岗位职责： 1、根据预测及订单数据，制定月度BP与每日计划，统筹调配相关资源，保障计划有效落地； 2、监控生产达成情况，提升产能利用效率； 3、主导异常产品问题的处理与执行推进； 4、开具生产工单，并跟进工单按时结案； 5、管控库存水平，及时清理呆滞物料； 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上； 2、3年以上大型制造企业PC工作经验，有汽车或材料行业背景者优先； 3、具备供应链运作经验，掌握生产计划编排方式与物料计划策略，熟悉SAP PP/MM模块操作逻辑，熟练运用办公软件（如Excel、PPT等）； 4、具备良好的沟通协调与推动力，出色的团队合作意识及整体规划能力。

岗位职责： 1. 根据营销下达的生产通知单中产品所需物料的申购需求，协助采购部门按时按需完成物料采购及入库，跟进物料到货进度，及时发出预警，保障生产计划顺利执行。 2. 负责库存的合理管控，及时处理呆滞物料，定期开展物料库存分析工作。 3. 负责每周生产排程中的物料计划制定，并发起采购指令，持续跟踪物料到期情况。 4. 对可能影响排程的物料问题提前识别并反馈，通知生管及相关车间及时调整生产安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理相关专业，具备1年以上相关工作经验者优先； 2. 具备会计、管理等相关专业知识基础，对数据敏感，熟悉标准作业流程； 3. 熟悉PMC整体运作流程；熟练操作K3系统及各类办公软件；数字敏感度高，工作细致，责任心强； 4. 具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，能根据工作需要接受适度加班； 5. 有五金行业经验及适应制造业工厂工作强度者优先考虑； 岗位福利： 1、食宿待遇：提供每日10元餐补。住宿条件完善，房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施。 2、其他补贴：员工享有五险一金、带薪休假、婚假、产假等法定假期，并可享受班车接送服务。 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会，潜力人才给平台，优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的职员及储备干部提供系统的培训支持和公平、广阔的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为核心，营造创优争先的良好氛围，创办企业内刊及员工广播栏目，并定期组织丰富多彩的文娱活动与团队旅游等。

1、订单评审，月度生产计划制定与发布 2、产能负荷评估，生产排程规划 3、生产进程跟踪，异常情况识别与应对

岗位职责： 1、根据订单情况、产品BOM清单及库存数据，核算物料需求，制定并下发生产计划，编制采购方案； 2、跟踪并监督生产计划的实施过程，确保执行到位； 3、结合生产进展、订单调整及技术变更内容，动态调整和更新生产排程； 4、与各生产班组保持良好沟通，协同解决现场反馈的各类异常问题； 5、协助仓库处理U8系统中的异常数据，排查并分析产生原因； 6、高效完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具备较强的责任意识和抗压能力，逻辑清晰，擅长数据分析； 3、熟练操作ERP系统、常用办公软件及Excel工具； 4、优秀应届生亦可考虑；

负责对接业务部，根据订单情况拟定生产计划并排单。 根据计划到生产现场了解进度，并实时更新进度表。

岗位职责： 1、依据销售订单、市场预测及库存现状，科学编制生产计划，合理匹配产能资源，保障产品按时按质按量交付； 2、搭建并持续优化质量管理机制、生产管理制度及相关流程，组织落实并监督执行，推动控制体系与运营系统的改进，提升团队整体运作效率； 3、根据客户订单的交期、款式、数量等要求，统筹规划生产排程，全面掌控生产进度，对关键节点、产品质量及生产环节实施有效监管与推进，确保生产有序开展； 4、实时跟踪生产进展，动态调整计划安排，收集、分析和调控生产数据，提前识别潜在风险，快速响应并解决生产异常问题； 5、结合生产计划测算所需面料、辅料等物料用量，协同采购部门制定采购方案，合理管控物料采购成本； 6、负责物料库存管理，维持合理库存水平，防止积压或短缺，定期组织库存盘点工作； 7、保持与销售、设计、生产、采购等部门的高效沟通与协作，确保信息传递及时准确； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉PMC工作流程，具备3-5年生产团队管理经验； 2、掌握工厂运营管理全流程，熟悉纺织类产品的生产工艺与技术规范，了解各类面料及辅料特性与应用，熟知工厂成本结构及其分析方法，具备良好的经营思维与成本控制意识； 3、具备较强的信息化管理能力、组织协调能力、数据分析能力及问题处理能力，能基于生产与物料数据进行深入分析，提出有效对策并迅速应对生产中的各类突发情况； 4、拥有出色的沟通协调能力、推动力和团队管理能力，目标导向明确，善于跨部门协作达成工作目标。

