【岗位要求】 1. 学历：中专、高中及以上学历； 2. 工作经验：拥有3年及以上涂布隔膜制浆车间现场生产管理实操经验，熟悉班组管理流程； 3. 培训知识：接受过现场管理、生产管理相关专业培训，懂基础生产管控、品质改善逻辑； 4. 技能能力：熟练使用Office办公软件；具备优秀沟通协调、高效执行、快速学习能力，能承受车间倒班、生产赶单等工作压力； 5. 个人素养：工作忠诚踏实、爱岗敬业，有责任担当意识，工作主动积极，能够主动发现并解决现场各类问题。 【岗位职责】 1. 负责生产车间内涂布产线前端制浆班组管理，需要懂技术生产统筹落地：全权落实本班生产计划，合理调配班组人员、生产设备，跟进生产进度；生产过程出现产能、物料、设备异常时第一时间处置，并同步上报上级与对应职能部门，保障生产有序推进，配合班长统筹班组整体工作。 2. 现场6S管理：协助班长开展车间6S日常巡检、维护工作，规范现场物料、工装、区域摆放，维持车间标准化现场环境，符合车间管理制度标准。 3. 设备维保管理：监督班组完成设备每日点检工作，配合设备部门落实设备年度预防性保养，及时发现设备隐患，降低设备停机故障。 4. 工艺品质管控：协助班长梳理各工序作业标准、品质管控关键点，培训、指导一线作业员规范操作；主导不良品改善项目落地执行，跟进改善成效，持续提升班组产品良率。 5. 台账与人员管理：监督班组员工如实、准确填写生产、品质各类表单记录，对本班所有记录数据真实性、准确性负责；监督员工标准化操作，同步开展班组人员日常工作考核评定。 6. 综合事务：具备良好职业素养，主动承担班组各项辅助管理工作，完成上级、班长交办的其他临时性生产管理任务。

我船舶工程公司直招50岁以下（无犯罪记录，身体健康，）。大铆工，装配工，班组长若干，会图纸放样，定位装配，焊、切带证，（搞到合拢错装，错位，勿扰）。待遇：技术入股，买社保，依据当地市场信息价 地址：湖北，江沪浙沿海船厂，需要服从调动安排 联系陈经理：，（微信同步）

百卡弗生产部【班组长】 一、【薪资待遇】：综合到手8000-12000，绩效占比25%，有低温补贴8元/天，夜班补贴20元/天，试用期3个月（可以提前转正），每月15号发工资 二、【任职要求】：男女不限，年龄25-45岁 1、高中/中专及以上学历，食品相关专业优先。2、1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先。 3、熟悉食品卫生法规及ISO/HACCP体系，能操作常用办公软件。 4、责任心强，具备良好的沟通协调和应急处理能力。 5、能适应倒班及低温工作环境。 三、【工作时间】：两班倒，一个月倒一次班，做六休一 四、【岗位职责】：1、生产执行：按计划组织班组生产，确保产量、进度达标。 2、质量管控：监督工艺标准执行，管控关键控制点，配合品控抽检，杜绝违规操作。 3、现场管理：落实5S及卫生规范，管理物料、设备及人员操作，确保生产安全有序。 4、团队管理：安排班组排班、培训新人，记录考勤与绩效，处理现场突发问题。 5、成本控制：管控原料损耗、工时及能耗，降低浪费，提高生产效率。 6、记录反馈：填写生产报表，及时上报异常（质量、设备、物料等）。 联系电话：

