
注塑班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责注塑车间日常生产运作及技术指导,保障生产计划按时达成;
2. 跟踪生产流程,及时处理工艺技术问题,提升产品品质与作业效率;
3. 组织开展员工技能培养与实操培训,增强团队专业能力与综合执行力;
4. 配合推进设备的维护保养工作,确保机器稳定运转,降低设备停机率。
任职要求:
1. 精通注塑成型工艺及设备操作,拥有扎实的现场管理实践经验;
2. 具备优秀的组织协调能力与团队管理经验,能有效推动生产任务高效完成;
3. 具有快速判断与解决现场问题的能力,可妥善应对生产突发情况;
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的职业素养,能接受倒班安排。
折弯组长
9千-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年全职
1、有三年以上折床工作经验
2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序
3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机
4、有较强的责任心和较强的现场管理能力
注塑班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1. 负责注塑车间当班期间人员与操作工的组织与管理;
2. 负责机台清洁、质量管控及员工培训工作的安排与监督;
3. 负责当班时段内注塑工艺参数调整及设备故障处理;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备三年以上注塑班组管理经验,五年以上注塑工艺调试经历,可独立完成模具安装与更换;
2、能有效控制生产过程中的不良品率,分析异常原因并及时制定改善措施,提升产品良率;
3、熟悉注塑机及其辅助设备的维护保养,有小家电行业工作经验者优先;
4、具有较强的责任意识,善于沟通,执行力强。
五金厂生产线带班/组长
6-7千/月
生产管理包住1-2人1-3年学历不限全职
【工作职责】
1、熟悉五金生产流程、设备操作、上下模调试(如弯管、冲床、钻孔、攻牙等)及工艺标准;
2、执行生产计划,根据上级安排分解生产任务,确保班组按时、按量完成生产目标;
3、明确组员职责,合理分配人员、设备、物料等资源,优化生产效率;
4、协调各部门之间的沟通与合作,解决生产过程中出现的问题,主动向上反馈生产数据,异常情况、人员表现等;
5、协助车间主任做好安全、环保、消防管理工作,日常隐患、问题点的检查、实施纠正与预防措施。
【岗位职责】
1、有五金生产带班经验,熟悉生产流程,会简单的Excel表制作;
2、初中及以上学历,工作认真负责,具有较强的责任心和抗压能力;
3、服从管理,适应工厂节奏。
【薪资待遇】
基本底薪6000-7000(具体面谈),加班另算,包吃住,月休两天。
高薪急聘:铁艺车间生产助理(激光开料+班组管理权责)
7千-1万/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职
熟悉五金厂生产全流程(下料、加工、质检),独立操作激光开料机并负责日常调机维护;
合理分配组员工作任务,监控生产进度与品质;
精准统计计件工时,出产值日报/周报。
岗位要求:
1、,20-45岁,3年以上五金/金属制品车间工作经验,懂五金厂基本流程;
2、熟练操作激光切割设备;
3、对数据敏感,有责任心,抗压能力强。
生产班长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位:生产班长
【岗位职责】
1. 负责车间生产排产调度、进度及品质管控,处理生产异常,保障订单按期交付;
2. 根据下料单统筹物料领用、发放、入库登记,把控车间物料流转;
3. 对接工艺技术,协调解决生产现场问题,做好记录并及时上报;
4. 负责现场5S及安全生产管理;
5. 统计生产数据、更新部门文件台账;
6. 兼管售后台账登记及日常对接工作;
7. 完成上级交办事务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电一体化相关专业优先;
2. 3年以上非标设备生产经验,有生产计划、班组管理经验优先,优秀应届生可培养;
3. 能看懂电气图纸,熟悉生产流程,具备现场问题协调处理能力;
4. 熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等办公软件;
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长包住月结1-3年中专/中技生产现场管理
岗位职责:
1、组织班组生产前的各项准备工作,明确投入产出标识,掌握生产进度,科学调配各工位人力,确保生产任务按计划顺利完成。
