售后服务专员 每天5小时工作时间，周日休息，节假日休息 早上8:30-11:30；下午2:30-4:30 薪资：服务津贴+金融佣金+培训津贴+方案奖励，综合工资5000以上， 工作职责： 1、跟进公司提供的客户，维护客户关系； 2、做好客户保单资料的变更整理、续费和协助理赔； 3、协助客户领取各项公司福利权益； 4、根据客户的需求规划出对应的方案和建议，协助办理储蓄卡，信用卡，贷款等。 要求：25-50周岁，高中及以上学历（学历高者待遇从优） 地址：榕华大道榕池路

岗位职责： 1，负责维护公司现有客户关系，跟进各项售后服务事宜（如：理赔支持、信息更新、续费提醒、生日关怀、邀请参与客户活动等）。新员工入职后将配备专业导师指导业务流程，并协助完成业绩签单！ 2，客户资源由公司统一提供，包括车险客户名单、高端个人客户名单及企业优质客户名单。 3，采用多元化展业模式，可开展车险、储蓄理财、财产保险、人寿保险、健康保险、家庭综合险、意外险、医疗保险、少儿保险、创业金计划、养老保险、信托服务，以及信用卡、贷款、财富管理等多项金融相关业务。新人入职后有专人全程协助办理业务，推动首单达成！ 任职要求： 1，年龄要求23至55周岁，工作经验不限，高中、大专及以上学历，具备销售经验且表现优异者学历可适当放宽。 2，具备良好的沟通能力与学习能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动，勇于追求高收入目标。 3，有销售背景或金融行业从业经历者优先考虑。 4，可参与公司设立的各类激励方案，享受国内及国际旅游财务补助、团队绩效奖励等福利待遇。 5，终身享有中国人民保险股份有限公司提供的国际化标准销售技能与管理培训，拥有广阔的职业发展平台，晋升机制公开、公正、透明，能力突出者可实现快速晋升。 6，工作时间上午9:00-10:30，下午14:30-16:30，其余时间可灵活安排客户拜访或业务跟进。周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1，负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如:理赔协助，资料变更，续费，生日问候，客户活动参与等，新人入职后专业上有经理专人带熟业务，包括客户业务拜访和签单。 2，由公司分配客户。如:车险名单，高端客户名单，企业高客名单。 3，多元化销售模式，可销售车险，存款理财，财产险。寿险，健康险，家庭险，意外险，医疗险，少儿险，创业金，养老保险以及信托业务，信用卡，贷款，理财等多项金融服务业务。新人入职后有专员全力协助办理业务，并促成新单！ 任职要求： 1，年龄21~60周岁。工作经验不限。高中，大专及以上学历，有销售经验优秀者可放宽学历。 2，表达能力，学习能力强，有团队合作精神，有责任感及敬业精神，敢于挑战高薪。 3，有销售经验者或有金融行业经验者优先录用。 4，享受公司的各项奖励方案。如省内外，国内外旅游财务补贴，团队奖励等。 5，终身享受中国人民保险股份公司的国际化专业销售。管理等各种培训。广阔的发展空间，公平，公开，透明的晋升之路。有能力者短期内可加级晋升。 6，上班时间上午9点~10:30。下午2:30~4:30时间可自行安排客户拜访或跟进客户。周末双休。法定节假日休息。

网络招聘岗位发布内容参考 招聘要求 1、年龄25-45/50周岁 2、高中及以上学历(大专/函授亦可享专项补贴) 3、征信良好，当前无逾期 4、无经验要求，新手可学 工作时间 周一至周六，上午8:30-11：30/下午14：30-16：30 时间灵活，工作节奏自己安排 工作内容 公司提供客户，衔接售后工作，如提醒续期、协助办理理赔/领取生存金、完善保单信息、提供保单咨询、保单升级等服务 任职要求 有责任心、对客户负责，愿意学习，能配合线下培训 薪资待遇 基础服务津贴2600-4000、续收佣金、绩效提成、阶段奖励，岗位综合收入3000-8000 其他福利 免费人身保障＋养老金提取＋免费培训＋师徒带教...

