
综合内勤
3000-4000元/月
后勤经验不限大专
一、条件:大专以上文化(最好是人力资源管理专业或行政管理专业),五官端正,身体健康,,身高1.50米以上,年龄:18~45岁,电脑操作熟练,有物业、保安公司工作经验者,且能驾驶各类小车者优先考虑。
二、工资3000~4500元/月,购买医社保。
三、8小时,月休6天。
产品登记员8千/包吃住/月休8天/缴纳五险
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限公司包吃住五险一金免费带薪培训双休弹性工作制
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
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1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,苏,州,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销,
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薪资
1 、 实习期30天带薪学习综合薪资6500-7500元
2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成2 5 0 0 - 3 5 0 0
元+ 全勤500元= 综合薪资8500 -9500左右;
3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,生活补贴
不计算在工资内
4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ,绝不拖欠 ,
逢周末及节假 日提前发放;
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三、【任职要求】
1、18-48周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收;
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
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四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
文员
6000-9000元/月
文员1-3年大专资料管理
【岗位职责】
1. 负责工程资料收集、整理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,文秘、建筑相关专业优先。
2. 熟练掌握Office、Photoshop等办公软件,能独立完成文档处理与基础设计工作。
3. 具备较强的责任心与耐心,细节把控能力突出,能精准完成资料分类与归档。
4. 服从工作安排,具备良好的团队协作与执行能力。
瑞幸后勤工作人员
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责门店物资的接收、分发与管理,确保后勤供应及时准确;
2. 协助完成门店日常运营支持工作,包括清洁、设备维护等;
3. 配合团队完成临时性任务,保障门店高效运转。
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 工作认真负责,能适应快节奏的工作环境。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快且准确
3. 工作细致认真,责任心强,具备基本的保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力强,能适应团队协作环境
后勤文员+周末双休+底薪7800+不加班
8000-10000元/月
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务:
1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理;
2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。
任职要求:
1.大专或以上学历,有无经验均可。
2.熟悉电脑办公软件。
3.年龄25-45周岁。
福利待遇:
1、周末双休,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品
底薪7800+提成,8-10K左右
办公室内勤文员
4000-6000元/月
文员5-10年中专/中技食堂管理宿舍管理内勤管理
1. 负责日常人事与行政工作的执行及协调。
2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访接待任务。
3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
5. 工作细致、有耐心,责任心强,具备团队合作意识。
6. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
7. 配合完成销售与售后相关的后勤支持工作
高级文秘专员 (MJ050458)
1.5-2万元/月
文员经验不限本科行政管理商务管理集团公司上市公司英语
岗位职责:
1、负责撰写和编制部门所需的各类文书材料,涵盖报奖资料、领导讲话稿、内部管理通告、工作汇报与计划等。
2、对所经办的文件与资料进行系统分类、归档及保管,构建高效的文档查询机制,确保文件调阅迅速便捷,同时严格执行公司保密规定,杜绝行业敏感信息与商业机密外泄。
3、针对部门涉及的各类报告、方案内容,从文字专业性与行业逻辑角度提供优化意见与修改建议。
岗位要求:
学历专业:统招本科及以上学历,具备出色的文字表达与语言组织能力。
知识技能:1、了解锂电池产业的上下游结构、专业术语及市场动态,能够实现技术语言的准确转化。
2、拥有良好的沟通协作能力,能高效整合内外部资源以推动问题解决。
3、具备较强的适应力与抗压性,可在高强度工作节奏中保持高效,胜任多任务并行处理。
工作经验:具有锂电池相关领域从业经历
语言:英语熟练者优先考虑
其他:可接受首年派驻宁德工作,后续根据实际表现可调整至北京或厦门
机电仪储备人才
5000-6000元/月
文员经验不限大专
招聘要求:
1、电气自动化、机电、机械、仪表等相关专业;
2、工作踏实、态度积极、具备良好的团队协作能力;
3、有志在造纸领域发展并成长为专业技术骨干的人员。
培训及福利待遇:
1、工作时间:实行五天八小时工作制度。
2、薪酬福利:除法定福利外,公司提供商业保险、节日补贴、年终奖金、年度评优奖励、外部专业培训、团队拓展旅游等。
3、住宿条件:配备标准公寓式宿舍(3人间),配有空调、热水器、独立卫生间、无线WiFi等设施;公司设有自助食堂,菜品种类丰富。
4、发展机会:为员工制定个性化职业发展规划,建立多元晋升通道,开展内部培训,实施一对一导师带教机制。
5、企业文化:公司建有羽毛球场、篮球场、台球与乒乓球室、健身房、咖啡厅、电影院等员工活动场所,每月组织大型文体活动,助力展现个人风采。
职位福利:五险一金、加班补贴、包住宿、弹性工作制、节日福利、绩效奖金、年底双薪
后勤人员
5000-6000元/月
后勤经验不限初中及以下
保洁:8 人
年纪:18-53 岁
要求:身体健康,初中文化
工作地点:室内
- 工作时间:每天 8 小时
- 每月上班 26 天,休息 4 天
有意者请尽快联系报名,岗位有限,招满即止!
