招聘：店长/厨电顾问（十三薪+五险）薪资：5000-20000元/月招聘厨电顾问5名岗位要求有家电、建材、家装设计行业经验者优先工作时间9：00-17：00工资待遇底薪+绩效+提成+单台奖励+阶段激励，年终奖金（十三薪）、五险、节假日福利及定期团建等。红星世博专卖店、广弘美家旗舰店、世纪北大道体验店、濮院专卖店、崇福专卖店，可根据家庭住址就近分配。

招聘烧烤店店长】本店250㎡老牌烧烤店，客源稳定，现诚聘店长一名薪资：13000–15000元，具体面议岗位职责1、全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨协调工作2、管控食材损耗、成本核算，把控菜品品质、出餐效率3、管理员工排班、人员岗位培训、日常考勤，打造稳定团队4、维护店内环境卫生、服务标准，处理客诉，维护老顾客5、落实门店营收目标，做好日常台账、库存管理任职要求1、有餐饮/烧烤店管理经验，熟悉夜宵运营模式优先2、执行力强，懂成本控制，善于管理员工3、责任心强，能适应夜宵营业时间，遇事沉稳4、具备良好沟通能力，会处理各类顾客问题工作地点：浙江省嘉兴市平湖市待遇：薪资优厚月休二天福利面谈，长期稳定，发展空间足有意直接联系：姜先生____

老意法新意法平湖羽绒服招聘1、老意法档口2楼招销售3名（韩系极简）高薪聘请！招经验者身高160~163体重90左右老意法经验1年性子沉稳肤白不真诚勿扰2、新意法档口2楼招店长1名（韩系极简）高薪聘请！招经验者店长2年以上，沟通能力强擅长管理，有亲和力与责任心，新意法商圈优先。：高底薪+高提成+高奖金上不封顶（不拖欠工资）：具有一定的团队管理力，执行力强效率高，不混日子，一心搞钱！！！！3、平湖羽绒服档口招穿版销售5名老品牌旺铺，客源稳定高底薪+高提成+餐补+其它福利4.杭州9意法档口招销售2名身高160-165，体重100左右，能穿版销售底薪+提成+餐补+其它福利电话同步

招聘：店长（合伙人）薪资：5000-15000元/月岗位职责：1.全面负责大健康门店的运营管理，制定并执行科学有效的经营策略，确保业绩目标达成。2.深入了解医疗保健领域，为顾客提供专业的健康咨询与指导，提升客户满意度。3.管理团队人员，进行培训与激励，打造高效协作的工作氛围，提升团队整体效能。4.负责门店的日常事务管理，包括物资采购、库存管理等，保障门店运营顺畅。5.拓展业务渠道，挖掘潜在客户，积极推动业务增长，提升市场份额。6.参与制定并落实市场营销方案，提升品牌知名度与影响力，吸引更多客源。任职要求：1.具备扎实的医疗保健专业知识，能够熟练运用相关技能解决实际问题。2.拥有丰富的门店管理经验，熟悉运营流程，具备出色的团队管理能力。3.拥有敏锐的市场洞察力，能准确把握市场动态，制定有效的市场策略。4.具备优秀的沟通协调能力，能够与团队成员、客户及合作伙伴保持良好的合作关系。5.拥有强烈的责任心和敬业精神，对大健康行业充满热情，愿意为实现目标全力以赴。6.持有相关行业资质证件者优先考虑，如健康管理师证书等。该职位提供工作餐。薪资按照业务提成发放，诚邀有志之士加入，共同开拓大健康事业版图，成为门店合伙人，共享发展红利。

1、高中以上学历(有经验可放宽) 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄25-50岁，身体健康。 5、对金钱渴望度高。 薪资:底薪+绩效奖+高提成+多种PK奖金，，duang~月薪万元不是梦，上不封顶 福利:五险、团队旅游、节日红包、下午茶等等 工作时间:根据所在商场的时间要求，一般为早九晚五，无需加班 周一到周五间任选一天休息

招聘：店长管理岗（休8个半天）薪资：8000-10000元/月店长管理岗（休8个半天）岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行要有一年以上酒店管理经验

