
熟悉洗车工
1-1.5万元/月
洗车工1-2人
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时发现并反馈划痕、破损等异常问题
3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常保养与安全操作
4.保持洗车工位整洁有序,配合完成场地卫生及物料整理工作
5. 主动服务客户,协助引导停车、取车,提升客户满意度
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,能适应户外及流水线作业环境
2.有责任心和团队意识,服从工作安排
3.无经验者可带薪培训,有洗车行业经验者优先
4.遵守劳动纪律,无不良从业记录
5.学历不限,年龄18-50周岁
贵州遵义洗车工薪资福利:薪资2500-5000工面资议包吃住工作地址:赤市水工业大道美唯源
洗车工包住包吃
洗车工薪资福利:薪资2500-5000♀工面资议包吃住工作地址:赤市水工业大道美唯源集团
洗车工20人以上月结身体健康,品德高尚,做事细心,手脚灵活,
上门洗车师傅招募运营操作策划方案
一、项目基础定位
本项目为平台与洗车师傅商业合作模式,非劳动关系,秉持多劳多得、按劳结算原则;面向各小区定点招募合作洗车师傅,分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位,统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业,按规则结算收益、,权责清晰、自主创收。
二、合作模式双档位规则(核心执行标准)
档位1:带底薪合作(月薪3500-8000,含考核)
1. 考核硬性标准:每日完成4辆洗车服务基础考核单量,未达标纳入月度业绩核算
2. 薪资结算规则
- 月度实际提成总收入低于3500元:按真实业务提成金额结算
- 月度实际提成总收入超出3500元:基础底薪足额保障,超额提成全额发放
- 结算周期:每月统一周期对账结算工资
3. 约束要求:严格遵守平台制度,每日完成基础洗车考核,同步开展小区地推引流拓客
档位2:无底薪合作(无考核,纯多劳多得)
1. 无每日洗车单量考核,接单数量、作业时间自主安排
2. 结算周期:,资金到账灵活
3. 收益规则:全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算,上不封顶
四、小区人员招募布局规划
1. 名额管控:单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅,避免区域内部抢单、客源冲突
2. 招募人群:能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理,踏实肯干务工人员
3. 招募方式:小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变
4. 入职流程:咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗
五、日常工作业务操作规范
1. 核心两项工作
- 上门洗车服务:按订单准时上门,规范清洗作业,保证服务质量
- 地推引流拓客:日常在负责小区推广洗车服务,开发新客户、锁定长期订单
2. 责任划分准则
因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故,全部由本人自行承担责任,平台不承担相关连带责任。
3. 统一管理要求
全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度,违规按平台条例处置。
六、薪资核算&提现落地流程
1. 每日台账:系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价,数据实时可查
2. 带底薪核算:月底统计全月总提成,对比3500底薪标准核算最终工资,统一发放
3. 无底薪提现:,师傅自主后台发起提现,平台审核后快速到账
4. 提成公示:每日、周期业绩公开透明,有据可依,杜绝克扣
七、人员筛选与淘汰机制
1. 入职筛选:明确告知合作性质、考核规则、,认可规则方可合作
2. 能力适配原则:项目凭个人服务、拓客实力获取收入,业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员,终止合作资格
3. 淘汰标准:长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序,直接解除合作
八、招商运营推广动作
1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试
2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本,标准化对外讲解
3. 日常巡检小区作业情况,协调客诉、规范服务形象
4. 老带新激励,鼓励在职师傅推荐新人入驻,扩充片区服务人力
九、合作须知公示文案(可直接张贴使用)
小区上门洗车师傅火热招募
合作模式:商业合伙合作,多劳多得,实力创收
入职:500元,累计服务2000单,未达标
小区名额:每小区限1-3人,名额有限
【两种合作任选】
1. 保底底薪档:月薪3500-8000元,每日考核4单洗车量,按月结算,业绩不足按提成发,超额全额算
2. 自由提成档:无每日考核压力,接单自由,三天即可自主提现
日常工作:上门洗车+小区地推拓客,增收渠道双保障
责任说明:个人自身原因造成一切问题,由本人自行承担
管理要求:遵守平台规章制度,服从统一安排
薪资透明、结算准时,肯干就能增收,能力决定收入
十、风险与合规提醒
1. 全程明确商业合作关系,书面协议写明非劳务、非劳动关系,
2. 提前书面告知,双方签字确认留存凭证,避免经济争议
3. 安全责任、服务责任逐条列明,入职人员知情确认
4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录,留档备查