泉州洛江区招外墙抹沙浆的师傅,一起做兄弟班,夫妻对的也行!做事踏实的电话联系
10-20元/平
外墙抹灰1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
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泉州晋江市招油漆工(喷漆工)
8000-11000元/月
油漆工喷漆工1-2人月结技术好专业师傅
泉州市晋江市招油漆工(喷漆工) 师傅工 主要用静电喷枪 喷不锈钢家具 水性光油 纳米古铜 会调色 吃苦耐劳 因为岗位比较重要 不能经常请假
插座电工15-30天
有空的电工师傅跟我联系一下,有几个物流园的所有电箱需要改造,老电箱的所有空开要加漏保。工期可以做一个月.空开规格16A到63A。
后勤
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与库存管理
2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务
3.协助办理员工入职、离职手续及档案整理工作
4. 对接物业、保洁、食堂等外包服务,监督服务质量
5.处理突发事件及上级交办的其他行政支持任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文书处理
3. 具备基础财务知识或行政经验者优先
4.适应灵活工作安排,执行力强、细致耐心
5.学历不限,有相关工作经验者优先
后勤文员(包吃住+社保+无责6K)
4000-7000元/月
后勤经验不限学历不限五险一金接受无经验包吃住双休
作内容:
1、负责员工入离职办理
2、负责新员工的宿舍安排
3、对新员工进行岗前培训
4、负责员工的考勤登记
上班时间:
试用期8:00---18:00 上六休一
转正后9:00---18:00 周末双休
午休一个半小时
薪资待遇:
试用期4200无责底薪+300全勤
转正后5200无责底薪+300全勤+提成(100/单)
五险一金,包吃包住
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力
2. 工作细致负责,有良好的服务意识和沟通协调能力
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转岗人员应聘
4. 能适应包吃住工作安排,服从岗位调配
5. 遵纪守法,无不良记录,具备团队合作精神
食堂洗消主管
4000-6000元/月
后勤1-3年学历不限酒店、酒楼、餐饮、学校食堂后勤部主管
岗位职责:
1.负责高校食堂日常洗消团队的现场管理与任务分配,确保清洗消毒流程规范、高效执行
2.准确传达上级指令并及时反馈执行情况,保持信息上传下达清晰顺畅
3.做好人员考勤、物资使用及工作记录等基础登记工作,台账清晰完整
4.协调团队成员分工协作,妥善处理突发问题,保障后勤服务平稳运行
5. 配合食品安全检查,落实卫生标准与安全操作要求
任职要求:
1. 年龄45—59周岁,,身体健康,责任心强,性格亲和
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,工作认真细致
3.能熟练进行基础文字登记与信息整理。
4. 有高校食堂、餐饮后勤或类似服务场景工作经验者优先
5. 学历不限,具备基本读写能力和执行力
前台
5000-10000元/月
前台5-10年高中闽南语优先
年龄:27-35岁
要求:有前台/行政/接待相关工作经验,头脑灵活、执行力强,沟通表达自然大方,服务意识好,能妥善处理日常接待与客户沟通。
工作环境舒适简单,氛围轻松,工作稳定,待遇优厚,有意者可直接私信详聊~
内勤五险社保法定假期月入轻松8000
6000-8000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
中国大地是一家,招聘岗位主要从事私家车车险业务。随着电商行业快速发展,逐步取代传统业务人员模式,员工薪资水平持续显著提升。现因公司办公区域扩展,特面向社会招聘车险客户经理若干名!