濮院实力店铺待遇绝对好四季青做过的优先濮院国贸店，世贸店招聘销售10名店长2名未做过店长，但有能力者也可竞选店长岗位，要具备2年及以上销售经验，会拍照，陈列，搭配和自媒体运营者优先，0基础勿扰，薪资待遇面聊联系电话同步

浙江嘉兴招聘导游兼门市经理，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系人为张经理。

浙江嘉兴的店铺招聘店长，要求具备搭配产品、销售技巧、拍照能力，经验小白亦可，提供底薪加提成的薪资福利。

招聘店长一名。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营，涵盖收银、鲜食制作、商品陈列、补货、卫生清洁、设备维护等，确保门店符合品牌标准。严格执行公司关于鲜食（饭团、盒饭、关东煮等）及常温食品的先进先出、保质期检查、报废管理，控制损耗率在合理范围内。负责门店正常运转，妥善处理各班、节假日及突发状况。根据商圈特点（社区、写字楼、学校等），制定并执行门店促销方案，提升重点商品（鲜食、自有品牌、新品等）的销量。分析销售数据，调整订货策略和陈列方案，主动挖掘提升业绩的机会点。处理顾客投诉与建议，维护门店口碑，提升顾客复购率。负责全职及兼职员工的招聘、排班、培训、考核与日常管理。通过合理的排班控制人力成本，同时保障高峰期服务质量。营造积极的团队氛围，降低员工流失率，培养储备店长及骨干员工。每日或每周分析销售、损耗、毛利、人效等数据，及时发现并解决问题。严格控制鲜食及常温食品的报废，通过精准订货、临期促销、员工培训等方式将报废率控制在公司目标以内。职位要求：大专及以上学历（非硬性要求，如有同行业经验可放宽条件）。有运营管理经验，商超经验优先。有比较优秀的经营思路及沟通管理能力。熟练使用基本办公软件及数字化办公工具。有良好的食品安全卫生意识，持有当地食品行业有效健康证明。

招聘焊工，工作地点为全国范围。薪资为7000-13000元/月。年龄要求为16-60岁。

招聘叉车工，工作地点为全国范围。薪资为7000-13000元/月。年龄要求为16-60岁。

海盐威莱克半导体正在招聘，月收入8000-10000元，奖金补贴丰厚。 岗位一：普工，要求35周岁以下，身体健康，有制造业工作经验。 岗位二：质检，要求35周岁以下，身体健康，有质检经验。 岗位三：仓库保管员，要求35周岁以下，身体健康，体格强壮，有叉车证优先，懂电脑和基础英文。 岗位四：污水处理工，要求36周岁以下，身体健康，能接受工作环境。 岗位五：维修电工，要求38周岁以下，有电工证，有相关经验，吃苦耐劳，上进好学。 工作时间两班倒，点对点6:00-18:00或7:00-19:00，员工可自行选择，一个月一倒班，每班计11.5个工时。平日加班按1.5倍工资，周末加班按2倍工资，法定节假日加班按3倍工资。 薪资待遇包括：个人绩效奖金300～500元/月，安全奖金400元/月，公司奖金400元/月（满2个月后发放），房补400元/月（第2个月起），另有倒班津贴。每日免费提供工作餐1餐，另补贴餐补20元/餐（当日工作满11小时者）。缴纳五险一金及补充医疗保险（含子女）。 有意者可报名。

招聘长期杂工多名，工作地点位于濮院恒安路杰尼亚园区。

海宁招聘指挥人员两名，工资为5500元，加班费为20元。新工地直接帮公司工作，住宿安排在工地上。

招聘：店面经理（提成++节日福利）薪资：8000-10000元/月岗位职责1.负责店面整体运营管理，确保业绩目标达成2.合理分配团队任务，监督并指导团队成员工作3.分析市场动态，制定店面营销策略并执行任职要求1.市场营销等相关专业2.具备较强的沟通协调与团队管理能力3.熟悉店面运营流程，有相关管理经验者优先