一、岗位职责 1. 负责空分制氧装置日常操作，监控空压机、精馏塔、纯化系统等设备运行参数，保证氧气产量、纯度达标，做好运行记录。 2. 负责氧气充装工艺全流程操作，严格按照充装规程操作充装设备、气瓶，检查气瓶外观、压力、阀门等，规范完成充装、检漏、贴标、入库工作。 3. 做好空分设备及充装设备日常巡检，及时排查工艺异常、设备故障及安全隐患，发现问题立即上报并配合处理。 4. 严格遵守安全生产及工艺操作规范，落实防火、防爆、防泄漏措施，杜绝违章操作，保持岗位现场整洁。 5. 完成生产报表填写，配合完成设备维护、工艺优化及上级安排的其他工作。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，化工、机电相关专业优先，有空分制氧或氧气充装工作经验者优先。 2. 熟悉空分制氧基本工艺流程，掌握氧气充装操作规范，了解气瓶管理、安全防护相关要求。 3. 持有压力容器操作证、气瓶充装证等相关证件者优先录用，身体健康，能适应倒班，责任心强，具备安全意识。 4. 做事严谨细致，服从管理，有良好的团队协作能力。

岗位职责： 1.熟悉焊接机器人示教编程操作，能独立完成工装夹具的使用与调整。 2.负责团队的组织与管理，指导组员高效达成各项任务目标。 3.跟进团队工作进度，确保作业流程规范及产出质量达标。 4.及时处理团队在生产过程中出现的技术问题，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备扎实的焊接机器人操作背景，精通示教编程技术。 2.掌握工装夹具的使用方法，可根据实际工艺需求进行适配调整。 3.拥有较强的团队协作与管理能力，善于带领和调动成员积极性。 4.具备现场技术问题分析与解决能力，保障生产任务有序开展。

1、负责中心小组的人员调配与日常管理： 2、全面统筹小组成员的操作管理、绩效考核及奖惩执行： 3、监督操作人员行为规范，发现问题及时纠正并给予专业指导，助力培养专业化岗位人才； 4、关注员工工作状态与心理动态，主动沟通关怀，增强团队凝聚力与员工归属感： 5、落实中心操作区域的6S管理制度： 6、妥善应对中心突发及重大事件，并第一时间向中心负责人汇报。 任职要求： 1、具备快递行业相关工作经验者优先考虑 2、学历要求：大专及以上学历

单号：上门时间：13:00服务内容：深度保洁4小时到手金额：150（工资140好评5平台奖励5）预约地址：南通市南通市崇川区小海街道朝阳花苑一键导航，平台接单提供保险井号://鹿闲闲丨家政接单/查看订单/

公司直招，大量招聘管工和辅助工。管工薪资450-470，辅助工薪资240-260。每天工作8小时，加班费按1:1计算，加班机会多。公司提供住宿，不提供工作餐。工作内容涉及模块、民船和FPSO船项目。工资按月准时发放。工作地点在启东。

南通海门重工招聘造船海工管工和辅助工。管工薪资480-500，招聘20人，要求具备船厂海工单线图经验。辅助工薪资260-280，招聘20人。均为长期活，工期一年。工资由厂里发放，非常准时，月底发放。加班多。非中介，本人在现场。报名人员名单已登记。

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开发区长白班，恒温车间，环境优，工作量不大，岗位一：站立式叉车工（林德叉车），50岁以内，需有叉车证，32元/小时（含餐补2元），256元/天（8小时），综合工资6500元左右。岗位二：辅助工，45岁以内，26元/小时（含餐补2元），208元/天（8小时），综合工资5000元左右。上班时间：8：00-17：30，8小时计薪，休息1个小时，双休，加班另计。福利待遇：加班厂里提供工作餐。每月商保70元自理，春节有年终奖电话同步：

怀柔汽车配件厂(五险一金) 怀柔开发区乐园庄，月结白班200;夜班220。45以下，40岁以下，身高160以上，男女不限，综合工资7000-9000，最少12个小时，接受加班。初中以上学历 工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。 每天下午面试，符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。

岗位职责： 1、3–6个月车间轮岗，学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程； 2、跟进生产进度，协调产线异常，保障订单交付，参与生产例会、异常问题闭环处理； 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目，收集生产数据，输出改善方案； 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门，协同解决制程、质量各类问题； 5、学习车间人员管理、生产计划统筹，完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业； 2、愿意扎根制造业，接受车间一线轮岗，抗压能力强，具备良好沟通协调能力； 3、熟悉基础生产制造逻辑，会使用Excel制作数据报表； 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可，有工厂实习经验优先； 5、目标定岗方向：生产调度、车间工艺、现场管理。

