【岗位职责】 1. 生产计划与现场执行：依据部门制定的生产计划，科学调配PKG管壳成型产线的人力资源与任务分工；组织班组高效达成每日产量目标，确保生产节奏与交付周期稳定可控。 2. 制程管控与品质监督：指导并监督班组成员严格执行标准作业流程（SOP）及安全生产规定，开展首件检验、过程巡检及关键工艺参数监控，切实防止批量性质量异常发生。 3. 设备与模具日常管理：落实成型设备、工装夹具及模具的日常点检和基础保养工作；及时处理设备运行中的常见故障，保障产线连续运转与设备使用效率。 4. 异常处理与良率提升：牵头对生产过程中出现的突发状况（如设备停机、品质异常、来料问题等）进行初步判断、隔离与上报；汇总分析生产数据（如产出、不良率等），协同工艺人员推进改善措施落地。 5. 团队建设与人员培训：负责班组成员的出勤管理、行为规范及绩效评估；组织开展新员工带教、多技能岗位训练及安全教育培训，不断提升团队专业能力与协作氛围。 【任职要求】 1. 学历专业：具备大专及以上学历，机械、材料、微电子或相关理工科专业优先考虑（经验特别丰富者可适度放宽学历要求）。 2. 工作经验：至少3年在半导体或相关领域生产一线的工作经历，其中需有1年以上从事管壳成型、精密冲压或注塑成型等工序的班组长/线长管理经验。 3. 专业技能：掌握PKG管壳成型工艺流程及参数调整方法，熟悉常用质量控制工具（如QC七大手法、SPC等）；具备熟练的设备操作能力和基本故障诊断处理能力。 4. 综合素质：执行力强，责任心突出，能承受高强度工作压力并适应轮班安排；具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能够在快节奏生产环境中有效推动任务执行。

打磨班班长，月薪15000-18000

1、服从管理安排，遵守公司各项规章制度，严格执行上级指令； 2、根据生产计划要求，按时按质完成 assigned 工作任务； 3、维护车间整洁，落实5s管理要求，保持作业区域有序规范； 4、积极协同其他部门推进工作，加强跨部门沟通与协作； 5、严格遵循操作规程、工艺流程、作业标准及安全规定开展作业； 6、合理控制物料使用，减少浪费，助力生产成本管控； 7、年龄55岁以下，身体健康，具备初中及以上学历； 8、有车间工作经验者优先，能适应车间作业环境及长白班工作制； 9、具备吃苦耐劳精神，工作态度端正，踏实肯干； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。

未做过锂电池不考虑 PACK电池组装拉长 岗位职责： 1.带领班组完成每日生产任务，确保生产计划按时、按质、按量达成。 2.指导和监督员工严格按照作业指导书（SOP）进行操作，保证产品质量。 3.及时处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，无法解决时及时上报。 4.负责班组的日常管理，包括人员考勤、工作安排和现场5S管理。 5.协助主管进行员工技能培训和生产数据统计。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有1-2年锂电池PACK组装经验者优先。 2.熟悉PACK组装流程和基本操作，能快速解决常见的生产问题。 3.具备一定的责任心和团队协作能力，能带领小组完成工作任务。 4.有良好的沟通能力和抗压能力，能够适应流水线作业环境。

岗位职责 1、负责接收并理解每日生产指令和计划，合理分配班组人员工作任务，确保生产流程顺畅。 2、跟踪生产进度，实时监控生产线运行状态，及时发现并解决影响生产的突发问题，确保按时完成产量目标。 3、负责班组的生产数据统计和汇报，如产量、工时、物料消耗等，确保数据准确及时。 4、负责生产现场的“6S”管理，确保工作环境整洁、有序，符合洁净车间的管理要求。 5、负责生产过程的首检、巡检和自检工作，对关键工序和特殊过程进行重点监控。 6、负责本班组物料（原材料、半成品）的领取、核对、使用和退库管理，确保物料信息准确、账物一致，防止混淆和差错。 7、负责安排和指导班组成员的日常工作，对新员工进行岗位操作技能和GMP知识的培训与考核，确保其合格上岗。 8、组织班前/班后会，传达生产要求，总结当日问题，强调质量和安全注意事项。 落实安全生产规定，监督员工遵守安全操作规程，及时发现和消除安全隐患，杜绝安全事故。 9、服从车间主任的其它工作安排。 任职要求： 1、中专以上的学历，机电、电气、自动化等相关专业。 2、2年以上相关工作经验（制造业）。 3、对工作负责，有责任心和担当，能独立解决问题，服从管理。