2、负责生产现场管理,落实5S规范及工作纪律等相关要求。
3、监督现场操作人员严格执行作业指导书或LAD工艺文件中的操作规程。
4、对生产过程中关键特性实施有效监控与控制。
5、协同质量部门开展不合格品的日常管理,及时实施纠正措施并推动长期改善方案落地。
6、在产品或过程出现偏离标准情况时,迅速反馈并落实相应的解决对策与优化措施。
7、负责基础设施与设备的现场点检、维护及保养工作。
11、定期开展员工岗位技能及质量意识方面的培训工作。
任职要求:
中专及以上学历,接受过精益生产管理、5S管理及质量五大工具相关培训,有线束行业工作经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利
重庆招聘绿化人员1名,每月休息4天,薪资2500元/月。有绿化养护经验者优先。
2.5千/月
绿化1-2人月结
招聘绿化人员1名,每月休息4天,薪资2500元/月。有绿化养护经验者优先。
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
栋号长
6-8千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及现场协调管理工作
2.组织班组进行土建工程施工,落实技术交底与工序验收标准
3. 配合项目部编制周/月施工计划并动态跟踪执行情况
4.监督现场文明施工与安全生产,及时排查并整改安全隐患
5.协调劳务、材料、机械等资源,保障施工连续性与高效性
任职要求:
1. 持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书
2.持有有效的安全生产考核合格B类证书
3.熟悉房建施工流程、规范及验收标准,具备现场实操经验
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 身体健康,能适应建筑工地工作环境
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求
5.及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整
任职要求:
1.具备批量精装施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
车间生产文员/数据统计员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产计划管理生产物料管理数据统计跨部门沟通协调生产进度监控
工作职责
1. 负责车间生产计划的编制、下达与执行调度,确保计划科学合理并按时推进。
2. 配合车间主管跟踪生产进展,动态掌握计划落实情况,发现异常及时汇报并协调处理。
3. 负责车间与采购、仓储、质检等环节的对接协作,确保物料供应及时、工序衔接有序。
4. 汇总整理生产相关数据并编制报表,为管理决策提供有效数据支撑,推动生产目标实现。
任职要求
1. 大专及以上学历,了解制造类企业生产流程及计划运作模式,有1年以上生产计划或车间文职经验者优先。
2. 具备良好的沟通协调能力和应变能力,能够高效推进跨部门协作任务。
3. 熟练操作Excel等办公软件,具备独立完成数据汇总与报表输出的能力。
其他施工管理
诚聘重庆市的带班,按流程规范作业,薪资面议,一单一结,交通补助。按图纸要求施工;能适应加班,做过同类活优先,年龄18-50岁
订单文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差文员经验月休四天五险
我们是谁:
我们是一家专注于装修辅材供应的企业,致力于为各类装修公司、项目负责人及自装客户打造高效便捷的一站式辅材采购服务。团队风格简洁务实,注重协作与效率,诚邀你的加入!
岗位核心工作(基础但关键):
1.负责出货单、退货单、补货单等订单的打印、核对与分类整理。
2.配合完成订单相关数据的录入及资料归档管理。
3.与配送人员保持对接,确保各类单据准确交接、信息无误。
我们希望你:
1.态度优先:具备积极的工作心态,责任心强,做事细致有序,倾向长期稳定发展。
2.学习与沟通意识:乐于学习新内容,遇到问题能及时主动沟通确认。
3.基础能力:能够熟练操作电脑办公软件。
4.学历与经验:不限经验,零基础亦可,入职初期有专人指导带教。
工作时间与薪资说明(请认真查看):
1.工作时间:上午9点至下午6点,偶有加班需求,通常延至晚上7-8点,视当日业务情况而定。
2.薪资构成:
·首月为适应学习阶段,薪资为3000元。
·次月起薪资调整为4000元。
·加班补贴:依据实际加班天数与时长发放额外奖金,付出越多回报越多。
3.稳岗激励:公司重视员工稳定性,持续稳定工作的同事将享有更多成长空间与发展奖励。
温馨提示:
本岗位是公司运营流程中的重要支持角色,工作内容较为具体,需具备良好的耐心与专注力。我们期待找到愿意踏实做事、共同成长的长期伙伴。请仔细阅读以上信息,确认符合预期后再进行联系,感谢理解!
