我们正寻找一位热爱设计、踏实肯干的设计师助理，加入专注于酒店设计与改造的专业团队。在这里，你将深度参与项目全流程，从图纸绘制到现场落地，在实践中快速成长，与团队共同打造兼具创意与落地性的酒店空间作品。 岗位职责 1.设计辅助：协助主案设计师完成酒店项目的方案深化、图纸绘制，精准对接设计需求，确保设计思路高效落地。 2.软件应用：熟练运用CAD、3D、PS等设计软件，负责施工图绘制、效果图辅助制作、方案排版等基础设计工作。 3.现场跟进：参与项目现场跟踪，实地了解酒店施工工艺与进度，协助完成现场测量、问题记录及简单的甲乙双方对接工作。 4.基础执行：独立完成酒店项目的量房、数据整理，配合团队完成材料样本收集、文件归档等日常辅助工作。 任职要求 •技能基础：具备扎实的CAD、3D（如3DMax/SketchUp）、PS等设计软件操作能力，能独立完成基础绘图与设计辅助工作。 •态度与能力：踏实细心，有较强的执行力和学习意愿，能快速理解设计需求并配合团队推进工作。 •认知储备：对酒店设计、施工工艺有基础认知者优先，有相关实习或工作经验者加分。 •基本素养：具备良好的沟通能力与责任心，能适应项目现场跟进等外出工作需求。 我们能提供 •深度参与酒店全案设计的实践机会，接触从概念到落地的完整流程，快速积累行业经验。 •与资深设计师共事，获得一对一指导，在真实项目中提升设计技能与现场把控能力。 •开放的团队氛围与清晰的成长路径，助力你从助理向专业设计师稳步进阶。 加入我们，让创意落地，与团队一同打造更具温度的酒店空间！

副主任设计师岗位职责： 1.负责设计项目的方案设计、效果图设计、深化设计全过程的设计工作； 2.负责沟通甲方、方案汇报、制作单位完成相关交底及设计成果落地，协助技术人员规范相关设计制作标准，参与设计过程及提出相关建议； 3.准确了解项目行业定位及设计规范，按时保质保量完成设计任务； 4.负责为甲方提供设计参考资料、配合企划部提供公司宣传资料。 5.协助上级编制行业的设计规范及归纳行业设计特性、设计需求、地域特性； 6.指导助理设计师的技术工作，对项目的扩初设计进行审查； 7.定期参与施工现场问题总结，对存在的问题提出分析意见； 9.所有各设计阶段图纸、交底记录、设计变更函件的收发，统一由项目负责人、设计组负责人、设计部负责人统一签署发放。内外图纸、施工会审等工作记录信息汇总后，提交给设计部负责人存档。 任职要求： 1.工民建、建筑学、装饰工程、环艺等相关专业，大专及以上学历 2.具备室内装饰设计师职业资格证书 3.5年及以上大型公装设计（有五百万级公装经验）、有驻场设计经验，具有高端项目经验 4.熟悉国家、地区关于公装设计的政策法律法规；熟悉装修工程流程，熟悉装修材料成本和配置 5.公装设计知识全面、具有良好的沟通协调能力、具有综合分析问题的能力、具有不断学习进步学习新知识的能力、具有吃苦耐劳的抗压精神，具有高度的责任感及职业道德； 6.能熟练掌握各种办公软件；熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP、SU等绘图软件 ----------------------------------------------------------------------------------------- 高级设计师岗位职责： 1.负责/协助设计项目的方案设计、效果图设计、深化设计全过程的设计工作； 2.负责/协助沟通甲方、方案汇报、制作单位完成相关交底及设计成果落地，协助技术人员规范相关设计制作标准，参与新道具过程及提出相关建议； 3.准确了解项目行业定位及设计规范，按时保质保量完成设计任务； 4.负责/协助为甲方提供设计参考资料、配合企划部提供公司宣传资料。 5.协助上级编制行业的设计规范及归纳行业设计特性、设计需求、地域特性； 6.指导助理设计师的技术工作，对项目的扩初设计进行审查； 7.定期参与施工现场问题总结，对存在的问题提出分析意见； 8.定期参与方案设计问题总结，对存在的问题提出分析意见； 9.所有各设计阶段图纸、交底记录、设计变更函件的收发，统一由项目负责人、设计组负责人、设计部负责人统一签署发放。内外图纸、施工会审等工作记录信息汇总后，提交给设计部负责人存档。 ************************************************************************************* 软装设计师岗位职责： 1.负责售楼部、样板间、酒店、办公等高端商业软装设计方案，提供专业的指导意见及设计咨询。 2.合理把握空间尺度、色彩搭配、材质组合，重复了解各类软装产品，完成项目的方案创意设计展示PPT及深化设计文件； 3.依据确认方案，完成下单采购工作，图纸审核工作，物流工作； 4.跟进整个项目的各个方面事务，及时沟通及处理项目中出现的问题； 5.实时更新软装设计素材及供应商，并完成设计部门相关的设计标准及工作流程规范。 6.定期给客户做回访，递交客户意见分析报告，完成客户信息档案 7.配合财务核对每个项目的账务情况。 任职资格： 1.大专及以上学历，相关工作经验1年以上。 2.熟练运用办公软件，如cad,ps.可使用SU。 3.良好的分析能力和计划、实施以及跟进的能力。 4.具有吃苦耐劳的精神，较强的控制协调能力。 5.具有良好的全局观及团队合作精神。 （以上岗位都有需求） 福利待遇： 1.上班时间：9点到5点半 2. 舒适高端的办公区域，咖啡无限量提供。 2.入职购买保险，节假日福利。 3.特别优秀者待遇可直接面议

