1.职位要求：年龄30-45岁，身体状况良好，具备较强抗压能力，3年以上木制品或包装领域生产现场管理经历，掌握木包装产品制作工艺及流程，自带团队资源，具备快速组织人员投产的能力。 2.岗位职责： 生产计划执行：依据订单需求与交付周期，制定每日生产排程，科学安排人员开展切割、组装、打包等各环节作业。 材料质量与控制：负责半成品不良品筛选及数据上报，管控成品尺寸精度，确保产品满足客户标准。 3.班组管理：根据员工技能水平合理配置岗位，实现人岗适配；组织新员工入职培训及老员工技能提升培训，定期实施技能评估。 4.降本增效：控制辅料使用量，避免浪费；提升边角料利用率，降低电力等能源消耗。 5.做好人员储备规划，培养基层管理人才，强化员工技能培训，保障生产人力充足。 6.关注员工思想动态，协助解决工作与生活中实际问题，提升团队稳定性与归属感。 7.落实现场安全管理及6S执行。 3.薪资范围： 薪资结构：底薪8000元+抽成（产值奖励），综合收入1.2万-1.8万元/月

岗位职责: 1、负责包装工段的生产计划实施、质量把控、人员调配、安全监督及规章制度执行； 2、落实工艺监管、班组建设、成本管理与现场管控，保障车间运行高效及产品品质符合标准； 3、负责日常报表的填写、检查、复核、汇总提交以及员工绩效考核相关工作； 4、完成上级交办的其他临时性工作与任务。 任职要求: 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，具备3年以上生产车间工段管理经验； 2、具有良好的沟通能力和团队协作意识，能与各职能部门顺畅对接； 3、掌握包装作业流程及产品质量检测相关技能； 4、责任心强，心理素质好，能适应加班和轮班工作安排。 环境优美、花园式厂区；包住（配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI），设有免费桌球、乒乓球室和篮球场；伙食个人承担5元/天/3餐（其余70%由公司补贴），先吃后结算； 另有：五险、工龄奖、全勤奖、加班补贴900元/月、技术津贴最高900元/月、学历补贴、生日会（礼金100元）、节日福利、户外活动、资深员工奖（每满5年奖励5000元）、忠诚服务奖(每满1年奖600元*年）和年终奖、爱心礼物等福利；

岗位职责: 1. 统筹并监管生产团队日常运作，保障生产任务按时保质完成； 2. 持续优化生产工艺与操作流程，提升整体作业效率； 3. 参与落实生产现场5S管理，维护安全、有序的作业环境； 4. 推进团队培训与能力建设，增强员工技能水平与质量意识。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领并激励团队成员； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，确保信息高效传递； 3. 具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应生产异常情况； 4. 学习能力强，思维创新，善于推动流程改进与方法优化； 5. 熟悉生产流程及品质管控要点，能够提出切实可行的改善方案。

【岗位职责】 岗位内容： 制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 优化生产流程，降低成本和提高生产效率。 协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 任职要求： 具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4、有自主改善思维，从事过单元线精益改善、改善意识和动手能力强。 5、有美的等大型企业管理经验的优先在胜业电气做生产班长，你将负责制定和执行生产计划，优化生产流程，提高生产效率和产品质量，同时确保与其他部门的沟通和合作顺畅。我们希望你具备较强的生产管理和组织能力，熟悉生产流程和相关设备，能够处理突发情况，同时有自主改善思维，从事过单元线精益改善，具备良好的沟通能力和推动改进的能力。 工作福利包括：包三餐、四人间宿舍、空调、热水器、WiFi，还有夜班补助和工龄奖，五险一金保障齐全。更有良好的晋升空间，让你的职业发展更进一步。 我们为你提供6000-9000元/月的薪资待遇，月休四天，长白班工作制。 期待有3-5年管理经验的你加入我们， 年龄18-45岁，学历不限。 工作地点在广东佛山市顺德区新熹四路北。

岗位职责： 1.开展生产作业分析，编制标准化作业指导文件，提升作业效率，优化人力配置，完成产能评估及相关报告输出； 2.推动落实产能提升与成本控制方面的持续改善措施； 3.输出效率、人员投入及产出率等关键绩效指标，并制定相应的改进方案； 4.推行流水线生产模式，负责产线平衡的规划与优化，识别并解决制造现场的工序不均衡问题； 5.持续优化生产与物流流程，改善生产线平衡与生产排程，推动5S管理的落地与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-5年生产车间相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析、判断力及抗压性，工作认真负责，能适应高强度作业； 3、头脑灵活，性格积极向上，具备良好的团队合作意识。

