岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，推进设计施工合同的签署； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审定工作； 3、编制项目设计进度规划与设计任务文件，出具设计方案及报价； 4、合同签订后组织现场技术交底，并确认施工过程中发生的变更或增减项单价； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共建筑装修设计从业经历，具备独立完成签约项目的经验； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造力； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励+节日福利等； 2、健全的休假制度：享受带薪年假及国家规定各类法定节假日； 3、全面的社会保障：包含养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、团建旅游、生日礼券发放、优秀员工表彰等； 5、多元化的成长支持：提供带薪入职培训、在职期间个人能力提升计划等； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

一、岗位职责： 1、负责与客户沟通需求，策划并输出设计方案，具备独立签约能力及指导新人的能力 项目类型：个体商装 项目体量：20W-500W 项目业态：涵盖多种商业形态（餐饮、办公、酒店、娱乐、教培、厂房等） 成交周期：1-7天（快）7-14天（慢） 二、公司福利： 1、健全的社会保险保障 2、节日关怀礼遇，享受带薪年假 3、月度激励奖金及可观的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任高底薪+高额提成+多项激励奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅行及其他集体活动 7、全员均可参与专业实战型综合培训 8、每位员工均拥有开放且无上限的职业晋升空间

岗位职责： 1、按照公司设计中心的工作安排，承担客户前期量房、业务沟通、收取意向金、签署合同、完成公司下达的业绩目标，维护良好的客户关系，提升客户信赖感，并独立完成所负责项目的全套施工图设计 2、深化技术方案并与甲方对接，明确设计需求，确认空间布局、功能规划及设计方向，汇报效果图方案，推进项目施工图深化工作，并依据现场实际情况 3、及时处理现场变更问题，确保施工图纸符合规范与标准，严格把控各环节细节，协同解决项目实施过程中出现的各项问题，直至项目顺利竣工 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业本科及以上学历； 2、三年以上相关领域工作经验； 3、具备较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、具备良好沟通技巧，表达清晰，具有团队协作精神； 6、富有创意且执行能力强，责任心强，具备优秀的表达能力

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关行业工作经验，有工装公司设计部门管理经历者优先，或曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者亦受青睐； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利奖金，享受带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团建、聚餐及外出旅游活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

岗位职责： 1. 负责板桥弘扬装饰城内各类商业及居住空间的室内设计工作。 2. 与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的空间设计方案。 3. 完成设计方案的绘制与优化，持续调整至满足客户预期。 4. 协同供应商及施工团队，保障设计意图在实施过程中完整落地。 5. 全程跟进项目执行进度，确保最终呈现效果与设计规划一致。 任职要求： 1. 热爱室内设计行业，具备优秀的审美能力与创新思维。 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件。 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户及项目成员。 4. 熟悉当前室内设计流行趋势，善于将新颖设计理念融入方案中。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、三年以上行业从业经历，有工装企业设计团队管理经验，或曾独立运营8人以上含施工职能的设计工作室者优先 3、具备优秀的空间视觉把控能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户洽谈及合同签订等全流程家装服务环节 5、沟通表达流畅，能精准把握客户需求，提供定制化设计解决方案 6、富有创造力与执行能力，责任心强，具备良好协作意识和团队精神 7、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 二、公司福利： 1、健全的社保保障体系 2、节日福利发放，享受带薪年休假 3、月度绩效奖金及可观的季度、年度奖励；季度综合收入可达10万元 4、每月销售冠军可获5000至10000元现金激励 5、高底薪无责任承担+高额提成+多项奖励机制+系统培训+外出旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战技能培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间

招聘CAD图纸深化设计师 公司主营酒店公区、不锈钢淋浴房、不锈钢线条、包板、屏风花格、五金制品、钢结构、门头、感应门及拆单业务，有自动门雨棚深化经验者优先 工作内容： 负责产品图纸深化、拆分、下单及技术交底 具备室内、门窗、家具类项目经验者更佳 岗位职责： 1、承担深化设计任务，独立完成整套施工图绘制； 2、深入理解方案设计意图，并转化为详尽的施工图纸细节； 3、配合施工现场，参与现场协调与技术对接； 4、负责工程项目现场变更图纸及竣工图编制； 5、根据需要赴现场跟进，进行图纸调整并解决施工中的技术难题。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、室内设计等相关专业； 2、五年以上在设计公司或装饰行业从事施工图深化经验； 3、精通CAD、SolidWorks、3D Max或草图大师，具备优秀建模能力； 4、熟悉施工图制图规范与技术要求； 5、掌握工程制图标准及相关行业设计规范； 6、熟练掌握各类节点、收口、细部处理工艺，能独立完成全套施工图，具备实际施工经验，了解常用材料及设计概算知识； 7、具备良好沟通理解能力，善于团队协作，具有较强的组织协调与问题解决能力； 8、工作主动积极，效率高，热情足，作风严谨； 9、踏实肯干，具备优良的职业操守，责任心强，抗压能力强，富有敬业精神。 工作时间：8:00-11:30 13:00-17:30 薪资待遇：提供住宿及三餐，缴纳五险，薪资面议，按能力定薪 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号