岗位职责： 1，负责维护公司现有客户关系，跟进各类后续服务事项（如：理赔支持、信息更新、续费提醒、生日关怀、活动邀约等），新人入职后配备专业导师指导，帮助快速上手并推动业务成交！ 2，客户资源由公司统一提供，包括车险客户名单、高端个人客户及企业高价值客户资源。 3，采用多元化展业模式，可拓展车险、储蓄理财、财产保险、人寿保险、健康保障、家庭综合险、意外险、医疗险、少儿教育金、养老规划、信托服务，以及信用卡、信贷、财富管理等多项金融相关业务；新人入岗后有专人协助开展工作，助力首单达成！ 任职要求： 1，年龄21~60岁，工作经验不限，高中、大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽学历要求。 2，具备良好的沟通能力与学习意识，富有团队协作精神，责任心强，工作踏实敬业，愿意接受高收入挑战。 3，有销售背景或从事过金融行业者优先考虑。 4，可参与公司各类激励方案，享受国内国外旅游经费补贴、团队绩效奖励等福利待遇。 5，长期享有中国人民保险股份有限公司提供的国际化专业销售培训、管理类课程支持，拥有宽广的职业发展平台，晋升机制公开、公正、透明，表现优异者可实现快速晋级。 6，工作时段为上午9:00至10:30，其余时间可灵活安排客户拜访或业务跟进，周末双休，法定节假日正常休息。

【岗位职责】 1. 负责净化工程项目市场的拓展与宣传，持续维护现有客户关系； 2. 拓展新客户渠道，确保达成年度销售指标； 3. 跟进项目执行进度，协调内部资源处理客户需求与问题； 4. 定期向上级汇报市场变化及销售成果。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上销售工作经验，了解净化工程行业市场； 3. 拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧； 4. 熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力； 5. 具备较强的团队合作意识和抗压能力。

【你的工作收入怎么样？】 1、薪酬待遇 收入自主模式，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段： 本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴6000元+3000元职务绩效； 大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴5000元+3000元职务绩效； 高中学历最高可享7000元薪酬：底薪补贴4000元+3000元职务绩效； ②发展阶段：薪资构成含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，发展初期深圳岗位等级A1（4600）至A7（11000）+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚回报机制，业绩激励上不封顶！ 其他城市薪酬标准可投递简历后获取详情！ 【你要做的事有哪些？】 主要承担为客户提供新房/二手房咨询、租赁及买卖全流程代理服务；运用创新营销方式，如直播看房、VR实景展示等数字化工具，高效连接客户与房源；同时需认同企业价值观，遵守规章制度，服从团队管理，积极配合上级工作安排。 【福利待遇怎么样？】 1. 毕业当年及毕业一年内大学生可享受免佣金租房，应届生到岗报到时按公司规定报销一次来程交通费 2. 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课津贴、仁杰荣誉奖、员工互助基金支持 3. 多样化的员工文化活动、国内精品旅游、海外高端旅行机会 4. 提供住宿支持方案 【你需要具备什么条件？】 1、年龄满18岁，形象端正，身体状况良好，品行优良，无不良习惯； 2、渴望高底薪与高提成，热衷销售行业，希望实现自我价值，具备拼搏精神，抗压能力突出； 3、希望加入人均月收入过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理模式，愿意接受系统化职业培训与考核； 【为什么选择我们团队？】 大型集团背景，学习型组织架构，创业型运作氛围，开放包容的文化环境，团队年轻有活力，专业协作高效，管理扁平透明，倡导简单真诚的工作关系，值得信赖的优质雇主期待你的加入！

岗位职责 1.客户沟通与服务 -通过电话与企业客户进行对接，完成信息确认、服务身份告知及授权指引； -解答客户在巨量千川/本地推账户投放、功能操作、优化策略等方面的疑问； -针对客户对服务商资质的顾虑提供合规解释，降低潜在投诉风险。 2.话术执行与优化 -严格遵循标准化外呼流程，确保通话过程符合规范要求（如授权确认、用户隐私保护等）； 3.客户关系维护 -定期向客户同步账户余额、投放数据等核心信息，增强客户使用粘性； -汇总客户意见并及时反馈至运营团队，助力服务流程持续改进。 任职要求 1.基础条件 -大专及以上学历，具备电销或客服工作经验者优先（广告/互联网行业背景更佳），有充电宝、高德地图、本地生活类项目经验者优先； -普通话流利，具有良好的语言表达与倾听理解能力； -熟悉办公软件（Excel/PPT）及企业微信等常用沟通工具的操作。 2.核心素质 -应变能力：能有效应对客户质疑（如身份验证、隐私安全问题），合理运用沟通技巧化解异议； -抗压能力：适应高频外呼工作节奏，保持积极稳定的服务状态。 3.优先考虑 -了解巨量引擎、抖音电商等广告投放系统； -具备B端客户服务或大客户管理经验； -掌握基础数据分析技能（如阅读和理解投放效果报表）。 福利待遇 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖励（无上限）； -培训体系：入职专项话术培训+广告运营知识课程+资深导师经验传授； -晋升路径：销售专员→高级顾问→团队主管→区域负责人； -其他福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团队团建旅游； -工作时间：9:00-12:0013:30-18:00双休（每月最后一周为单休） 我们期待这样的你： 以客户为核心，善于识别客户需求并提供专业支持； 热爱广告营销领域，愿意在实践中不断提升自我； 重视团队合作，乐于交流经验，共同达成业绩目标。

