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储备管理技师
5-7千/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结经验不限中专/中技全职副业食品/饮料
1、能吃苦耐劳,思路清晰,根据生产需求能顶岗工作,有良好的执行力、和团队协作力,有职业规划
生产组长
5-8千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职
1.监督生产线各工序的操作是否符合要求,达到品质标准。不符合产品要及时处理。 2.协助主管处理日常工作,服从主管的工作安排。 3.处理生产线突发事情。 4.有工作经验者优先。
台州玉环市招仓库管理人员,能熟练掌握办公软件
6-8千/月
库管社保1-2人月结全职
招仓库管理人员,能熟练掌握办公软件
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产设备管理副业机械设备/机电/重工
伟伟工贸招聘: 本公司因生产需要招聘如下: 一:注塑班长 2名,工资面议。 要求:1.熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养,2.能熟练操作机械手等,3.责任心强,能熟练完成当班的人员管理及公司临时安排的生产相关事宜,4.适应两班倒 二: 注塑作业员若干,年龄18-50岁,适应两班倒(白/夜班)吃苦耐劳,服从工作安排! 待遇:1.计件制,多劳多得,每月工资5500-8500元左右, 2.包吃住,在外租房补贴200元/月, 3.每月全勤奖150元,夜班补贴32元/天, 4.夏季三个月高温补贴,端午节,中秋节,春节发放福利等。 公司地址:杭州市余杭区鸬鸟镇芝坞里88号三洋泵业内
库管包吃1-2人月结全职假期工
金华一滴水科技责任有限公司是一家集研发、制造、销售一体的科技公司。工作环境卫生整洁。现招如下岗位:1、普工30名男女均可(待遇计时17元/小时保底加计件5500——12000/月)2、品质检验员3名,要求有上进心,有积极学习的愿望。3、SMT操作员、AOI测试员各2名:(岗位有较高技术含量),要求初中以上文化程度,有较强学习技术的欲望。只想混时间拿工资、短时间离职的勿扰。(夜班有餐补)4、仓库管理员1名,懂电子物料的优先。5、PCBA维修2名,5000元-----10000元(根据维修能力确定工资,不会可教)6、以上岗位一经录用公司安装食堂标准补贴中餐和晚餐。也可免费到食堂就餐
压铸领班
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物料控制
【岗位职责】 1. 负责当班日常工作的安排; 2. 负责当班的生产现场管理,上下模,试模,调机; 3. 负责处理机器和产品异常; 4. 压铸机的日常保养,模具维修; 5. 给部门员工做技术培训,并做线上指导。 【岗位要求】 1. 中专以上文化,年龄在28-45岁,熟悉铝合金、锌合金压铸技能相关工作岗位; 2. 具备良好综合的专业素质与管理水平; 3. 熟悉生产流程; 4. 能承受一定的工作压力; 5. 熟悉模具制作与压铸机故障排除等经验者优先。
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理生产管理执行力强
一、岗位职责(需要上夜班): 1、组织召开班组每日例会,传达公司及部门相关文件精神,布置当日生产任务,保障生产有序进行、任务准时达成;落实本班组物料防护工作,确保物料账目与实物相符 2、组织开展班组各类安全活动,对班组安全事务实施有效监管;推进现场5S管理工作的执行;依据安全环保体系要求,落实本班组安环管理体系相关工作 3、监督岗位作业指导书的执行情况,对员工操作的规范性、熟练度进行指导、检查与督导 4、监督班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作;根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常问题,及时调整后续生产安排,并制定相应改善措施 5、制定班组培训计划,组织实施各类培训、转训及人员培养工作,落实多能工管理及人员流失率控制 6、核实员工月度出勤与加班时长,优化班组内部人员配置,合理梳理定岗定编 7、真实记录所辖员工日常工作表现,依照制度开展考核、评价与激励工作,推动团队持续提升 8、严格执行安全环保体系对本岗位的相关要求;按公司规定落实班组在员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作
生产组长/拉长月结1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理生物制药生产跟单食品/饮料
1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系,有食品厂或调味品厂生产背景,熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员调度协调能力 4、面对突发状况能迅速响应,妥善处理生产现场各类异常问题 5、拥有良好的组织协调与问题解决能力,责任心强,能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利:五险、年终奖、定期团建活动、节日福利
仓库线长
6-8千/月
库管社保包住餐补1-2人月结全职
1、负责原材料、辅料、成品、半成品的入库、出库、盘点及台账登记,确保账实一致 2、规范物料摆放,做好仓库5S管理,保障物料存储环境符合产品要求 3、负责物料防护、防潮、防静电管理,异常物料(破损、呆滞、过期)及时上报处理 4、配合生产、品质、采购等部门完成物料核对、退料补料、库存预警等工作 5、熟悉使用用友、ERP/WMS等仓储系统,完成出入库单据录入、整理归档 6、对仓库各流程熟知应对客户审厂 工作时间:8:00-19:00,单休,会加班,能接受加班
北碚区明天11点,蔡家岗街道欲见我私人生活会馆进行8小时店面开荒,薪资250元,要求熟手接
开荒5-14天完工结算
明天11点,北碚区蔡家岗街道欲见我私人生活会馆进行8小时店面开荒,薪资250元,要求熟手接单。
重庆 北碚区
9月27日 19:48拨打电话
重庆沙坪坝区招吊顶、集成吊顶
40-50元/平
吊顶集成吊顶1-4天1-2人完工结算
重庆市沙坪坝区招吊顶、蜂窝大板吊顶,,绝不拖欠!!!
