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招聘：店助 薪资：4000元以上/月 “负责班组的业绩达成“ “1、负责所属班组销售任务的分解，达成月度、周度和每日的任务指标；2、负责每日销售达成的督导、跟进、落实；协助店长组织实施各类活动；3、协助店长制定门店的销售策略。“ “负责班组的人员管理“ “1、负责所属班助人员的培训带教，提升人员的素质和专业技能；2、负责人员的激励，打造良好的工作氛围，提升人员的工作士气；3、协助店长进行人事业务（请假、销假、调动、考勤和离职等）的初核；“ “协助店长进行商品管理“ “1、协助店长进行商圈和顾客调研，提供商品规划建议；2、负责组织实施商品的采价、请货及检查商品陈列的合规性；3、负责组织实施效期、滞销商品的处理。“ 协助店长进行门店基础管理及突发事件处理 “1、协助店长进行门店的基础管理，包含卖场的卫生、氛围的打造；2、负责药店突发事件应急处置工作的领导,组织、指挥、并在公司专业团队的指导下合理应对，妥善处理突发事件；“

招聘中高端品牌女装【 商品、督导、店长、导购】 ⛳店长、导购：【四海唐人街】【白马服饰商场】 要求：年龄18-40，热爱时尚销售行业，能自我激励和带动团队氛围，喜欢穿搭，擅长沟通交流，性格活泼开朗；有销售经验白马服饰商场年龄可放宽 ————————————— 店长：底薪3500-4000+奖励+提成+岗位津贴等；主播、督导：5000-8000+奖励+提成+岗位津贴等，一经录用，待遇从优 欢迎各位自荐和推荐 ☎联系方式：（有意者点私聊，非诚勿扰 谢谢）！

门店店长 高中及以上，专业不限，熟悉计算机基础操作，有销售经验，有门店管理经验优先，男女不限 薪资福利:薪资面议 招工人数:2人 工作地址:南门十字电信局对面华为体验店2楼

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岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

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店内销售及账目管理 - 55）。主要负责店内货品销售及账目，保持店内卫生整洁，工作简单轻松 薪资福利:底薪+提成+全勤奖 可电话咨询具体情况

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