
店长月结
招聘:银泰店长薪资:3000-10000元/月招聘职位:店长薪资:底薪+提成+奖励福利待遇:缴纳社保五险一金1.*******,具有大专及以上学历,能力突出者可不受**和学历限制2.对服装零售行业有一定认知,具备相关零售行业店长管理经验2-3年以上3.具备良好的沟通能力、逻辑思维能力,数据分析能力工作地点:海宁联系人:徐*士
九号电动车店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹销售目标达成、人员排班调度及现场服务质量监督
2.策划并落地本地化营销活动,提升顾客到店率、转化率与复购率
3. 主导员工招聘、带教培训、绩效反馈与团队激励,打造高凝聚力、高执行力的一线团队
4. 管控商品进销存、陈列标准与损耗指标,确保账实相符、货品安全与形象统一
5.高效处理客户投诉及突发状况,及时响应、闭环解决,持续提升NPS与品牌口碑
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业标准化运营流程
2. 具备良好的跨部门沟通协调能力与一线团队领导力
3.责任心强、抗压性好,能适应早晚轮班、周末及节假日在岗安排
4.具备基础销售数据分析能力,能结合数据优化动线、陈列与促销策略
5. 学历不限,有连锁品牌门店管理经验者优先
店长月结
招聘:店长/厨电顾问(十三薪+五险)薪资:5000-20000元/月招聘厨电顾问5名岗位要求有家电、建材、家装设计行业经验者优先工作时间9:00-17:00工资待遇底薪+绩效+提成+单台奖励+阶段激励,年终奖金(十三薪)、五险、节假日福利及定期团建等。红星世博专卖店、广弘美家旗舰店、世纪北大道体验店、濮院专卖店、崇福专卖店,可根据家庭住址就近分配。
店长月结
招聘:店长(施家路店)薪资:7000-12000元/月岗位职责1.负责施家路店整体运营管理,完成业绩指标2.把控商品库存,做好商品陈列与补货工作3.管理店内员工,做好培训与绩效考核任职要求1.零售管理等相关经验2.熟悉店铺运营流程,具备良好沟通能力3.有2年以上零售店长经验者优先有意者投递简历后来电沟通!
店长1-2人
濮院国贸,招聘店长1名有服装行业经验优先(特别是裤装);3-5年工作经验,28-35岁,这个是我们招聘店长要求
店长月结
招聘:店长,30-45岁,工资面谈,店长助理,30到45岁,有销售经验,底薪4000+提成,工作时间:早8晚5,单休,交社保,地址,新华南路205号齐草堂皮肤养护馆,
店长
老意法新意法平湖羽绒服招聘1、老意法档口2楼招销售3名(韩系极简)高薪聘请!招经验者身高160~163体重90左右老意法经验1年性子沉稳肤白不真诚勿扰2、新意法档口2楼招店长1名(韩系极简)高薪聘请!招经验者店长2年以上,沟通能力强擅长管理,有亲和力与责任心,新意法商圈优先。:高底薪+高提成+高奖金上不封顶(不拖欠工资):具有一定的团队管理力,执行力强效率高,不混日子,一心搞钱!!!!3、平湖羽绒服档口招穿版销售5名老品牌旺铺,客源稳定高底薪+高提成+餐补+其它福利4.杭州9意法档口招销售2名身高160-165,体重100左右,能穿版销售底薪+提成+餐补+其它福利电话同步
店长
老意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘【店长1名】具有全方面管理能力,能培养店铺销售人员,负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上,懂搭配(另招2名桐乡濮院毛衣店销售能吃苦没有经验也可以学习可以包住工资面议)【穿版销售1名】身高1.65,能协助销售以上岗位要求有工作经验,面试通过,立刻上班电话同步:(芝芝姐),备注
店长服务员传菜员烧烤
临河区烧烤店招聘①吧台一名②传菜员,工资3800-4500③长期服务员3800-5500④烤生蚝师傅一名男女不限烧烤二把刀也可以工资面议⑤小时工下午6.30到1.30数名⑥店长一名工资面议电话
店长
服装店招聘店长和店员,月休4天,底薪,提成,奖金,社保工作时间上午:7:40-11点,下午:1:45_4:30下班,周日休息年龄40-55岁,工作地址:万达附近,非诚勿扰。苏女士
店长1-2人月结
店长薪资福利:8500元—10000元招工人数:1人学习期15-30天,学习期间计薪,门店正式开业后薪资上调500-1000元;包吃包住(素餐),住宿由公司统一安排,公司化运营;入职缴纳五险。经营时段:不做早餐,仅中餐、晚餐营业;运营模式:自助餐模式工作地址:广东省东莞市麻涌镇麻涌兴华路22号楼(华阳湖正门牌坊对面)
厨工早餐师傅店长餐饮收银包子