岗位职责： 1、配合产品技术相关客户到访，协调车辆接送、餐饮安排及会议室预订； 2、根据客户需求组织新产品的打样及样品寄送； 3、跟进实验室新产品各项测试进展，及时汇报结果，包括信赖性测试、TSK测试、硫化测试等； 4、跟踪客户端测试执行情况，并迅速将信息同步至厂内对应部门； 5、组织新产品对标工作，在确认参数后，将数据与结论传达至相关部门； 6、协助完成标签设定及处理出货标签相关事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易或理工科背景优先； 2、熟练使用电脑办公软件，尤其Excel、Word、PPT等； 4、具备长期稳定发展的意愿； 5、通过英语四六级者优先，需具备基础英文阅读能力。 未来发展： 通过协助PM开展产品开发相关事务，逐步掌握产品开发流程及客户与工厂之间的协作机制，了解产品产出过程与关键物料管理，熟悉出货相关基本要求。在日常工作中积累PM/业务所需的核心能力，未来可向大客户PM/业务岗位发展。

岗位职责： 1. 负责年度、季度及月度交付数据的汇总与统计； 2. 协调各品类客户代表及工厂PMC，跟进自制与外采订单的交付进度，确保按时入库； 3. 根据订单交付周期，与项目经理确认交期可行性，并推动发货计划的落实； 4. 监控客户代表对自制及外协订单的发货执行，保障订单配套完整出货； 5. 组织协调处理品类订单流转过程中的异常情况。 任职资格： 1. 本科及以上学历，有相关工作经验者优先； 2. 熟练掌握常用办公软件操作； 3. 具备较强的执行能力与任务落实意识。

岗位职责： 1、协助计划员完成物料需求的申请与跟进； 2、依据生产订单进展开展物料齐套性分析，及时提报短缺物料； 3、每日收集并整合车间及仓库的缺料信息，快速处理并发起请购流程； 4、协同采购部门追踪物料到货进度，若交付节奏无法满足生产和出货需求，需提出预警并向上级反馈寻求支持； 5、负责仓库库存管理，定期组织库存盘点与核查工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备1年及以上物控相关工作经验，熟悉机加工与装配工艺，具备基本识图能力； 3、了解生产、采购、仓储及物流运作流程，能熟练使用U8系统及常用办公软件； 4、具备较强的抗压能力和良好的沟通协调能力。

