
生产拉长
7000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理包装/印刷新能源食品/饮料医疗器械/设备家居家具电子/半导体服装生产
底薪2520+加班费+岗补500+绩效(800-1000)+全勤奖,综合薪资7-8.5K(如能力突出后期可月薪制),单休,包吃(房补200)
硬性条件:高中及以上学历,电子烟行业,组装/包装拉长
岗位职责:
1、负责每天组织早会,进行总结及当天生产计划传达;
2、合理安排员工定岗,确保产能最大化;
3、快速响应流水线堆积问题,分析并解决异常,确保生产流程;
4、负责新员工及新品培训与调整;
5、每日相关报表拟写并提交给生产文员;
6、负责首件确认以及作业规范检查,不良品控制和问题反馈与跟进;
7、负责巡线督导和5S管理,人员出勤和隐患排查;
8、上级交代的其他工作;
任职要求:
1、高中及以上学历,电子烟行业优先考虑;
2、具备3年以上电子行业生产管理经验,熟悉生产流程及质量控制要点;
3、具备良好的问题分析与解决能力,能够快速响应处理生产异常;
4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力,良好的沟通能力和人际交往能力。
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、生产组织与任务执行:依据生产计划统筹人员、物料及设备资源配置,跟进组装进度,及时处理现场突发状况(如设备故障或人员缺勤),保障订单按时完成交付;
2、质量管理与过程控制:落实自检、互检与巡检制度,严格执行“不接收、不产生、不流转缺陷品”原则,分析并解决质量问题,推动质量改进,确保电气装配的精度与性能达标;
3、安全管理与风险预防:执行电气安全规范(如防静电与高压电防护措施),开展安全培训、隐患排查及应急演练,监督员工正确佩戴防护用品,防范安全事故发生;
4、团队建设与人员管理:科学安排工作任务,组织技能培训(如标准化作业实操),协调团队关系,维护考勤秩序,增强团队协作力与执行力;
5、设备维护与成本控制:督促电气工具及检测仪器的日常维护,保证设备稳定运行;合理利用资源,降低材料损耗与能源消耗,有效控制生产成本;
6、现场管理与持续改善:实施5S管理(整理、整顿、清扫、清洁等),保持作业区域整洁有序;通过数据分析识别瓶颈,主导效率提升项目(如工艺流程优化),鼓励员工提出改进建议;
7、沟通协调与信息传递:向上级汇报生产进展与异常情况,协同相关部门(如计划、技术、质量、仓储及采购)配合联动,传达公司政策并反馈员工意见,确保生产运作高效衔接;
8、日常工作:完成领导或公司交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业,具备2年以上电气领域工作经验(须持有高低压电工特种作业操作证);
2、掌握常用办公软件操作,具有班组长管理经历,能根据工艺文件指导新人开展工作;
3、熟悉电气基础理论,具备良好识图能力(含PLC电路图),会使用CAD、SolidWorks等绘图工具;
4、具备扎实的电工实操能力,熟练运用各类工具,可独立完成电气柜内部及产线设备的布线与接线作业;
5、了解电气班组各岗位作业流程,有同行业经验者优先录用。
生产技术员
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技化工新能源
工作内容
1. 负责生产设备的运行操作及日常保养;
2. 负责处理生产过程中设备突发故障并进行维修;
3. 负责定期巡检生产设备,并做好维护记录;
4. 能够按时完成班组长下达的各项工作任务。
任职要求
1. 有工厂相关岗位实际操作经验者优先;
2. 动手能力强,具备独立分析和解决现场问题的能力;
3. 具备良好的团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作。
泥瓦工贴砖钢筋工小工建筑木工长期20人以上月结个人
酒泉市金塔县核电项目大量招钢筋工、每天330元,建筑木工每天350元、工地小工/杂工每天240至280元、泥瓦工每天340元、贴砖师傅每天350元,管住不管吃,年龄限制55周岁以下。
建筑木工小工长期1-2人月结
工地木工小工,熟练者优先。60岁以下,50岁以下。长期工,每月发工资80%,剩余年底发放。二把刀勿扰。试用期10天,结束后订工资。不能吃苦的勿扰。
保姆月结
茶园、长生桥、金科博翠园,上午钟点工,9:00~1:00,薪资2400单休加法定节假日。做三大一小饭菜110平卫生。需要做宝宝辅食向向
重庆巴南区光缆施工,有双证优先,能吃苦耐劳,为人直爽善于沟通。有团队精神!