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
1.在所指派的岗位内招呼客人,留意客人进餐情况,服从上司指派,为客人提供良好服务。
2.按照工作程序和标准做好各项工作,如摆台、收拾餐具,准备餐具及做好清洁卫生等。
3.了解每日供应菜式以便介绍给客人。
4.注意客人所点的菜品。尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题。若自己不能解决的可及时反映请示上级。
5.尽量避免用具破损,轻拿轻放,使自己工作尽责。
底薪+全勤奖+加班工资
来两个干杂货的普工,320一天包吃住,不要经验
310-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂区包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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挖机司机
铁厂招聘带班人员。
岗位职责:
1. 工作完成后清理现场,收好尾。
2. 交接下一道工序时,说明注意事项。
3. 记录应记录的内容,提交应提交的资料。
4. 按要求完成交办事项。
内蒙古通辽月工资3500百元。如果按提成,保底两千四,五百满勤奖,另加洗车提成提成,。
洗车工
月工资3500百元。如果按提成,保底两千四,五百满勤奖,另加洗车提成提成,。
洗车工
3000-5000元/月
洗车工包住包吃6-10人月结全职兼职
岗位职责:
1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、抛光等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时发现并反馈划痕、破损等异常问题
3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常保养与安全操作
4.协助完成客户接待、需求沟通及基础车辆检查工作
5.保持洗车工位及周边环境整洁有序,落实5S管理要求
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求,接受零基础入职,公司提供带薪岗前培训
3.身体健康,能适应站立作业及户外工作环境
4.遵守操作规范,注重细节,有团队协作精神
5.初中及以上学历,年龄18-50周岁
洗车工
3000-6000元/月
洗车工包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责车辆外观及内饰的清洁、冲洗、打蜡、吸尘等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时反馈划痕、破损等异常情况
3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养
4.保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范,防范滑倒、漏电等风险
5.配合店长完成客户接待、基础咨询及简单问题解答
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,能适应户外及潮湿环境作业
2.无学历限制,有洗车或汽车服务相关经验者优先
3.具备基本沟通能力,服务意识强,注重细节
4.遵守劳动纪律,服从工作安排,具备团队协作精神
5.无不良从业记录,能提供有效身份证明
洗车工1-2人
兴隆台利港银河新城,铭车沐语精洗馆马上开业,招聘洗车工一名,,30到50岁,懂得洗车,清洗内饰等各种洗车事项,干净立正,做事仔细认真。欢迎到店合作。电话
遵义汇川区包吃包住,月休4天(可灵活调整休息时间)有责任心、沟通能力强汽车维修学徒数名
1000-2000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结
包吃包住,月休4天(可灵活调整休息时间)
有责任心、沟通能力强 汽车维修学徒 数名
酒吧服务员
3000-5000元/月
服务员有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
杀鱼杂工
3000-4000元/月
水案剁鱼工包吃1-2人月结全职能吃苦耐劳,服从管理
岗位职责:
1.负责厨房水台区域的食材初加工,包括清洗、摘选、切配等基础处理工作
2.保持水台区域整洁卫生,及时清理垃圾、残渣,确保符合食品安全标准
3.配合厨师长及后厨团队完成每日备料任务,保障出餐效率与品质
4.管理水台工具及设备,定期清洁消毒,发现故障及时报修
5.严格遵守操作规范与安全制度,杜绝交叉污染与安全隐患
任职要求:
1.工作认真负责,能适应快节奏餐饮后厨环境
2.具备基本食品安全意识和卫生操作习惯
3.身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
4. 吃苦耐劳,服从安排,具备良好的团队协作精神
5. 有餐饮水台或后厨辅助工作经验者优先
服务员配和营销
3000-7000元/月
服务员包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单收银及餐酒水服务,确保服务流程顺畅高效
2.协助吧台备料、清洁与基础调酒支持,配合完成营业准备与收尾工作
3.维护营业区域整洁与秩序,及时响应顾客需求并处理简单咨询或反馈
4.参与团队协作,配合营销活动执行及现场氛围营造
5.遵守安全规范与酒吧行业服务标准,保障夜间营业合规有序
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,性格热情大方,具备良好沟通能力
2.无不良嗜好,能适应夜班工作节奏,责任心强、踏实肯学
3.有无相关经验均可,公司提供专人带教与岗位培训
4. 吃苦耐劳,具备基础服务意识与团队协作精神
5.最低学历不限,身体健康,能长期稳定从业
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