岗位职责： 1、负责店铺各项流程的执行落地，销售业绩的达成跟进； 2、负责店铺员工的管理、带教工作； 3、负责店铺调拨、退换货、货品分析等商品运营工作 4、负责店铺的清洁卫生和设施设备安全； 5、处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 任职资格： 1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店铺运营经验； 2、精通店铺店务的各项流程； 3、有较强的团队管理能力、沟通能力和目标感

濮院华茂一楼A051-052气质女人味高薪诚聘穿版销售3名店长：1名要求：身高163cm以上，年龄30以下。气质佳、能穿版的；有经验优先，做事积极有上进心，沟通利索。实力公司，市场多个档口待遇优厚，具体可面谈，想踏实干事儿的来！小白勿扰联系：微同步备注小ok推荐

招聘：海宁皮革城女鞋销售岗位：店长、店员地点：海宁皮革城一楼薪资：底薪+提成联系：（胡）

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店长 熟悉门店整体运作，能处理门店各项基本业务；大专或同等以上学历，一年以上零售管理经验，各饮等各零售连锁企业优先考虑，22-35周岁；有管理思维能够协调人货场，愿意长期发展并不断进步。完成商品的来货验收、上架陈列指放、补货、退货、防损、收银等日常营业工作，保持瓜子式微笑，接待顾客的咨询，完成顾客需求，维持店内良好气氛，维护店内货品陈列，确保货物摆放整齐，维持店内卫生；根据个人能力2-6个月店长转正享门店分红；有管理思维能够协调人货场 薪资福利:6-12K，底薪6000元+提成+绩效工资+销售提成+月休四天+保险+年终奖+节假日福利+晋升平台+带薪培调+门店分红

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店长销售26-40，有审美会搭配，说话亲切，健谈薪资福利:3300（包含全勤饭补）提成工作时间：上午10.30-9点左右工作地址:桐乡北港步行街13号白山茶

1、高中以上学历(有经验可放宽) 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄25-50岁，身体健康。 5、对金钱渴望度高。 薪资:底薪+绩效奖+高提成+多种PK奖金，，duang~月薪万元不是梦，上不封顶 福利:五险、团队旅游、节日红包、下午茶等等 工作时间:根据所在商场的时间要求，一般为早九晚五，无需加班 周一到周五间任选一天休息

店长有一年以上相关经验者薪资福利:6000-18000以上工作地址:海宁市迎金路103号米姿服饰

招聘：嘉兴希晶机械设备股份有限公司薪资：7000-20000要求有焊工证

员工打卡满10天可享受200元车补。2027年10月至1月底，员工薪资为23元/小时（日结模式）或24元/小时（月结模式）。非CNC、特制、喷砂、打磨、FQC-Kappa岗位的薪资降低2元/小时。特制、喷砂、FQC-Kappa岗位取消2元津贴。员工工资超过5000元时，需自行承担国家规定的税金。当月请假或旷工累计大于等于32小时，不享有岗位津贴，统一按降低2元单价执行。工期截止至2027年。工作内容为生产手机外壳及屏幕组装，要求年龄在18至37岁之间。

海宁找一档毛工

岗位职责： 1.负责商品的准确分拣与信息核对，确保出库准确性 2.按标准流程完成打包作业，保障货物运输安全与外观整洁 3.定期进行货架理货与库存整理，维持仓内货品陈列规范有序 4.高效完成倒包、装车及发货协同工作，配合物流时效要求 5.如实填写作业单据，及时反馈异常情况并协助问题闭环 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.吃苦耐劳，具备较强责任心与团队协作意识 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4.无不良记录，服从工作安排，遵守仓库管理规定 5.有电商/物流仓储经验者优先

工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------- 薪资320/天！保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住的（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装

PURETOUCH女装【招聘】：店长一名【地址】：北京蓝色港湾【薪资待遇】：底薪提点各种奖励，入职缴纳五险，免费工服，节假日3薪【店长任职要求】：40以内1.3–5年高端女装店铺管理经验2.精通门店经营：业绩拆解、团队激励、会员运营【联系方式】：（可备注应聘）

