招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

西藏昌都市类乌其某新开酒店招聘三个人：餐厅经理、客房经理、前厅经理，工资7000左右，包食宿，联系钟先生电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 酒店海拔4500米，能适应高原恶劣天气！酒店配备医疗供氧！

餐厅接待，政府接待，酒店管理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

胡同里集市火锅空港瑞航广场店招聘后厨服务员活简单不复杂要有责任心，干净，干活麻利的！性格开朗的！联系电话同

负责上菜收桌，岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜及结账等全流程服务 2.及时清理餐桌、补充餐具，保持用餐区域整洁有序 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常营业准备及收尾工作 任职要求： 1.服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能服从排班安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 身体健康，仪表整洁，遵守职业规范与卫生标准 5. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

负责制作螺蛳粉，以及店铺的日常卫生，工作轻松，老板一般不在店也不啰嗦

一、工作介绍 本店诚招踏实肯干的餐厅服务人员，工作环境舒适、团队氛围轻松，工作内容简单易上手，无需复杂经验，新手可快速上岗，主要负责门店日常前厅服务工作。 二、岗位职责 1. 负责餐前摆台、备餐，及时、快速为顾客上菜、传餐，保证出餐效率。 2. 顾客用餐期间及时巡视餐桌，主动响应顾客需求，做好服务工作。 3. 顾客离店后快速完成收桌、撤盘、清理桌面、擦拭餐桌椅，整理摆放餐具。 4. 维护前厅环境卫生，保持区域整洁有序，配合门店日常卫生打扫工作。 5. 服从门店安排，配合团队完成日常营业相关辅助工作。 三、休息制度 每月固定休息4天，合理调休，不耽误正常收入。 四、福利待遇 1. 工作氛围融洽，同事相处和睦，工作压力小。 2. 门店不定时组织员工聚餐，福利丰富、团队凝聚力强。 3. 长期稳定招工，工作稳定，待遇按时发放。 4. 表现优异者可享受升职加薪、优先晋升机会。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

日喀则地区招聘一名挖掘机司机，要求能够独立操作设备，工作地点信号良好。

本店需要一位洗头技师，会按摩，泰洗，洗脸，沟通能力强，开发项目能力强的，，待遇面谈或者私聊

明天需要一名司机前往丁青县。

上班有吗800抽一3个。

工资每月结清。工作地点在西藏蔡雅县。

【6-8k，五险一金，年终奖，包食宿等】 岗位要求：形象良好，沟通能力佳，有一定的前厅管理经验，有华住酒店工作经验优先 二、工作内容 1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷，热情和人性化的服务。 2.管理前厅部团队，确保较高的住房率 3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。 4. 维持部门内部之间良好的关系，确保对客服务的优质性等 三、薪资福利：6K-8K 福利待遇：包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等

宴会接待经理招聘 薪资：12000—18000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

[玫瑰][玫瑰]维也纳万达广场店招聘前厅经理：1名，年龄40岁以下，具备连锁酒店经验优先综合工资5000，工龄社保，每月公休4天+法定假，提供食宿电话：

[玫瑰]招聘:河西会所要大堂经理~李厨，胡厨介绍

森布日达珍凉粉店又招一名服务员作勤快服从工作安排长期工工资面谈有意者马上联系

招聘服务员，薪资为2800-3200元/月加提成。岗位职责包括：负责顾客接待与引导，维护店内服务流程；传菜，招呼客人；协助餐饮服务，保持用餐区域整洁有序。任职要求：高中及以上学历，有服务业经验者优先；具备良好沟通能力，能适应快节奏工作；熟悉基础财务知识，具备责任心。工作时间为下午4:00至凌晨2:00。

每周五下午有休息 包吃包住

日喀则南木林县招聘服务员2人工资面议联系电话：

林芝市藏餐厅招聘两名服务员，工资底薪4000加

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

1. 负责门店早餐、中餐、晚间接待餐的客户接待、点餐、上菜、桌面清洁等全套服务工作； 2. 及时整理餐桌、餐具，维护大厅环境卫生，整理店内物料； 3. 热情礼貌接待到店顾客，熟练做好宴席、日常散客接待服务； 4. 服从门店排班安排，完成店长安排的其他日常工作。 任职要求 1. 有中餐厅服务、宴席接待经验者优先，熟手优先录用； 2. 为人勤快踏实，细心有耐心，善于沟通，服务意识强； 3. 心思细腻，做事细致周到，擅长客户接待类工作； 4. 能适应早、中、晚班次，工作稳定，长期从业者优先。 薪资待遇 底薪4500元+业绩提成，每周休息1天，包吃包住。

招服务员一名。会识字

那拉嘎布大酒店招聘急招二名行李员薪资3000元，上一天休一天，包吃包住工作地点:林芝市工布江达县巴松错年龄要求：20-26岁，还有会懂普通话，也会一点点字就可以身体健康，形象要好，有意者可联系面试。

招聘。日喀则。需要一名做，藏面，甜茶。肉饼。肉包。一名。服务员两名。工资面谈。