真诚招人，没有kpi!! 欢迎来投!!! 福利待遇: 1.综合薪资8~12k; 2.免费提供住宿，水电费公司出; 3.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 5.公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖; 6.为员工提供良好的职业发展平台 岗位职责: 1.省内产品的拓展及推广，传播公司品牌产品; 2.陪同经理进行周边市场商户的开拓与维护，建立良好的客户关系; 3.负责出差人员的管理以及日常会议 任职要求: 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情; 2.热爱人际交往，敢于挑战自我; 3.沟通能力强，接受能力强; 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神;5.有耐心、有理想、有责任感 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

市场信息业务调研工作，

事业合伙人 有水产、蛋禽、肉牛、肉羊等销售或服务团队。 薪资福利:面议 招工人数:30名 工作地址:各区域

要有别墅庭院或家装的设计施工业务。可以兼职拿高额提成，公司团队会安排后期一系列对接。

业务员车辆回收信息服务，18至35岁左右，善于沟通，性格开朗，实习期有保底工资，转正后薪资待遇，1万起，底薪加提成奖金，工作地杭州下沙

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、：微信卖香水！80元/瓶提成 提成升级：单瓶80元+复购10瓶以上额外奖励10元/瓶！ 2、零门槛：无需押金，无需备货，公司发货 3、时间自由：白天晚上都可，无需固定时间 4、要求：只要你有微信，会发小红书，会发朋友圈即可 5、全国各地均可兼职 分享：宝妈兼职月销50瓶，收入4000+！ 有兴趣可祥聊～

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 招募地点： 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成；综合10k|+ 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 应聘通道：人事

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

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杭州上城区夜宵店5.月8-9号两天需要替班切配拌凉菜一名，工资电话谈

工作室直招 整件车位】｜计件，月薪11000—23000元 1、长期做半身裙工作室（工艺做法一样，只有长短的区别），常年不换款，货源稳定不断货，工艺简单（装松紧腰、卷下摆） 2、上班时间早9点，待遇优厚长期稳定； 3、要求：整件师傅，懂斜裁特性的熟练车工（学徒\接裁片勿扰） 工作地点：九堡

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

香炉礁百年奥莱鸿星尔克招聘店员： 底薪：2500 提成：阶梯式 综合月薪：4000+上不封顶 班次：上一休一 公司福利：达成奖+月度分红+五险+节假日三薪(入职) 人员要求： 1、年龄25－43岁(超龄勿扰)，男女不限，有一年以上运动销售经验者优先； 2、具有较强的学习能力、执行力、服务意识及沟通能力； 3.能接受节假日加班，适应商场工作地点时间 4.对本职工作认真负责，有上进心。（非诚勿扰） 联系方式：

商铺销售招商 工作地址:元氏县泉村北龙兴大道333号鼎坚物贸港营销中心(导航搜索:鼎 4000-8000元/月 五险

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1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

工作职责: 1、搜集行业动态与客户需求，积极拓展新客户资源； 2、向客户介绍技术方案及商务合作模式； 3、保持与客户的有效沟通，建立并维护长期合作关系； 4、负责智能设备的销售执行、回款跟进及项目全过程协调。 任职资格: 1、大专学历，机电相关专业毕业。 2、具备识图能力，掌握常用绘图软件操作。 3、具有研发或设计工作经验者优先考虑。 4、具备较强的抗压能力和应变能力。 5、对销售岗位有高度热情。 6、拥有良好的职业素养和团队合作意识，能承受工作压力，主动积极并勇于承担结果。

1、负责辖区内新客户的开发及客户信息的收集； 2、定期走访老客户，维护良好的客户关系； 3、定期对客户资料进行分析与归档，提供销售数据支持； 4、主导重点项目投标、报价、商务谈判、合同签订及后续维护； 5、及时响应并妥善处理客户投诉，确保问题有效解决； 6、非坐班制，享受国家法定节假日正常休息； 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有客户经理经验者优先考虑； 3、性格开朗，具备出色的沟通表达能力、公关协调能力、应变能力及谈判技巧； 4、具有较强的客户服务意识，熟悉品牌推广与营销策划工作； 5、可接受短期出差安排； 6、熟练使用各类常用办公软件；

职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，高效推进业务开展； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户群体，提升客户满意度与合作关系； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 二、主要工作内容： 1. 协助经销商与零售网点拓展新大农户资源，持续维护并服务现有合作大农户； 2. 维护各级渠道客户的稳定协作关系； 3. 组织开展农民技术培训会等各类市场推广活动； 三、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信、态度积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备相关从业经验或退役军人可放宽至高中/中专学历； 四、加入绿业元我们将为您提供： 1. 公开公正的晋升机制； 2. 具有竞争力的薪酬待遇：根据学历与工龄差异，月薪5000-7600元，特殊岗位薪资可面谈； 3. 多元化收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；拥有专业能力及实战经验者，首年有望冲击30万元年收入； 职位描述 一、基本标准： 1. 拥有大专及以上学历，年龄不超过30岁； 2. 品德优良、具备能力、乐观进取、为人坦诚； 3. 有销售相关工作经验者优先录用； （经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪资待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：5000-7600元/月； 2. 提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区差异为3600-6200元/月； 3. 入职满2年市场岗位员工收入构成：底薪+提成+奖金；年均总收入超20万元； 注：具备专业资质及实际工作经验者，首年年薪有机会突破30万元。 三、工作内容：（需长期出差驻点） 工作简介： 1、主营产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分原则：一人负责一县（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元； 4、合作链条：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户 5、具体职责：农药产品的推广与销售工作 ① 销售支持：通过会议营销、门店销售及实地扎根（如试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推动销售转化 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作任务

