工作内容： 1.新产品可行性分析：依据客户对新产品外观与功能的特定需求，结合公司内部制程能力，评估其生产可行性； 2.工艺设计与优化：根据产品外观及功能需求，制定并测试生产工艺方案，持续优化流程；负责收集、整理及分析验证相关数据； 3.异常处理与改进：针对样品或量产阶段出现的外观或性能问题，进行原因分析，提出改善对策，并跟踪验证改善结果；负责SOP编制、样品承认资料制作、系统BOM维护；绘制刀模图与菲林图。 职位要求： 熟悉丝印油墨、铭板工艺及相关生产治具，具备一定实践经验；掌握CAD或菲林制作等绘图软件操作；具备良好的沟通协调与组织能力。 注意：接受全日制本科应届毕业生，需熟练使用CAD软件

岗位职责： 1. 负责前段车间从配料到制片工序的设备运行及日常生产组织工作。 2. 掌握车间材料特性、工艺作业规范与质量标准，实施生产过程中的监督与管理。 3. 跟踪产品生产进度，落实车间物料使用控制、成本节约及人员顶岗调配安排。 4. 监控车间产品合格率与报废情况，配合车间主管完成部门间协调、调度及其他工作任务。 任职要求： 1. 具有锂电池行业前段车间2年以上实际工作经验。 2. 熟知前段配料至制片各环节设备操作，了解材料应用与工艺质量控制要点。 3. 能高效跟进生产排程，执行物料管理和人员调度，具备较强的跨部门协作能力。

招聘职位 :  生产班组长 薪资待遇 :  8000-10000元 招聘单位 :  浙江亚能能源有限公司 招聘人数 :  1人 性别要求 :  性别不限 年龄要求 :  年龄不限 学历要求 :  学历不限 工作经验 :  经验不限 职位福利：加班补助、餐补、包吃、包住、医保 职位描述：对叉车搬运车相关行业有五年以上生产经验者

岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序运行 2. 监控产品质量标准执行，快速应对并解决生产过程中的突发问题 3. 统筹安排车间人力资源，提升整体作业效率 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，能有效带领并激发团队积极性 2. 拥有良好的沟通技巧，可实现跨部门顺畅协作 3. 工作态度严谨细致，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1.负责产业工人的招募、岗前培训及日常运营管理工作 2.监控各工种工序衔接，应对材料延迟或人员调度引发的工期波动 3.每日开展现场巡查，推动问题整改闭环，并向客户提交施工日志 4.参与关键节点的质量检查，把控各作业环节的进度执行 5.执行安全施工相关规范，确保设备设施达标，维护现场作业安全 6.响应客户反馈意见，推动问题高效解决并落实处理结果 7.统筹项目经理、施工人员及外部安装单位协作，提升协同效率 任职要求： 8.年龄30-40岁，具备大专或以上学历，有两年以上产业团队管理经验 9.具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，勇于面对挑战，适应高强度工作 10.恪守严谨科学的施工理念，作风务实，为人正直，责任心强，坚持工程底线

