岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成场地卫生及物料整理工作 5. 主动服务客户，协助引导停车、取车，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及流水线作业环境 2.有责任心和团队意识，服从工作安排 3.无经验者可带薪培训，有洗车行业经验者优先 4.遵守劳动纪律，无不良从业记录 5.学历不限，年龄18-50周岁

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洗、打蜡、吸尘等基础保养工作 2. 按照标准流程操作洗车设备，确保洗车质量与效率 3. 协助检查车辆状况，及时反馈异常问题 4.保持洗车区域整洁有序，定期维护清洁工具与设备 5.配合店长完成日常运营支持及其他临时性任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2.具备良好的服务意识和沟通能力 3.有洗车或汽车美容相关经验者优先 4. 学历不限，接受无经验者带薪培训 5.遵守规章制度，责任心强，团队协作意识好

修车工汽车美容

洗车工”

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

洗车工，不会的可以培训

顾客下单 派单上门清洗，业务拓展。精准服务，顾客回访。合作共赢

老板人年轻 好相处 工作轻松自由 没做过的也要学徒工 中午包一顿中餐 每月休两天假 工资面议

招洗车工，4000每月

腻子/大白/墙漆工，内外墙热练工300元一天包吃包住，农村自建房，人走账清，要求热练工

遵义市红花岗区招 厂区外墙 安装保温板

保安，年龄60周岁以下身体健康，无纹身、无违法犯罪记录，责任心强，服从管理；具备基本的安全防范意识，能适应两班倒/三班倒工作制度，退伍军人、有安保工作经验者优先；有保安证，有消防操作证优先薪资福利:月薪2500-3000元，包食宿，享受全勤奖、节日福利，工作稳定，入职满一定年限可享工龄奖。有保安证，有消防操作证工资3500-3800。招工人数:2名工作地址:务川白金瀚宫二期小区

项目经理（储备）大专及以上学历，3年及以上小区物业项目经理相关工作经验，熟悉物业行业法律法规与运营流程。具备较强的管理能力、沟通协调能力与问题解决能力，做事认真负责，有良好的服务意识与团队管理经验。年龄45周岁以下，身体健康，无不良从业记录，务川本地人士、有大型小区物业项目管理经验者优先。薪资福利:月薪3200-3500元，具体面议，缴纳社保，享受节日福利、带薪年假、绩效奖金、包餐补。工作地址:务川白金瀚宫二期小区

遵义市仁怀市招不锈钢安装

顾个擦车工.苦清.做过没做过都可以.

招聘洗车工男女不限，年龄20-60周有工作经验优先录用，名额有限电话

自助洗车站点招聘 智链洗车连锁，由于业务发展需要，现招聘站点管理员一名： 招聘岗位：自助洗车站点管理员 招聘人数：1人 工作地点：城东区滨河南路嘉泽二手车市场地下停车场内 工作性质：全职 岗位职责： 1、负责站点内正常的经营秩序，为到店车主做好洗车流程的讲解。 2、负责进出场车辆的秩序，保证洗车高峰期车辆进出有序。 3、负责引导进出场内的临停和固定车在车位内有序摆放。 4、保持好站点内的清洁卫生，确保站点内的物品有序摆放。 任职要求： 1、35-50岁，高中以上学历，会电脑的基础应用，会熟练使用微信的各种功能。 2、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。 3、解决突发事件能力 、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。 待 遇：4000+工龄工资+销售提成 咨询电话： 联 系 人：包女士

【岗位职责】·负责车辆清洗、精洗及内饰擦拭工作·协助完成汽车美容项目，保持店面整洁【职位要求】·会开车，有销售经验优先·退伍军人优先，有汽修店/汽车美容店工作经验者优先·愿意从事一线服务工作，吃苦耐劳【工作时间】·周末单休，具体班次面议【薪资福利】·综合薪资：3000-5500元/月（月结）·包住、包吃

招聘：洗车工薪资：4000-6000要求:25-35岁1、有无经验均可，能吃苦耐劳了，有责任心。2、c1驾照熟练驾驶技术。3、能熟练完成洗车项目，有4S店工作经验者优先。职位福利：五险一金、绩效奖金、午餐