职责描述： 1、依据生产计划统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境的调配，保障生产流程顺畅运行； 2、合理配置生产资源，确保原材料、人力与设备高效利用，降低损耗，稳定产品质量； 3、按既定计划推进生产进度，确保各阶段任务准时达成； 4、快速响应并处理生产现场突发异常，保障作业连续性； 5、组织实施生产人员的绩效评估与日常管理，优化人力资源配置。 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历； 2、工作经验：具备2年以上车间班长或类似岗位管理经验； 3、能适应白夜班轮班安排

岗位职责: 1. 负责装配生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序开展； 2. 对生产过程中的质量规范进行监督与核查，确保产品符合公司及客户标准； 3. 组织并协调各部门间的生产协作，持续优化生产工艺与作业流程； 4. 落实生产设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 5. 及时处理生产中出现的技术难题，保障生产进度与效率。 任职要求： 1. 具备较强的组织与管理能力，能有效带领生产团队完成各项任务； 2. 熟悉装配生产流程及相关工艺要求，具备扎实的问题分析与解决能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和协调能力，能够顺畅对接团队及相关部门； 4. 具备积极的团队意识，能够激励成员并提供必要的指导支持； 5. 适应高强度工作节奏，工作认真负责，具有较强的执行力。

工作内容: 1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行监督与管控，并及时向上级汇报执行结果 2、持续提升生产效率，降低损耗浪费，跟进生产进度，识别并解决产线瓶颈，增强产品市场竞争力 3、联动相关部门，确保原辅材料按时到位，保障生产计划顺利推进，满足客户交付需求 4、监督现场作业按工艺规范执行，维护生产过程的标准化与一致性 5、负责生产产品质量管控，实施过程巡检，管控现场不合格品，推动不良率改善，参与客户投诉问题的整改 6、管理车间设备使用情况，督促设备部门定期维保，确保设备稳定运行和高稼动率 7、组织开展员工及班组长在质量意识、环保意识、成本控制及操作技能方面的培训教育 8、协同研发部门完成新产品试制、打样及导入量产的全过程支持 9、落实车间环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态，强化环境与职业健康安全管理 10、准确传达上级指令，如实反馈生产进展及需协调事项，主动协助下属解决工作难题 任职资格： 1、本科及以上学历，接受过IATF16949等相关专业培训 2、具备3年行业内部或3-5年跨行业同岗位工作经验 3、熟悉安全生产、现场管理及环境保护相关知识 4、了解生产排程逻辑，掌握手工生产线工位布局与优化方法 5、具备制定安全管理制度的能力 6、熟练使用办公软件及与建筑工程相关的应用软件 7、具备良好的书面表达能力

要求： 1、具备初中及以上学历，5年以上注塑领域从业经历，其中至少3年担任注塑车间领班并具备相关管理经验； 2、精通注塑生产工艺，掌握常用注塑材料的性能特点，了解模具构造及保养要点，熟悉注塑设备维护与产品调试流程； 3、具备良好的团队管理与组织协调能力，能有效推动生产任务保质保量按时完成； 4、工作认真负责，作风踏实，具备较强的现场问题应对与处理能力。 上班时间：08:00-20:00，实行两班倒，每周休息2天

任职资格： 1、具备3年以上相关工作经验。 2、具有初中及以上学历。 岗位职责： 1、组织召开班前会议，合理安排人员作业任务。 2、巡视生产车间，核查设备运行状况，监督油墨补充及机器操作是否符合标准作业流程，及时纠正违规操作行为。 3、对生产过程中产生的不合格产品进行处理，并追溯问题根源，提出改善建议。 4、检验产出板件质量是否达标，确认无误后移交至下一生产环节。 5、接受并执行部门管理者的各项工作指令，保质保量完成交办事项。 福利待遇： 1. 缴交五险一金； 2. 公司提供食宿全包（食：自助餐模式，六菜一汤；宿：配备空调、洗衣机、WIFI、24小时热水）； 3. 享受国家法定节假日； 4. 阅读室、电视区、台球室、乒乓球室向员工免费开放，定期组织集体文娱活动； 5. 公司每年开展1-2次绩效考评，依据考核结果实施晋升与薪资调整。