生产班组长岗位认知及职责 一、班组长岗位认知： 班组长处于公司管理工作的最前沿，“兵头将尾”的基层负责人，责任重大，是生产一线的指挥 者和生产者，所以班组长应认识到自己的职责重要性。 二．班组长的工作权利： 1.有权拒绝上级违法违章指挥，尤其是涉及安全方面。 2.有权停止带有重大安全隐患的设备投入运行 3.有权拒绝接收上道工序不合格的产品 4.有权对本班组人员进行调配、组合 5.有权建议本班组员工的培训、录用、辞退 6.有权建议公司对本班组人员进行奖励、处罚 三、班组长应具备的能力： 1，生产现场管理的各种意识能力：质量意识、成本意识、改善意识、创新意识、团队意识、安 全意识等。 2，具备表达能力、沟通能力、要有良好、乐观的心态和积极向上的精神。 3，具备管理者应有的素质和对生产现场零活调整的能力，同时对质量、安全生产的严格把控。 4，提前想员工所想，规划安排员工所做，起到良性健康的带头作用。 5，会采用一些激励方式，目标激励、参与激励、情感激励、竞争激励、榜样与荣誉激励等，创 建健康的正能量工作氛围，提高员工的热情与信心。 四、班组长的岗位职责： 1、严格遵守公司各项规章制度，及时纠正或阻止下属各种违规行为，对生产主任负责，在生产主 任的领导下，全面负责班组内部管理工作。 2、生产任务分配 2.1.主持班前例会，向生产工人布置生产任务，了解班内生产人员技术力量，合理的对工人进行 生产任务的布置，同时检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决。 2.2.主持班后例会，总结当日生产任务的完成情况，发生重大问题及时研究解决。 3、生产现场指挥 3.1.按生产指标对班组生产进行现场指挥，完成生产任务。 3.2.做好班组生产任务与各项工作的监督与检查。 3.3.及时解决生产过程中出现的问题。 3.4.严格遵守工艺纪律，监督本班组工艺纪律执行情况，对本班组质量、产能负责。 4、班组物料控制 4.1.负责班组内原辅材料的领取及退库。 4.2.对本班组使用的物料及不良品进行控制。 4.3.对本班组生产中所使用的工具进行控制。 4.4.严格控制本班组所使用的耗材（如：铣刀，钻头，焊条，焊丝，磨光片，包装物等），杜绝 浪费。 5、班组生产统计 5.1.对日常生产的产量进行考核，达不到产量的给予处罚或根据产量作出记工考核。 5.2.实时记录员工的产量，做好班组生产产量的统计工作，并做好日报表上交生产部。 5.3.建立健全各项统计台帐，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符； 5.4.负责班组计件工作的管理，确保真实性、及时性等工作。 6、班组的质量控制 6.1.在接收到图纸和生产计划后，充分理解产品的技术要求，对生产人员提出相关技术和质量要 求。 6.2.未对生产人员提出技术和质量要求出现不良产品的属班组长责任。 6.3.未按班组长要求加工出现不良产品的属生产人员责任。 6.4.督导班组员工的质量行为，提高其质量意识，对于屡教不改的员工给予相应的处罚。 6.5.监督和检查生产流程工艺标准及检查跟踪记录单执行工作。 6.6.负责产品质量的管理，确保各项指标的完成。强化班组长是“产品质量第一负责人”意识。 6.7.定期做好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现。 7、设备维护 7.1.督促生产人员对班组内常用设备、工具的日常维护工作。 7.2.负责本班组生产设备的维护保养及维修跟进工作。 7.3.负责管好、用好、维护、保养好所有设备、附件、工具、量具及工位器具。 7.4.加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转。 8、安全生产 8.1.经常对员工进行安全指导，严格执行各项安全生产规章制度。 8.2.负责生产车间生产过程中，及生产前，生产后设备线路完好与安全检查工作。 8.3.负责新工人的安全培训，作业过程中的安全指导和技术指导。 8.4.发生重大工伤事故马上上报，并保护现场，参加事故的调查分析。 9、成本管控 9.1.贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对生产线原材料使用的控制，确保在提高产量、保证 质量的前提下不断降低生产成本。 10、其他工作： 10.1.积极开展现场“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”活动，强化定置管理，创造美好 生产环境，提高员工素养。 10.2.负责与横向其他班组的衔接工作。 10.3.及时与上级沟通，汇报班组生产情况。 10.4.负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施，对员工定期开展教育培训工作。 10.5.对生产线上各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 10.6.对新进人员进行岗前培训。并跟进其操作效果，做到有培训、有跟进、有效果。 10.7.在班组开展传、帮、带活动，帮助组员提高生产技能水平。 10.8.完成上级交办的其它任务。 任职要求 1.从事过生产制作业一线管理工作，至少一年工作经验，对管理工作有规划及实施经验。 2.能吃苦耐劳，有上进心。 3.执行力高，尽量住厂。 4.了解生产制作工艺。 薪资待遇 试用期2个月，试用期期间综合薪资：第一个月6000元，第二个月7000元，试用期过后7500-10000（完成各项绩效指标）。

