
行政经理/主管
3-4万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
行政事务处理,文件归档管理
行政经理/主管
3-4万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
行政事务处理,文件归档与管理
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障各项行政工作有序高效开展。
2.建立并持续优化行政管理制度与流程,涵盖流程制定、发布、监督及执行效果评估。
3.主导行政团队的日常运作,组织实施团队建设、人员培训及能力提升工作。
4.跟踪行政预算执行情况,合理调配资源,提升使用效益与成本控制水平。
5.协调处理公司对内对外各类行政事宜,如来访接待、会议安排及相关支持工作。
任职要求:
1.具备出色的组织与规划能力,能有效推动各项行政工作的落地实施。
2.拥有良好的沟通技巧和协调能力,能够与各部门及团队成员高效协作。
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对行政工作中出现的突发状况。
4.富有团队合作意识,能够带动团队积极进取并共同实现工作目标。
5.具备扎实的组织能力和执行力,确保行政流程运行稳定且高效。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.统筹并执行公司日常后勤事务,确保公司运营顺畅。
2.监督厂区环境的清洁、安全及绿化美化的日常管理工作。
3.负责食堂运营的管理与内外协调事宜。
4.实施并监督公司人力资源相关工作的落实。
5.搭建并优化后勤服务体系,包括制定、更新和完善后勤管理制度,并推动制度落地执行。
6.全面负责公司车辆的调度与日常运营管理。
7.对公司财产物资及固定资产进行监督与管理。
8.负责仓库的安全、卫生等全面管理工作,并组织仓库按时提交合同所需外购产品的采购申请。
9.协助管理层决策,及时提供有效信息和可行性建议。
岗位要求:
1、具备三年以上相关领域管理经验。
2、具备较强的组织协调能力,沟通顺畅,能适应高强度工作压力。
福利待遇:
五险一金,免费午餐,节假日福利,生日福利。
市内提供免费通勤车。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障各项行政工作有序高效开展。
2.建立并持续优化行政管理流程,涵盖流程制定、执行监督及落实情况的跟踪检查。
3.负责行政团队的日常运作管理,包括团队协作推进、人员培训与能力提升。
4.监控行政预算的实际执行,合理调配资源,提升使用效益。
5.协调处理公司内外各类行政事项,如来访接待、会议安排与会务支持等。
任职要求:
1.具备出色的组织策划能力,能有效推动各项行政工作的落地实施。
2.拥有良好的沟通协调技巧,能够与团队及跨部门保持顺畅协作。
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对行政工作中出现的突发状况。
4.富有团队合作意识,能够带动团队成员共同完成既定目标。
5.具备扎实的组织能力和执行力,确保行政流程运行的质量与效率。
月休四天介意勿投
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1.全面负责公司行政工作的统筹与管理,保障各项行政流程高效有序运转。
2.建立并持续优化行政管理制度,涵盖流程制定、执行监督及落实情况的跟踪检查。
3.负责行政团队的日常运作,包括人员管理、团队协作建设及员工能力提升培训。
4.监控行政费用预算执行情况,合理调配资源,提升使用效益。
5.协调处理公司对内对外各类行政事务,如接待安排、会议会务组织等。
任职要求:
1.具备出色的规划与组织能力,能有效推动行政体系的落地与执行。
2.拥有良好的沟通协调技巧,能够与各部门及团队成员保持高效协作。
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时解决行政工作中突发的各种状况。
4.重视团队协作,具备领导力,能带动团队共同完成工作目标。
5.有较强的统筹能力和执行意识,确保行政工作质量与运行效率。
月休四天介意勿投
汽车脚垫生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限汽车脚垫360航空软包脚垫
五福金牛360航空软包项目,具备相关经验者优先考虑,薪酬待遇优厚
车间管理,有水产行业相关工作经验,工作认真负责,工作地点丹东东港。
5000-6000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
车间管理岗,55周岁以内,有水产品行业相关工作经验,工作认真负责,具有较强的责任心,能适应早6:00-晚6:00工作制,食宿免费,月休2天,月薪5000元+满勤奖+年底奖金+五险。以上退伍军人优先。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上工厂总经理/厂长生产总监
招聘职位:生产厂长
主要工作内容:
1.具备人员、设备、物料、工艺、环境、器具等环节的综合管理能力。
2.负责构建并优化生产指挥体系,合理调配人力资源,提升产线运作效率,保障生产目标按时达成。
3.主抓企业安全生产体系建设与日常管理工作。
任职要求:年龄35-50岁
1、有大型企业从业背景,具备全面管理能力,具有外资企业生产厂长或生产总监经历者优先;
2、熟悉6S管理体系,能够有效落地执行;
3、掌握精益生产理念,重视流程细节,追求高效运作;
4、在铝合金门窗、推拉门、家具、木工建材等相关行业有工作经验者优先考虑;
5、目标导向强,工作踏实负责,具备强烈的责任意识与担当精神;
6、熟练使用电脑办公软件,具备出色的分析与问题解决能力;
7、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,积极进取,勇于挑战。
公司正处于快速发展期,急需在计划排产、仓储管理、品质管控等方面有实战经验的事业合伙人加入,诚邀想干事、能干事、干成事的优秀人才携手共进!
