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生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理安全管理生产物料管理
【岗位职责】 1. 生产计划与现场执行:依据部门制定的生产计划,科学调配PKG管壳成型产线的人力资源与任务分工;组织班组高效达成每日产量目标,确保生产节奏与交付周期稳定可控。 2. 制程管控与品质监督:指导并监督班组成员严格执行标准作业流程(SOP)及安全生产规定,开展首件检验、过程巡检及关键工艺参数监控,切实防止批量性质量异常发生。 3. 设备与模具日常管理:落实成型设备、工装夹具及模具的日常点检和基础保养工作;及时处理设备运行中的常见故障,保障产线连续运转与设备使用效率。 4. 异常处理与良率提升:牵头对生产过程中出现的突发状况(如设备停机、品质异常、来料问题等)进行初步判断、隔离与上报;汇总分析生产数据(如产出、不良率等),协同工艺人员推进改善措施落地。 5. 团队建设与人员培训:负责班组成员的出勤管理、行为规范及绩效评估;组织开展新员工带教、多技能岗位训练及安全教育培训,不断提升团队专业能力与协作氛围。 【任职要求】 1. 学历专业:具备大专及以上学历,机械、材料、微电子或相关理工科专业优先考虑(经验特别丰富者可适度放宽学历要求)。 2. 工作经验:至少3年在半导体或相关领域生产一线的工作经历,其中需有1年以上从事管壳成型、精密冲压或注塑成型等工序的班组长/线长管理经验。 3. 专业技能:掌握PKG管壳成型工艺流程及参数调整方法,熟悉常用质量控制工具(如QC七大手法、SPC等);具备熟练的设备操作能力和基本故障诊断处理能力。 4. 综合素质:执行力强,责任心突出,能承受高强度工作压力并适应轮班安排;具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能够在快节奏生产环境中有效推动任务执行。
上海崇明区打磨班班长,月薪15000-18000
1.5-1.8万元/月
生产管理月结1-3年高中
打磨班班长,月薪15000-18000
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、服从管理安排,遵守公司各项规章制度,严格执行上级指令; 2、根据生产计划要求,按时按质完成 assigned 工作任务; 3、维护车间整洁,落实5s管理要求,保持作业区域有序规范; 4、积极协同其他部门推进工作,加强跨部门沟通与协作; 5、严格遵循操作规程、工艺流程、作业标准及安全规定开展作业; 6、合理控制物料使用,减少浪费,助力生产成本管控; 7、年龄55岁以下,身体健康,具备初中及以上学历; 8、有车间工作经验者优先,能适应车间作业环境及长白班工作制; 9、具备吃苦耐劳精神,工作态度端正,踏实肯干; 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。
生产管理3-5人月结3-5年高中全职
未做过锂电池不考虑 PACK电池组装拉长 岗位职责: 1.带领班组完成每日生产任务,确保生产计划按时、按质、按量达成。 2.指导和监督员工严格按照作业指导书(SOP)进行操作,保证产品质量。 3.及时处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,无法解决时及时上报。 4.负责班组的日常管理,包括人员考勤、工作安排和现场5S管理。 5.协助主管进行员工技能培训和生产数据统计。 任职要求: 1.高中或中专以上学历,有1-2年锂电池PACK组装经验者优先。 2.熟悉PACK组装流程和基本操作,能快速解决常见的生产问题。 3.具备一定的责任心和团队协作能力,能带领小组完成工作任务。 4.有良好的沟通能力和抗压能力,能够适应流水线作业环境。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业医疗器械/设备
