【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 专注农批领域8年，完成多轮资本加持，具备强大自我造血能力，服务超6万果蔬及水产批发商户，业务覆盖全国31个省市超500家批发市场（占据农批SaaS市场半壁江山） 产品直击「开单效率低、对账混乱、坏账频发」核心痛点，助力商户运营效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？—— 薪酬透明，收入无上限】 无责任底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，达成考勤与客户跟进标准即可全额领取，相较同行普遍无绩效保障更具优势）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业普遍10%-20%封顶水平） 额外激励：每月共享3万元奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖励等）+ 每年开放4次调薪通道（业绩与绩效双达标即涨底薪） 重点提示：Top销售月入3万+，年收入突破50万，提成按月核算，次月15日准时发放 【你要做什么？—— 驻场拓展，高效成交】 驻点开发客户：扎根批发市场，结合线上（企业微信/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，聚焦“开单慢、对账难”的商户推广系统（对比业内：无需盲目扫街，60%新客来自老客户推荐） 演示促转化：通过实操演示“语音开单”“赊账提醒”等功能，清晰传递产品价值，推动签约落地；定期回访老客户，依托优质服务提升续费率与转介绍率 目标达成：独立或带队完成签单量与营收指标，协同售后团队确保客户使用满意度 【干这活有多轻松？—— 支持到位，无需盲动】 客户资源充沛：60%新客户源于老客户引荐（平均每位老客带来2.3个新客），总部持续提供意向名单，驻点即可接洽，摆脱纯陌拜模式（多数竞品要求销售自主拓源） 工具全面赋能：7天“农批业务训练营”快速上手 + 配套话术库 / 成功案例包全程支持 【我们要这样的你 —— 零基础也可胜任】 经验要求：1-3年销售背景（有农批或供应链行业经历者优先，无经验也欢迎加入，7天培训包教包会，相较同行对新人更高包容度） 核心能力：能扛压（旺季忙碌但回报更高）、善沟通（准确捕捉商户需求，匹配系统解决方案） 优先条件：具备SaaS销售经验、拥有农批渠道资源、擅长从账单中挖掘客户需求 【工作亮点 —— 自由灵活，体验拉满】 驻点办公不坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自主安排时间 福利扎实贴心：每月报销差旅费超2000元 + 定期组织团建活动 + 提供统一工服（无需自费置装）

职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

有无行业经验都可。公司是经营城市民宿的，一站式全方位房屋托管运营，朝阳行业。 岗位职责： 1.公司提供意向客户资源，通过电话、微信等方式，沟通联系闲置房源客户，介绍公司民宿托管加盟项目，包括品牌特色、合作优势、运营模式等内容，无须外出寻找客源 2.利用公司提供的意向客户资源，精准挖掘潜在客户收集客户信息，定期跟进客户，提高客户成交率。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱销售工作。 2.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能在电话中清晰传达信息，准确把握客户需求。 3.能够在销售业绩压力下保持积极心态，主动寻找解决问题的方法。 岗位薪酬： 1.薪资构成：岗位无责底薪+绩效+高额提成(成功订单金额的20%起)，综合月薪可达1万-5万元，上不封顶，多劳多得。 2.福利保障：有五险，享受带薪假期，定期组织员工团建活动。 3.培训晋升：提供全面系统的入职培训与定期业务提升培训，畅通的晋升渠道，表现优秀者可晋升为主管、经理等管理岗位。 工作简单，接受小自，全程手把手教会，上手快，公司晋升渠道全打开，各种提成，你只需要做，公司对你的付出给予相应的回报。