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天， 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

班长岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及异常反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况，及时协调维修与整改 5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备较强的问题分析与快速响应能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度 5. 具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写与数据汇总 中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务

要求：多年井式气体氮化实操经验，会调氨气分解率、设置升温保温曲线，能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题；熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。

【岗位职责】 1. 负责按照生产计划组织生产，协调各生产环节，确保生产任务按时完成； 2. 统筹车间日常管理，监督生产进度、质量控制及现场作业规范； 3. 管理生产团队，推动人员技能提升与工作效率优化； 4. 落实安全生产要求，推进6S管理，保障生产环境有序高效； 5. 持续优化生产流程，协助达成成本控制与产能提升目标。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动跨岗位协作； 2. 责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3. 熟悉生产管理基本流程，对质量、成本、效率有综合把控意识； 4. 能熟练阅读技术图纸，了解机械设备基本原理者优先； 5. 有非标制造行业生产管理经验者优先考虑。

一、负责公司项目开发工作 1、负责客户资料的审核，完成前期评审材料的编制及产品初步报价工作； 2、编制并发布项目APQP相关文件资料； 3、跟踪项目开发进度，并定期进行汇报； 4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理； 5、协调公司与客户/供应商之间的项目进展沟通，及时向上级反馈相关信息； 6、统筹项目小组内各部门资源调配，协同推进项目顺利实施；负责项目成本预算与管控； 7、依据客户项目管理要求，组织并提交相应交付成果； 8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录； 9、主导外来技术文件的评审工作（如图纸、技术协议、技术标准等） 二、负责公司内部产品技术支持与持续改善 1、提供产品相关的技术支持服务； 2、参与产品质量缺陷分析，并协助开展技术优化改进 三、其他职责 1、可针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见； 2、遵守知识产权保护的相关规定； 3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务 具备涂装或电镀相关经验者优先考虑！优秀者可担任项目经理岗位

车间设备运行，操作维护，有一定的钳工基础，懂一些简单的电器原理。正常操作生产线的开机关机。维修减速机，电机等等

【岗位职责】 1. 负责智能行车产线的日常操作，按照规定周期和检查内容，做好产线的日常点检，记录产线运行状态、参数及发现的异常； 2. 严格执行维保计划，确保自动化产线运行平稳； 3. 识别并排除设备运行中的简易故障，无法自行处理的，第一时间报设备部检修或联系厂家进行售后服务； 4. 收集分析产线运行数据，优化设备运行节奏、查找制约点、梳理管理流程，提高产线运行效率； 5. 负责产线运行期间的安全监管； 6. 负责产线周报的编制和提交； 7. 与物料管理人员密切配合，确保物资正常保供； 8. 根据产线更新需求，负责软硬件的升级改造提报。 【岗位要求】 1. 大专及以上文化程度，电气自动化等专业； 2. 两年以上自动化产线操作及维护的经历。

岗位职责： 1、负责定期开展全仓库存盘点，确保账实相符，及时发现并解决库存差异问题，保障生产物料供应不断档； 2、统筹库位规划与动态优化，完成库位图更新及可视化管理，提升仓储空间利用率和拣配效率； 3、依据销售预测、订单需求及库存水位，科学编制并下达生产计划，同步开展产线巡检，跟踪计划执行进度与异常闭环； 4、规范处理客户退货（含好品返库），完成质检交接、信息登记、系统入库及状态更新； 5、协同采购、生产、运营等部门，推动物料齐套性分析、呆滞预警及周转率提升等持续改善工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先； 2、具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉ERP系统操作者优先； 3、具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力； 4、责任心强，细致严谨，能适应生产现场工作节奏与阶段性加班需求； 5、持有PMC相关专业证书者优先。

车间制作分段。我们做分店是流水线，比方说你做一个形状的分段，你就一直做这个形状的分段。可包可点。每天工作8小时，管住不管吃，上班方便。走路5分钟。国有单位长期稳定。另招分段装配班组长。550+20%的提成。