储备岗位为生产车间班组长，要求23-26周岁，大专及以上学历，需要到生产一线轮岗，有白夜班，，每周一倒班，管吃住

工作职责： 1、负责现场5S管理，监督并落实工艺纪律的执行，组织相关培训，管理生产线员工，合理安排排班，确保生产计划按时完成； 2、及时准确地将上级领导发布的各项指令传达至班组成员，并组织落实执行； 3、根据生产需求对班组人员进行科学调配，高效组织生产作业； 4、对当班期间的生产进度、产品质量负直接责任，保障设备安全运行，确保生产流程顺畅，遇异常或安全隐患须及时处置或上报； 5、按要求完成各类生产记录，规范开展交接班工作； 6、负责新入职员工的岗位技能培训与指导。 任职要求： 1、具有两年以上生产组长或线长管理经验，有食品行业管理经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队协作精神，能有效应对和解决现场问题； 3、掌握基本的安全知识和操作技能，严格遵守安全管理制度及作业规程； 4、能够适应倒班工作安排； 5、年龄原则上不超过40岁，表现优异者可放宽至45岁；学历要求高中及以上。

公司简介：重庆卓康食品有限公司（前身重庆鑫佰利食品有限责任公司创立于1997年） 作为中国西南地区现代化食品生产标杆企业，深耕食品制造领域28载。 公司现拥有1.5万平方米的现代化生产基地，产品涵盖季节性食品、休闲食品和餐饮半成品三大业务板块，销售网络覆盖全国30个省级行政区。 作为行业标杆，卓康食品与特斯拉、邮政、中国人寿、罗森、长安等知名企业，以及华尔道夫、六善、万豪、温德姆等国际酒店集团建立了长期稳定的合作关系。 岗位介绍：负责季节性食品粽子/月饼的生产及现场管理；同时依据公司战略发展布局，开展周边产品的研发，并完成可上市产品的复刻工作。 您主要做的工作： 1. 开拓潜在客户资源，建立有效沟通并推进合作落地。 2. 制定并落实销售方案，达成公司下达的业绩指标，保障任务顺利完成。 3. 跟踪市场变化与竞争格局，整理分析相关信息，为经营决策提供参考。 4. 定期走访客户，巩固合作关系，快速响应客户诉求，协调解决合作过程中的各类问题。 岗位职责： 1、根据市场需求主导粽子/月饼/速冻食品等品类的产品研发与优化； 2、依照标准化流程开展生产作业，确保产出质量达到公司规范要求； 3、参与生产设备的基础故障处理与日常保养，提升设备使用效率； 4、协助落实生产区域的清洁卫生管理，维持安全有序的工作环境； 5、协同团队推进生产计划执行，及时汇报生产环节中出现的异常情况。 任职要求： 1、具有食品生产相关工作经验，掌握粽子/月饼/速冻食品制作工艺，能独立完成产品制作； 2、了解食品工厂规范化运作流程者优先考虑； 3、持有食品安全相关资质证书，熟悉国家食品安全法律法规者优先； 4、动手能力强，具备良好的应变与问题处理能力，适应高强度生产节奏； 5、责任心强，严格遵守公司各项管理制度，保障安全生产落实到位。 其他： 1. 提供食堂，安排住宿，缴纳五险； 2. 年龄要求在35-45岁之间；

泵站管理人员招聘 岗位职责 1. 负责泵站日常管理、人员排班及值班人员巡检监督工作 2. 统筹设备运行、安全管理及日常事务协调 3. 负责城投对接、甲方对接等外联工作 岗位要求 1. 责任心强，沟通协调能力良好 2. 会开车，熟练驾驶 福利待遇 1. 薪资：试用期3个月（6000）元/月转正后8000元/月 2. 缴纳五险一金 3. 法定节假日正常休息 4. 可提供食宿

