岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，推动设计施工合同的签订； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3、编制项目设计进度计划与设计任务书，并出具设计方案报价； 4、合同签订后组织现场技术交底，施工过程中负责变更或增项的单价确认； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共空间装修设计工作经验，具备独立完成签约项目的经验； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造性思维； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励+节日福利等； 2、完善的休假制度：享受带薪年假及国家规定的所有法定节假日； 3、全面的社会保障：养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的员工关怀活动：团队聚餐、外出旅游、生日礼券、优秀员工表彰等； 5、多元化的培训体系：提供带薪岗前培训及在职个人成长发展计划； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

岗位职责： 1、大专及以上学历，设计类相关专业，具备2年以上工装领域工作经验； 2、熟悉施工工艺与流程，能够完成现场交底及施工全过程的监督与把控； 3、具备较强的创新意识和设计热情，对设计方案有独立思考与独特理解； 4、具备良好的协作能力，踏实肯干，工作严谨负责，愿意在公司长期稳定发展。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准把握其需求与期望； 2.根据客户需求定制专属的家居装修设计方案； 3.负责方案的绘制与优化，持续调整直至达成客户认可； 4.全程跟进项目落地执行，保障设计成果有效呈现。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及主动服务客户的态度； 2.熟悉常用设计工具，如Photoshop、3DsMax等软件操作； 3.拥有创造性思维，能结合客户需求提出新颖且可行的设计构思； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合与交流。

岗位职责 1：独立承担装饰工程项目的设计任务 2：依据设计规范，完成图纸绘制工作 3：负责项目全过程跟进，协同部门同事推进工作 4：定期前往施工现场进行实地查看 5：对已下单的材料进行核对与确认 任职资格 1：大专及以上学历，室内设计等相关专业优先 2：熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计软件 3：热爱装饰行业，具备责任心，能适应高强度工作，执行力强 公司福利 底薪+提成+奖金+海外旅游+团队聚餐+团队奖励+外出培训等

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装设计公司从业经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任底薪+高比例提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有无限晋升发展空间。

任职要求： 1、专业：室内设计或相关专业； 2、具备2~3年及以上相关领域工作经验，有工装企业设计岗位经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，热爱设计事业，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、沟通顺畅，表达清晰，能精准把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心与团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、依法缴纳社会保险； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度奖金； 4、表现优异员工可获得公司特别激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团建、聚餐及集体出游活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均享专业实战综合培训机会； 11、人人拥有无限晋升发展空间！！！

岗位职责: 1、上门量房与客户进行充分沟通，根据客户要求与实际情况做出设计方案并规范绘制工程图纸； 2、负责和客户沟通设计方案、造价预算、促成签单完成； 3、与各部门密切配合，做好与客户、工程部的工作对接和工程交底； 4.、完成部门经理及公司领导交办的其他相关性工作； 5、负责对项目进行跟踪和监督，协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 6、配合相关部门，处理客户所咨询的问题及后期衔接对接工地。 任职要求： 1、有一定的工作经验； 2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作 AutoCAD、PS等相关软件，具有创新精神； 3、注重个人形象，为人踏实肯干、团队协作精神，积极向上 薪资待遇： 1、薪资：底薪+提成； 2、缴纳五险； 工作时间： 周二～周日 夏令时：上午9:30～12:00下午13:30～18:30 冬令时：上午9:30～12:00下午13:00～18:00 注：本公司实行单休制，上班时间周二～周日，周一单休（可以调休）

1.学历专业：室内设计、环境艺术、建筑学或相关专业大专及以上学历。 ·熟练掌握AutoCAD、SketchUp/3dsMax、V-Ray/Enscape、Photoshop等设计软件。 ·具备较强的方案构思能力、手绘表达能力和色彩、材质把控能力。 ·有全案落地经验或商业项目经验者优先。 3.个人素质： ·对设计有热情，具备良好的审美、沟通能力和团队协作精神。 ·责任心强，能适应项目节奏，具备多任务处理及解决问题能力。

负责沟通客户具体需求，规划定制化方案，协同销售推进项目洽谈，促成合同签订 项目类型：个体商业装修 项目体量：20万-500万 项目业态：涵盖多种商业场景（餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交）或7-14天（常规周期）

岗位职责: 1.制定室内装饰设计方案，贴合客户实际需求； 2.与客户保持顺畅交流，保障设计意图准确传递并落地执行； 3.根据项目具体情况，完善和优化设计细节内容； 4.确保方案达到公司规范及客户预期标准。 任职要求： 1.精通室内设计常用专业软件工具； 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 3.能够接受上级工作指导，按时完成各项设计任务； 4.热爱室内设计工作，具备创新思维与持续优化设计的能力。