任职要求： 1. 负责新订单的排程安排及交付周期协调； 2. 执行产品首样确认流程； 3. 对接客户反馈的质量问题并跟进处理进度； 4. 跟踪样品制作进程并完成审核工作； 5. 提供出货相关数据，参与货物装运监督； 6. 在客户验货前准备样品，并与工厂对接人员沟通落实厂内检验事宜； 7. 监控生产执行进度，统筹多产品交付时间，及时发出交期预警。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，英语四级以上水平，具备计算机二级能力，持有PMP证书者优先考虑； 2. 熟练操作各类办公软件，具备良好的语言表达与沟通能力，以及较强的组织协调与执行力； 3. 工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备良好的服务意识和团队协作精神；

岗位职责： 1、承担中压真空断路器新产品的研发及性能验证工作； 2、开展中压真空断路器的优化改进与技术问题解决； 3、配合完成工程项目中非标方案的结构设计支持。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为机械、机电一体化或电气工程相关方向； 2、掌握机械原理、机械设计与制造等方面的专业知识； 3、具有3年以上中压断路器结构设计相关工作经验； 4、熟练操作SolidWorks三维建模软件、AutoCAD绘图工具及Office办公套件； 5、责任心强，具备良好的抗压能力、独立分析能力，以及团队协作与沟通意识。

【岗位要求】 1. 中专及以上学历，能吃苦耐劳。 2. 具备良好沟通能力，能够准确传达上级指令，协调班组员工。 3. 抗压能力强，可适应车间现场管理工作。 4. 有生产车间班组管理经验优先。

南通海门赛福特五金紧固件公司招聘～ 岗位： 冷镦师傅：年龄30～55岁，年以上冷镦经验，能独立调机[庆祝][庆祝][庆祝]免费食宿、薪资可谈 多工位师傅：年龄30～55岁，年以上多工位操作经验，能独立调机，适应夜班[庆祝]免费食宿、薪资可谈 机加工组长：年龄30～50岁，机加工行业工作经验，了解紧固件制造工艺，懂生产计划，3～5年管理经验[庆祝][庆祝][庆祝] ：省南通市海门区东海东路581号 赵女士

岗位职责1. 负责电力行业机电产品的研发与生产工作。 岗位要求 1. 热爱该岗位工作，并具备类似工作经验。 2. 在电力电子、智能化装置、自动化系统方面，拥有丰富的研发生产经验。

【岗位职责】 1. 负责CNC车间班组的日常生产安排与进度管控 2. 监督操作人员按标准作业流程执行，确保产品质量与效率 3. 配合上级完成生产任务，及时反馈现场问题 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

机械班组长岗位职责： 1，协调技术团队，承接部门需求并带领团队执行任务。与计划员共同制定维护计划，计算资源与物料，优化问题优先级。管理维护关键指标（MTTR/MTBF/故障等待时间/设备可用率等），并向团队经理汇报。 2，团队协调与维护执行（纠正性/预防性维护）。 3，熟练使用IBMMaximo系统；实施状态监测维护。 4，分析KPI，开展根因分析并汇报结果。主动解决问题，成本控制及规划能力。 任职要求： 1，具备领导潜力、主动性和多任务处理能力。 2，抗压工作、基础英语沟通、接受加班。 3，优秀的团队协作与人际关系能力。

【岗位职责】 1. 团队管理：统筹调试小组任务分配、日常管理与技术带教，保障交付进度。 2. 调试交付：负责半导体标机场内整机调试、客户端安装验收，牵头解决机械、电气、工艺类疑难故障。 3. 流程优化：编制调试 SOP，将非标调试经验转化为标准流程，提升调试效率。 4. 跨部门协同：对接研发、生产、售后，跟进物料与问题整改，把控调试质量。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电、自动化相关专业；3年以上设备调试经验，1年以上带组经验。 2. 具备非标自动化设备调试经验，熟悉机械结构、电气原理，能独立排查设备故障。 3. 有半导体湿法/清洗/电镀等标机调试经验优先，了解洁净室作业规范。 4. 责任心强，能承受交付压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。