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

七星岗招打直眼

重庆果园港招集装箱内转车驾驶员，

大坪龙湖时代天街需要二次元谷子店需要兼职多名时间-工作内容：开店分货，上货等工作工作时间：9:00-21:30，中间休息吃饭两个小时工作地点：大坪龙湖时代天街工资：160，日结认真负责，听从现场安排联系方式：

两轮电动车配送员招聘！300-500一天，提供住，公司提供车，可长期做也可短期试工。名额不多，赶快联系我吧

合肥市房建劳务招一名栋号长，要求有一、二建证，联系电话☎王总

房建项目 1.熟练使用CAD全站仪经纬仪RTK等仪器，板面浇筑完成后，第二天负责放出大线小线 2.必须到项目上面谈，不接受线上面试 3.必须有6年以上房建经验，有做过人防的 4.负责施工组织和实施，保证工程进度，协调各个工种之间的矛盾及解决各个工种的技术问题 5.起草现场签证单等 6.熟悉图纸和规范要求，遇到问题可以和甲方据理力争 7.负责每月公司内部的实测实量 8.配合项目上做好各工序之间的验收及隐蔽验收 9.及时反馈现场情况，记录施工日志 10.浇筑楼面前对柱子垂直度及楼面钢筋检查，自检合格后再报甲方和监理验收 11.工作认真负责，具有吃苦耐劳的现场管理能力

有安全员证，30岁以内，有过劳务管理经验，熟悉办公软件，CAD。大专学历，从事装修施工楼栋管理工作3年以上，懂放线，懂安排劳务工人工作，熟悉中建体系管理要求。

建筑工地招栋号长，框架结构，工地在晋中榆次和忻州

周口扶沟工地招栋号长一名，位置在扶沟南关，有意向者可以联系。袁经理

岗位内容： 1. 负责仓库日常运作管理，保障货物存储、装卸及配送的及时性与准确性。 2. 制定并优化库存管理策略，提升货物流转效率，有效控制库存成本。 3. 统筹团队人员管理，推动跨部门协作，保持仓库运营的高效与顺畅。 4. 参与企业重大项目的物流规划与执行方案制定，助力公司拓展业务机会。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理相关专业，具备云仓管理经验者优先考虑。 2. 三年以上仓储管理工作经历，其中至少两年团队管理实践经验。 3. 熟悉物流各环节操作流程，掌握仓储管理、物流调度、运输安排及客户服务等相关知识。 4. 具备良好的沟通与谈判能力，能从容应对高强度工作环境，拥有较强的时间管控与执行效率。

岗位职责: 1.负责备料车间的日常运作与管理工作 2.保障生产流程高效运行并持续提升作业效率 3.监督并优化车间操作流程及作业规范 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力，需掌握弯管机编程技能，会制图者优先考虑 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队协作意识，善于与员工沟通交流 请求职者仔细阅读岗位要求后再投递简历

职级：工程师 ＆ 主任 ，薪资可依据个人经验与能力上浮，欢迎投递~ 【工作内容】 1. 负责电池PACK/SMT量产阶段的质量管理，监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。 2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进，运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。 3. 组织并落实过程质量控制，评审工艺文件的合理性与执行有效性，主持QPA及各类质量会议，处理不合格品流程。 4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等质量体系文件。 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年以上在PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC或电子元器件领域从事质量管控的工作经历，有实际异常处理经验者优先，同行业背景更佳； 3. 熟悉统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA），能熟练使用Minitab/JMP进行图表分析者优先； 4. 具备较强抗压能力，善于跨部门沟通协作，性格积极开朗，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的制定与签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 统筹电芯研发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案，持续提升制程良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 承担客户技术沟通职责，准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合开展客户投诉的技术分析 c. 协助接待客户访问及审核工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料开发相关专业； 2. 具备良好的英文读写能力，口语流利者优先； 3. 性格积极外向，具备较强的抗压能力； 4. 有1年以上锂电池研发相关工作经验

