一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业相关标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1、配合采购人员完成订单全流程的跟进与协调； 2、完成上级交办的日常事务性工作； 3、按集团要求整理并提交相关数据统计报表； 4、负责各类资料的汇总、整理及归档管理； 5、协助推进跨部门间的业务对接与协作。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、工商管理、金融管理、食品技术等相关专业，持有初级会计师、期货从业资格证、中级经济师等证书者优先考虑。 2、语言能力（优先）：具备大学英语四六级水平或口语表达流畅，或掌握阿拉伯语、泰语、越南语中任意一门并能进行基础听说读写者优先。 3、其他要求：熟练操作Office等办公软件，熟悉Excel函数及PPT制作。

登记客户信息，传达各信息

1、负责物料编码的系统录入工作； 2、承担研发部门相关资料的整理归档及上传任务。 任职要求： 1、具备资料管理相关工作经验者优先，熟悉ERP系统操作者更佳。 待遇： 1. 月均薪资4000～6000元，能力突出者可面议； 2. 入职即缴纳五险； 3. 提供优质住宿条件（经理级别享受单间）； 4. 享有年终奖金、带薪休假及各类节日福利； 5. 每年至少一次调薪机会； 6. 工作时间：上午8:30～12:00，下午1:30～18:00，标准8小时工作制； 7. 实施员工股权激励计划； 8. 提供广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1.负责员工邀约，面试接待 2.整理老客户资料，帮客户解决处理问题 3.通知客户参加公司活动，人员对接和接待 岗位福利： 薪资面议+双休+法休 工作时间：8：30-10：40 工作轻松，可兼顾家庭

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.具备基本的保密意识和职业素养 4.有文员或行政类实习经验者优先

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，包括应届毕业生，入职后有专人指导，快速掌握工作流程 4. 免费提供住宿安排 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪酬结构为基本底薪加绩效奖金 7. 属文职类岗位，主要承担电商相关的内勤事务 8. 工作需具备责任心，做到当日任务当日完成

岗位职责 1、参与行业信息收集，协助完成品牌定位及产品核心价值的提炼等策划相关工作； 2、根据既定策略，将策划理念、创意方向及表现形式转化为系统化、规范化的文字内容； 3、结合产品上市规划，提炼产品的核心优势与差异化特点，撰写具象化、情感化且具吸引力的产品描述，确保内容契合品牌调性；承担品牌及产品命名相关的文案创意思路输出； 4、主导品牌在不同发展阶段的传播主题设定及创意文案撰写； 5、汇总整理最新行业趋势、竞争对手动态等关键信息，并提出可行性应对建议，为品牌策略制定提供有效数据支持与决策依据。 岗位要求 1、大专及以上学历，汉语言文学、广告学、传播学等相关专业优先； 2、具备两年以上同类岗位实战经验，可独立主导品牌策划方案的撰写与执行； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，文案功底扎实； 4、优秀本科应届毕业生亦可考虑，公司提供培养机会。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力突出； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者待遇可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

会电脑操作，报价出单

泉州市晋江市招叉车工

泉州市安溪县招电焊

先招3~4名电梯司机进场，有证不超60岁，不超55岁，每月4300元，吃住自己，上班一天9个半小时，没有休假，地址泉州华大南浦山23号地快，来了门卡办好，马上可以上班，联系电话老庄，

泉州市晋江市招微挖驾驶员（反手），吃苦耐劳，身体健康，工作经验丰富

泉州市鲤城区招通风安装/维修

永康招统计文员，要求有经验，电脑熟练好。

纯办公室内电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话或在线方式沟通办理续保事宜，无需外出拓展业务 公司统一安排基础电脑操作培训，上手轻松，入职即享带薪培训支持 身处发展潜力大的朝阳行业，岗位稳定，适合长期职业规划 具备相关经验者可申请远程居家办公模式 【职位要求】 性别不限，年龄18岁以上 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，有责任心和进取心 高中及以上学历，有无经验均可，公司提供系统培养 【工作时间】 上午 8:30-12:00，下午 13:40-18:30 每月固定安排5-8天休息，国家法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优异者可内部竞聘主管、行政、IT等相关管理或技术岗位 拥有完善的晋升机制与专业成长培训体系

公司扩张，现招聘文员20人，17-40岁 长白班，月休4-6天 上班时间8：30-12：00 13：30-18：30 工作内容：负责在各平台发布招聘信息 工作地址：郑州航空港区