岗位职责： 1、美学方案设计：结合客户诉求与空间特点，独立完成室内美学设计（包括空间规划、色彩搭配、材料选择、软装配饰等），通过审美能力掌控整体视觉风格； 2、图纸绘制（效果图、平面图）工作。 岗位要求： 1、具备优秀审美素养：对色彩、材质、空间比例具有敏锐感知力，能够独立打造协调且富有品味的视觉系统（需提交体现审美水平的设计作品集）； 2、专业功底牢固：室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，掌握室内设计标准、施工流程及材料性能； 3、兼具创意与实操能力：既能提出具有美感的设计构思，又能兼顾空间功能、成本预算等现实因素，确保设计兼具美观与实用性； 4、熟练操作AutoCAD、SketchUp等设计工具。

1.负责与客户对接。 2.用专业认真负责的为客户设计每个细节。 3.并监督协调落地。

工装装修设计公司主案设计师

核心职责 1. 项目全案设计主导：主导工装/家装项目从需求对接、概念构思到方案深化的全过程，准确理解客户诉求，提供涵盖空间规划、风格设定、软装配饰及材料搭配等功能性与美观性兼具的整体设计解决方案。 2. 设计团队统筹协调：指导设计助理完成图纸绘制、模型搭建、资料归集等辅助工作，审核施工图、效果图及物料清单的技术准确性与现场可实施性，确保团队输出成果符合项目质量标准。 3. 跨部门协作与落地跟进：协同商务、工程及供应链团队参与项目交底，向施工方清晰传递设计理念；跟踪施工现场进展，及时处理与设计相关的技术问题，保障最终效果的高度还原。 4. 客户沟通与方案优化：主导方案汇报、客户答疑及修改调整，合理平衡客户需求与专业建议，提升客户认可度；维护重点客户关系，助力方案签约及回款进度推进。 5. 行业趋势与资源积累：持续关注设计潮流、新型材料、工艺发展及相关规范更新，定期完善设计素材体系；参与案例总结，提炼标准化设计流程与方法，推动团队能力持续提升。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景；3年以上工装或家装主案设计实战经验，具备独立主导大中型项目并成功落地的案例。 2. 专业能力：熟练掌握CAD、3DMAX、SU、酷家乐、Photoshop等设计工具，可独立完成施工图与效果图制作；熟悉常用装饰材料性能、施工流程及成本控制关键点，了解行业相关规范与消防标准。 3. 综合素养：具备良好的美学感知力、创新思维与方案解析能力，能准确驾驭多元设计风格；拥有出色的表达能力与组织协调能力，适应阶段性高强度工作节奏。 4. 职业素养：责任心强，注重细节执行，具备积极的团队合作意识；服务导向明确，善于推动项目高效落地。 薪资福利 • 薪资结构：底薪+项目提成（按项目产值比例计提）+ 签单奖金 + 年终奖 • 基础福利：五险一金、周末双休、不加班、带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训 • 晋升通道：主案设计师→设计主管→设计总监→合伙人