贵州遵义招聘汽车电工机电一体修理工主要维修重汽，汕德卡新能源车，月薪8000-15000。要求会开车

招聘汽车维保技师6名招聘条件：身体健康，具备汽车维保专业基础与实操能力，熟悉各类车辆常规保养、；工作认真严谨、责任心强、安全意识良好，严格遵守行业操作规范与公司管理制度；具备良好的问题排查能力与岗位执行力，服从公司站点调配与工作安排，踏实稳定、积极上进，有汽车维修、车辆保养相关从业实操经验者优先录用。工作内容：熟练使用各类专业检修工具、专用维保设备，负责各类车辆的常规检测、日常维护、车辆调试等全流程技术工作；科学制定维保方案，规范完成车辆保养、性能调试等作业；严格按照行业标准与安全流程开展维保工作，做好维保记录、工单登记与数据归档，保障每一台车辆维保质量合规、安全可靠；负责工位设备、检修仪器的日常清洁、检查与基础养护，及时排查设备隐患，保障维保设备正常运行；配合各站点业务开展，高效完成日常维保任务，持续保障站点汽车维保服务专业、有序推进。工作地点：遵义汇川大道加油站、遵义汇川大坪加油站、遵义播州花园一加油站、遵义凤冈龙泉加油站、遵义余庆新城关加油站、遵义赤水城工大道加油站（多站点就近分配）基本劳动报酬：月薪4500+，薪资稳定、发放准时，入职可购买五险，岗位福利保障完善、就业稳定。招聘有效期至：长期有效，招满即止联系人：廖洪应聘电话：

招聘机修中工有意者来电

招聘汽车维保技师6名，招聘有效期至9月1日。岗位要求：身体健康，能适应汽车维保作业环境，具备汽车维保专业基础理论知识与实操能力，熟悉各类车辆常规保养流程。工作认真严谨、责任心强、安全意识良好，严格遵守行业安全操作规范及公司各项管理制度。具备独立的车辆问题排查能力与高效的岗位执行力，服从公司站点调配及日常工作安排，工作踏实稳定、积极上进。有汽车维修、车辆保养相关实操从业经验者优先录用。熟练操作各类汽车专业检修工具、专用维保设备，能独立完成各类车辆常规检测、日常维护、车辆调试等全流程维保技术工作。结合车辆实际情况科学制定维保方案，严格按照行业标准、安全作业流程规范完成车辆保养、性能调试等相关作业。认真做好维保过程记录、工单信息登记、维保数据归档等工作，严格把控车辆维保质量，确保每台车辆维保作业合规、安全、可靠。负责工位设备、检修仪器的日常清洁、状态检查与基础养护工作，及时排查设备运行隐患，保障维保设备稳定正常运行。积极配合各站点业务开展，高效落地日常维保工作任务，保障各站点汽车维保服务专业化、规范化、有序化推进。薪资福利：月薪4500元以上，薪资结构稳定、发放准时，入职可购买五险，岗位福利完善、就业稳定性强，技术岗位发展空间充足。工作地址：遵义汇川大道加油站、遵义汇川大坪加油站、遵义播州花园一加油站、遵义凤冈龙泉加油站、遵义余庆新城关加油站、遵义赤水城工大道加油站，多站点岗位，根据住址就近分配上岗。

保利钣金飞机来一个。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照标准流程进行车辆保养、检测及维修记录填写 3.使用专业检测设备和维修工具，确保维修质量与安全规范 4.配合服务顾问向客户说明车辆问题及维修方案 5.参与技术培训与技能提升，持续优化维修效率与服务水平 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与诊断仪器操作能力 4. 工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力 5.持有机动车维修从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整准确 5.配合质检人员完成出厂验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

贵州遵义招聘汽车电工机电一体修理工主要维修重汽，汕德卡新能源车，月薪8000-15000。要求会开车

现贵州遵义招聘数名机修师傅。要求具备团队精神，至少五年维修经验，持有技师证书者优先。薪资丰厚，起步工资过万。

招喷漆中工及学徒，