
熟悉洗车工
1-1.5万元/月
洗车工1-2人
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时发现并反馈划痕、破损等异常问题
3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常保养与安全操作
4.保持洗车工位整洁有序,配合完成场地卫生及物料整理工作
5. 主动服务客户,协助引导停车、取车,提升客户满意度
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,能适应户外及流水线作业环境
2.有责任心和团队意识,服从工作安排
3.无经验者可带薪培训,有洗车行业经验者优先
4.遵守劳动纪律,无不良从业记录
5.学历不限,年龄18-50周岁
洗车美容师傅
3000-8000元/月
洗车工包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时反馈划痕、破损等异常信息
3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养
4.保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与环保要求
5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外或半封闭环境作业
2. 无经验要求,有洗车、汽车美容相关经验者优先
3.身体健康,具备基本体力劳动能力
4.遵守纪律,服从安排,具备良好的服务意识
5. 最低学历不限,初中及以上学历更佳
洗车工包住包吃1-2人月结
洗车工2名(熟练工,会汽车美容,会开车优先)。汽修中工2名,店长1名(有汽修工作经验,会开车,沟通能力强),学徒2名,包吃包住,工资待遇面议!!!
洗车工20人以上月结身体健康,品德高尚,做事细心,手脚灵活,
上门洗车师傅招募运营操作策划方案
一、项目基础定位
本项目为平台与洗车师傅商业合作模式,非劳动关系,秉持多劳多得、按劳结算原则;面向各小区定点招募合作洗车师傅,分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位,统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业,按规则结算收益、,权责清晰、自主创收。
二、合作模式双档位规则(核心执行标准)
档位1:带底薪合作(月薪3500-8000,含考核)
1. 考核硬性标准:每日完成4辆洗车服务基础考核单量,未达标纳入月度业绩核算
2. 薪资结算规则
- 月度实际提成总收入低于3500元:按真实业务提成金额结算
- 月度实际提成总收入超出3500元:基础底薪足额保障,超额提成全额发放
- 结算周期:每月统一周期对账结算工资
3. 约束要求:严格遵守平台制度,每日完成基础洗车考核,同步开展小区地推引流拓客
档位2:无底薪合作(无考核,纯多劳多得)
1. 无每日洗车单量考核,接单数量、作业时间自主安排
2. 结算周期:,资金到账灵活
3. 收益规则:全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算,上不封顶
四、小区人员招募布局规划
1. 名额管控:单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅,避免区域内部抢单、客源冲突
2. 招募人群:能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理,踏实肯干务工人员
3. 招募方式:小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变
4. 入职流程:咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗
五、日常工作业务操作规范
1. 核心两项工作
- 上门洗车服务:按订单准时上门,规范清洗作业,保证服务质量
- 地推引流拓客:日常在负责小区推广洗车服务,开发新客户、锁定长期订单
2. 责任划分准则
因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故,全部由本人自行承担责任,平台不承担相关连带责任。
3. 统一管理要求
全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度,违规按平台条例处置。
六、薪资核算&提现落地流程
1. 每日台账:系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价,数据实时可查
2. 带底薪核算:月底统计全月总提成,对比3500底薪标准核算最终工资,统一发放
3. 无底薪提现:,师傅自主后台发起提现,平台审核后快速到账
4. 提成公示:每日、周期业绩公开透明,有据可依,杜绝克扣
七、人员筛选与淘汰机制
1. 入职筛选:明确告知合作性质、考核规则、,认可规则方可合作
2. 能力适配原则:项目凭个人服务、拓客实力获取收入,业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员,终止合作资格
3. 淘汰标准:长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序,直接解除合作
八、招商运营推广动作
1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试
2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本,标准化对外讲解