教育背景:室内设计类专业毕业，具备一定的装修基础知识

1.会家装设计及酷家乐 2.和客户独立沟通 3.制作预算表 4.制作报价 5.现场和工人对接

懂家装整安设计和全屋定制，具体面议

南京市江宁区招充电桩安装

急招！很多站点缺人！找工作的可以看下！ 1.我们招小象超市配送员，送菜到家服务。 2.全南京都有站点，就近分配，配送范围直径3公里内，配送时间30-45分钟左右 。 3.0元入职，没有车的可以先租后付，自己有车就用自己的！住宿有补贴。 4.可以短期兼职！可日结周结月结！！！基本350-400/天！有需要的话也可以预支工资，人走账清！! 5.单量稳定，全职综合一个月工资在8000----13000之间，多劳多得。 要求：身体健康，要求会骑车会使用手机导航就行！主要是骑手配送，轻松易上手!站点就近安排！ （鼓楼 雨花 浦口都可安排！苏州吴江也有！）

部分岗位年龄放宽至53 周岁 周一至周五上午 8.30面试 必须携带身份证❗❗❗ 中胜➕新签一手单 每周借支 500 一个月 最高能借支 2000 面试包过，无门槛 【皇塘汽车配件厂】 ：800 长线 纯计件，多劳多得 ，22～50 岁，男女不限，夫妻工可接受 常温车间，工作简单 提供中/晚两餐！（休息也可以去吃饭），不吃不扣钱！ 两班倒，8:00～20:00，学历不限，会识字认字写字，纹身不限❗ 次月30号发薪 ✅【招聘岗位】➕【工资待遇】 1: CNC岗位5人 40 以内 男女不限 综合工资 6500-8500 2: 浇筑岗位 5人 50 以内 男女不限 综合工资 7500-10000 蒋墅老厂区 岗位1： 涂装 3 人：52 以内 男女不限 综合工资 6000-7000 岗位 2: 二保焊工 2 人 50 以内 需有焊工证 综合工资8000-10000+ 岗位3: 切割 3 人 50 以内 综合工资6500-8000 注： 面试时间：公司上午 8.00集合 8.30 前厂门口集合 面试通过后可直接办理入职 名单报备：

兄弟姐妹们，小象超市招配送员。 包住宿的，距离远的也没关系。 一个月稳赚8000以上。多劳多得吧，1万以上想多赚一点也完全没问题，勤快一点，但也要累一点。 小象超市全南京都有站点（江宁、鼓楼、雨花、浦口） 确定一个站点就只给这家站点送货，一般都在附近3km左右，比跑多家店要轻松一点点。 入职有很多补贴，全勤、住宿补贴、冲单补贴等等。 感兴趣的可以了解一下，随时欢迎你的沟通。

上海外滩旁·坐岗高薪工作 史上超高待遇！边上班边赏外滩美景 薪资待遇 白班：360元/天 夜班：390元/天 工资：28+1全勤+1绩效，吃饭不扣时间 月入 7000+，15号发薪，满15天可预支生活费 福利保障 免费住宿（4-6人间，） 厂区2-3公里，免费班车接送 免费工作餐，不穿无尘衣 缴纳上海五险一金，工作超稳定 岗位要求 年龄限制，18-40岁 认识26个英文字母 工作内容 主做小光纤光缆，99%坐岗，两班倒，轻松不累 工作地点：上海嘉定区北和公路

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责住宅的门窗方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、与其他材料对接及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验

招聘装修公司经理一名，要求有装修管理经验，主要家装管理，管理设计，管理现场质量，和客户沟通，要求有责任心，上进心，一起努力把公司做大做强

工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 兼职设计师 一、主案设计师 1. 精通平面主案设计，负责本地现场勘测，记录客户具体需求，并采集现场照片与视频资料； 2. 熟悉室内外施工工艺流程，主导家装及公装项目施工图与效果图的出图管理。 二、CAD施工图绘图员 1. 掌握室内外施工工艺，擅长家庭装修、别墅及公共空间施工图纸绘制； 2. 具备别墅类建筑土建图纸能力，涵盖建筑、结构、给排水、电气系统图； 3. 可独立完成机电类施工图，包括消防、暖通及水电路综合系统图。 三、效果图设计师 1. 熟练运用3DMAX、SU、酷家乐进行建模，输出全景图与静态渲染图； 2. 涉及室内家居、商业空间设计，以及室外园林景观与建筑表现。