岗位职责 1.开展本地生活类品牌客户（餐饮类）的业务拓展，拟定开发计划并推动品牌签约落地。 2.与品牌方建立长期稳定的合作关系，协调处理合作中的各类问题，保障合作高效推进。 3.统筹品牌客户的销售运营与服务支持，深化客户关系，挖掘客户需求，提供个性化服务方案。 4.持续跟进客户反馈，快速响应客户诉求，提升客户体验与满意度。 5.定期整理客户销售数据及业务进展，形成分析报告并向管理层进行汇报。 岗位要求 1.具备三年及以上KA销售相关经验，有本地生活行业背景者优先考虑。 2.具有较强的市场敏感度，能准确判断行业动态与竞争格局，辅助制定销售策略。 3.拥有优秀的沟通与谈判能力，可高效促成客户及合作伙伴间的协议达成。 4.全日制大专或以上学历。 5.能够适应出差安排。

[上班地点] ：全杭州门店+就近安排 [工作亮点]： 1)提成45-65%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link 5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)试用期提成45-65% 2)+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游等 3)晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理

一、岗位职责： 1、负责新交付楼盘小区的现场驻点，开展客户开发、集客引流及组织团购活动等工作； 2、积极参与公司举办的联盟活动、展会等，落实产品宣传与客户服务相关事宜； 二、任职要求： 1、性别不限，年龄：18—****，大专及以上学历； 2、有销售相关经验，熟悉装修、家居、家具、建材等行业，具备客户管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调与业务拓展能力，工作认真负责，积极进取，具有敬业精神。

高端养老社区领军品牌，现已覆盖36座城市，运营43个园区，支持候鸟式旅居生活。面对日益严峻的老龄化趋势，每年新增2000万退休人群，养老服务需求持续增长，资源紧缺，行业前景广阔，发展可持续！ 您给我打个招呼，我们的交流就正式开始了！ 工作时间：上午9点打卡，每周双休。 您需要具备： 1、年龄在28至45岁之间，大专及以上学历（条件优异者可面议），优先考虑本科及以上学历，形象良好； 2、自律性强，具备强烈的事业追求，拥有主动学习和提升的能力； 3、热爱销售与沟通类工作，有相关销售经验者优先考虑。 您的工作内容包括： 1、邀请有意向的客户到养老社区实地参观，讲解入住政策及收费标准； 2、借助公司组织的高端品酒会、茶艺活动或采茶、挖笋、采摘蓝莓等户外体验活动邀约客户，由公司统一安排洽谈或宣讲会，并通过沉浸式体验推动合作达成； 3、维护现有客户关系，组织老客户及潜在客户参与跨区域参访体验，依托项目的规模优势与服务体系增强客户信任，激发转介绍，拓展高净值客户资源，助力业绩增长。 我们为您提供： 1、丰厚底薪＋高额提成＋专项方案奖励（销售人员年收入不低于20万元）； 2、完善的培训机制，初期配备专人指导，助您快速上手并进阶； 3、作息与国家法定节假日保持一致。

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可以做到退休！！待遇优厚！不加班！靠近地铁口 不考核KPI、不打骚扰电话、不推违规产品！ 公司正处于快速发展阶段，现有3家分公司，多个管理岗位虚位以待。 拥有自主运营平台，提供精准客户资源（每日50-70条） 【公司优势】 1、资源精准：无需自行开发客户，前端由运营平台筛选意向用户，销售直接跟进成单 2、晋升通道：【销售—团队主管—部门总监】新人最快三个月晋升主管，内部竞聘，无空降人员！ 【薪资待遇】 1、每月20日准时发放薪资！ 2、无责任底薪6000+高比例提成45%+额外奖金3000-6000 3、人均月收入2-4万以上（真实可查，工资明细透明），收入上不封顶（含无责底薪＋高提成点数＋社保） 4、工作时间9:00-19:00，严格执行国家法定节假日安排；【双休制】 5、工作氛围轻松：定期组织旅游、轰趴、团建活动，快乐工作，高效创收 6、生日福利齐全，团建活动丰富，提供下午茶，员工以90后、00后为主，团队活力充沛，氛围融洽~ 【岗位要求】 1. 年龄18-30岁，性别不限； 2. 高中及以上学历，有突出经验者学历条件可适当放宽； 3. 具备良好的沟通能力和执行力，敢于冲刺业绩目标；

网络安全和数据安全销售，对接企业客户及政府客户，日常处理相关项目跟进及挖掘新项目，主要客户有网信办公安，运营商及各大企业

工作职责 1.公司提供客户资源或自己通过各种方式渠道，寻找并开发企业客户，实现并超额完成业绩； 2.以顾问方式了解并分析客户需求，提供针对性解决方案，整合公司资源，推进商务谈判并签订协议； 3.负责跟进项目的执行情况，汇报并处理项目实施过程中客户的针对性需求； 4.深度挖掘客户需求，实现客户重复购买； 5.定期追踪并维系与各层级客户（人事总监、财务总监、CEO）的良好互动关系； 6.负责客户、行业市场信息的跟踪搜集，寻找更多潜在的机会； 7.独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划和控制合作项目计划及进度执行。 任职资格 Basic 1.全日制本科及以上学历，如果能力突出，可放宽到大专； 2.口齿清晰、普通话标准； 3.诚实守信、品性端正、勤奋好学； 4.强烈的进取心、良好的人际沟通能力、快速学习能力，结果导向； 5.能够熟练使用Office办公软件。 Prefer 1.具备B2B销售经验，擅长与企业人力资源部/财务部沟通，能有效抓住客户的需求点，并迅速做出反应； 2.善于开拓目标客户资源； 3.突出的分析问题解决问题的能力； 4.有责任感及团队协作意识，计划与执行能力。 Plus 具备企业服务领域销售解决方案经验。