岗位职责： 1、负责当班SAP系统全流程操作：SAP系统生产领料、入库、入库标签、退料，以及退料标签的打印等，同时确保当班生产日报数据系统一致，追踪订单准时入库，退料，顺利闭环，并对异常订单及时处理并反馈。 2、根据部门目标和生产计划，对车间的当班生产任务进行分解、人员调配，确保产品质量符合质量要求且能连续稳定生产。 3、根据生产计划，负责做好车间的生产准备，提前对人员、物料、进行规划、确保各项工作有效完成。 4、负责解决车间生产过程中出现的工艺、技术、质量等问题，确保质量的稳定性。 5、负责落实车间生产现场责任区域划分与物料标识。 6、根据部门培训计划，负责组织当班人员培训并进行实施 7、负责车间生产现场管理，确保文明生产、安全生产和均衡生产，确保本车间的6S现场规范，维护生产现场良好、整洁的工作环境。 8、根据公司“安全管理”规定监督落实车间各岗位生产安全操作工作，避免安全事故发生 9、协助部门处理其他临时交办的工作 任职要求： 1、3年以上的全塑软管拉管、注头生产经验、对软管拉管尺寸控制、注头生产异常、过程控制及质量跟踪有一定的经验。 2、具备全塑软管拉管机、注头机设备调机生产能力、能独立完成设备工装、治具、安装调试跟异常处理。 3、有对设备进行日常点检、保养及维护经验。 4、完成上级交办的事项，具备与员工沟通管理能力、能带领团队。 5、工作敬业、有责任担当、表达能力强、思维敏捷、有上进心、保质保量完成上级安排的订单生产任务。 6、熟悉SAP系统全流程操作（订单领料、成品入库、退料及报工），确保生产实际业务与系统同步；追踪订单及时性，能对异常订单及时处理反向操作优先。

诚聘① 包装组长2名；②生产普工多名！ 工厂主营卫浴五金、智能镜等系列产品，需具备基础电脑操作能力及管理相关流程知识，有灯饰行业一年以上管理经验者，优先录用包装组长岗位。对于有诚意且具发展潜力的人员，公司将提供重点培养机会，设有专业工程团队负责新人带教。企业处于快速发展阶段，期待有志之士加入共创未来！

岗位职责：带领手工焊班组完成生产交付任务，负责班组的生产排程与人员协调管理 岗位经验：需持有焊工证，具备识读CAD图纸能力，掌握基础Excel操作技能

熟悉罗兰900设备，有生产管理经验优先录用

岗位职责: 1. 统筹并督导生产团队运作，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 3. 及时应对并解决生产现场突发状况，确保流程稳定运行。 4. 跟踪分析生产相关数据，确保各项操作符合企业规范要求。 任职要求： 1. 具备高度责任感与管理能力，能有效带领并激发团队积极性。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与组员及跨部门顺畅协作。 3. 熟悉生产各环节流程，具备快速判断与处理现场问题的能力。 4. 具备较强的计划与协调水平，能够推动作业流程的优化实施。

机电城106栋1-19需要2个临时工，会剪葡萄的，自带剪刀，包饭，下班结工资，7点上班，暑假工勿扰，联系方式

有一定护理基础身体好耐心最好是男护工，因病人体重160左右平时需要翻身护理这些。

找个代班押运，男女不限，代到月底，在静观高速路上车，

火锅店急聘 急聘 急聘一、服务员 3000-3800二、收银员 3500-4000三、墩子4000-6000任职要求：熟手优先工作地址：江南驿鑫广场联系人：

南川楼附近需要5个零工上夜班给师傅打下手一小时20六点半到十一点半能来的联系

我这有栋号长，给他找个副手。

房建栋号长 适应力强 有责任心 团体偏向年轻化

总包直营单位招聘：[强]浙江上虞项目招聘栋号长，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；安全员岗位，年纪45以下；驻项目行政，50以下；[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长，需要会放线，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；[OK]以上项目是住宅，要有住宅项目相关工作经验，有绿城、万科、华润项目经验优先，有兴趣联系，尽量，电话太多

1.大专学历 2.公司平台 3.有证会电脑的优先

招聘：（重点要求。有做过建发项目最好是厦门的项目）1、精装栋号长2名，3年及以上工作经验（做过建发项目），要求有（做过建发项目）。备注：加我请备注，请提前准备好简历。联系方式

招生产技术主管或厂长，要求有机械设备制造方向生产管理方面经验，会三维二维，结构分解和组装理论，有强烈的责任感和敢于创新发展，有团队带头能力。

招聘现场施工员，需持有安全员证。主要负责现场施工生产及安全员相应工作。工地地点在巴南安澜。工作内容主要为引水隧道施工及附属道路挡墙边坡支护等工作。薪资面议。具体工作细节请来电沟通。