美业资源变现！招商... ①行业：中高端女性生活美容 【3年6000人规模行业龙头三年上市计划】 ②交付模式：我们先帮美容店家落地交付→店家赚 以后才聊加盟（O投资0风险、前端开发难度不会太 高) +关 ③客户资源：平台提供全国美容院资源 皮肤管 ④工作内容：「电话销售」和「微信销售」 ⑤提成收入 【个人部分】 T299体验卡」：40元/张、日结 「加盟款项」：、日结 「补货款项」：回款40%、日结 【团队部分】 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万 (1500x50=75000元） ⑥晋升相关：指标达标即可晋升 ⑦团队风格：管理层都是95后（氛围好、凝聚力高） ⑧办公时间：9：30-18：30（周日休） 结果展示： ①99年8个月提怕拉梅拉目前年薪300W（可查 证）; ②96年2年半全款提尊界S800、911卡雷拉、百达翡 丽鹦鹉螺、目前年薪A8（可查证）; ③02年1年完成人生三大事：广州买房、保时捷卡 宴、靠自己完成婚姻大事（可查证）; 【很多人看到这里都会怀疑？是真是假，这里做一个 阐释】 ①这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一 样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销 冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪； ②如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打 假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大 家演戏，深圳精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主 观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争 不辩； 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰! 立即沟通

工作地点就近分配：目前白云、番禺、黄埔、新塘、荔城均有岗位（入职培训2-3天需前往天河区科韵路） 【关于我们】 上海利真为全国性大型集团企业，现拥有34家分支机构，专注于汽车后市场延保服务领域，行业市场份额位居全国首位，年营业额达7-8亿元，已与超过3000家4S店建立长期合作关系。 【我们需要你做什么：】 一、工作职责： 1、作为驻店质保经理派驻合作4S店，向客户介绍并推广汽车延保服务，讲解产品价值与保障内容； 2、维护店内销售及售后服务团队的关系，保持高效沟通，提升服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续增长； 4、负责每月相关运营数据的整理与上报； 5、积极关注汽车行业趋势及延保市场动态，持续提升专业认知。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【我们需要你具备什么：】 二、工作要求： 1、具备大专及以上学历，有优秀销售履历者可放宽至中专或高中学历； 2、仪容整洁、形象良好、具备良好倾听能力； 3、具有一年以上销售经验，有面对面销售经历者优先考虑； 4、沟通表达能力强，能准确把握客户需求，建立稳定信任关系； 5、认同团队协作价值，学习意愿强，性格积极向上，勇于接受挑战，目标感明确； 6、热爱销售岗位，具备责任心，拥有良好的职业素养、语言表达与人际沟通技巧； 7、对销售工作有清晰认知，愿意在行业内长期发展。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【我们能给你什么：】 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系：无责任底薪+提成+各类激励，综合月收入10k-30k，上不封顶； 2、系统化岗前培训机制，配备专人带教，助力快速成长； 3、广阔的职业发展通道，晋升路径清晰（销售顾问→销售经理→分公司总经理→区域总经理）； 4、丰富多样的业绩竞赛与奖励机制； 5、完善的员工福利保障体系； 工作时间: 9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（可根据个人情况灵活调休，包含法定假期） 工作地点： 各大合作4S店（在人店匹配前提下，按居住地就近安排）

工作内容 1.通过微信，电话，现场陌拜等方式沟通客户,深入了解客户户求; 2.挖掘客户需求,提供专业的财税产品和服务，提供解决方案; 3.负责微信客户的日常沟通与维护,增强客户满意度; 4.邀约客户,促进成交,完成销售目标。 任职要求 1.具备良好的沟通能力和礼貌，以及客户服务意识 2.善于观察，思考，灵活应对客户的问题和需求 3.有责任心，抗压能力好，有团队精神优先 4.熟悉各种网络媒体工具，具备网络运营能力优先 工作时间 朝九晚六，周末双休 完成目标可获得更加弹性的工作时间 薪资待遇 基本工资3000+高提成20%+奖金

1.薪资待遇：8000底薪、40%提成，追求高收入者欢迎加入 2.工作时间： 早上9:30-18:30，中午休息1.5小时 无需加班，周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休假 工作内容： 维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户 无需外出跑业务，无出差安排，全程办公室内办公 节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、团建旅游等员工关怀活动丰富多样 4.晋升路径： 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 渴望突破薪资上限？这里为你提供实现机会！ 在其他领域难以达到的收入，在本公司有机会达成