中国制造、人人有责!
总经办主任
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实5年以上相关经验大中型企业从业
工作内容:
1、传达总经理各项指示,督促落实公司决议、制度的执行与推进。
2、组织起草、修订公司各类文件、合同及管理制度,并持续优化完善。
3、统筹安排公司日常会议,主持相关议程,参与重大经营事项的研究与决策过程。
4、协调内部各部门工作关系,及时解决管理过程中出现的行政事务,牵头处理公司重要事项的沟通、协调、处置与汇报。
5、全面负责办公室行政事务及人事管理工作。
6、推动公司企业文化建设,策划并组织实施公司级会议及大型活动。
7、统筹督导安全生产、消防、环保等工作,确保符合主管部门规范要求。
8、建立健全各职能部门绩效考核体系,并持续优化管理机制。
9、监督检查各部门员工培训工作的开展情况,并积极协同配合落实。
10、处理各类来往公文,承担对外联络及宣传职责,维护公司与政府机构的良好互动关系。
11、负责公司商务接待与随行工作,保持外部合作方的良性合作关系。
12、完成总经理临时交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上大型生产制造企业同岗位工作经验,年龄不超过45岁。
2、具有较强的公文撰写能力和公共关系处理能力。
3、本科及以上学历,人力资源管理专业者优先考虑。
4、熟悉行政与人力资源管理流程,具备优秀的沟通协调能力及大型活动组织经验。
5、逻辑思维清晰,富有责任心与使命感,敢于承担责任,积极创新,具备团队协作精神。
辽宁锦州招聘:B2薪资:7000/趟招司机一名。年龄50岁以下。干过物流的。具体面议。
B2
招聘:B2
薪资:7000/趟
招司机一名。年龄50岁以下。干过物流的。具体面议。
工厂搬运工包住包吃1-2人
锦州食品厂招工
1、招纯夜班普工,男女不限,年龄55岁以下,给香肠装袋,晚17:30--凌晨3:00左右,工资4500—5000元
2、打卡工,男女不限,年龄25--45岁,工资6000--7000
3、斩拌工人,年龄25-45岁,工资5000--5500,有年终奖
4、绞肉工,,年龄25--45岁,工资4500--5000
5、挂肠工,,年龄25--55岁,工资4500--5000
6、包装工人,,年龄25—55岁,负责香肠剪断装箱,
工资3500—4000
7、长白班工人,男女不限,55岁以下,工人主要负责看蒸锅、拽肠、推车等工作,负责装袋装箱,计件工资,4000-4500
8.招装卸工2人,,长白班,工资3600+满勤400元,提供免费食宿
以上岗位工作时间,工资计算方式均电话咨询
以上岗位要求身体健康,基础性疾病,不良嗜好,能长期干,公司提供免费食宿,有夫妻间。
联系电话:
环卫工人月结
【-环卫】
♻♻凌河区环卫工人招聘启事
凌河区环卫
公开招聘环卫工人,具体信息如下:
一、岗位要求
1. 身体健康,能胜任户外工作;
2. 责任心强,有组织纪律性;
3. 男女不限,年龄69岁以下
二、薪资福利
1. 月薪:1870元以上;
2. 社保:单位缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五险;
3. 休假:月休4天;
4. 加班:日常加班费15元/小时,法定节假日享三倍工资;
5. 福利:享受节日单位福利。
三、工作地点
凌河区范围内
☎应聘咨询电话:
【此岗位凌河区环卫直聘】
凌河环卫欢迎您的加入!
环卫车C照B2
‼招聘C证司机☞B证司机
1⃣C证司机2名:
开垃圾压缩车
工资5000
2⃣B证司机1名:
开垃圾压缩车
工资6000
⚠以上岗位要求:年龄30至50周岁,需要自己拽桶!