诚聘 岗位：接单报价员 薪资：4K-7K 岗位要求： 1.高中及以上学历，工作严谨细致，责任心强，沟通能力强，有定制家具工厂报价经验的优先考虑。 2.熟练使用办公软件，会看CAD图纸。 联系方式:兰 工作地点：歌乐山金刚村

长寿主城招二排施工员，本地人，联系电话

招聘实习生2名。要求大专及以上学历，土木工程专业，工作踏实稳重。岗位为施工项目监控量测。薪资为3500至4500元，工资按时发放。工作地址在重庆秀山。

1. 制冷、暖通或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2. 拥有5年以上制冷系统现场设计与调试的实际操作经验； 3. 能根据客户需求及施工图纸，独立完成制冷设备的选型与工艺方案的设计； 4. 熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件，具备较强的制图与资料整理能力； 5. 可准确统计并编制现场材料清单，驻场提供安装技术支持，及时解决现场技术问题。

岗位职责： 1、完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件 2、协助完成模具的安装与调整试冲、试压等 3、保证产品质量； 4、加工后对产品质量自检，保证安全文明生产。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，3年以上工作经验； 3、具备冲压工基础知识、操作技能及工作经验。

一、工作职责： 1、计划调度：拆解生产任务，合理安排人员与设备班次，确保订单按时完成交付； 2、现场管控：巡视生产车间，优化产线布局，及时处理异常情况，提升产线运行效率； 3、质量保障：监督作业人员按标准流程操作，管控重点环节，防止不合格品流入下道工序； 4、成本优化：通过分析生产数据，推动6S管理及作业标准化，降低能源消耗与物料损耗； 5、团队带教：开展员工安全与工艺培训，构建现场管理体系，增强班组执行能力； 6、协同沟通：对接内外部门，协调物料供应与问题处理，保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历，具备2年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先； 2、熟悉生产排程逻辑，掌握基础管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力； 3、责任心强，工作细致严谨，能承受工作压力，具有团队管理及带教意识，可适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等，新建高新技术企业，提供短期总部学习机会

招聘实习生，薪资2000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系报名。

一、岗位职责1. 计划体系搭建与优化：构建并持续完善公司计划管理体系（涵盖生产计划、物料计划相关的制度、流程及标准），结合业务发展需求（如订单模式调整、产能变化）优化计划管控机制，确保计划运作高效顺畅。 2. 团队管理与能力提升：负责计划团队（含计划员）的日常运作，明确岗位职责与考核要求；组织专业培训（如ERP系统应用、计划逻辑解析），提升团队整体专业水平与执行效率。 3. 计划执行监控与问题解决：审核计划员制定的生产与物料计划合理性，把关重点订单排产安排；跟踪整体计划实施进度，针对执行偏差（如交付延迟、缺料情况）牵头组织跨部门（采购、生产、销售）协调会议，推动根本性问题解决，确保订单交付目标实现。 4. 资源协调与产能管理：统筹调配公司内外资源（包括设备产能、人力配置、供应商供货能力），平衡销售需求与实际生产能力，防止资源闲置或产能超负荷；定期分析产能使用状况，提出优化建议（如工艺流程改进、设备补充）。 5. 数据分析与决策支持：收集整理计划执行数据（如计划达成率、库存周转率、物料齐套率等），开展深入分析并形成月度/季度分析报告；识别运营短板（如呆滞库存积压、交付周期偏长），为公司战略规划与运营管理提供数据依据。 6. 风险预判与管控：提前识别计划管理中的潜在风险（如供应链波动、需求大幅变动），制定应对预案；面对重大异常（如关键物料断供、大批量订单变更），及时上报并主导应急方案制定与落地执行。 7. 跨部门协同与关系维护：联动销售、采购、生产、财务等部门，建立稳定沟通机制，传递计划要求与执行动态；保持与核心供应商的有效沟通，协助处理供应异常，保障供应链平稳运行。 8. 专项工作推进：主导计划管理类专项任务（如呆滞物料处理、新生产模式下计划流程适配）；完成上级交办的其他运营管理相关事项。 二、福利待遇： 1. 包吃包住，试用期1-3个月薪资打八折，表现优异者最快1个月转正 2. 8:30至17:30上班，周日单休，法定节假日正常休假，节日礼品发放 3. 每年享有调薪机会 **加入我们，点燃您的职业激情！** 无论您身处哪个领域，只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑，并对事业充满热忱——这里，就是您实现跃迁的成长平台！我们不设“行业限制”，只看“成长潜力”；不要“经验束缚”，只选“敢闯敢干”；不论“年龄界限”，只求“志趣相投”！如果您渴望与一群同样炽热的伙伴携手前行，用热爱打破平凡，用实力开创未来，此刻就加入我们，让您的激情，成为开启下一程辉煌的起点！诚邀有志之士共赴征程！