家装设计师

招聘，喜欢室内设计的，招实习生可以来公司学习设计，有设计经验的设计师助理，和专业设计师，要求会cad，会量房，会酷家乐效果图，

岗位职责： 1、负责达成每月个人所报小组的业绩目标； 2、独立完成公寓与别墅类项目的策划设计及方案谈判与优化； 3、在约定时间内完成现场量房，并向客户提供完整的设计方案； 4、与客户签署施工合同，跟进施工进度并提供全程跟踪服务； 5、熟悉武汉地区装修市场主流材料、设备及装饰产品的行情； 6、根据客户实际需求，协助其选定主材与软装配饰方案； 7、配合部门处理客户交付相关事宜，完成上级交办的临时工作任务，在实现本组业绩目标的同时，助力部门整体业绩达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，美术、艺术设计或室内设计相关专业优先； 2、具备至少5年室内设计领域从业经验； 3、具有出色的手绘表达能力及客户沟通谈判技巧； 4、专业设计能力突出，具备良好的设计创新与发展潜力； 5、具备强烈的团队协作意识、集体荣誉感及一定的领导能力。

工作经验5年以上，沟通能力强长期合作

武汉中航锂电，汉南最稳定的企业 月薪7000~8000，当天安排住宿 20~38岁，无需工作经验，有人带直接上手 非流水线独立岗，岗位多多晋升空间大 找稳定工作的看过来，入职快，可以看在职员工工资条

招聘岗位 1⃣物业管家 职位要求:中专及以上学历，28-45岁，男女不限，1年以上相关工作经验，会基本办公电脑，踏实肯干，积极向上; 薪资福利:月薪3K-3.5K(底薪+岗位工资十绩效+奖金+); 2⃣秩序维护 职位要求:高中及以上学历，25-48岁，男女不限，有无经验均可，身体健康，积极向上;薪资福利:月薪3K-4K(底薪+绩效+奖金+); 3⃣保洁员 职位要求:学历不限，42-60岁，男女不限，有无经验均可，踏实肯干，积极向上;薪资福利:月薪2K-2.5K(底薪十绩效十+奖金); ☎岗位咨询 (项女士) 面试地点:汉南区汉武国际城14栋二楼 应聘携带:简历、身份证/学历证书等原件

招A2证，工作地址在：武汉，最好是东北的，快递箱车一名，副驾，新手，老手都可以，工资一万，到一万一，不压工资，到号就开工资，管住不管吃，最好是东北人。活不累就是熬夜看好信息在打电话谢谢，年龄48周岁以内有想干的

烽火科技+长白班不体检+月6000[企业优势]长白班+包装岗+空调车间+不面试+位置好 福利待遇:新产线开招 坐岗静电服+可安排住宿+上班可带手机 工作内容:主要生产路由器，光猫电视盒，5g服务器的包装，组装，测试，质检，贴标，扫码，折纸盒子，贴片，离线上料，仓库(岗位可选 招聘要求:18-45岁，男女不限， 薪资待遇:260元/天+餐补(17/+10元/餐补)，综合工资7000-8000元/月，满7天可预支工资500-800元，15号发薪 工作时间::长白班,8:30-11:30,12:15-2:30,2:40-5:00,5:35-8:30 (计算考勤工时10.5小时) 上六休一,月休四 天 吃饭:餐补260元/月，10元/天，厂区食堂吃饭/小吃街吃饭住宿:6人间，空调热水器独立卫生间一应俱全，水电费平摊

华侨城 早7点半/8点~1点/1点半；下午5点/5点半~7点半/8点，周休1天（不完全固定），保洁和做饭菜，包三餐，不住家有午休场所。 有工作经验 工资5000元/月。节假日可调休 年15前安排好 节后上岗。 有意者电话联系，。

工作职责： 1、负责本部门【地产或私宅】项目的设计方案制定； 2、协同物料师选定硬装主材与空间色彩组合，绘制效果图草图并把控最终呈现效果； 3、定期与设计总监交流设计方案，同步与业主保持顺畅沟通，确保方案顺利定稿； 4、开展设计深化工作，完成施工图草图绘制并监督施工图质量； 5、参与项目施工现场跟进，及时处理施工过程中的问题并优化设计细节。 任职资格： 1、具备5年以上方案设计相关工作经验，本科及以上学历，室内设计或建筑类专业优先考虑； 2、具有丰富的【地产售楼处、样板间】或【高端私宅、别墅】类项目设计实操经验； 3、方案设计能力突出，富有创意及空间想象力，具备扎实的手绘表达能力； 4、可独立承担整体策划工作，独立完成个案设计，设计理念前卫、富有创新精神。

