：客户经理-团队长-经理；培养专业型金融产品经理 面试地点：上海·浦东新区张杨路置汇旭辉广场A座12楼

[岗位职责] 1、依据年度/月度销售计划，主动拓展市场信息渠道，收集潜在客户资源，推动销售机会落地转化； 2、持续积累商业空间整装材料领域客户数据，开拓商业中心运营（租赁）单位、商业空间设计机构、商业物业持有方、装饰工程公司等客户群体，匹配合适产品解决方案并开展商务接洽，促进项目签约； 3、与客户保持长期稳定的合作关系，提供专业高效的服务支持，主导项目执行跟进、回款管理、产品交付及售后协调工作； [任职要求] 1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有装饰材料行业销售背景者优先考虑； 2、踏实肯干，工作积极，富有拼搏精神，对实现个人收入增长有强烈追求； 3、具备优秀的语言表达能力与人际协调能力。

岗位职责： 1.负责公司智能运维类产品，包括机房巡检机器人、智能运维管控平台软件、运维大数据系统等，在指定区域或行业内的销售推广、产品演示、商务谈判及合同签订工作，达成公司下达的销售指标。 2.开展区域内市场拓展与商机挖掘，分析潜在需求，策划并组织营销活动，推动产品在责任区域或行业的品牌曝光与市场份额提升。 3.主动开发重点行业客户，协调内外资源，保障从方案输出、招投标到项目验收全流程顺畅推进，确保订单获取与项目落地。 4.在项目执行过程中整合生态合作网络，联合上下游厂商、ISV及各类合作伙伴，主导制定贴合客户需求的整体解决方案，助力销售目标达成。 5.以公司自研产品为核心，构建面向区域或行业客户的渠道合作生态体系。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业方向为人工智能、软件工程、计算机、机械、自动化、数学等相关理工类学科。 2.拥有3年以上从事计算机软硬件、智能运维系统或运维服务类产品的销售或市场工作经验。 3.认同销售岗位的专业化成长路径，对智能运维领域具备浓厚兴趣，期望在该行业长期发展。 4.具备出色的销售执行力与沟通能力，富有同理心、责任感和抗压能力，自我驱动，乐于持续学习与进步。 5.具备金融、通信运营商、制造业、政府等领域客户资源或良好客户关系者优先考虑。

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工作职责： )依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； )为客户提供快速、准确与专业咨询服务； )完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 任职资格： 18-35周岁、大专及以上学历(25-35岁最佳，优秀者可放宽至高中)；普通话较标准、表达能力较强； 销售意向强烈，能够承受压力、勇于挑战高薪、有销售经验者优先，同行业优先；

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新意向客户表，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

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中邮国‬政集团川四‬公司（社招） 一、社岗招‬位：柜员、理经财‬理、客户经理、揽经投‬理、寄经递‬理； 二、社招要求：全制日‬大专及以学上‬历，毕业满2年，35岁内（出日生‬期1990年后），相专关‬业优先 三、福待利‬遇：转正后年 综合8-12w，（虽平然‬时工资不高，但利福‬待遇好，企年业‬金、公积金、退金休‬都比较高），多福种‬利； 四、工地作‬点：四川各区县

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底薪：10K，综合收入10-15K；五险一金+高原假+高原补贴+通讯补贴。 【岗位职责】 1、持续开拓并维护客户资源，开展线下商户的地推销售工作，完成点位布局、合作洽谈及合同签署，保障协议顺利落地执行。 2、负责所辖区域市场团队的管理与业务拓展，统筹客户关系维护及网点规划优化。 3、对已签约商户的设备运营数据进行分析，实施点位效能优化及日常客情跟进。 4、收集商户在产品使用中的反馈意见，协助处理使用问题，并及时传递市场动态，助力运营效率提升。 5、提供全面的销售支持与服务，协助代理商增强业务能力与市场竞争优势。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备地推工作经验及团队管理背景者优先； 2、拥有出色的商务谈判与市场开拓能力，结果导向，目标明确； 3、持有驾照，能够熟练驾驶； 4、有共享分时租赁类项目（如共享充电宝、共享按摩椅等）相关经验者优先考虑。

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岗位职责： 1、负责矿山项目业务洽谈、商务对接、合同谈判及回款跟踪，包括探矿阶段、探矿转采矿阶段、安全生产许可证办理阶段一站式矿山咨询服务。 探矿阶段：勘探实施方案、探矿安全专篇、勘探施工、探矿水土保持方案(涉及坑探和槽探)、探矿环境影响评价。 探矿转采矿阶段：储量核实报告、开发利用方案、矿山环境恢复治理与土地复垦方案、边坡稳定性分析。 2、负责工民建项目水利设计、水保、水资源论证、行洪论证、规划咨询、稳评、节能、交评、安评、环评、林地可研、测绘、地勘等方向的业务洽谈、商务对接、合同谈判及回款跟踪。 3、根据公司市场策略，开展市场开拓及推广，并完成总部分配的销售任务。 4、完成上级或公司临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具有当地矿山企业、平台公司、工业企业、行政单位渠道资源。 2、熟悉当地工程建设业态及分布，具有矿山设备仪器销售经验或工程技术咨询行业销售经验。 3、具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力和复盘能力。 备注： 1、本职位在本市及郊县范围开展业务。 2、自带团队的，可发展城市合伙人，待遇另行约定。

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