工作职责 1. 汇总计划排程所需信息结构，建立完整的信息档案表：包括主需求计划清单、各环节瓶颈要素——产能、物料、场地、水电等； 2. 组织各事业部开展需求评审，根据需求变动提出合理的MPS建议，并协同内部相关职能达成MPS决策； 3. 主导供应能力评审，联动生产与物料计划团队制定匹配的产能及物料供应方案，基于供应能力确认订单交付周期； 4. 负责将MPS导入系统，核查MRP运算输出结果，监督物料计划中PR释放的准确性和合理性； 5. 主导RCCP粗能力计划编制，识别并平衡关键工序产能瓶颈，明确整机产能（含人力、产线、设备等）资源配置状态，输出RCCP评估结论与优化建议； 6. 依据MPS进行排产细化，推进月、周、日计划的执行与达成；当出现影响交付的异常情况时，组织相关部门及时响应与处理； 7. 负责整体呆滞物料分析，界定责任归属，提交客户责任类呆滞报告，推动内部呆滞清理行动，提升库存周转效率； 8. 协助并监督各事业部开展预测准确率与波动率分析，深入挖掘预测规律，指导MPS排布策略，确保MPS波动幅度小于市场FCST波动水平； 9. 参与并支持产销协同会议，持续复盘与优化与各事业部协作流程中的薄弱环节； 10. 负责产品交付过程中从需求接收、释放到工单创建、关闭全流程的生产执行落地及系统操作管理； 11. 制定并落实整体交付计划，主导跟踪各类生产异常的协调解决，保障生产计划有序执行，确保订单准时交付； 12. 牵头定期召开生产协调会议，总结并督促各部门对生产异常实施闭环管控，维持生产能力稳定可控； 13. 负责报表数据统计与绩效差距分析，涵盖均衡率、计划达成率、产能产值达标率、生产周期、库存周转等关键指标。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，具备5年以上制造行业生产计划与物料供应相关工作经验； 2. 拥有团队管理经历，具备良好的团队组织与领导能力； 3. 具备优秀的沟通与跨部门协调能力； 4. 熟悉ERP系统操作，熟练使用Office办公软件； 5. 数据分析能力突出； 6. 具备较强的抗压能力和工作主动性； 7. 有APS与MES系统实施经验者优先考虑。

急招针车仓管一名，要求有针车技术，数据观念强，有5S观念。有责任心。工资7干到八千。联系人，戴根生.

泉州安溪招不锈钢门窗安装工

泉州市泉港区招工地小工/杂工

搭桥，要下水，水不深、有搭过架子的优先 包水、下班拿钱240一天、室外作业

招聘:泉州市委党校招聘宿舍管理员一名，，年龄45岁以内，工资3800元/月，购买社医保，月休8天，8小时工作制，保洁员2名，60岁以内，8小时工作制，月休8天，薪资2800元，联系电话:黄主管

本公司生产经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎符合条件者踊跃报名。 招聘岗位及要求： 一、保安（1 名），年龄30-55周岁，会听、说普通话，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，能服从安排，退伍军，包吃住，薪资面议。 二、PMC（1名，）：年龄 20-45 周岁，高中以上学历，会电脑办公软件，对工作认真负责，踏实肯干，能吃苦耐劳，薪资面议，包吃包住。 面试地址： 惠州市龙华镇中心大街160号 晗宇厂 联系人：  黄小姐  

广达（贵州）电机科有技限公司聘招简͏  章 一、招聘岗位 1、作业：员男女不限 40 人，工年龄 18—50 周岁，年工龄 18-42 周岁。身 体健，康视力正常十，指灵活，遵守公 司规制章度，待遇：3380-4400元/ 月。 2、检查：员男女不限5人，年龄 20-40周岁，初中以学上历，细心有相关品质检查作工经验 者优先待，遇3500-5000元/月。 3、物料：员男女不限1人，22－40周 岁，中高及以学上历，物有管相关工作 经验先优，待遇议面。 4、保安：1人，50周岁以下，体身健 康，无犯记罪录，有持保安证先优，待遇议面。 二、其福他利 1、月休4天公，司包吃住包！ 联 系 人 : 姚先生： 电话 :

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及生产排程 2. 执行物料需求计划（MRP），跟进采购进度，确保BOM准确率与齐套率达标 3. 管理全周期库存，开展日常出入库操作、定期盘点及账实差异分析处理 4. 主导退换货验收与异常物料闭环管理，协同品质、仓储、生产部门优化流程 5. 监控库存周转率、呆滞料占比等核心指标，输出数据报告并提出降本增效建议 任职要求： 1. 学历不限，具备生产计划或仓储物流相关经验者优先 2. 熟悉ERP系统操作，掌握基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应制造业快节奏工作环境 4. 吃苦耐劳，执行力强，接受早八晚八、单休工作安排 5. 有工厂物料员实操经验者可适当放宽其他条件