招聘岗位：销售精英（小家电方向） 岗位职责： 1、通过线上渠道接待客户，适时引导至私域平台，推介家电产品，达成销售目标； 2、为客户提供专业、定制化的产品建议与解决方案，优化客户体验； 3、维护VIP客户关系，深入挖掘高净值客户需求，促进复购与口碑传播； 4、关注市场变化与竞品动向，收集并反馈用户需求，支持产品迭代升级； 5、参与品牌线上活动的策划执行，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、具备1年以上电商销售工作经验； 2、热爱家电领域（如厨电、智能家居等），学习能力突出； 3、沟通表达能力强，服务意识佳，能准确把握客户真实需求； 4、目标感强，抗压性好，有强烈的销售意愿与进取心。 我们提供 ·丰厚薪酬：底薪+高提成，业绩优异者享额外奖励； ·高端培训：涵盖产品知识、销售策略、客户运营的系统化培训，助力快速提升； ·福利保障：五险、带薪年假、节日礼盒、员工内购优惠（低价畅享高端家电！）； ·发展空间：明确晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理），与企业共发展； ·人文环境：扁平管理、年轻团队、定期团建，工作氛围轻松融洽。 在这里，你不仅是销售，更是品质生活的传递者！ 加入我们，一起用科技点亮美好生活，实现自我价值！ 为什么选我们？ ·行业领先品牌，产品力强，客户信赖度高； ·聚焦高端市场，客单价高，提成空间广阔； ·摒弃“套路推销”，推崇专业顾问式服务，收获尊重与回报！ ·期待独特的你，与我们一起发光发热！ 【PS:本岗位实行早晚班轮值，早班8:30-16:30，晚班16:00-24:00，无通宵班次！】 我们是谁？ 瀚狮集团是一家布局国际化高端美学消费品领域的集团公司，旗下拥有高端美学家电与美妆个护品牌，业务覆盖中国与美国市场，在顺德、广州设立总部，在香港、意大利等地设有分支机构。其核心品牌daogrs源自意大利，专注打造具有意式设计美学的嵌入式厨房大家电及小家电，至今已深耕行业十余年，生产链整合意大利、土耳其、中国等全球优质制造资源，主攻中国及欧美市场。在中国，daogrs已成为高端嵌入式家电领域的标杆品牌，凭借持续的产品创新与欧洲标准服务体系，引领家居家电一体化的新家装潮流。该品牌既是年轻消费者打造轻奢生活空间的一站式家电优选，也是新生活方式的倡导者，其首创的气泡冰饮机R7在中美市场广受年轻群体喜爱。

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 6000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客 户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司

岗位职责： 1，负责门店后厨岗位工作，如：肠粉区工作，粥粉面区工作， 2，负责岗位卫生整洁，摆放整齐， 3，负责门店的其他工作， 岗位要求： 1，拥有独立行为能力，能吃苦耐劳 2，热爱餐饮行业，希望在餐饮行业有一定发展的有志之士， 3，能服从上级领导安排， 4，有积极进取之心， 福利待遇： 1，每月轮休2天 2，上班时间：早上06.30-13.30， 下午17.30-20.30 3，包吃，住房补贴， 4，节假日福利等

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

旧改翻新项目，电脑熟悉，有经验

熟练大中小车轮胎拆装业务，三层店面一楼工作，二楼住，工作环境优越，包吃住

全职，男女不限，18-60岁，不休息可补工资，废品集体回收，回收后平分利润，综合月工资4000-5000元

招聘：北京丰台云岗 个人店 销售老师 要求：45岁以下。 电话 V信同步

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

淡水鱼类销售

销售专员，淡水鱼类销售

青岛佳品源商贸责任有限公司 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先[害羞] 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强] *解释权归公司所有