国家工兵集团，预约视频面试，合格直接上班 18-40岁，男女不限，身体健康，无案底 装配工 机器人辅助工，冲压，叉车 月薪7500-9000左右，年薪12万+ 计件工资，做多得多 入职购买五险，免费体检 年终奖励等各种薪资福利，年终奖励1.5-2万 可以转正正式工，每年20个名额 独家渠道 锁定名额 有意直接投递简历！！

重庆市永川区招不锈钢氩弧焊工9000～13000/月

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重庆市合川区招二次结构木工

重庆市南岸区污水管道顶管更换，专业的师傅联系，长约10米，可包工可点工，价格面议工具机具自带，有经验的，身体健康，专业的师傅联系

招聘：柳州市区房建项目：招安全员1名，要求带安全员证，包吃住，1-2年工作的优先，工资3500-4500。招栋号长一名。。

周口扶沟工地召栋号长一名，位置在扶沟南关，有意向者可以联系。袁经理

周口扶沟工地招栋号长一名，位置在扶沟南关，有意向者可以联系。袁经理

建筑工地招栋号长，框架结构，工地在晋中榆次和忻州

负责现场施工管理相关工作

负责当天生产计划，安排员工生产，对产品质量有一定认知，会调试液压机和冲床，每天工作任务班清，搞好区域6S

1、承担工装夹具的开发、加工、维护与持续优化任务，保障生产设备稳定运转。 2、参与机械臂的装配、调试及日常维保，提升产线自动化运行效率。 3、定期开展工装夹具的巡检与保养，迅速排查并解决设备异常，降低停机频率。 4、配合生产团队处理工装相关的技术难题，提供专业支持与改进方案。 5、主导轴承配套工装的设计与维护工作，确保装配过程的精准性与高效性。 岗位要求： 1、具有工装夹具或机械臂相关实操经验，累计一年以上工作经验者优先。 2、了解轴承装配流程及配套工装设计要点，具备轴承行业背景者更佳。 3、掌握基本机械设计原理，能独立完成工装夹具的结构设计与制作实施。 4、具备较强的故障分析与应对能力，可及时响应并处置设备突发状况。 5、责任心强，能适应每日8小时工作制及每月6天休息的轮班安排。

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 工作经历：具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历，曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目，并取得可验证成果。 3. 能力要求： （1）掌握系统化流程管理方法：熟悉BPM（业务流程管理）、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具，能基于数据识别流程痛点，并运用量化指标评估优化成效。 （2）具备系统性思维与架构设计能力，能够理解业务流程间的内在联系，洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系，熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。 （3）拥有出色的跨部门协作与沟通推动力，具备管理视角和问题解决能力，乐于应对复杂挑战，富有团队合作意识，表达清晰，善于主导多职能协同的复杂项目推进。 岗位职责： 1. 体系规划与设计：统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级，搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件（如流程图谱、流程文档、SOP等），引入并本地化先进流程管理理念（如BPM、6Sigma等）。 2. 流程梳理与优化：主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析，识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地，牵头跨部门流程重组项目，保障流程高效、合规、顺畅运转。 3. 推行与落地：组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行，确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动，强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍，落实变革管理措施，保障平稳过渡。 4. 监控与持续改进：搭建流程绩效评估体系，设定关键衡量指标，定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制，收集执行反馈，推动流程动态迭代与长效改善。

石桥铺电镀厂 岗位：自动化镀锌生产线 岗位1 滚度岗位5人 挂镀岗位2人，要求，，20~50岁， 岗位2巡检1名，检验员4个，要求，男女不限18~50岁 工作经验不限，生手可学！ 岗位3 产线班长，检验班长若干名！要有工作经验！年龄18~50岁 做事有灵性，反应快，身体健康。 上班时间：08：30-20：00，两班倒，半个月倒一次； 工资待遇：15元➕1元/小时【发薪之日在职+1元】，有食堂，白班包吃一顿，夜班餐自行解决，夜班10元/晚，表现优异者6月后可申请转正 无住宿、不体检， 月底发放上个月的工资，统一招商卡.入职即购买商业意外险50元/月，☎