岗位职责： 无管理经验的勿投！！！ 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，搭建并推行人力资源方针与具体实施方案，助力企业实现经营目标； 2、主导人力资源管理制度与流程的编制、修订及落地执行； 3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常运营工作； 4、组织推进各部门岗位职责说明书的撰写与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，提交人力资源分析报告供决策参考； 6、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动实施； 7、配合优化绩效管理体系，监督各部门绩效评估流程的规范执行； 8、协同推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、参与制定公司人力资源中长期战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助完成人员考核、激励方案、预算管控及其他交办事项。 任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，具备外企或教育培训行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与实操经验； 4、精通人力资源各职能模块，能有效指导各模块工作的开展； 5、熟悉国家及地方在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、培训发展等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，能够整合资源并带领多元团队协同运作； 7、具备处理复杂事务的能力，拥有出色的计划统筹与执行推进能力； 8、优秀的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感强，职业素养高。 工作时间：9:00-17:00双休 职位福利：社保五险

上班时间朝九晚五单休节假日调休 岗位职责： 1.需求对接与计划制定：根据销售预估、库存水平及生产安排，科学编制月度/季度猪肉采购方案，确保门店与加工产线供应连续，防止缺货或库存积压。 2.供应商开发与管理：拓展优质生猪养殖场、屠宰企业等供应渠道，建立完整的供应商信息库，组织实施资质审查、现场考察及合作洽谈，定期开展绩效评估并持续优化供应网络。 3.品质与成本双控：严控猪肉质量标准，掌握生猪品类识别、胴体分级评定规范，严格执行到货检验程序，保障产品符合食品安全要求；通过价格协商与市场分析实现采购成本控制，提高采购效益。 4.市场与行情监测：持续关注生猪市场供需变化、价格走势、疫病防控政策等信息，进行数据整理与趋势研判，为采购策略调整和定价提供决策支持。 5.供应链协同管理：统筹物流配送与仓储运作，跟进订单执行情况，处理运输延误、品质异议等突发问题；联动生产、销售、品控等部门，确保采购各环节高效衔接。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、食品科学、物流管理等相关专业优先考虑。 2.经验与技能：具有1-3年生鲜领域（尤其是猪肉/肉类）采购工作经验，熟悉生猪采购全流程及供应商资源者优先；具备良好的谈判技巧、数据分析能力及市场敏感度。 3.素质要求：工作认真负责，原则性强，具备较强的盈利意识与成本管控观念；能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指导方针的框架下，制定并推行人力资源策略与实施计划，助力企业实现经营目标； 2、牵头组织编制、修订和完善人力资源相关管理制度及业务流程； 3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理工作； 4、组织推进各部门岗位职责说明书的编制与更新； 5、定期开展人力资源数据统计分析，提交公司人力分析报告； 6、结合行业动态与公司发展需求，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动落地执行； 7、配合优化绩效管理流程，监督各部门绩效评估执行情况，持续完善绩效体系； 8、协同推进公司核心理念与企业文化建设工作； 9、协助拟定公司人力资源中长期战略规划； 10、负责本部门日常运营管理，协助完成人员考核、激励方案及部门预算管控等事务，以及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经历，具备3年以上人力资源经理岗位经验，有外企或教育培训行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具有扎实的理论基础与实操经验； 4、深入了解人力资源各模块职能，具备指导各模块工作的专业能力； 5、熟悉国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利培训等相关法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，能够整合资源，统筹跨团队协作； 7、具备处理复杂问题的能力，优秀的计划制定与执行推进能力； 8、出色的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感强，职业素养高。 工作时间：9:00-17:00

岗位职责： 1、严格执行公司采购管理制度及相关流程，按照采购计划实施采购任务，确保采购时效性与物资适用性，有效控制采购成本。对所购物资做到票据完整、账物一致，按时完成报账手续，并配合财务人员完成对账及供应商结算工作。 2、了解并掌握市场动态，坚持“品质优先、价格合理”的原则，进行多方比价，择优下单。积极收集市场行情变化信息，及时向上级汇报市场价格波动及相关趋势。针对紧缺物料或需较长交货周期的物品，应提前规划采购节点，保障物资及时到位。 3、严格把控采购品质量，协同相关部门开展到货产品的质量检验及入库对接工作。 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具有一年以上采购相关工作经验，熟悉采购流程及基本财务知识。 2、具备良好职业操守，工作认真负责，积极主动； 3、性格外向、反应迅速、处事稳妥，为人正直诚信，富有敬业精神，具备较强的领悟能力和协作意识； 4、拥有良好的沟通技巧、谈判能力以及成本管控意识。 上班时间早9晚5单休缴纳社保，工作氛围好，节日福利多。