重庆 沙坪坝区
9月27日 19:48拨打电话
重庆洋人街有150轮挖。
挖机司机
洋人街有150轮挖。
重庆
9月27日 19:47拨打电话
重庆江津区招贴砖220平
300-400元/天
贴砖
重庆市江津区招贴砖220平
重庆 江津区
9月27日 19:47拨打电话
重庆江津区招二保焊/气焊
8千-1.1万/月
气保焊二保焊3-6个月3-5人月结技术好吃苦耐劳焊工证
重庆市江津区招二保焊/气焊
重庆 江津区
9月27日 19:44拨打电话
栋号长
8千-1万/月
栋号长长期6-10人月结全职
独立完成房建两栋楼施工,会审图,记施工日志,混凝土日志,APP回复,实测实量,参加过过程评估和安全飞检。45岁以内
栋号长
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与施工问题 3. 核对图纸与施工方案,监督技术交底落实及工序验收 4. 编制日/周施工计划并跟踪执行,及时上报进度偏差及风险 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及资料归档 任职要求: 1. 具备建筑工程相关工作经验,熟悉房建施工流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力 4. 责任心强,能适应工地环境,服从项目统一管理
现场管理施工
1-1.5万/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
栋号长3-6个月3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责房建主体结构施工现场的日常管理工作,确保施工按计划推进; 2. 监督房建主体结构工程的质量、安全及文明施工执行情况; 3. 协调各施工班组及专业工种之间的现场配合工作; 4. 落实技术交底和施工方案的实施,落实各项施工措施; 5. 配合完成工程资料的记录与现场施工进度的汇报。 任职要求: 1. 熟悉土建工程施工流程及相关规范标准; 2. 具备较强的责任意识和现场协调能力; 3. 能适应施工现场环境,吃苦耐劳,执行力强; 4. 具备良好的沟通能力,能够有效对接各方人员; 5. 有团队合作精神,工作积极主动。
内蒙古鄂尔多斯明天杭锦旗要两个楼杨才的人
栋号长1-2人
明天杭锦旗要两个楼杨才的人
鄂尔多斯
9月26日 16:50拨打电话
主管高中
板溪工业园大白电器招聘 年龄要求18到40需做长期 上班时间每天8小时 星期天不上班(工作计时) 电话 工作内容,前期学习整个工作流程及技术,后期看情况可做管理,做师傅
吊挂线组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责吊挂线的日常运行与管理,保障生产环节高效衔接; 2、overseeing生产线人员作业过程,提升作业效率与产品品质; 3、统筹协调各工序之间的协作,及时处理生产中出现的各类问题; 4、基于生产数据开展分析工作,输出优化建议,持续改进流程; 5、参与制定生产标准及作业规范,确保操作统一与执行到位。 任职要求: 1、有服装制造领域相关经验,掌握吊挂系统运作流程; 2、具备良好的团队管理素质,能有效带领并激发团队积极性; 3、具备出色的沟通与协调能力,支持跨部门协同推进任务; 4、工作认真负责,能适应高强度工作节奏及加班安排; 5、了解服装品质管控要点,具备推动质量改善的实际意识。
生产组长有提成1-2人月结5-10年高中全职
岗位职责 1、根据订单安排每日生产、排产计划,合理分配车间产能,跟进生产进度,确保按时完工。 2、厂区日常现场管理、巡检,监督生产纪律、卫生、安全,及时反馈异常问题。 3、对接销售订单,核对交期,协调车间、仓库,保障生产顺畅。 4、厂区日常事务统筹、单据整理归档,完成领导交办工作。 任职要求 1、懂基础工厂生产流程,会排产、安排生产。 2、做事踏实、有责任心、执行力强,能抗压。 3、有制造业厂区管理经验优先。 4、早八晚六,休息根据订单情况安排,包午餐。
施工员
6-7千/月
施工员3-6个月1-2人全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSCAD公路给排水
市政管网改造现场施工员
仓库管理员仓库文员B照货车司机物流叉车工
长安福特/黄茅坪民生物流招聘以下岗位:二厂(黄茅坪):库管工、叉车工、数据员、货车司机。中储(长福路):库管工、数据员、货车司机。招聘要求:年龄18-45岁,目前为长白班,但面试时需接受能倒班。薪资待遇:库管工/数据员:20元/小时(含2元绩效);叉车工:22元/小时(含2元绩效);货车司机(B2照):底薪1750元+计件工资,月综合薪资6000元以上。其他福利:免费工作餐(下午加班有简餐),交通车,提供住宿(水电气平摊)。每月18号发放上月薪资。厂车线路:兰亭新都会(回兴)—2号转盘(回兴)—翠云—花朝—黄茅坪。面试安排:面试地址为长安民生物流仓储中心(翠云翠桃路39号),面试时间为上午10点或下午14点。供应商政策:打卡25天2300元。