3. 日常巡检小区作业情况,协调客诉、规范服务形象
4. 老带新激励,鼓励在职师傅推荐新人入驻,扩充片区服务人力
九、合作须知公示文案(可直接张贴使用)
小区上门洗车师傅火热招募
合作模式:商业合伙合作,多劳多得,实力创收
入职:500元,累计服务2000单,未达标
小区名额:每小区限1-3人,名额有限
【两种合作任选】
1. 保底底薪档:月薪3500-8000元,每日考核4单洗车量,按月结算,业绩不足按提成发,超额全额算
2. 自由提成档:无每日考核压力,接单自由,三天即可自主提现
日常工作:上门洗车+小区地推拓客,增收渠道双保障
责任说明:个人自身原因造成一切问题,由本人自行承担
管理要求:遵守平台规章制度,服从统一安排
薪资透明、结算准时,肯干就能增收,能力决定收入
十、风险与合规提醒
1. 全程明确商业合作关系,书面协议写明非劳务、非劳动关系,
2. 提前书面告知,双方签字确认留存凭证,避免经济争议
3. 安全责任、服务责任逐条列明,入职人员知情确认
4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录,留档备查
汽车洗车工(3000-5000+包吃)
3000-5000元/月
洗车工包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等基础养护工作
2. 检查车辆外观状况,及时发现并反馈划痕、破损等异常问题
3. 规范使用洗车设备与清洁耗材,做好日常维护与登记
4. 保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范,防范滑倒、漏电等风险
5. 配合经理完成客户接待、需求沟通及基础服务推荐
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应站立作业和户外工作环境
2. 工作认真细致,有责任心和服务意识
3. 无经验者可带薪培训,有洗车或汽车美容经验者优先
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识强
5. 遵守劳动纪律,无不良从业记录,需要持有驾驶证,并能开车
外墙漆15-30天11-20人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰
遵义市红花岗区招外墙漆/平涂,会开剪刀车。工期20天左右,做完就结账。虾子附近的师傅优先,包住不包吃。做事认真,偷奸耍滑的不要打电话
贵州遵义后天十号找厨房大姐带班一名。地点新浦。150一天。有耍起的大姐请联系
150元/天
厨工1-2人
后天十号找厨房大姐带班一名。地点新浦。150一天。有耍起的大姐请联系
吉利长白班清洗汽车
6000-7000元/月
洗车工餐补6-10人
孙村吉利洗车擦锈工,长白班
工作时间:8.30~20.30(中午休息12:00-14:00),想多挣钱自愿加班也可
年龄要求:18~55岁
薪资待遇:19.5元一小时,一天180~220元,需要住宿提前沟通,吃饭有食堂,自行购买。
工作内容:贴膜工,洗车,清理,工作简单
工作地点:济南市历城区孙村
工期:三个月,优秀人员看情况留任
[太阳]:周周可预支工资,面试时间:早上八点20可以直接来干,也可一点半后来看活
急招洗车工月薪1万+
5000-15000元/月
洗车工餐补社保1-2人月结全职
负责清洗二手车内洗,外观,会抛光打蜡,精洗汽车,然后负责对接成交车辆售后手续,这个有7%的毛利提成。底薪5000。然后午饭补贴520+600住房补贴,试用期一个月,试用期结束签订正式劳动合同,按规定缴纳社保。欢迎有志之士加入,年龄要求48岁以下即可,工作地点:上海市松江区墩峰路188弄3号03
东哥二手车
常德澧县【最新招聘】新靓点汽车服务中心招聘:洗车工1名,要求能吃苦,有责任心,服从安排,工
2000-2500元/月
洗车工包吃1-2人月结
【最新招聘】新靓点汽车服务中心招聘:洗车工1名,要求能吃苦,有责任心,服从安排,工作时间早8:00到18:00,包吃工作餐,薪资2000-2500工作地址:澧县澧浦街道金源国际酒店对面102A、102B号门面联系电话:贾
洗车工1-2人
招聘洗车员一名,,年龄50至60岁左右。要求身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,服务态度好,必须服从管理。致电时请说明在郧西就业。
调度员开荒保洁保洁护工门卫
招聘居家上门服务人员。要求服务意识强、沟通良好、品行端正。能较熟练使用智能手机,会拍照留存服务资料。能够下乡开展上门服务,服从工作调度。工作内容为辖区居家老人提供上门保洁、生活照料、情感陪护慰藉,做好服务台账登记、上门服务拍照留痕等工作。薪资福利为底薪加服务提成,综合月薪2800至6000元,多劳多得。工作地址位于桐梓县内临江苑7栋21楼。
贵州遵义招聘保安,年龄要求60岁以下。薪资为1600元每月。招聘人数:数名。非诚勿扰。
保安月结
招聘保安,年龄要求60岁以下。薪资为1600元每月。招聘人数:数名。非诚勿扰。
大货车安装补胎师傅
6000-7000元/月
补胎包住包吃保险1-2人月结全职
招卡车补胎师傅,熟手,年龄20-40岁,包吃住,工资待遇6000-7000元,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绥阳洗车工哪里找在线招聘信息,主要招聘遵义洗车工相关人才。作为洗车工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解洗车工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。