岗位职责 1、负责接收并理解每日生产指令和计划,合理分配班组人员工作任务,确保生产流程顺畅。 2、跟踪生产进度,实时监控生产线运行状态,及时发现并解决影响生产的突发问题,确保按时完成产量目标。 3、负责班组的生产数据统计和汇报,如产量、工时、物料消耗等,确保数据准确及时。 4、负责生产现场的“6S”管理,确保工作环境整洁、有序,符合洁净车间的管理要求。 5、负责生产过程的首检、巡检和自检工作,对关键工序和特殊过程进行重点监控。 6、负责本班组物料(原材料、半成品)的领取、核对、使用和退库管理,确保物料信息准确、账物一致,防止混淆和差错。 7、负责安排和指导班组成员的日常工作,对新员工进行岗位操作技能和GMP知识的培训与考核,确保其合格上岗。 8、组织班前/班后会,传达生产要求,总结当日问题,强调质量和安全注意事项。 落实安全生产规定,监督员工遵守安全操作规程,及时发现和消除安全隐患,杜绝安全事故。 9、服从车间主任的其它工作安排。 任职要求: 1、中专以上的学历,机电、电气、自动化等相关专业。 2、2年以上相关工作经验(制造业)。 3、对工作负责,有责任心和担当,能独立解决问题,服从管理。
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职带薪年假、工资中旬发放、节日福利、工龄奖春节交通补助、出勤奖励、开门利是拉管/注头/锁盖全塑软管挤出拉管机立式注塑机团队管理生产设备管理副业化工
岗位职责: 1、负责当班SAP系统全流程操作:SAP系统生产领料、入库、入库标签、退料,以及退料标签的打印等,同时确保当班生产日报数据系统一致,追踪订单准时入库,退料,顺利闭环,并对异常订单及时处理并反馈。 2、根据部门目标和生产计划,对车间的当班生产任务进行分解、人员调配,确保产品质量符合质量要求且能连续稳定生产。 3、根据生产计划,负责做好车间的生产准备,提前对人员、物料、进行规划、确保各项工作有效完成。 4、负责解决车间生产过程中出现的工艺、技术、质量等问题,确保质量的稳定性。 5、负责落实车间生产现场责任区域划分与物料标识。 6、根据部门培训计划,负责组织当班人员培训并进行实施 7、负责车间生产现场管理,确保文明生产、安全生产和均衡生产,确保本车间的6S现场规范,维护生产现场良好、整洁的工作环境。 8、根据公司“安全管理”规定监督落实车间各岗位生产安全操作工作,避免安全事故发生 9、协助部门处理其他临时交办的工作 任职要求: 1、3年以上的全塑软管拉管、注头生产经验、对软管拉管尺寸控制、注头生产异常、过程控制及质量跟踪有一定的经验。 2、具备全塑软管拉管机、注头机设备调机生产能力、能独立完成设备工装、治具、安装调试跟异常处理。 3、有对设备进行日常点检、保养及维护经验。 4、完成上级交办的事项,具备与员工沟通管理能力、能带领团队。 5、工作敬业、有责任担当、表达能力强、思维敏捷、有上进心、保质保量完成上级安排的订单生产任务。 6、熟悉SAP系统全流程操作(订单领料、成品入库、退料及报工),确保生产实际业务与系统同步;追踪订单及时性,能对异常订单及时处理反向操作优先。
包装主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限包住夜班补助绩效奖金包吃餐补加班费房补五险
诚聘① 包装组长2名;②生产普工多名! 工厂主营卫浴五金、智能镜等系列产品,需具备基础电脑操作能力及管理相关流程知识,有灯饰行业一年以上管理经验者,优先录用包装组长岗位。对于有诚意且具发展潜力的人员,公司将提供重点培养机会,设有专业工程团队负责新人带教。企业处于快速发展阶段,期待有志之士加入共创未来!