【岗位职责】 1、负责开发海陆空头程以及海外仓一件业务，了解跨境电商行业; 2、与新老客户建立良好关系，维护企业形象，定期拜访客户; 3、跟进自身业务进度及收付款情况，处理业务过程中的异常问题; 4、根据公司要求完成销售任务，达成每月的各项业务指标; 5、做好市场信息收集，及时反馈市场和客户的需求。 【任职要求】 1、大专以上学历，优秀者可放宽； 2、具有一年以上货代/跨境电商物流经验优先； 3、有一定的客户积累，自带客户资源者优先； 4、善于沟通，有良好的语言表达能力及电商市场思维者优先； 5、学习能力强，具有强烈的进取心，有较强的抗压能力

一、岗位职责：​ 招聘美业电商网络销售，不打电话不跑业务！！！纯办公室办公 通过线上渠道挖掘客户需求，玩转直播、社群、私域，用你的创意和沟通力拿下！​ 推广公司美妆护肤等美业产品，维护客户关系，达成销售目标 二、我们需要这样的你：​ a.社牛/社恐均可（有热情就行！）​ b.玩转各类社交平台，网感爆棚​，使用电脑 c.目标感强，想搞钱更想搞事业​ 三、在这里你将获得：​ a.无上限薪资：基础薪资+高提成+奖金，销冠月入W+，0经验新人也能快速开单​ b.火箭式成长：专业导师辅助带教+行业大咖培训，从销售小白到操盘手，晋升通道透明​，畅通无阻 c.工作环境：纯办公室办公，不外出不打电话！配备电脑、边冲浪边赚钱不是梦​ d.福利满满：带薪年假、生日惊喜大礼包、定期产品体验、导师全程护航成长，出国游、每日福利、节假日大型活动 e.晋升方向：基础员工——精英——组长——主管——自主创业 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二休息，国家法定节假日正常放假。 地址:广州市增城区新塘镇宁西街道香山大道16号骏德时代A座1501～1505 别等啦！加入我们，一起把兴趣变事业，让才华不被辜负！

薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 试用薪资：6000元/月 主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 6000底薪+40%提成。 2.工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5个小时。不强制加班，周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休息。 3.工作内容： 配合总监完成新老客户的维护，借助公司资源拓展潜在客户群体。 无需外出，无差旅要求，办公地点固定在办公室内。 节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、团建旅游等均有安排， 福利丰富。 晋升路径： 业务经理→储备总监→总监→运营总裁 上班地址： 番禺大石分公司

薪资待遇:责底薪4000-5000+5%-8%提成(平均12500-15000一个月，单月最高15万一个月收入) 上班时间:早上8:00-12:00下午14:00-18:00 工作内容: 1.负责门店内销售工作（驻店模式），需外勤，采用体验式面对面营销 2.专注大健康领域，主营仪器类及保健类产品推广与销售 3.涉及医疗器械相关产品的介绍与售卖 4.维护客户关系，依据客户实际需求提供个性化解决方案 5.热爱销售岗位，具备积极主动的服务意识 6.具备较强的抗压能力，面对挑战不轻言退缩 7.期望在销售岗位上实现个人收入的显著提升 产品: 1.中频理疗仪（用于慢性病的辅助调理） 2.家用净水设备 3.口服类健康产品（如灵芝制品、口服液、益生元等） 4.以家庭使用为主的理疗及助眠类产品 工作地点：白云区、花都区、天河区均可安排

一、岗位职责： 1、参与公司组织的实战化一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速进入工作状态。 2、准确捕捉客户真实需求，思维敏捷，提供精准匹配的产品解决方案与服务支持。 3、具备市场敏感度，积极开拓新市场，同时巩固并优化现有市场资源。 4、依据销售目标，协助制定及优化销售策略，并落实各项方案的具体执行工作。 二、任职要求： 1、年龄20—25岁，有志向的青年人才，男女不限。 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的语言表达能力。 3、富有进取心，品行端正，具备较强的学习能力和模仿吸收能力。 4、具有创新思维，头脑灵活，对工作充满热情与投入感。 5、渴望创业成长，能够充分释放个人潜能者优先考虑。 6、欢迎应届毕业生及拥有销售经验人员报名，同等条件下优先录用。 三、福利待遇： 郑重承诺：培训全程免费，零经验可入职，享受带薪培训待遇。正式聘用后提供员工住宿，搭建完善的职业发展通道与晋升空间。 公司地址：广州市越秀区金汇大厦2212

