招聘机修师傅和洗车师傅

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

洗车工会开车洗车熟练工，做事认真踏实，年龄50岁以下薪资福利:3000-4000元（可面议）招工人数:数名截止：11月4日工作地址:仁怀市方圆荟停车场

招聘汽车美容师傅 2、洗车工：负责车辆清洗工作 3、美容工：负责车辆美容工作，抛光打蜡，镀晶镀膜；底薪3500+提成+奖金+全勤 联系电话

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业和户外工作环境 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容或服务行业经验者优先 3.工作认真细致，具备基本沟通能力和服务意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从门店统一管理与排班安排 5.遵守职业操守，无不良从业记录

做过的，能很熟练的普洗精洗

招聘：远兵汽车服务中心招洗车工一名薪资：2500-4000诚招洗车工1名，工作内容简单，主要负责车辆清洗、打蜡及日常保养，保持服务区域整洁。要求有相关经验，做事认真细致，有责任心，能吃苦耐劳，工作积极主动，具备基本服务意识。包吃，待遇稳定，工作氛围轻松，适合长期发展。有意者可直接联系：欢迎来电咨询，非诚勿扰。

认真勤恳。

电梯安装熟练工，中工，小工。 电话

小湾招聘带班人员，工作时间为明天。

焊工两名，工作地点，乡村建设，主要在农村，乡镇附近的人，工资300-400元一天，工作地址：贵州省遵义市绥阳县G352绥阳县宽阔镇G352，要求求职者在附近50公里内

遵义市汇川区招桥架/支架安装

采摘车间同步招聘工人，具体要求需到厂咨询。薪资福利以企业现场说明为准。工作地址位于道真贵旺菌菇厂。

洗车工洗车薪资福利:保底工资2000加洗一台车提成6元，打蜡提成10元招工人数:2名工作地址:物流园区

洗车工有洗车经验者优先，踏实肯干即可，有意可到店咨询薪资福利:月薪2500元招工人数:1名工作地址:尉犁县五号小区南门

招工怀柔交通队对面洗车行招员工2名主要擦车干活利索-手脚麻利，工资4500一个月、管一餐有想来的抓紧报名电话张员工

龙泉小米交付门店 工作待遇：综合8000以上（法定薪资按国家3倍计算，基础底薪4500，月超过174按26/小时计算加班费 每天接近9-11/小时每月20号付上月工资每月门店会评优过的可以拿30/小时加班费用） 上班时间：9.00-18.00 工作内容：新车回城里外质检，洗车，装备，入库停放。 工作要求：做过汽修或者美容或赛里斯啊或一汽里面做过车辆质检或者装配即可

洗车工年龄五十岁以下，**不限。薪资福利:3000-5000招工人数:数名

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、故障排查及零部件更换工作 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障分析 4.填写维修工单，确保维修记录完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障出厂车辆安全可靠 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力，动手能力强 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理限制

招聘货车司机（副驾），从事厢式货车快运工作，运输货品为快递快运。工作地点位于贵州省遵义市红花岗区。提供食宿。薪资为6000-7000元/月。要求持有货运从业资格证，具备驾驶和倒车能力，不需要装卸货物。该岗位为长期工作。

一、 核心岗位职责 1. 团队管理与排班 负责本班组的日常考勤、排班及顶岗安排。通过班前班后会部署当日重点任务，并对秩序员的仪容仪表、工作状态进行监督与纠察。 2. 现场安全管控 统筹门岗值守、装修巡查、车辆管理及治安巡逻工作。重点管控外来人员与车辆，处理违规装修或占用消防通道等行为，确保监控中心与巡逻岗的联动及时有效。 3. 消防与设施管理 作为初期火灾扑救的现场组织者，需定期检查灭火器、消火栓等消防设施的完好性，并组织班组成员进行消防演练。 4. 应急处突 负责处理当班期间的各类突发事件（如斗殴、火警误报、电梯困人、水管爆裂等），严格按照应急预案流程操作，及时上报并控制事态。 5. 客户服务与沟通 对业主的报事报修或投诉进行及时响应，协助处理邻里纠纷，在日常执勤中主动提供必要的便民服务，维护良好的客户关系。 二、 任职要求 1. 硬性条件 · 年龄与学历：通常要求42周岁以下，高中或中专及以上学历。 · 经验：至少1年团队管理经验，退伍军人优先考虑。 · 证书：持有保安员证、建构筑物消防员证（消防设施操作员证）优先。 2. 技能要求 · 具备基本的办公软件操作能力，能撰写值班记录和工作报告。 · 了解物业管理相关法律法规，如《消防法》《治安管理处罚法》等。 3. 综合素质 · 执行力强：能严格落实公司规章制度，不徇私情。 · 应急反应：面对突发冲突或险情时，心理素质稳定，能迅速做出正确判断。 · 沟通协调：既能有效管理下属，也能耐心向业主解释规定，具备较好的服务意识。

招聘：汽修工学徒薪资：面议岗位职责：1.协助完成汽车发动机、底盘、电气系统等常规维修工作；2.学习新能源汽车电路检测与基础维修技术；3.配合师傅完成车辆保养、故障排查及日常检修任务；4.保持工作区域整洁，遵守安全操作规范。任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，能服从安排；2.有责任心，动手能力强，对汽车维修有兴趣；3.无不良嗜好，愿意从基础学起，有学习意愿；4.包吃包住，工作环境稳定，适合长期发展。我们提供一个踏实成长的平台，只要你肯学、肯干，就有机会掌握扎实技能。欢迎踏实靠谱的伙伴加入，一起在实践中积累经验，稳步提升！

能熟练拆装中低端车底盘，发动机，发动机不会修没关系，我可以教你，简单地盘，发动机问题能自己判断，

机修师傅能独立完成车辆保养、底盘维修、故障排查、整车整备；熟悉各类车型，做事认真负责，有丰富实操经验。薪资福利:5000–10000元，上不封顶，手艺好待遇面议试用期3个月，；包吃包住；薪资：底薪+项目提成，多劳多得；稳定长期用工，施工环境好工作地址:赤水市工业大道唯美源集团内

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.完成车辆定期保养、事故车维修及客户定制化维修服务 4.规范填写维修工单，确保维修过程可追溯、质量有保障 5. 配合质检人员完成完工检验，保障交付车辆安全可靠 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 能熟练使用各类维修工具、检测设备及诊断软件 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习能力

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

，工资6000一1000提成按月发

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容相关经验者优先 3.身体健康，具备基本体力劳动能力 4.遵守纪律，服从安排，具备良好的服务意识 5. 最低学历不限，初中及以上学历更佳

洗车工熟手4000/生手3000包吃包住

招聘汽车维修钣金工一名 工资待遇面议 能吃苦耐劳 技术要过硬 服从安排 责任心强