要求会电脑 简单的表格汇总 有耐心 长期稳定

接听电话，统计订单，发货！收集客户联系电话

工厂位置在厦门翔安 主要生产手机配件手机摄像头镜片 个人独立岗位不是流水线 有上五休二的岗位也有上六休一的岗位 上五休二保底5000起 上六休一保底6000起 吃饭时间算工资（一天比其他厂多40块） 一个月多出一千来块 无需经验 操作全自动化机台 活轻松的很

因为生产发展需要 现大量急招以下岗位 普工，质检QC，测试，包装，组装等职位坐班，普通工衣 无需工作经验，生手熟手均可，生手有老员工带。 1、正式工薪资标准: 基本工资:2900元/月(底薪2200+绩效奖金200元十食补300元十全勤200元十夜班补贴20/天) 2、小时工工价23/27一小时。 【我们的优势] 1、月工资保底到手6千以上 2、包吃包住入职第一天就可以免费吃饭 3、免费体检 4、免费住宿(水电都不扣)【住宿]【饮食] 1、饭堂:有米饭、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可 刷卡就餐 2、免费提供住宿、4-8人间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间 伙食好，住宿好，空调车间，空调宿舍，可预支!岗位职责: 组装工，包装工，检测员，工作轻松纹身包进，纹身包进。 岗位不满意，可以换岗位! 一、招聘简介: 中型厂工作轻松，长白班两班倒都有，包吃住，一 天上10个小时，每周可预支200-500元生活费。 2、每月15号准时放粮，结清上月全部工资。 3、一次性结清所有工资，人走钱清，绝不拖欠。 4、工厂统一包吃住，吃住条件非常好。 任职要求: 1、男女不限，年龄18-50岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进。 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分到宿舍。 三:生活福利:企业包吃住，吃住条件都超好。食:包吃住，每天三菜一汤。 宿:公寓宿舍6-8人/间，有空调。 四:报名方式:来电咨询，均可录用，当天安排五:包吃住，不体检，工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机!!!可带手机!!可带耳机听音乐大量需要人

前台接待收银，工资面议。

[庆祝][庆祝][庆祝]惠安纸尿裤厂 本厂正规稳定、活好上手，现大量招人，欢迎踏实肯干的朋友入职！ 招聘岗位：打包岗位 2 人 任职要求 年龄 20-40岁，能吃苦耐劳，服从安排。 工作时间 两班倒 8:00–20:00，月休可安排。 薪资待遇 保底 3800元 综合工资：3800–8500元（计件算薪，多劳多得） 包住，吃饭有补贴福利食堂，入职稳定，收入有保障！ 有意者直接联系面试 联系电话:

23-25元/小时，多劳多得，上不封顶! 每月10号准时发薪，入职可预支1000元，现金流超稳! 公司福利: 免费公寓宿舍(4人间)，空调、热水器、洗衣机、WIFI全覆盖! 园区食堂、便利店，生活配套齐全，当天面试当天住!

招聘：小区前台 岗位职责： 1. 配合项目经理整理简单政府资料 ​ 2. 安排保洁人员日常卫生工作 ​ 3. 负责办公室卫生及日常事务 ​ 4. 服从管理，做事认真负责 任职要求： ​ - 会简单手机、电脑操作 ​ - 细心稳重，沟通良好 薪资待遇： 薪资面议，不包吃住， 工作认真、长期稳定优先。 工作地点：银辉花园小区

①福建石狮电子厂正式工 【复合板前段，男女不限】 【工作内容】生产手机配件 【工作岗位】检验/CNC/组装等 【年龄要求】18岁-40岁 【工作时间】08:00~20:00，两班倒，吃饭时间午/晚各一小时。 【薪资待遇】 底薪+加班费＋岗位补贴＋绩效。底薪 2195 元，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，特殊岗位补贴0-1000,工龄奖300（三个月后）,绩效奖0-600 每月15号发工资。 【综合工资】：5200-6000元 【住宿环境】包住，7天发饭卡，6-8人间。 【面试要求】 1、身份证原件 福建石狮电子厂小时工 【工资】：17/小时(5000元－5500元，工资每月20日发上个月工资 【工作】：手机外壳，笔记本，新能源， 【时间】：每天10个工时，两班倒， 【年龄】: XM 男 18-28 岁，女 16-28 岁， CNC 开机男 30-52 岁，女 40-50 岁 【文化】：小学文化  【工时】：300-330 【食堂】：厂区有食堂 【岗位】：坐班，站班， 【住宿】：包住 水电平摊 【吃饭】：，复合板CNC，新能源利泰打磨、锯料，开机年龄 30-52，40-50 涂先生

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

简单电脑操作界面

保底底薪5000＋自由调休