招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

招聘兼职销售服务人员 生物共振芯片健康产品，招销售服务人员30名， 要求，年满18岁周岁，男，女不限。 公司提供产品，让有改善近视需求的客户和有鼻炎的客户1元体验15天，不需要进货，囤货，公司帮你出货，发货，全国范围都可以做。

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屋顶光伏，负责开发农户，昆明市盘龙区

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屋顶光伏地推业务员

【云南律道以和律所】前端案源邀约助理（急招） 核心亮点：案源固定无需开拓，合规办公保障权益 -薪资：无责底薪+提成+全勤奖，综合4k-10k，提成上不封顶； ​ -要求：有医美、房产、助贷销售经验者优先，具备基础沟通能力； ​ -福利：五险、法定节假日福利、带薪年假、专项岗前培训； ​ -工作：9:30-18:30（含午休），单休，昆明办公，负责逾期债务案源前端邀约与信息记录。 有意向可直接投递简历，HR24小时内反馈！

岗位职责： 1.负责公司软件产品（含定制化解决方案）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供匹配的软件产品方案，推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程，包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.学历不限，对IT/软件行业有热情，具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限，有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强，能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座，需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化，愿意与公司共同成长，接受结果导向的绩效激励机制

招聘销售，形象气质佳，口才能力好，螺蛳湾一期C区4街135号。电话：

39099 服务名称: 【深度保洁＋擦玻璃】3小时 服务时间: 服务地址: 王旗营小区-万昌里11栋二单元 服务区域: 昆明-盘龙 到手: 150 3.订单ID：380

招小时工6个，17元一个小时 可以做到10个小时以上，下班就结工资 地址：草莓园种植基地112号-1，联系电话：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

铁公鸡12～55号，打蓝莓4盒装，1.2元一件，要打过，会打的，来的联系

石龙路来个漆工三个面

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

官渡区永辉海乐世界店 九多肉多:售卖卤菜 卤牛肉等 要求:无硬性要求，不会可以教，能有健康证最好 兼职:初一到初三， 或者长期兼职 工作时间:8小时/150元/天 联系人:张姐，

岗位介绍 1、 负责云南地区仪器计量校准业务的市场拓展，服务对象涵盖各类生产型制造企业、检测机构（如工程检测、食品检测）以及相关科研单位，完成客户接洽、商务谈判及合同签署等工作。 2、 关注行业发展趋势，主动挖掘市场机会，制定切实可行的销售策略，确保个人销售目标的达成。 3、 持续开发新客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护。 4、 具备强烈的集体荣誉感与团队协作意识，高效落实公司布置的各项任务。 5、 公司客户忠诚度高，客户流失率低，客户资源可实现逐年积累与沉淀。 岗位要求： 1、 热爱销售工作，具备积极的工作态度和进取心。 2、 学习能力强，善于沟通，能够快速理解客户需求并有效传递价值。 3、 性格坚韧，逻辑清晰，具备良好的应变能力和抗压能力。 4、 有销售从业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

嘿，正在滑手机的你： 是否期待一个机会，既能施展才华、快速成长，又能和一群有趣的人并肩作战？ 我们也许不是完美公司，但我们决心给你—— √有竞争力的薪资和超“硬核”的福利 √不设限的发展空间与清晰晋升路径 √简单直接、专注做事的工作氛围 如果你不想只做“工具人”，而希望真正参与、创造并分享成果—— 请毫不犹豫打个招呼！我们聊聊，说不定正好“双向奔赴”。 前期资源有公司提供，后期需要自己开发新客户！！！ 经验不足？不要怕，有专门的人带！！！ 位于昆明市中心，办公环境优美，有空调，有专属工位，周围有地铁站，停车场，公交车站！！！ 此岗位工作地址：云南省昆明市官渡区吴井街道吴井路372号5楼501吉鑫耀 【岗位职责】 1. 客户的维护：通过打电话或微信推广产品，定期回访老客户，推送新产品，促销政策； 2. 接单与订单处理：接单，跟单，发货及收款对账处理； 3. 服务：负责区域客户订单的售前，售中以及售后服务； 4.负责区域销售目标的达成； 5. 把客户资料登记管理存档，收集市场竞品相关信息并及时调整反馈； 【任职要求】 1.中专以上的学历； 2.半年以上的销售经验，有管家婆销售客服经验优先考虑； 3.有责任心和抗压能力，诚信协作，有较强的客户服务意识和团队合作精神，能承受得挑战； 4.有过电脑办公的经验。 工作时间：周一至周六的7；20-17；30，工作时间随门店调整，周日统一休息，享有节假日和带薪年假。 薪资和福利：薪资范围为6-11k，提供工作餐，有良好的晋升空间。