学历：大专及以上 专业：工业工程、机械制造及其自动化、物流管理、供应链管理、计算机信息管理等相关专业优先 工作经验： 3-5年及以上制造型企业生产计划、物料计划或生产调度相关岗位经验 熟练操作ERP系统及Office办公软件，尤其精通Excel 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及突发事件应对能力 工作态度认真细致，责任心强，抗压性好：生产现场节奏紧凑、变动频繁，需能应对交期紧张与突发异常，保持情绪稳定 必须具备高度的细心与责任感，计划与调度工作直接影响生产全流程运行，细微的数据差错或疏漏可能引发严重后果 拥有精益生产实操经验或相关资质认证者优先 一、核心职责：计划管理 制定主生产计划： 结合销售订单、市场预估及库存现状，编制主生产计划，明确生产内容、数量及交付时间节点 将主生产计划细化为周、日乃至班组层级的具体执行计划 产能与资源评估： 分析产线、设备及人员的实际生产能力是否匹配计划需求 提前识别产能短板，协调资源调配，保障计划落地可行性 物料需求协同： 联动采购与仓储部门，确保原材料与零部件按需准时到位 预防因物料缺失导致的产线停摆 二、核心职责：生产调度 此部分聚焦动态调整与实时响应 任务下达与派工执行： 依据日计划向各生产单元、机台或作业人员发布具体生产指令（派工单） 明确产品批次、工艺流程、质量标准及工时要求 生产进度跟踪： 实时掌握各订单、各工序的实际产出进展 通过现场巡查或MES系统采集关键数据 异常响应与调度调整： 面对设备故障、来料延迟、品质异常、人力不足等突发状况，迅速优化排产顺序与资源配置，降低对整体进度的影响 跨部门协作沟通： 与生产车间、品质管理、设备维修、工艺技术等部门保持高效对接，确保信息同步，快速协同处置问题，要求具备良好沟通协调能力 三、数据管理与分析 数据统计与报告输出： 记录产量、工时消耗、设备利用率、计划达成率等核心指标 编制生产日报、周报，向上级反馈运行绩效与异常事项 持续改善支持： 基于生产数据分析，定位效率瓶颈环节 参与流程优化、资源利用提升及交付周期缩短的相关改进工作

不锈钢深化设计，具备拆图与报价能力，熟悉激光工艺 项目对接与沟通协调 加分项 有金属制品行业相关经验

职责描述： 1、负责项目初期的竞品研究与概念方案输出，并完成室内外空间的平面布局规划； 2、能够独立且高效地完成儿童乐园及其他儿童场景空间的设计与搭建； 3、精通3DMAX后期渲染表现能力（公司所有模型资料均为3D格式）； 4、配合施工部门对设计方案进行材料选型及施工细节深化； ---公司集设计与制造为一体，提供一站式服务，专注中高端儿童空间领域，市场发展空间大，竞争压力小，是当前择业的理想方向。诚邀热爱设计、愿持续精进的专业人才加入，携手打造行业新典范。 任职要求： 1、环境艺术、室内设计、景观园林等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等设计软件操作； 3、具备良好的美学素养，可独立完成空间方案设计； 4、工作态度积极：富有创意、主动进取，具备团队协作意识，责任心强，能适应一定工作强度； 5、有儿童乐园或儿童类空间设计相关经验者优先考虑 工资：底薪+绩效奖金 需到公司现场参加面试！

欢迎沟通~兔宝宝软硬定制！酷家乐出效果图~熟悉出报价表，团队配合谈单落地，定制为主！有大量单做加入公司拒绝私单。设计销售部门。本公司在花都~清远~英德~连州~韶关~有大型仓库有项目工程装饰材料批发渠道批发配送服务中心......

岗位职责：欢迎随时沟通~专注兔宝宝软硬装定制服务！熟练使用酷家乐制作效果图，具备独立出具报价清单能力，需与团队协作完成客户洽谈及订单落地，以定制化设计为核心业务方向。公司订单资源丰富，入职后须全职投入，禁止接洽私单。涉及设计、销售及相关职能部门。公司在花都、清远、英德、连州、韶关均设有大型仓储中心，配套项目工程装饰材料批发、渠道分销及物流配送服务体系……

福利待遇：五险一金，每周不定期下午茶，加班零食，节日福利，年度旅游，团队年轻，氛围轻松，办公环境nice。 工作职责： 1.负责装饰施工图的设计与绘制，包含平面、立面、剖面图及结构详图、工程变更图与项目竣工图 2.协同项目经理处理施工现场的图纸相关问题 3.参与施工项目的图纸交底与验收环节 任职资格： 1.中专及以上学历，室内设计或相关专业背景，具备相应工作经验 2.1年以上施工图绘制经验，熟悉相关技术要求 3.熟练使用CAD软件，掌握施工图制图标准及施工工艺流程，了解常用工具与设备 加分项 具备装修装饰行业从业经历者优先