v唯一一...口赛道U...我天天被问爆了，2025年究竟做什么行业赛道普通人才有机会翻身？首选是中医养生+大健康 可以接受零基础新人，全程教学带教，轻松实现月入1-3万，专注销售岗位（无需出差） 此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 而是未来10年可持续发展的朝阳产业，疫情后大健康产业持续升温，前景广阔 薪资范围：10000-40000元/月，提成上不封顶，收入随业绩飙升，机会与回报并存！ 我们能提供： 1、海量客户资源支持，客源充足稳定，无需自行拓客，坐享办公高效成交！ 2、公司精准分配客户线索，仅需通过电话及微信与客户沟通，达成合作即可；新人入职即享专业培训，90%以上3天内掌握流程，一周内出单率达85%！ 3、办公环境轻松愉悦，工作期间可听音乐，缓解压力，提升效率 [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍8k-3w起，优秀者月均收入稳定在3万元以上 上班时间9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休 业绩突出者拥有更多话语权，公司充分授权，拒绝无效加班！ 请假不扣薪，人性化管理 倡导“上班专注高效，下班尽情放松”的工作理念 欢迎有销售经验者加入，也接受无经验小白，入职即享系统化培训，配备资深员工一对一辅导，确保人人出成绩，快速拿结果！！

业务员招聘 岗位职责 1. 按时完成每日基础工作任务； 2. 负责市场拓客，开发新客户资源； 3. 做好老客户服务与维护，提升客户满意度； 4. 跟进项目全流程进度，确保项目顺利推进。 薪资与福利 -月薪：4000-6000元 -保障：五险一金 -休息：周末双休

全广州根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 法定节日底薪三倍。 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。 【晋升途径】 店员 - 组长 - 副店长 - 店长。

可接收零经验新人，不强制加班！！按时下班，主动投递者优先安排面试，请仔细阅读岗位要求后再申请！ 1.薪酬结构：8000元底薪+49%提成 2.工作时段：9:30-18:30，午休1.5小时，无加班要求，每周日固定休息+4天调休，每月共计8天休假 3.岗位职责：配合主管维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户群体 无需外勤！无需差旅！坐班办公！ 节日福利、下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、年度旅游等多项员工关怀持续发放 晋升通道： 商务经理→高级商务经理→总监→运营总裁 薪资明细 ◎ 月薪区间：15000-30000元/月 岗位底薪：8000元/月 社会保险：五险 提成模式：49%提成 补贴奖励：餐补、房补、话补，年终奖、绩效奖金、工龄奖

岗位职责： 1.有良好的服务意识，能够为顾客提供专业的产品介绍、销售、接待、结账服务； 2.负责协助售后货物的打包、分类及客户特殊需求的货品快递； 3.负责门店货品陈列，卫生等日常工作； 4.负责每周货品/包装物盘点和进出库管理； 5.完成其他上级分配的任务和销售目标； 岗位要求： 1.熟悉产品知识，掌握收银操作系统； 2.具备与顾客、团队的沟通协调能力； 3.积极热情，服务意识强； 4.销售能力强，掌握一定销售技巧及客户维护能力； 懂粤语，有销售经验的优先考虑，春节假期需要能上班！！！

工作内容： 1、负责公司蕾丝面料的市场推广与销售工作； 2、维护现有客户关系，提供专业的咨询服务； 3、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、具备布行销售经验，熟悉蕾丝网布者优先； 2、沟通能力强，具备良好的表达与说服技巧，语言清晰流畅。 档口位置：九州轻纺城 上班时间：10.00-20.00