焊接班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:带领手工焊班组完成生产交付任务,负责班组的生产排程与人员协调管理 岗位经验:需持有焊工证,具备识读CAD图纸能力,掌握基础Excel操作技能
纸箱彩印班长
1-1.3万元/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技全职
熟悉罗兰900设备,有生产管理经验优先录用
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 统筹并督导生产团队运作,保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。 3. 及时应对并解决生产现场突发状况,确保流程稳定运行。 4. 跟踪分析生产相关数据,确保各项操作符合企业规范要求。 任职要求: 1. 具备高度责任感与管理能力,能有效带领并激发团队积极性。 2. 拥有良好的沟通表达能力,可与组员及跨部门顺畅协作。 3. 熟悉生产各环节流程,具备快速判断与处理现场问题的能力。 4. 具备较强的计划与协调水平,能够推动作业流程的优化实施。
临时工
机电城106栋1-19需要2个临时工,会剪葡萄的,自带剪刀,包饭,下班结工资,7点上班,暑假工勿扰,联系方式
重庆
8月6日 06:03拨打电话
医院护理工作
护工1-2人周结全职
有一定护理基础身体好耐心最好是男护工,因病人体重160左右平时需要翻身护理这些。
重庆找个代班押运,男女不限,代到月底,在静观高速路上车,
押运员
找个代班押运,男女不限,代到月底,在静观高速路上车,
重庆
8月6日 05:59拨打电话
服务员餐饮收银墩子
火锅店急聘 急聘 急聘一、服务员 3000-3800二、收银员 3500-4000三、墩子4000-6000任职要求:熟手优先工作地址:江南驿鑫广场联系人:
重庆
8月6日 05:57拨打电话
重庆南川楼附近需要5个零工上夜班给师傅打下手一小时20六点半到十一点半能来的联系
20元/时
小工3-5人
南川楼附近需要5个零工上夜班给师傅打下手一小时20六点半到十一点半能来的联系
重庆
8月6日 05:54拨打电话
安徽我这有栋号长,给他找个副手。
栋号长
我这有栋号长,给他找个副手。
安徽
8月6日 03:55拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
房建栋号长 适应力强 有责任心 团体偏向年轻化
安全员栋号长
总包直营单位招聘:[强]浙江上虞项目招聘栋号长,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;安全员岗位,年纪45以下;驻项目行政,50以下;[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长,需要会放线,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;[OK]以上项目是住宅,要有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验优先,有兴趣联系,尽量,电话太多
宁波
8月5日 17:42拨打电话
栋号长兼放线
1-1.1万元/月
栋号长1-2人全职
1.大专学历 2.公司平台 3.有证会电脑的优先
栋号长1-2人
招聘:(重点要求。有做过建发项目最好是厦门的项目)1、精装栋号长2名,3年及以上工作经验(做过建发项目),要求有(做过建发项目)。备注:加我请备注,请提前准备好简历。联系方式
厦门
8月5日 12:16拨打电话
生产技朮主管
7000-10000元/月
厂长主管
招生产技术主管或厂长,要求有机械设备制造方向生产管理方面经验,会三维二维,结构分解和组装理论,有强烈的责任感和敢于创新发展,有团队带头能力。
施工员
招聘现场施工员,需持有安全员证。主要负责现场施工生产及安全员相应工作。工地地点在巴南安澜。工作内容主要为引水隧道施工及附属道路挡墙边坡支护等工作。薪资面议。具体工作细节请来电沟通。
重庆 巴南区
7月27日 15:23拨打电话
生产跟单包住1-2人月结1-3年高中全职
诚聘 岗位:接单报价员 薪资:4K-7K 岗位要求: 1.高中及以上学历,工作严谨细致,责任心强,沟通能力强,有定制家具工厂报价经验的优先考虑。 2.熟练使用办公软件,会看CAD图纸。 联系方式:兰 工作地点:歌乐山金刚村
长寿区主城招二排施工员,本地人,联系电话
施工员
长寿主城招二排施工员,本地人,联系电话
重庆 长寿区
6月30日 17:06拨打电话
其他施工管理月结
招聘实习生2名。要求大专及以上学历,土木工程专业,工作踏实稳重。岗位为施工项目监控量测。薪资为3500至4500元,工资按时发放。工作地址在重庆秀山。
重庆
7月29日 15:16拨打电话
其他生产营运人员5-10年大专空调设计空调安装空调调试设备选型制冷系统电气控制系统管路系统
1. 制冷、暖通或相关专业背景,具备大专及以上学历; 2. 拥有5年以上制冷系统现场设计与调试的实际操作经验; 3. 能根据客户需求及施工图纸,独立完成制冷设备的选型与工艺方案的设计; 4. 熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件,具备较强的制图与资料整理能力; 5. 可准确统计并编制现场材料清单,驻场提供安装技术支持,及时解决现场技术问题。