薪资 6500+300满勤 上班时间早八晚八 上六休一 包吃住 平摊水电费几十块一个月 负责物资的验收入库，确保数量、质量和规格符合要求。按照规定进行货物的码放和保管，确保货物摆放整齐、分类清晰 负责货物的出库管理，严格按照出库单进行配货、打包和发货。 处理销售退货的验收和入库工作。 2.库存管理 每日登记货物的出入库情况，确保库存数据准确无误。定期进行库存盘点，核对实际库存与系统记录是否一致，及时处理差异。 分析库存数据，为采购和销售提供合理建议。

工作内容：负责给生产线上供料收料 招聘条件：18-50岁，身体健康，脸上无纹身 薪资待遇：230-280一天 月薪资在6500-7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，可以人走账清，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

招聘，本公司常年生产运动鞋，业务稳定，订单量大，常年生产一款鞋子工价合理。需招以下工序人才 前帮4名 中帮4名 套楦2名 画线4名 面破4名 底破4名 面胶6名 合底6名 补胶4名 品检4名 欢迎有志之士加入本公司，工资，每月月底准时发放，月休2天，每天2个班，7点30分到12点，1点半到7点。 联系电话

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新厂大量招聘，月薪6500，长白班，包吃住，不穿无尘服，坐班 小时工待遇：包吃包住、年龄16~48周岁 纯工价25-27/小时、每月大概290-360个工时 绩效600-1200/月，根据车间生产统一计算 长白班和两班倒可以选择，夜班有补贴20/ 综合收入6500-8200元/月、五险一金 15号发工资、离职只需提前7天申请 主要生产电子配件、电子玩具、显示器 无需经验、基本坐班、有人教、比较简单。 有事可以申请不连班、最多上班到8点、月休四天 包吃住，面试当天安排宿舍、4人一间，配置wifi 独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等 宿舍电费平摊

一：小时工薪资待遇！！！   长白班 27/ H （夜班补贴多20/晚） 二： 招聘要求 ：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康！工作轻松简单，无需工作经验，服从安排… 不卡学历，不卡纹身。 月薪：6500-8000元/月 三、正式工待遇 1、底薪（2500-3200）加班费按劳动法算，平时加班21.5元、周末加班28.7元，节假日43.1元（5天8小时之外算加班）。 2、每月有：岗位津贴300-1000元，绩效奖200-800，全勤奖100元 综合收入6000-7500元/月 四：【工作环境】：花园式厂房，4人间，设备其全！上床下桌，热水器，阳台，空调，WIFI，等等！！ 五：坐班、普通工衣、上班自由可带手机，空调车间！     每月10号发工资！！！ 六：【工作内容】：主要生产充电器、充电宝、智能电器配件、以及电子产品… 七：岗位！！包装、组装、 检测、贴标签、操作机台、等等！夫妻外住补贴200一人。

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标按期达成，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助制定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理背景，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 讲求工作实效，做事条理清晰、严谨踏实，能够适应一定的工作强度。

22-48岁，学历不限，能吃苦耐劳，身体健康，无经验可学习。

台商健身器材厂 招长期小时工/正式工各100名，或夫妻，年龄22-48周岁。 1.长白班（长白班）： 18元/小时 2.上下挂（两班倒）： 白班：18元/小时 夜班：19元/小时 3. 机台自动焊（两班倒）： 白班：22元/小时 夜班：23元/小时 以上岗位无需工作经验，公司包吃包住，外住人员补贴：补贴 300 元/月，夫妻补贴400元/月。 备注：上班统一将手机存入手机柜，每月25日准时发放上月工资，中途可以预支，。 面试须知：面试需携带身份证原件，不可穿拖鞋、五分裤、短裙。入职正式工缴纳社保，需体检。 面试时间：9-11、14-16点

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