江苏南京江宁区 江宁区谷里需要临时装修木工1名，干活实在，手艺好的联系

岗位职责: 1. 规划与设计室内空间布局，确保满足客户功能需求及美学要求。 2. 与客户保持顺畅交流，精准把握其需求，并据此优化设计方案。 3. 负责方案的绘制、修改与完善，直至达成客户认可。 4. 协同供应商及施工团队密切配合，保障设计意图落地实施。 5. 监控项目执行过程，确保最终呈现效果与设计目标一致。 任职要求： 1. 热爱室内设计工作，具有良好的艺术鉴赏力与创意构思能力。 2. 熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作。 3. 具备较强的沟通协调能力，善于与客户及项目团队协作推进工作。 4. 关注行业设计潮流，能将前沿设计理念自然融入实际项目中。

我司专注于与5A级景区及博物馆开展合作，深耕文创领域。 工作内容主要包括： 1. 结合品牌调性、产品特性及门店形象进行陈列设计与布局，涵盖商品摆设、装饰搭配、道具选用，以及标识牌和价格标签的规范设置等； 2. 负责门店日常陈列的维护与优化，营造鲜明视觉冲击力，打造热销单品，助力销售增长； 3. 编制陈列指导手册，依据季度产品规划与营销策略，制定相应陈列方案，关注品类衔接，规划动线布局，更新橱窗与货架展示，提高空间使用效率； 4. 建立统一陈列标准，跟进执行效果，收集陈列反馈数据并形成分析报告，组织开展区域评比； 5. 参与门店开业筹备、促销活动支持、日常巡检等工作，提供专业的陈列建议与培训指导； 6. 对门店陈列道具清单提出采购建议，协同产品团队推进新品开发配套工作。 岗位要求： 1. 精通coreldraw、photoshop、ai等设计类软件； 2. 思维灵活，富有创意，具备敏锐的时尚感知力； 3. 能独立完成陈列展陈方案的设计及相关执行工作； 4. 工作踏实细致，态度积极主动，责任心强； 5. 熟悉文创类产品属性，对店铺陈列体系有清晰认知，掌握消费者行为心理； 6. 具备良好的美术功底，色彩把控能力强，想象力充沛，创新意识突出。 上班时间：9:00-17:30， 按项目发放专项奖金：一类门店1000元/店；二类门店500元/店，根据布展点位安排短期出差1-2天。 试用期薪资八折，依法缴纳五险。

职位描述： 1、专注于展示空间的整体设计与规划； 2、具备扎实的美术基础，拥有较强的创意构思与深化设计能力，可独立完成方案设计并把控最终成果； 3、掌握各类施工工艺、技术要点及相关设计规范； 4、负责项目各阶段与客户方的对接沟通，具备与施工团队及现场直接协作的能力； 5、统筹项目进度，根据项目需求协调、调整、组织并分配设计任务； 6、具备出色的手绘表达能力和清晰的方案阐述与沟通技巧； 任职要求： 1、相关专业本科及以上学历，统招毕业； 2、三年以上设计领域工作经验； 3、熟练操作各类设计软件； 4、富有创意，表现力突出，适应多变的工作环境； 5、工作积极认真，具备良好的团队合作意识，理解与表达能力强，擅长沟通，能系统性完成客户需求梳理与方案制定； 6、面试时请携带个人成功案例及代表性作品； 7、有博物馆类项目实际参与经验者优先考虑 公司福利及工作休息安排： 1.入职缴纳五险，后期增缴公积金 2.每周工作五天，双休制度 3.法定节假日按规定休假 4.工作时间8:30-12:0013:00-17:30

招聘室内设计师。在板桥。在板桥

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾带领8人以上含施工团队的工作室运营者优先； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、擅长人际交流，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、健全的社会保险体系； 2、节日慰问奖励，享受带薪年休假； 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度激励奖金； 4、优秀员工可获得公司专项奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万元； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度与年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升与发展通道。

实习设计师 负责室内设计图纸绘制

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司从业经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心与团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有无限晋升发展空间。

南京市招装修木工

一、职位要求： 1、具有3年以上工装设计经验，熟悉设计与施工全流程一体化工作模式 2、具备独立开发陌生客户并成功签单的实际经验 二、岗位职责： 1、承接客户沟通与需求分析，独立完成方案设计，协同销售推进洽谈，达成合同签约 2、项目涵盖个体商业装修及多元化业态空间（如餐饮、办公、酒店、娱乐、教培、厂房等） 三、公司福利： 1、健全的社会保险保障体系 2、节日福利发放，享受带薪年休假 3、月度奖金及具有竞争力的季度、年度绩效奖金 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任底薪+高比例提成+多项激励奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动 7、全员享有专业实战型综合能力提升培训机会 8、每位员工均拥有不受限制的职业晋升通道与发展空间