冲压班长
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职冲压、自动化调试、主机手、架模、叉车团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件 2、协助完成模具的安装与调整试冲、试压等 3、保证产品质量; 4、加工后对产品质量自检,保证安全文明生产。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、身体健康,能吃苦耐劳,3年以上工作经验; 3、具备冲压工基础知识、操作技能及工作经验。
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理现场管理安全管理
一、工作职责: 1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付; 2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升产线运行效率; 3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,管控重点环节,防止不合格品流入下道工序; 4、成本优化:通过分析生产数据,推动6S管理及作业标准化,降低能源消耗与物料损耗; 5、团队带教:开展员工安全与工艺培训,构建现场管理体系,增强班组执行能力; 6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应与问题处理,保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先; 2、熟悉生产排程逻辑,掌握基础管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力; 3、责任心强,工作细致严谨,能承受工作压力,具有团队管理及带教意识,可适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,提供短期总部学习机会
黔江开发区招聘实习生,薪资2000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系报名。
其他施工管理月结
招聘实习生,薪资2000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系报名。
重庆 黔江开发区
7月30日 11:33拨打电话
计划主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限PMC管理
一、岗位职责1. 计划体系搭建与优化:构建并持续完善公司计划管理体系(涵盖生产计划、物料计划相关的制度、流程及标准),结合业务发展需求(如订单模式调整、产能变化)优化计划管控机制,确保计划运作高效顺畅。 2. 团队管理与能力提升:负责计划团队(含计划员)的日常运作,明确岗位职责与考核要求;组织专业培训(如ERP系统应用、计划逻辑解析),提升团队整体专业水平与执行效率。 3. 计划执行监控与问题解决:审核计划员制定的生产与物料计划合理性,把关重点订单排产安排;跟踪整体计划实施进度,针对执行偏差(如交付延迟、缺料情况)牵头组织跨部门(采购、生产、销售)协调会议,推动根本性问题解决,确保订单交付目标实现。 4. 资源协调与产能管理:统筹调配公司内外资源(包括设备产能、人力配置、供应商供货能力),平衡销售需求与实际生产能力,防止资源闲置或产能超负荷;定期分析产能使用状况,提出优化建议(如工艺流程改进、设备补充)。 5. 数据分析与决策支持:收集整理计划执行数据(如计划达成率、库存周转率、物料齐套率等),开展深入分析并形成月度/季度分析报告;识别运营短板(如呆滞库存积压、交付周期偏长),为公司战略规划与运营管理提供数据依据。 6. 风险预判与管控:提前识别计划管理中的潜在风险(如供应链波动、需求大幅变动),制定应对预案;面对重大异常(如关键物料断供、大批量订单变更),及时上报并主导应急方案制定与落地执行。 7. 跨部门协同与关系维护:联动销售、采购、生产、财务等部门,建立稳定沟通机制,传递计划要求与执行动态;保持与核心供应商的有效沟通,协助处理供应异常,保障供应链平稳运行。 8. 专项工作推进:主导计划管理类专项任务(如呆滞物料处理、新生产模式下计划流程适配);完成上级交办的其他运营管理相关事项。 二、福利待遇: 1. 包吃包住,试用期1-3个月薪资打八折,表现优异者最快1个月转正 2. 8:30至17:30上班,周日单休,法定节假日正常休假,节日礼品发放 3. 每年享有调薪机会 **加入我们,点燃您的职业激情!** 无论您身处哪个领域,只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑,并对事业充满热忱——这里,就是您实现跃迁的成长平台!我们不设“行业限制”,只看“成长潜力”;不要“经验束缚”,只选“敢闯敢干”;不论“年龄界限”,只求“志趣相投”!如果您渴望与一群同样炽热的伙伴携手前行,用热爱打破平凡,用实力开创未来,此刻就加入我们,让您的激情,成为开启下一程辉煌的起点!诚邀有志之士共赴征程!
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