招聘：手机销售导购员店长（华为荣耀小米苹果）薪资：5000-6000元/月招聘岗位职责1.负责华为、荣耀、小米、苹果等品牌手机的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与购买建议。任职要求1.具备高中及以上学历。2.能够长期稳定工作。3.拥有手机销售导购或店长工作经验者优先考虑，熟悉华为、荣耀、小米、苹果等品牌产品者更佳。薪资福利：底薪全勤提成绩效节假日福利工资待遇5000

包鲜道南湖店招聘店长底薪4000业绩提成联系电话:

合力市场瑞天水果批发招聘：店长，搬运工人电话：

隆晟泰速冻食品商贸招聘以下岗位，缴纳五险，白班，提供员工餐，工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 打单员：薪资3400加提成。 店员：薪资3200。 司机：薪资4500加提成。 业务员：综合薪资6000以上。 主播：薪资面议。 线上运营：薪资面议。 凌海店业务员：综合薪资5000以上。 凌海店库管：薪资4000。 凌海店司机：薪资4000。 锦州港店店长：薪资面议。 锦州港店业务员：综合薪资5000以上。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

好想来黄湾镇店地址：黄湾镇中心小学旁电话：（暑假工勿扰）薪资面议早班8:00-18:00，晚班13:00-23:00。工作内容：负责商品整理、陈列及日常门店卫生维护，完成收银、库存盘点等基础运营工作。岗位需求：1.年龄20-50岁2.做事细心、手脚麻利、有责任心、具备良好的服务意识与沟通表达能力；3.有零售行业或超市收银经验者优先；

母婴产品售卖，游泳馆给宝宝洗澡护理，负责店内的卫生。工作时间早上9点-晚上7:00 要求：有爱心、有责任心。

负责收银工作，及日常卫生整理 包吃包住

高薪急聘：①营业员三名 有工作经验优先工资高 地址：濮院工贸大道门市部 联系：朱生

崇福全清食品经营部 赵氏普众酒 招聘 [营业员5名] [储备干部1名] 职位要求:有爱心，有责任心，有无经验均可 工资面议

嘉绍大桥服务区卤味店招聘长期工2位1、吃苦耐劳，干净利落，有服务意识。2、根据顾客需求推荐合适产品，促进成交并提升客户满意度。3、维护店内陈列秩序，确保商品展示整洁有序。4、工资180一天5、营业额提成。6、大单奖。7、节假日双倍工作地点:嘉绍大桥服务区联系电话:（钱）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合开展促销活动，执行门店运营标准及公司各项服务规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5. 遵守职业道德，服从管理，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助处理退换货、客诉等售后事务，维护品牌形象与顾客关系 5.配合店长完成促销执行、数据登记及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

购物店卖百货销售员，工资5000元左右

作为储备店长，你将接受系统化的培训，全面参与餐厅的运营管理，未来独立负责一家餐厅的“人、财、物、场”，具体包括： 1.运营管理：负责餐厅日常营运标准的执行与监督，确保为顾客提供高品质的产品与服务。 2.团队建设：负责员工招募、训练、激励与保留，打造一支有凝聚力、有战斗力的高效团队。 3.顾客服务：处理顾客反馈，提升顾客满意度，营造“家”一般的就餐体验。 4.成本控制：参与餐厅的物料、人力和能耗管理，有效控制运营成本。 5.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售、利润等各项经营指标。 6.企业文化传承：以身作则，传承和践行老乡鸡“诚信、实干、协同、感恩”的核心价值观。 我们需要你？——任职要求 1.学历：大专及以上学历（专业不限，餐饮管理、市场营销、工商管理等专业优先，能力突出者可放宽）。 2.经验：不限！我们拥有完善的培训体系。有餐饮、零售或服务行业工作经验者优先。 3.能力与特质： ·具备良好的沟通表达能力和服务意识。 ·有责任心、抗压性强，敢于面对挑战。 ·具备团队合作精神，能够激励和影响他人。 ·热爱餐饮行业，认同老乡鸡的企业文化与价值观。 ·愿意从基层岗位开始学习，脚踏实地，有清晰的职业发展意愿。