岗位职责： 1. 通过网络、电话、网站等渠道，积极开拓潜在跨境电商物流及国际物流客户，推广FBA头程海运、空运以及海外仓等相关服务； 2. 深入了解客户需求，提供专业的电商物流整体解决方案，独立处理客户询盘、报价及沟通协调工作，达成个人销售业绩目标； 3. 定期进行客户回访，维护客户关系，推动业务持续深入发展； 4. 及时向团队传递市场动态与客户反馈，助力优化内部系统与业务流程。 任职要求： 1. 思维敏捷，具备良好的沟通能力，富有团队意识和责任感，工作效率高，擅长人际互动与协调； 2. 优秀应届毕业生或有意在国际物流领域长期发展者均可应聘； 3. 熟悉电商物流运作，具备跨境电商相关经验者优先考虑。 关键词：跨境电商 贸易物流 运输 海陆空运 货运代理 货代销售 周末双休 职位待遇： 平凡之路5000左右 逆战 8000 左右 乘风破浪15000左右 大圣归来 30000左右 火力全开 60000以上 1. 根据员工的专业能力、职业素养及绩效表现核定薪酬，激励表现突出的员工获得更具竞争力的收入； 2. 薪酬结构为基本工资+津贴+提成+年终奖，按国家规定缴纳五险一金，享有带薪休假； 3. 提供岗位专业培训，优秀员工有机会参与海外出差与学习交流； 4. 拥有优质的资源平台与强有力的后台支持体系； 5. 建立完善的职涯培训机制，提供广阔的能力成长空间，实行公平透明的晋升制度

明天谁有空双坑做。

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一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

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负责店内延保服务的推广与销售工作： 包括向客户讲解延保产品内容，回应客户咨询，并推动销售达成 1. 向客户传达延保优惠及补贴政策： 确保客户清楚了解延保覆盖范围、服务条款及产品优势，便于其结合自身需求作出决策 2. 客户购买延保后的后续服务支持： 包括受理延保登记手续，对接维修安排，以及处理客户在延保使用过程中提出的各类问题 3. 协同4S店内部团队推进延保政策落地： 需与市场、客服等相关岗位协作，共同提升延保项目的认知度与销售转化 4. 推动店内员工参与汽车延保产品的推介与销售： 可能涉及组织内部培训、制定标准化销售话术、优化推广方案等工作 任职要求： 形象良好，气质出众，大专及以上学历者优先，具备2年以上延保销售工作经验（简历须附个人照片） 面试方式： 初试采用视频面试形式；复试为门店现场面谈 合同形式： 派遣制用工（非4S店直接签订劳动合同） 薪资结构： 基础工资约6000元，由两部分考核决定： 一是渗透率指标，调节系数为0.9-1.3； 二是日常表现评估，调节系数为0.8-1.2 绩效工资与当月渗透率挂钩： 渗透率低于20%，每单提成15元； 20%-25%区间，每单提成20元； 25%-30%区间，每单提成25元； 超过30%，每单提成30元

岗位要求： 1.年龄25周岁及以上，大专以上学历 2.有银行、金融、保险、客服等相关经验优先 3.无经验但有学习能力者可接受，带教带会 工作职责: 1.根据公司提供的客户资料、精准分析客户需求，推荐合适的产品 2.接待客户信息，解答客户一系列疑问 3.完善客户保单需求 4.制定管理自己的销售流程，学习各项技巧提升自己的能力 工作时间：不加班、5天8小时，法定周末双休，节假日休。 薪资待遇： 1.底薪5000+服务津贴+高额佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，熟悉上手后可月入3w-5w 2.入职即享企业年金 3.不拖工资，每月银行系统准时下发 职位福利: 节假日红包、额外绩效奖金、不加班、定期团建、完善的医疗保险、绩效奖金、晋升机会公平透明 有意者可直接投递简历，人事看到后会逐个审核联系，谢谢。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源，在办公室内完成业务对接，无需外出； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰。