岗位职责： 1、依据客户需求制定完整的家居布局设计方案，独立完成家具选配及项目整体软装搭配工作； 2、从初步构思到图纸绘制，提供系统化设计服务，涵盖空间平面规划、室内区域划分、装饰风格设计、家居产品及配套设备配置等内容； 3、独立承担装饰工程的设计任务，确保方案落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上软装设计相关工作经验。 2、拥有软装设计、装饰项目或门店形象规划、陈列维护等相关经历； 3、具备创新设计理念，熟悉色彩运用、材质搭配、灯光设计及饰品组合，富有打造高品质视觉空间的热情与能力； 4、掌握常见软装艺术陈设材料知识，熟悉当前市场动态与产品资源。

来三个木工可以做4-5天短工（要求：会使用木工气钉枪，推台锯，手锯等工具），有活动板房宿舍可以自行休息，吃饭不包自行盒饭，吃的地方离公司800米左右，技术难度不大，就是要干活的熟手，卷钉打钉没打过的不要，一小时25-30元按技术定工资，10小时以上可以加班

职位描述 工作内容 1·制定并落实全屋定制设计整体方案； 2·依据客户实际需求及公司规范，完成契合品牌调性的全屋定制设计； 3·接待客户咨询，提供图纸设计与报价服务，推动签约成交； 4·跟进项目施工全过程，确保设计方案有效落地 任职要求 1·工作认真细致，具备较强责任心与团队协作意识； 2·能准确领会任务指令，同时富有创新思维； 3·具备优秀的方案表达与沟通能力，精通CAD及酷家乐软件操作； 4·了解各类施工工艺，可对装修进程进行监督与管理； 5·需具备一定室内设计从业背景，有全屋定制项目经验者优先； 6·能独立完成现场量房，并制作完整的效果图方案 岗位福利: 底薪加订单提成，底薪执行常规标准，提成空间较高

南京市建邺区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、隔断来个专业木工2把手勿扰点工380一天9小时中午管一顿长期优先。。

南京市江宁区招装修木工

实习设计师 负责室内设计图纸绘制

岗位职责：1和设计核对图纸2使用拆单软件拆单3下发订单给生产环节任职要求：1熟练使用拆单软件，新晓元优先2了解家具结构，家具五金，CAD图纸岗位福利：收入6K起，综合8-12K

职位描述：（需具备一定工装项目经验） 1、协助主案设计师在规定时间内完成整体设计方案； 2、服从任务分配，承担项目现场测量、方案初稿、基础施工图纸等辅助设计工作； 3、配合主案设计师推进项目进度，整理并完成相关资料、汇报文件及数据表格等工作。 任职资格： 1.具备两年以上室内设计工作经验，有工装设计经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑，须熟练掌握各类设计软件且专业成绩突出； 2.室内设计或相关专业大专及以上学历； 3.熟练操作常用办公及设计软件（Office、Cad、Photoshop、3D、Sketchup、D5渲染器等），并了解（midjourney、stableDiffusion、堆友等AIGC工具），精通者优先录用； 4.熟知工装施工图绘制流程，具备较强的施工图深化设计能力； 5.执行力强，时间管理意识好，具备良好的工作计划性； 6.思维活跃，热爱设计事业，富有创造力与工作热情； 7.工作认真负责，能承受一定工作压力，具备优秀的团队协作能力和沟通协调能力。 岗位福利：弹性工作制、带薪休假、节日福利、员工体检等

岗位职责： 1、依据客户需求制定完整的家居布局设计方案，独立完成家具选配及项目整体软装搭配实施； 2、从方案构思到图纸绘制，提供系统化设计服务，涵盖空间平面规划、区域功能划分、装饰风格设定、家居产品选型及配套设备布置等内容； 3、独立承担装饰类项目的设计统筹与执行工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上软装设计相关工作经验； 2、拥有软装设计、室内装饰或商业空间形象规划、陈列维护等相关经历； 3、具备创新设计理念，熟悉色彩运用、材质搭配、灯光营造及饰品组合，对打造高品质视觉空间有强烈热情； 4、掌握常见软装艺术陈设材料特性，熟悉相关市场供应情况及产品动态。

南京市秦淮区招装修木工 护墙板安装板子尺寸有点不合适需要切割，两张板切割后还需要封边一共四张护墙板 加一个石材地台的框架 要求1.下料精准 2.会封边，有封边条 3.全部上墙后打收口胶