⏰时间:弹性
应聘电话
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
行政主管
6000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度与流程,推动降本增效,监督执行情况并持续改进
4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作,控制行政成本
5.协调各部门之间的行政支持需求,提供及时高效的后勤服务支持
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.具备3-5年行政管理工作经验,有团队协作和独立项目推进能力
3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作与沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识和应变处理能力
5.能适应快节奏工作环境,积极主动,注重细节与执行力
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
跟单专员/高薪/无销售/六险/食堂
3000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差双休五险
跟单专员
8-23点,排班制
月薪3500-7000+
周休2天
六险,食堂,工龄奖,生日福利,节日福利,晋升空间等
要求:
*******,具备基础电脑操作能力,能承受工作压力
锦州凌海市餐饮经理有5年以上同岗位的经验薪资福利:、免费市内通勤车工作地址:大锦公路金城段
餐饮主管
餐饮经理
有5年以上同岗位的经验
薪资福利:、免费市内通勤车
工作地址:凌海市大锦公路金城段36号
财务文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司/门店财务相关文书工作,包括文件的撰写、递送、修订及归档整理;
2.维护办公信息系统,确保数据资料实时更新与准确无误;
3.协助各部门间信息沟通,配合团队完成日常事务支持;
4.保持工作质量与效率,严格执行标准流程。
任职要求:
1.具备良好的文字表达能力,学习主动,态度谦逊,细致沉稳,能适应一定工作压力;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel,需掌握Photoshop,具备Illustrator使用经验者优先;
3.拥有较强的统筹规划与时间管理能力,可并行处理多项工作任务;
4.工作认真负责,耐心细致,具备责任心,能够持续保持高效与规范的工作状态。
食品安全监管员
100-160元/天
经理助理5-10年大专及以上档案管理
工作周期:2024-06-03~2026-06-03
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、午班、晚班
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-02
每日核查样品留存
健全食品安全培训机制
执行每日收尾巡检
兼职副经理岗位职责
A2办公室文员车间C照货运司机B2
0509【】
锦州鸿鑫建筑材料有限公司
1⃣车间工
两班倒(10天一倒班)
日薪:机件
(工资月结每月15号开资)
4⃣招聘:司机
工作内容:
❶c6/a2(4.2小型货车+后挂)
❷C票,b票司机。各1名
➡纯计件 能者多劳 司机含装卸
锦州鸿鑫建筑材料有限公司
1⃣车间工
两班倒(10天一倒班)
日薪:机件
(工资月结每月15号开资)
4⃣招聘:司机
工作内容:
❶c6/a2(4.2小型货车+后挂)
❷C票,b票司机。各1名
➡纯计件 能者多劳 司机含装卸
3⃣办公室文员
工资:3000-4000元/月,没有休息
时间:早7晚5
☎联系电话:
工作地址:大唐电厂
万喜餐饮招聘项目文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上数据统计五险一金 奖金绩效包吃有团餐经验
财务文员
1、负责项目日常财务管理工作;
2、负责项目每日数据的统计与核算工作;
3、负责与供应商之间的账务核对;
4、负责日常物料及固定资产的管理与定期盘点。
工作内容:库房管理、收货验收、出入库操作,每日收入、成本、费用及利润的核算,编制每日营业财务利润报表,每月完成班组档口结算,与学校、供应商及各班组档口进行对账。
适应期1-3个月,转正后可享受绩效奖金。
月休4天+寒暑假,寒暑假期间薪资按区域核定的最低保障工资执行。
能力要求:
1、熟练掌握Excel等常用办公软件;
2、具备团餐项目财务相关工作经验者优先;
3、工作认真细致,积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金
内勤
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上档案管理物品采购/领用供应商管理固定资产管理库房管理
岗位职责:
1、负责日常费用报销的审核与管理;
2、管理场区资金流转及物资出入库工作;
3、录入养殖基地销售数据,监督海产品现场销售流程;
4、录入采购相关数据,参与采购物资的到货验收;
5、协助处理生产基地部分人事与行政事务;
6、跟进工程类业务的各项流程进展。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件;
3、工作细致,责任心强,能适应基层工作环境,具备良好的沟通与协调能力。
岗位福利:
工资:4500元/月-6000+元/月,绩效奖+丰厚的年终奖
工作地点在营口盖州海边水产养殖基地
文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
本办公室招聘文员、资料员(十名熟练工、十名实习生),要求做事认真细致、表达清晰、具备一定组织协调能力、形象良好、文字功底扎实;实习期三个月,月薪2500元,提供住宿,每日30元餐补。主要承担部门日常事务支持、文件材料撰写、会议安排及跨区域项目对接协调等工作。
任职基本条件:专业不限(中文、管理、新闻传播等相关专业优先);形象端正,具备良好的职业操守与服务意识。
核心能力要求:具备较强的文字写作能力,可独立完成各类公文、报告及方案的起草;语言表达流畅,善于沟通协作,能有效整合多方需求;思维条理清晰,具备多任务处理和时间管理能力。
职业素质要求:工作踏实严谨,责任心强,心理素质好,适应压力环境,能迅速适应新岗位与团队氛围。
提供年度晋升考核机会,表现优异者列入重点培养对象,纳入后备管理人才梯队;享有出差补贴、节日福利、系统化培训等员工待遇。
工作地点:辽宁省内
联系人:吴先生
联系电话:***********
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鱼泡直聘为工人提供锦州涂料招聘总经理在线招聘信息,主要招聘锦州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。