创艺装饰集团，始创于 1997年，是中国家居装饰行业的知名品牌企业之一。业务辐射全国，致力于为消费者提供一站式、高品质的整体家居解决方案。多年来，我们始终将设计创意与生活艺术完美融合，为客户打造健康、舒适、个性化的理想居住空间。 岗位职责: 1、通过公司提供的精准客户资源进行沟通，掌握客户需求，解答疑问，挖掘潜在客户，拓展客户来源； 2、根据客户具体需求，协调安排设计师上门实地量房； 3、协同设计团队推进客户签约及交易流程； 4、定期跟进意向客户，维护客户关系，深入了解需求，持续开发潜在合作机会。 任职资格: 1、具备良好的沟通能力，有责任感和服务意识； 2、性格积极向上，进取心强，始终保持正向心态； 3、思维敏捷，表达清晰，拥有较强的交流能力和人际互动技巧； 4、有品牌家居销售经验或从事过装修、建材行业者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生及无销售背景的求职者加入。 岗位福利:无责底薪+销售提成（综合收入可观！业绩突出者月薪轻松过w，成长空间广阔） 节日福利/团建聚餐/有无线网/技能培训/通讯补贴 (期待您加入喜客喜装饰，成为我们的一员！让我们同心同行，将每个家的梦想照进现实！)

岗位职责： 1.负责新市场开拓和老市场客户的维护 2.制定并执行市场拓展计划，提升公司在当地的市场占有率； 3.维护和拓展客户关系，建立稳定的业务合作渠道；

工作内容： 1、收集并整理客户信息，及时维护和更新客户档案 2、主动开拓有法律服务需求的客户，并完成邀约沟通 3、不限专业与经验，入职提供系统培训及专人带教 工作时间： 9:00-18:00，节假日按规定正常休息 薪资待遇： 无责任底薪+提成+奖励，综合收入6000-10000

岗位职责: 1.组织并执行各项销售工作，确保完成既定销售任务。 2.与客户保持顺畅沟通，提供专业的产品讲解及相关支持服务。 3.及时、准确地向客户传递报价及所需信息。 4.主动拓展新客户资源，同时持续维护现有客户关系。 5.进行市场调研与分析，根据市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.学习能力强，能迅速适应新环境与新任务。 3.拥有团队协作精神，能够与同事高效配合。 4.具备较强的市场洞察力和判断力，能准确捕捉市场趋势。 5.工作积极主动，能在压力环境下稳定发挥工作效能。 6.年龄22一35周岁，高中及以上学历。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 实习生（毕业前）：前两个月培训津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及一带一导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。

一、薪资福利待遇： 1、工作时间 08:30-18:00，午休一个半小时； 2、双休制，享受国家法定节假日及正常休假，包含产假、婚假、育儿假等，入职满一年可享5天带薪年休假； 3、无责任底薪+高比例提成+多项奖金（月度奖、季度奖、业绩奖、激励奖）+入职即缴纳五险一金； 4、培训与晋升机制：系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、销售心理、职业素养与专业产品知识；晋升通道畅通无阻：从销售代表到销售主管/经理，再到销售总监、分公司总经理，发展空间广阔。 二、我们期待您的加入： 【培训完善】提供系统全面的带薪入职培训，内容涵盖销售技能、沟通策略、心理建设、职业素养与行业知识； 【晋升迅速】晋升路径清晰透明，不设上限：销售代表—销售主管/经理—销售总监—分公司总经理； 【收入可观】整体薪酬具备市场竞争力，业绩突出者月薪过两万为常态，平台资源丰富，助力个人价值充分展现。 三、您将负责以下工作内容： 1、通过电话沟通或面对面交流，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，依据客户需求定制员工福利解决方案，推动福利类产品的销售落地； 2、制定切实可行的销售计划，确保销售任务按时达成； 3、持续保持与客户的高效沟通，定期进行客户回访，增强客户粘性与信任度； 4、跟进合同回款进度，收集客户使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，协助提升服务品质与客户满意度。 四、我们希望遇见这样的您： 1、具备1-3年销售岗位工作经验，有员工福利（如消费券、礼品、文娱项目）、办公用品、商贸流通、团体销售、电影票务、健康体检、食品等行业背景者优先考虑； 2、擅长人际交往，熟悉市场营销流程，拥有一定客户资源或行业渠道积累； 3、具备优秀的谈判技巧和语言表达能力，责任心强，职业操守良好。

任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历； 2．热爱销售职业，积极思考，诚信做事，真诚待人，有央国企市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先； 3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作； 4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成业绩目标及货款回收； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、电力电网，大企、冶金或照明销售经验优先。 7.，提供车补。