日升车业招聘【职位名称】店长【薪资福利】4500—7000元【职位名称】储备店长【薪资福利】4500—7000元，统一培训学习【职位名称】售后维修技师【薪资福利】4000—6500元【职位名称】销售员【薪资福利】4000—6500元【职位名称】售后主管【薪资福利】5000—7000元，统一培训学习【职位名称】品牌运营经理【薪资福利】6000—8000元【联系电话】

东莞厚街92沐足店招经理一名，底薪八千，欢迎有上进心的职业人来聊，不靠谱的匆扰，衣哥

上海本帮菜餐饮招聘：店长：9000—10000工作地点：普陀区联系电话：王店：

门店店长1、喜欢销售，对手机运营商通讯行业感兴趣2、敢于跟客户沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；4、较好的团队配合精神，目标意识，守记录，服务管理；5、年龄20—35周岁，专业工作经验不限薪资福利:4000+招工人数:17底薪（实习期间保底3K）+高额提成（收入由自己勤奋程度决定，没有上限）工作地址:周家坝源隆发

超市收银，理货，上货，

岗位职责: 1. 负责零食商品的陈列整理，保持货架整洁有序 2. 定期检查商品保质期，及时下架临期商品 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标达成、人员排班调度及现场服务质量监督 2.策划并落地本地化营销活动，提升顾客到店率、转化率与复购率 3. 主导员工招聘、带教培训、绩效反馈与团队激励，打造高凝聚力、高执行力的一线团队 4. 管控商品进销存、陈列标准与损耗指标，确保账实相符、货品安全与形象统一 5.高效处理客户投诉及突发状况，及时响应、闭环解决，持续提升NPS与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业标准化运营流程 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力与一线团队领导力 3.责任心强、抗压性好，能适应早晚轮班、周末及节假日在岗安排 4.具备基础销售数据分析能力，能结合数据优化动线、陈列与促销策略 5. 学历不限，有连锁品牌门店管理经验者优先

理货，打扫卫生，打称，搬货

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行市场推广活动，联动区域资源提升门店业绩与品牌影响力 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件及POS系统 4.身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

我们公司是做大健康体验馆的，现在主要招聘储备店长，我们公司在快速发展期，需要有能力，有进取心，能跟我们公司共同前行的同志岗位职责: 1.配合店长做好店内的宣传工作， 2.维护好会场内场外的秩序， 3.给客户提供健康咨询，帮客户答疑解惑， 4.热情礼貌的迎来送往， 5.讲解健康跟保健知识，提高客户的健康素养， 6.客户体验效果的反馈，给客户提供贴心的服务工作， 7.维护客户关系，确保服务品质和客户满意度; 8.定期参与专业培训，提升个人专业技能; 9.与团队成员紧密合作，共同完成店内目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效理解客户需求，耐心细心的跟客户沟通， 2.对健康与养老行业有浓厚兴趣，有相关行业工作经验者优先; 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识; 4.有责任心，能够承受工作压力，具备良好的团队协作精神; 5.具备良好的客户服务意识，能够提供高质量的客户服务。 6.态度积极认真，每天工作以微笑待客户 7.年龄18-30岁，实习应届均可

老意法3136A招聘店长1名，销售2名，要求有老意法工作经验，会做生意认真负责店里韩系，极简风格的打底小衫为主薪资面议店里好相处电话同步

【招聘岗位】:档口店长2名，营业员多名【薪资待遇】:10000-30000，午餐补600、晚餐补600【工作要求】身高162-167cm,皮肤白皙，身高比例协调，上镜有氛围感，审美在线，热爱穿搭，性格开朗【工作内容】服装销售小红书账号运营服装穿搭展示，穿搭拍图短视频拍摄【联系电话】:【工作地址】:濮院国贸名品港-------------------------

招聘：家电门店店长助理薪资：5000-6000元/月沟通能力强，逻辑思维强,有销售助理经验优先

前台接待，要求要有服务精神，稳重，帮客户开一下机器。工作非常轻松，店在王江泾镇。

招聘：店长，30-45岁，工资面谈，店长助理，30到45岁，有销售经验，底薪4000+提成，工作时间：早8晚5，单休，交社保，地址，新华南路205号齐草堂皮肤养护馆，