计量员
3-4千/月
生产跟单/文员包吃包住月结1年以下大专急聘计量员
工作内容
1.负责石子厂磅房的计量工作,包含开单与打印单据;
2.在生产流程中及时发现异常情况并迅速上报;
任职要求
1.身体健康,年龄要求35-45岁;
2.工作踏实认真,具备较强的执行力;
3.能熟练操作电脑,掌握电子表格基本应用;
4.从事过磅房计量相关工作,注重细节、责任心强;
5.薪资范围3000-4000元,公司免费提供食宿。
轨道项目水电施工员
8千-1.2万/月
施工员1-2人月结全职机电工程
重庆轨道交通15号线水电劳务施工员,负责提水电材料计划,施工现场管理,班组交底,有地铁项目劳务施工经验优先,会熟练使用办公软件及CAD制图软件绘制竣工图,工作积极责任心强。
应用研发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科技术研发
1. 战略项目技术攻关:面向战略级客户需求与核心产品开发,全面负责技术对接、定制化研发方案制定、样品优化及中试实施的全流程技术支持,搭建高效的技术交流通道,保障研发成果精准契合市场与客户实际需求。
2. 新原料HPP工艺研究:开展新原料在HPP(超高压杀菌)深加工领域的前瞻性探索,系统评估加工后原料的感官表现、关键营养保留水平及微生物安全等核心指标,建立基础数据体系,重点突破HPP工艺参数优化与品质稳定控制等关键技术瓶颈。
3. HPP设备运行支持:构建HPP设备常态化监控机制,准确采集压力、运行时间、能耗等关键运行数据,依托数据分析输出设备改进建议,为设备升级、风险预警及运维效率提升提供坚实技术支撑。
4. 跨部门技术协作:发挥技术桥梁作用,协同生产、设备、研发等多部门建立联动机制,针对产线瓶颈提出HPP技术优化策略,助力设备利用率与生产效能同步提高,主导开展降低运维成本与工艺损耗的技术攻关。
5. 多行业技术应用拓展:围绕果汁、果蔬汁、预制菜、水产品、医药制品等重点领域,推进HPP技术的定制化应用研究,开发适配不同行业的解决方案,加速HPP技术在多元化场景中的产业化落地。
6. 项目推进与团队发展:从技术维度定期汇报项目进展、重大突破与工作动态,确保信息高效传递;适时组织技术交流、实操培训等团队活动,提升团队技术协同能力与整体研发实力。
要求:
1)需具备中大型食品加工企业2-3年以上技术研发或相关岗位工作经验。
2)精通果蔬汁类饮品的加工设备、工艺流程与技术要点,综合技术能力突出。
3)熟悉HPP工艺及相关设备者优先考虑。
4)本科及以上学历,食品工程相关专业,硕士、博士学历者更优。
5)具备一定技术统筹与管理经验者优先。
6)具备强烈自驱力与创新思维(必备条件),能主动挖掘新技术方向者优先。
生产主管(鲜榨饮品方向)
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】:
1、生产计划与执行:依据销售订单与库存状况,合理规划榨汁及调配车间的日/周/月度生产安排,保障NFC果汁、果蔬汁等产品按时、按质、按量完成生产目标;
2、现场管理与工艺把控:全面统筹生产车间运行,监督鲜果榨汁、调配、杀菌(HPP/热处理)、灌装等各环节标准化操作,确保关键参数(如杀菌温度、时间、配方比例)准确受控;
3、质量管理与食品安全:严格执行HACCP及ISO22000食品安全管理体系,协同品控团队处理异常问题,对调配风味、出汁效率、损耗水平等核心指标负责,杜绝食品安全风险;
4、团队建设与成本控制:组织一线员工排班、考勤、绩效评估及技能提升培训(重点培养杀菌、灌装、调配岗位人员);管控原材料与包材使用,聚焦出汁率与损耗率优化,持续降低制造成本;
5、设备与安全管理:督促CIP清洗系统、榨汁机、灌装机等关键设备的日常巡检与维护,推进车间6S管理与安全责任制落实,及时识别并消除安全隐患。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工技术、生物工程、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品或饮料行业生产现场管理经验,其中至少1年从事榨汁、NFC果汁、果蔬汁或调配饮品类产品的生产主管或班组长工作经历;
3、熟练掌握鲜榨果汁及饮品调配的生产工艺流程与关键控制节点;
4、熟悉HACCP、ISO9001等质量管理体系在生产现场的实际应用;
5、了解CIP清洗系统和灌装线等基础设备的工作原理,具备常见设备故障初步判断能力;
6、综合素质:具备良好的组织协调、沟通应变及抗压能力,能适应生产高峰期的加班与高强度作业节奏。
医疗器械-生产负责人
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验医疗器械
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保符合规范要求并稳定运行。
4. 具备技术文档审批能力,善于跨部门协作;能高效处理生产过程中的突发问题,保障交付进度。
5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,推动实现各项生产技术目标。
6. 定期向总经理汇报生产运营状况,并落实指定专项工作任务。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺验证和设备管理实际操作经验;
3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法;
5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
上班地址:贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
装饰装修施工员
6千-1万/月
装修施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD建筑
岗位内容:
1.熟悉施工流程,有央国企分包施工经验,熟悉收方计量签证,会画图改图;
2.负责装修项目的技术咨询、方案设计和工程施工;
3.负责制定项目的工程计划、进度表,安排施工人员并进行现场管理;
4.协调各部门以及供应商之间的关系,确保工程按时按质完成;
5.负责项目的质量验收和问题处理。
任职要求:
1.专科及以上学历,建筑、土木工程等相关专业;
2.具备3年以上装修工程师相关工作经验,熟悉工程施工流程和质量标准;
3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp等绘图软件;
4.具有较强的沟通协调能力和团队协作能力。
栏目概述
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