一、岗位职责 1. 负责生产场站各类生产数据的实时采集与汇总整理； 2. 负责将获取的生产数据准确、高效地录入生产管理平台； 3. 负责生产调度指令的接收传达与执行反馈； 4. 负责在生产调度过程中进行信息传递及沟通协调工作； 5. 负责对生产运行数据开展日常监控与基础性分析； 6. 负责落实上级交办的任务，并及时向上级汇报完成情况，等待后续安排； 7. 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，石油工程、机械工程、能源化学工程等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上石油天然气行业相关工作经验； 3. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4. 遵守管理规定，安全意识强，品行良好，作风严谨。

岗位职责： 1、推进并落实《设备管理规范》体系的建设与执行； 2、主导公司数智化转型工作，组织并推动相关项目落地实施； 3、承担EDM（装备运维平台）项目的部署实施及后续运维支持； 4、承接低代码平台的应用需求，负责项目开发与日常运维； 5、对接公司方针计划内容，推动重点项目执行与成果达成。 任职要求： 1、了解整车制造领域，有生产设备现场经验者优先考虑； 2、掌握EDM（装备运维平台）系统架构与运维机制，具备平台实施、问题诊断及功能优化经历，熟悉装备运维实际业务场景者优先； 3、具有IOT平台实践经验，熟知设备数据采集与预处理流程； 4、具备方针计划分解与执行能力，可将企业战略目标转化为可操作的项目任务，制定推进方案并跟踪闭环，保障项目目标实现。

1、主导新产品设计与开发的组织工作； 2、依据项目开发计划及APQP流程推进新产品研发，保障开发质量与进度符合客户需求； 3、定期开展设计开发过程中的评审、验证与确认工作，确保各阶段技术资料及样件满足客户标准。 补充说明： 1、大专及以上学历，机械制造、模具、机电一体化等相关专业； 2、五年以上汽车零部件领域设计开发经验； 3、掌握机械设计基本原理，了解冲压与焊接工艺流程，熟练运用计算机辅助设计技术； 4、精通2D、3D绘图软件及OFFICE办公工具。

招聘：接单员 + 后勤文员 一、基本要求 年龄18–40岁，初中/高中/中专及以上学历 熟练使用电脑，会用Word、Excel，打字顺畅 细心、有责任心，沟通良好，能配合加班/倒班（按需） 有家具/建材/工厂接单或后勤行政经验优先 二、岗位职责 负责客户订单接收、核对、录入系统 跟进生产/发货进度，及时回复客户咨询 核对订单价格、数量、交货期，避免错单漏单 整理订单资料、对账、开单、统计业绩 对接车间、仓库、物流，确保订单按时交付 办公物资登记、盘点、管理 考勤统计、文件整理、资料归档、数据录入 接待来访、接听电话、收发快递 协助会议、活动、员工福利等行政事务 完成领导安排的其他后勤工作 四、薪资待遇 月薪：3000–6000元 包吃住/餐补、全勤奖、节日福利、社保 月休2–4天，长白班为主

1、负责注塑机台的转产与换模作业； 2、完成生产日报表的数据统计工作； 3、在制品的流转操作及标识信息填写； 4、负责所辖区域的6S现场管理； 5、配合领班开展当班期间的生产任务与人员协调。 补充说明： 1、需具备吃苦耐劳精神，工作态度积极主动，服从工作调配； 2、年龄要求28～40岁，招聘人数3人。 联系时请备注招聘信息来源为招聘平台

岗位内容： 1. 落实公司战略部署，统筹业务单元的任务规划与目标分解。 2. 统筹管理项目进程与资源配置，推动跨部门协作与高效沟通。 3. 研判市场动态与行业竞争格局，为管理层提供决策依据与发展策略。 4. 开拓新业务方向，挖掘潜在商业增长点。 任职要求： 1. 身体健康，积极进取，具备学习意愿，能适应高强度工作，富有事业心。 2. 具备良好的独立作业能力、人际交往技巧、表达沟通水平及团队协作意识。 3. 勇于突破自我，充满激情与干劲的青年人才。 职位福利：五险、周末双休、无夜班安排、绩效奖金、年终分红、提供住宿、弹性办公、表现优异者享年度海外旅游机会。 职位亮点：上市企业平台，职业发展空间广阔，团队氛围融洽，专人指导带教，倡导协作共进。