洗车工2名（熟练工，会汽车美容，会开车优先）。汽修中工2名，店长1名（有汽修工作经验，会开车，沟通能力强），学徒2名，包吃包住，工资待遇面议！！！

洗车工熟手4000/生手3000包吃包住

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等基础养护工作 2. 检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5. 配合经理完成客户接待、需求沟通及基础服务推荐 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业和户外工作环境 2. 工作认真细致，有责任心和服务意识 3. 无经验者可带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 遵守劳动纪律，无不良从业记录，需要持有驾驶证，并能开车

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

洗车工，小白都可以

红绿灯这里。康师洗车场，招个工。能吃苦耐劳的。工资面议，

顾客下单 派单上门洗车

顾客下单 派单上门清洗，业务拓展。精准服务，顾客回访。合作共赢

认真勤恳。

仁怀卡瑞汽车俱乐部招聘洗车工若干名。要求工作认真负责，心态积极向上。工作内容为负责洗车。联系电话为王总。地址位于水井湾正对面的卡瑞汽车俱乐部。

遵义市仁怀市招指挥/司索工

急招面点师顶班1周，包子馒头会做，地址新蒲大学城，有的电话联系

30至48岁之间服务员一名。新浦周边。

找明天检木耳人员大地，绥阳周边，价格美丽，有干的联系

贵州招二师傅2名，熟悉安徽模式，打瓦快，能吃苦的联系

招聘洗车工2名，，身体健康，负责车辆清洗作业。薪资面议，工作地址位于铁岭火车站北300米。招聘有效期一个月。

[庆祝][庆祝][庆祝]招学徒工熟练操作工洗车工。

和锐石油东门桥加油站招聘洗车工数名、岗位要求：、年龄30至50岁、每月工资3000至3500元包吃住短期勿扰：联系电话

招聘洗车工 每月2800 每月工资都会加100＋提成＋员工福利 男女不限 工作地点安阳市区 就近安排工作地方 电话

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

服务员 岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用移动点单设备

工作轻松下午 1 点上班晚上 9 点下班

马上找个配菜代班，下午三点到十一半，轻松，会所里面，联系方式，工资150

夜宵店招个墩子会翻锅就行、工资待遇电话咨询

1.在所指派的岗位内招呼客人,留意客人进餐情况,服从上司指派,为客人提供良好服务。 2.按照工作程序和标准做好各项工作,如摆台、收拾餐具,准备餐具及做好清洁卫生等。 3.了解每日供应菜式以便介绍给客人。 4.注意客人所点的菜品。尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题。若自己不能解决的可及时反映请示上级。 5.尽量避免用具破损,轻拿轻放,使自己工作尽责。 底薪+全勤奖+加班工资

遵义红花岗区招面点师

岗位职责: 1. 负责顾客接待与引导，提供优质的娱乐服务体验 2. 协助完成服务区域的秩序维护与环境整理 3. 配合团队开展日常服务工作，确保服务流程顺畅 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

喷漆飞机工来个

汽车机修中工 会开车 有1到2年经验

本食堂招聘切配工多名，食堂只做早餐和午餐，包吃住