通过客户拜访，掌握所在城市业务发展情况与实际需求，与商家沟通并促成合作； 落实公司制定的销售方案及各项政策，确保业绩指标顺利完成； 协同内部各职能部门，快速响应客户需求，妥善处理用户意见、投诉及建议，持续提升客户满意度； 具备良好的团队协作意识，能主动提供有效建议，积极配合团队推进策略执行。 【任职资格】 大专及以上学历，不限工作经验与专业背景，具备互联网行业经验者优先； 热衷销售岗位，敢于迎接挑战，拥有强烈的成就动机与发展意愿； 性格外向积极，踏实进取，具备优秀的沟通表达能力与学习适应能力； 能够适应互联网行业的高速节奏，精力充沛，能在高压环境下高效完成工作任务。 【岗位亮点】 你将成长为本地生活服务领域的数据达人，深度洞察消费市场趋势，熟悉多元业态运营，与众多商家负责人建立长期合作关系，积累丰富人脉资源； 团队氛围轻松活泼，同事间充满活力又拼搏向上，业余生活精彩纷呈——聚餐畅饮、密室逃脱、运动健身、美容护理、宠物陪伴一应俱全； 身处快节奏互联网环境，是实现个人能力飞跃与职业快速成长的理想平台； 入职即享六险一金（含额外商业保险，日常医疗费用可报销），享受法定节假日及带薪年假、产假、陪产假、病假等福利； 广阔晋升空间+每月定期组织团队建设活动； 薪酬待遇优于行业平均水平，收入结构：底薪+补贴+业绩提成。

工作内容： 对外销售混凝土，发掘客户、联系客户 有销售、应酬经验，五官端正，可以喝酒

岗位职责： 跟进潜在客户完成开户流程，面向企业负责人清晰传递产品价值， 能够分析并呈现与竞品相比的独特优势 可根据业务需要前往一线城市开展工作 任职要求： 具备销售实战经验，乐于持续学习，思维清晰表达流畅， 形象气质佳，具备明确目标意识。有跨境服务行业背景者优先考虑 岗位福利： 跟随95后女性创始人成长，享受源自阿里巴巴体系的系统化培训资源 薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金 工作时间：上午9点至下午6点，中午12点至1:30休息 每周轮休制，交替享受单双休 底薪面议，综合收入区间4-20k 试用期为3个月 表现突出的新员工第二个月即可实现月入过万 深圳办公点可为女性员工提供住宿支持 全国范围开放招聘~

岗位职责： 1.负责维护现有客户关系，持续跟进老客户业务需求，同时积极开拓新客户资源。 2.定期与合作客户保持联系，增强互动交流，促进长期稳定的合作关系建立。 3.通过高效沟通准确把握客户需求，提供更优质、精准的服务支持。 任职资格： 1.性别不限，对工作经验无硬性要求。 2.具备学习意愿，积极进取的年轻人才优先考虑。 3.性格乐观外向，具备良好的语言表达和人际沟通能力。 4.热爱销售工作，工作细致认真，富有责任感；有销售经验者优先录用，若无经验可提供系统培训（能力可提升，但必须具备积极向上的心态！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45 下午：14:00-18:00（中午休息2小时） 2.休假安排：每月享有4天休息时间。 3.工作地点：揭阳市榕城区榕东中学旁22幢

招聘业务人员10名、性别：、工资：底薪+提成、年龄不限、主要针对潮汕布匹纺织工厂货架业务、有专业经理带队培训

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主要对陈皮销售、单丛茶销售有烟茶酒销售业务销售经验的优先待遇为底薪+提成

●岗位急招 招满即停(年龄二十五周岁到四十五周岁 ) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

招聘：线上营销 3名，剪辑 2名，抖音运营1名 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 包吃住，月休2天，全勤奖

揭阳市惠来县招砌砖大工小工均可

跟单客服【每天上班8小时】 职位介绍： 1.负责前期客户沟通对接，后期进行客户回访维护 2.无需相关经验，会打字、会表达即可，入职后安排专人带教培训 3.初期熟悉流程，掌握技能后有机会晋升并指导新人，享有提成奖励 4.不签署任何约束性合同，如需离职，提前一个月提交辞职申请即可 薪资待遇： 底薪3000+400全勤奖+跟单金额5%提成+绩效奖金500-1000+月度奖金300～1000 不包吃住 做满12个月享年终奖6000 工作时间： 早上9：00-11：30 下午1：00-3：00 3：30-5：00 6：00-20：00 每天工作8小时，每周六固定休息（月休4天），法定节假日正常放假 福利： 1.培训阶段不收取任何费用，员工培训属于公司应尽职责 2.定期组织聚餐与团队建设活动，业绩领先者可获得额外奖励 工作环境： 1.办公地点位于万泰汇财富大厦写字楼 2.周边配套齐全，临近大型商超、购物中心，以及肯德基、麦当劳等餐饮门店

一、岗位要求 1.高中及以上学历。 3.形象佳，男女不限。 4.性格好，沟通及人际交往能 二、岗位职责 1.负责公司产品/服务的销售与地推。2.服从公司安排，吃苦耐劳。 3可接受小白，提供住宿！！