急聘湄潭天顺迈汽修服务有限公司现招聘以下岗位[握手]1.机修师傅机电一体化一名5000一120002.网络运营视频拍摄一名3000一70003.老板助理，管理工作人员工资待遇4000~80004.洗车工一名待遇3000~6000有想法找工作有缘分的朋友们，请抓紧联系:

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洗车工熟手4000/生手3000包吃包住

洗车工，不会的可以培训

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

招聘洗车工1名。薪资1500-3000。包吃。工作时间八点到八点，每月有两天休假。岗位职责：负责车辆清洗、擦干及车内简单整理，保持洗车区域整洁；洗车过程中不得玩手机，不得随意触碰客人车内物品。任职要求：能吃苦耐劳，服从安排，工作认真负责，能长期稳定上岗。上班期间需遵守基本工作纪律，不频繁请假。有意者欢迎直接来岗面谈，具体待遇按实际工作情况协商。

认真勤恳。

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容相关经验者优先 3.身体健康，具备基本体力劳动能力 4.遵守纪律，服从安排，具备良好的服务意识 5. 最低学历不限，初中及以上学历更佳

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成场地卫生及物料整理工作 5. 主动服务客户，协助引导停车、取车，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外及流水线作业环境 2.有责任心和团队意识，服从工作安排 3.无经验者可带薪培训，有洗车行业经验者优先 4.遵守劳动纪律，无不良从业记录 5.学历不限，年龄18-50周岁

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【招聘岗位】弱电安装维护员、学徒（安装维护人员2名）【薪资待遇】正式工固定工资5000元+绩效5000-20000元，上不封顶，薪资面议；学徒固定工资2000元【工作内容】监控、道闸、LED、电脑、网络、办公设备安装与维修，20-35周岁，吃苦耐劳，踏实肯干，沟通良好，做事认真有责任心【工作地址】赤水市人民南路488至490号（亚安科技）【联系方式】（王经理）【公司名称】亚安科技

遵义铭达电子科技有限公司招募代驾司机性别不限，年龄25-48岁，C照五年及以上，熟悉本地路线，有代驾从业经验者优先录取，无任何费用具体电话咨询，联系电话：高女士

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招聘汽车美容洗车工，薪资为4000元以上/月。工作内容包括：负责汽车外观及内饰的清洁与保养；按照标准流程完成车辆洗护、打蜡、镀晶等美容项目；协助完成店内日常运营及客户接待相关事务。

黑猫喜車房招聘洗车工底薪2000+洗一辆提8元+美容项目提成10%条件：68微精洗、清内饰、打蜡、去污、会的多拿的多。综合月薪3000～5000+美容技师底薪3000+洗一辆提8%+美容提成10%+销售提成5%条件：68微精洗、清内饰、打蜡、去污、抛光、镀晶、脚垫安装、会的多拿的多。月薪4500～7000+美容学徒月薪1000元、包教包会、出门在外学门手艺，长期稳定！员工福利管吃每月房补100元每月10号工资准时到帐上班时间：8:00–20:00月休：2天地址：商丘市梁园区八一路与长征路交叉口向西50米路北电话：（崔）

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电话：李（同）

樊城区立业路招聘：洗车工，3500-6000元（无责底薪3000+每台12元洗车提成），工作轻松美容技师，4000-6000以上岗位：包吃住，18-50岁，长白班，轮休1.5h，电话：

农安县内招聘：洗车工、汽修工，汽修大工/中工/小工/学徒都可以！工资电话详谈电话：

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招聘厨房帮厨1名。要求初中及以上文化，有经验者年龄可适当延后，身体健康，无不良行为。需遵守法规和院规，品行端正，热爱敬老事业，有事业心、责任感和良好职业道德，无违法记录。具备耐心、爱心、细心、热心，身体好、态度好、品行好，能吃苦、能奉献、不怕脏，需与院民同吃同住同劳动。接受值夜班及外出学习，持养老护理员证者优先录用。薪资福利按赤水市公办养老机构服务人员工资待遇执行，购买五险，试岗期工资为2130元/月。报名时间为2026年7月20日至7月24日，报名地点为赤水市民政局五楼养老服务综合办公室（8:30-12:00,14:00-17:00）。所需资料包括1寸相片2张、身份证或户口本、学历证明、养老护理员证、无犯罪记录证明。体检合格后试岗1个月。工作地址为赤水市官渡镇敬老院（官渡镇养老服务中心）。

仁怀二号路急招墩子一名，工资5千，其他的电话详谈曾师

马上找墩子带班，工资260，

【夜宵排档招聘】诚聘改刀师傅一名！工作地点位于贵州省遵义市，薪资待遇面议，具体可电话详谈。岗位主要负责食材的切配、改刀、备料等相关工作，要求具备相关餐饮后厨工作经验，熟悉各类食材处理流程，刀工娴熟、动作利落，能适应夜市排档工作节奏。工作环境干净整洁，团队氛围融洽，适合长期稳定发展的师傅加入。有意者请直接拨打电话联系，期待你的加入，共创美味事业！

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招聘：店长1名,店长助理1名，洗碗大姐2名，地址：新浦日月星辰，遵城牛得铸餐饮，工资面仪