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江（6 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 6 大生产基地办公。！！！！ 岗位职责 负责项目现场机器人及辅助设备的安装部署与调试，优化运动路径，提高生产效率。 推进现场问题处理，协调调试进程，协助完成工艺技术开发，组织技术培训并编制操作规范。 掌握机器人运行状况，提出设备运行稳定性及协同作业质量的改进方案。 独立排查并处理常见技术故障，及时对接研发工程师，提供现场技术支持。 任职要求 大专及以上学历，年龄 20-38 岁，具备独立承担机器人应用设计与调试工作的能力。 具有非标自动化系统改造经历，了解工业机器人集成项目的选型配置、程序编写与现场调试流程。 熟悉机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议（如 Tcpip、Modbus），有视觉系统调试经验者优先。 具备系统性分析与解决问题的能力，掌握基本项目管理技能。 至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。

岗位职责: 1. 负责机械加工生产流程的统筹规划与执行管理，保障生产效率与产品品质达标 2. 对生产环节进行全程监控，快速响应并处理异常情况，持续优化生产工艺方案 3. 带领团队开展工作，指导成员提升专业能力，推动团队整体绩效提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各相关部门，确保工作顺畅推进 2. 富有团队协作意识，善于配合团队成员协同作业，共同达成工作目标 3. 具备流程优化意识，能够主动发现改进点，持续完善作业流程与操作方法

岗位职责： 1、负责场站生产运行的组织与管理，落实各项生产管理制度，保障场站安全稳定运行； 2、参与健全公司生产管理、质量控制及设备维护等相关制度体系，制定基层各岗位工作考核规范； 3、牵头审定技术管理标准、生产工艺流程及安全管控方案，确保符合运行要求； 4、组织制定工作目标与实施计划，统筹执行、协调推进、检查督导及过程管控，分析生产运行情况，提出问题解决方案； 5、组织编制并提交设备维修、安全环保工作计划，落实生产设备及计量器具的维护保养，制定设备检修安排； 6、按计划开展安全防护措施的全面排查，参与事故原因分析，配合制定事故预防与应对措施； 7、组织实施安全生产规程、规范操作等方面的培训与管理工作； 8、依据日常生产实际，编制物资采购与供应计划，及时解决生产所需物资短缺问题； 9、牵头组织应对生产过程中突发事故的应急处置工作。 任职要求： 1、具有5年以上石油天然气行业现场管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，能适应高强度工作环境。

岗位要求: 1. 大专及以上学历，产品设计、机械设计、材料科学（镁合金方向优先）等相关专业 2. 3年以上产品设计经验，其中1年以上从事镁合金半固态产品设计（具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先） 3. 熟练掌握UG、Catia等三维建模工具，具备独立完成镁合金半固态产品3D建模的能力 4. 掌握镁合金半固态成形技术、连接方法及表面防护工艺，能根据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求: 1. 具备结构创新意识，能够结合镁合金材料特性与实际应用需求，提出具有差异化和高性价比的设计方案 2. 熟知镁合金零部件加工流程，可与模具开发、生产制造团队紧密配合，保障设计的可实现性与生产效率 3. 在设计过程中综合考虑镁合金原材料成本、工艺成本与产品性能、耐久性的关系，达成“成本-性能”最优匹配 4. 能够应对项目时间紧张带来的挑战，持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的技术发展，及时更新专业知识体系

岗位名称：指挥（2名）；工地管理员。 岗位要求：1. 年龄要求：45 岁以内；54 岁以内。2. 自带体检报告。 薪资待遇：工资5800元/月；加班费每月发放；每月发放生活费在4000-5000元之间，其余部分。工地允许烧饭。工作期限至大约十一月。

施工员多名，熟悉施工图纸、规范与方案，指导班组按图施工，熟练使用 CAD、会熟练操作各种仪器，具备较强沟通协调、现场应变与安全意识，能驻场，工资每个月准时发放。