——————————【招聘岗位/薪资待遇】①店长7000+②厨师6500+③包包子师傅3500+④早班厨工3500+⑤早班豆浆师傅3500+⑥炸油条师傅3500+⑦售饭人员3500+⑧收银员4000+⑨保洁员3000+⑩洗碗工3000+早/晚班小时工,12元/每小时【门店地址/电话】(1)胜利路德隆店:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保营业额目标达成及服务质量稳定
2.制定并执行营销活动、人员排班、成本控制及食品安全管理方案
3. 组织员工培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提升门店整体效益
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及供应链协同运作
2. 具备基础财务与数据分析能力,能独立完成经营报表与预算管理
3.沟通协调能力强,具备团队建设与跨部门协作经验
4.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常的买单收银工作,确保交易流程的准确性。
2.维护前台区域的整洁和专业形象。
3.协助客户解答关于购买流程、产品信息等咨询。
4.处理客户投诉和建议,及时解决客户的疑问和问题。
5.协助库存管理,包括商品的陈列、补货等。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识。
2.熟练掌握基本的计算机操作和收银机操作。
3.有责任心,能够准确快速地完成收银工作。
4.良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作。
5.细心,有良好的组织能力和时间管理能力。
营业员免费培训6-10人月结全职
招人啦【哼哈果品·稻乐路店】招聘(收银员、营业员 )18~40周岁,待遇优厚[握手]不会可教[握手]
要求:店内收银、上货、水果摆放、水果推销即可,工作态度端正
️️ 工资(能力越好·工资越高)可见面详谈 欢迎各位精英进入二虎大家庭[勾引][勾引][勾引]
️微信同号
或到店见面详谈
地址:稻乐路803-811号
店员
3-4千/月
理货员3-5人
岗位职责:
1.负责仓库货物的清点、分类、上架及出库理货工作
2.核对订单信息与实物,确保拣货准确率与发货时效
3.定期盘点库存,及时上报差异并协助处理异常情况
4.保持理货区域整洁有序,
任职要求:
1.学历不限,
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
5.无不良记录,服从安排,团队协作意识强
收银员
5-6千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位:收银员
工资:5800-6000元(提成+年奖金)
工作时间:
做一天全天,做一天半天
①早上5点30分-晚上9点(中午1个半小时吃饭)
②早上5点30分-中午12点30(下午休息)
(冬季改为早上6点上班)。需要买社保电议!
餐厅领班月结
城南智慧产业园区内食堂招聘食堂经理一位,要有相关食堂管理经验,月休4天,法定节假日有休息,薪资6000,联系电话:
店长1-2人月结
招聘烧烤店店长】本店250㎡老牌烧烤店,客源稳定,现诚聘店长一名薪资:13000–15000元,具体面议岗位职责1、全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨协调工作2、管控食材损耗、成本核算,把控菜品品质、出餐效率3、管理员工排班、人员岗位培训、日常考勤,打造稳定团队4、维护店内环境卫生、服务标准,处理客诉,维护老顾客5、落实门店营收目标,做好日常台账、库存管理任职要求1、有餐饮/烧烤店管理经验,熟悉夜宵运营模式优先2、执行力强,懂成本控制,善于管理员工3、责任心强,能适应夜宵营业时间,遇事沉稳4、具备良好沟通能力,会处理各类顾客问题工作地点:浙江省嘉兴市平湖市待遇:薪资优厚月休二天福利面谈,长期稳定,发展空间足有意直接联系:姜先生____
汉堡店店员
4-5千/月
店员有提成包吃免费培训1-2人月结兼职全职
汉堡店店员2名
年龄20-35岁,男女不限,工作氛围好。 老板是外国人,思维理念新,能学到东西。平时外国学生比较多,可以练习英语。免费培训,提供中餐。 学历不做明确要求,能认真干活,手脚麻利即可。 薪资范围4000-5200,具体面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴店长诚聘240一天在线招聘信息,主要招聘嘉兴门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。