工作时间:
上午8:30-12:00,下午1:30-6:30
每月第一周双休,后三周休息周日,法定节假日全部正常休假
工作内容:
1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助客户完成当年车险续保手续;
2. 及时记录续保客户的反馈意见,定期总结汇报工作心得,为客户提供来自世界500强企业的专业化咨询服务;
3. 客户资源均由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作门槛低,类似客服类岗位
任职要求:
1、普通话流利,语言表达清晰,具备良好的沟通能力;
2、乐于接受新事物,能承受一定工作压力,愿意追求高收入目标;
3、性格乐观外向,思维灵活,具有较强的责任感和进取意识
福利待遇:
1、综合底薪2700-7900+奖金+提成3.4%-30%,整体月收入普遍在6000至8000元之间,25%员工税后月薪过万
2、享受国家规定的所有法定节假日,带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利项目
3、培训期结束后即按规定缴纳五项社会保险;未取得毕业证者,公司立即为其投保85万元雇主意外责任险
4、入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等职位;满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,晋升后平均薪资8K~2w不等,办公环境优越(冬暖夏凉)+长期专业培训支持+健全的晋升机制
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限混合办公行政前台接受无服务业经验
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3. 负责日常招聘和面试
4. 协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公流程顺畅
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本办公软件操作能力
3. 具备亲和力与应变能力,能妥善处理突发情况
4. 有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
计算机网络运维/行政事务管理
5000-9000元/月
行政专员/助理经验不限本科网络管理硬件/设备运维
任职资格:信息与计算科学、计算机、软件工程、数据科学与大数据技术、网络空间安全等相关专业,具备较强的责任意识,熟练使用Word、Excel等常用办公软件,打字速度不低于50字/分钟。有人力资源、保险、客服等相关工作经验者可适当放宽条件或优先考虑。熟悉电脑软硬件维护,具备局域网配置、操作系统安装能力,能独立排查无法开机、无法联网等常见故障,具备电子数据安全管理及信息分析能力者优先录用。
计算机文职实习生
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
1. 公司主营电商平台,专注于家居类目,采用工厂直供模式
2. 要求:具备基本的电脑操作能力
3. 接受无经验新人,入职后有专人指导,快速掌握工作流程,应届毕业生及实习生均可报名
4. 提供免费住宿
5. 每月休息4天,按国家规定享受节假日休假
6. 薪资结构为底薪加绩效奖金
7. 主要从事电商相关的内勤事务处理
8. 工作需认真负责,确保当日任务当日完成
传媒
4000-6000元/月
前台经验不限初中及以下行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃包住月休四天熟练操作办公软件普通话流利店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保及时、无误、可追溯
4.协助日常行政事务,如办公用品管理、会议支持及环境巡查
5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏办公环境
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本计算机操作能力
4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
文员1-3年本科银行保险培训
负责各类营销及培训政策方案的策划推进与落地执行。
负责早夕会等相关会议的统筹安排与日常管理。
负责一线培训活动及教材开发工作的具体实施与推动。
负责银行网点的培训支持及产品说明会的组织执行。
负责产品内容的定制化包装、销售话术设计及销售技能训练。
负责基础运营管理和业务督导,运用督导工具助力机构实现业务目标。
针对培训资源未覆盖区域,督训需组织开展标准化培训的实施、跟进及授课任务。
完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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