6000-7000元/月
光缆3-5人
光缆施工,有双证优先,能吃苦耐劳,为人直爽善于沟通。有团队精神!
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
武汉黄陂武湖房建项目招栋号长,8000一月包吃住,工资月发。
要求:会仪器懂图纸,工作认真负责,有一定管理能力。做过铝膜爬架的优先,试用期一个月,需现场面试。
宝鸡陈仓区5栋17层铝模,车库,大量招直属木工,栋号长2人、财富密码李
铝模栋号长建筑木工
宝鸡陈仓区5栋17层铝模,车库,大量招直属木工,栋号长2人、财富密码李
辽宁鞍山招聘土建栋号长。薪资为8千至1万。岗位职责包括:认真审核工程所需资料,并对进场材料
8000-10000元/月
栋号长月结
招聘土建栋号长。薪资为8千至1万。岗位职责包括:认真审核工程所需资料,并对进场材料的质量严格把关;对施工现场进行监督管理,遇到质量、安全问题及时会同有关部门解决;督促施工材料、设备按时进场,并确保其处于合格状态,以保证工程顺利进行;要求懂施工图,掌握测量技能。
劳务公司找房建栋号长1人,要求10年以上工作经验
9000-12000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
劳务公司找房建栋号长1人,要求15年以上工作经验,有劳务工作经验及有二级建造师优先考虑。项目在广州。年龄50岁以下
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人全职
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
4. 能适应工地环境,服从项目统一调度与管理
5. 持有施工员、安全员等岗位职责岗位证书者优先:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接
3. 检查验收分部分项工程,及时整改质量问题并反馈至项目部
4. 编制日/周施工计划,动态跟踪资源投入与现场实际完成情况
5. 配合项目经理开展成本管控、资料整理及甲方、监理对接工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及现场实测实量方法
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
4. 能适应工地环境,服从项目统一管理与调度
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
生产与设备方向储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 参与公司生产流程及设备操作的相关培训与学习;
2. 协助开展生产设备的日常维护与管理工作;
3. 学习并掌握血液净化设备的生产工艺及质量控制规范;
4. 参与生产线的持续优化与改进任务;
5. 完成上级交办的其他生产相关工作。
岗位要求:
1. 2026年应届毕业生;
2. 制药工程、化工、机械自动化等相关专业;
3. 具备较强的学习能力,能快速吸收新知识与技能;
4. 抗压能力良好,可适应一定的工作强度;
5. 能够接受夜班工作安排;
6. 具有良好的团队协作意识。
重庆两江鸳鸯出来一栋16层小高层模板制作,需要4-6人的小班组,活好做,钱好拿,有意电联
建筑木工6-10人
重庆两江鸳鸯出来一栋16层小高层模板制作,需要4-6人的小班组,活好做,钱好拿,有意电联
施工员月结
招光伏施工员数名,有光伏施工经验,能吃苦耐劳责任感强,工作地点云阳,包吃住,工资面议(按月支付不拖欠)。联系电话。耍起的兄弟可以去,这里不远
pqe工程师(SMT/PACK)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
职级:工程师 & 主任 ,薪资可依据个人经验与能力上浮,欢迎投递~
【工作内容】
1. 负责电池电芯/PACK/SMT量产阶段的质量管理,监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。
2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进,运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。
3. 推进制程质量管理,评审并监督工艺文件的合理性与执行有效性,组织QPA及各类质量会议,落实不合格品处置流程。
4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等质量体系文件。
【任职资格】
1. 本科及以上学历;
2. 具备2年以上电芯/PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC/电子元器件领域质量管理工作经验,有实际异常处理经历者优先,同行业背景更佳;
3. 熟悉统计过程控制(SPC)、测量系统分析(MSA),能熟练使用Minitab/JMP进行图表分析者优先;
4. 具备较强抗压能力,善于跨部门沟通协作,性格积极外向,适应快节奏工作环境
定制家具生产内勤
4000-6000元/月
生产跟单1-2人1-3年大专全职单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验建材经验
1.对订单用的板材进行优化排版,确保材料排版后下料合理不浪费
2.生产订单出路径,打标签。
3.配件单图纸分配
4.订单报价。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大渡口栋号长找活平台在线招聘信息,主要招聘重庆栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。