重庆
9月17日 11:05拨打电话
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证信息准确可追溯 3. 对接车间、采购、仓库及品质部门,及时反馈并推动解决生产异常问题 4.编制生产进度报表,定期向上级汇报订单执行情况 5.协助完成日常文员工作,包括文件归档、数据录入、会议记录等 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格与文档 3. 有生产跟单或制造业文员经验者优先,无经验可带教 4. 具备基本的数据分析意识和逻辑表达能力 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
冲压班组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中包吃住家电节假日礼品机器人调试大小冲床班组长机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责冲压车间日常生产运营,确保生产任务按计划高效推进; 2、跟踪生产流程,及时应对并解决过程中的技术与品质异常,严控产品品质; 3、参与模具的安装与调试工作,保障设备正常运行; 4、对员工进行指导与培训,持续提升团队作业能力与工作效率; 5、对接相关部门,协同推进生产环节的顺畅衔接。 任职要求: 1、掌握冲压工艺及设备操作,具备叉车驾驶、模具更换、机器人调试经验者优先; 2、具备良好的组织协调能力及团队管理意识; 3、能独立处理现场常见技术问题; 4、沟通表达能力强,善于团队引导并推动绩效提升; 5、身体状况良好,工作认真负责。
库管月结
招聘:仓库管理员薪资:3000-5000元/月1、负责仓库日常收货工作,严格完成到货验货、数量清点、货品核对等工作,确保到货货品型号、数量、品质无误,杜绝错收、漏收问题。2、完成货品入库上架作业,规范摆放各类货物、零配件,做好货品分类整理与标识,保持仓库货架规整、货品摆放有序。3、熟练操作ERP系统,精准完成所有入库货物、零配件的信息登记、数据录入工作,保证仓储账目数据真实、准确、同步,做到账货相符。4、负责仓库日常5S管理,定期开展仓库整体整理、货架规整、货品归位工作,维护整洁规范的仓库作业环境。5、定期完成库存盘点工作,核对库存数据,排查库存异常,及时更新库存信息,梳理库存盈亏情况,保障库存数据精准无误。6、配合公司各部门领料需求,快速精准查找对应货物、零配件,完成领料核对、交付出库工作,规范完成出库对接流程。7、服从公司工作安排,完成上级交办的其他仓库相关辅助工作。
重庆 开县
9月19日 18:02拨打电话
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
岗位职责: 1. 带领团队达成公司制定的经营目标与工作计划。 2. 统筹工厂生产运作及产线管理,保障产品品质与安全满足相关法规及标准要求。 3. 协调各部门任务推进,确保各项工作高效落实。 4. 负责人员日常管理及培训工作的组织实施。 5. 监督并管控产品质量全过程。 任职要求: 1. 具备优秀的领导力与团队管理实践经验。 2. 擅长沟通交流,能与团队成员及管理层保持良好协作。 3. 具有责任心,能够胜任管理岗位的各项职责要求。 4. 熟悉食品生产与加工流程,具备相关行业经验。
工厂搬运工
招聘:珞璜库房搬运/注塑工薪资5000+薪资:4千-5千招聘岗位:1.库房备货:N年龄20-52岁认识26个字母
重庆
9月23日 15:04拨打电话
生产组长
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 组织落实生产车间的日常管理工作,确保生产任务有序进行 2. 协调人员安排与生产计划执行,保障生产进度和产品质量 3. 监督现场操作规范,及时发现并解决生产过程中的异常情况 4. 配合上级完成生产目标,推动班组工作效率提升 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理班组成员 2. 工作认真负责,能适应生产现场的工作环境 3. 具有良好的问题分析与现场处置能力 4. 能够服从管理安排,具备较强的执行力
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