工作职责 1、具备3年以上地产或私宅软装设计工作经验，大专及以上学历，室内设计、建筑等相关专业背景； 2、熟练掌握室内设计与装饰搭配技巧，尤其擅长色彩运用，能依据整体设计风格选配各类物料、家具及装饰陈设； 3、熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、COREIDRAW等设计软件，具备一定的平面表达能力； 4、了解国内外主流品牌的布艺、墙纸、地毯、家具、灯具、洁具、面料及室内摆件等产品的市场动态与流行趋势； 5、熟悉家具、地毯、面料、挂画、艺术品等材质工艺与制作流程，具备丰富的项目实施落地经验； 6、形象气质佳，具备良好的沟通协调能力、服务意识及高效的时间管理能力。 任职资格 1、负责软装方案的创意策划，结合项目进度按时输出设计概念与提案； 2、推进软装方案的深化执行，完成家具（款式与面料）、饰品、窗帘、灯具等元素的选型定样，把控整体视觉效果； 3、审核定制类供应商提供的技术图纸，监督工艺细节与制作标准； 4、在成本控制范围内，优化材料与面料的组合搭配，实现设计方案的最佳呈现； 5、根据项目需求参与现场勘测，指导软装布置，确保设计方案精准落地。

职位描述 工作职责 1、具备3年以上地产或私宅软装设计工作经验，大专及以上学历，室内设计、建筑等相关专业背景； 2、熟练掌握室内设计与装饰搭配技巧，尤其擅长色彩运用，能依据整体设计风格合理配置物料、家具及装饰物件； 3、熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、COREIDRAW等设计软件，具备一定的平面表现能力； 4、了解国内外主流品牌的布艺、墙纸、地毯、家具、灯具、洁具及面料等软装配饰的市场动态与流行趋势； 5、熟悉家具、地毯、挂画、艺术品等软装产品的材质特性与制作工艺，具备丰富的项目实施落地经验； 6、形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力、服务意识及高效的时间管理能力。 任职资格 1、负责软装方案的创意策划，结合项目进度按时输出设计概念与提案； 2、深化软装设计方案，完成家具（款式与面料）、饰品、窗帘、灯具等元素的选型与搭配，主导整体视觉效果； 3、审核定制类供应商提供的技术图纸，监督生产工艺与细节执行； 4、在成本控制范围内，优化材料与面料组合，实现设计效果与预算的平衡； 5、根据项目需求参与现场勘测，指导软装布置，确保设计方案精准落地。

职位描述 1、主导项目硬装概念方案的创意策划与设计呈现，把控整体空间效果与实施落地； 2、擅长挖掘项目内在故事线索，能依据项目定位打造具有情感连贯性的空间叙事结构； 3、根据项目调性甄选适宜材料，完成整套材料册及样板板的制作与整合； 4、对接材料供应商，组织并筛选满足设计方案要求的材料样品； 5、参与客户汇报流程，协调推进方案调整及项目完工后的优化完善工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，室内设计、艺术设计、建筑学等相关专业； 2、3年以上硬装设计或物料设计工作经验，具备扎实的空间设计功底与造型能力； 3、熟练操作CAD、Photoshop等设计工具，具有一定平面表现与视觉传达能力； 4、熟悉装饰材料特性与施工工艺，能基于叙事逻辑系统组织硬装材料表达； 5、具备良好的沟通协作能力，思维条理清晰，能够高效推动项目执行进度。

【高薪诚聘】资深工装室内设计师（10年+经验·全职） 公司介绍 本公司专注于办公空间、商业空间、工业空间等工装领域设计与落地，深耕行业多年，秉持原创、高品质、高落地性的设计理念，致力于为客户打造兼具美学与实用价值的专属空间。现因业务拓展与团队升级，诚邀行业资深设计师加入，共筑高品质工装设计新高度！ 岗位名称 资深工装室内设计师（全职） 岗位职责 1. 独立承担办公、商业、工业类工装项目全流程设计任务，涵盖前期对接、方案构思、效果图呈现、施工图细化及现场督导、成果把控，全程独立主导； 2. 精准掌控项目预算，在成本合理范围内完成高还原度、高性价比的原创设计方案，确保设计理念完整实现； 3. 持续关注工装设计前沿趋势，结合实际项目需求提出创新见解，输出具有辨识度和市场竞争力的优质方案； 4. 具备出色的方案阐述与客户交流能力，能以专业设计逻辑赢得客户认可，具备强引导力与现场协调能力，助力高效签约； 5. 严格把控设计品质与项目进度，及时解决施工过程中的技术难题，保障项目按时高质量交付。 任职要求 1. 学历：本科及以上，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先考虑； 2. 经验：10年以上工装室内设计全职经历，长期专注办公、商业、工业空间设计方向，实践积累深厚； 3. 能力：可独立完成整体项目设计，思维清晰富有创意，方案原创性突出，对空间布局有深入研究与独特认知； 4. 素养：具备良好的沟通表达、方案汇报及现场掌控能力，善于通过设计影响客户决策，推动高转化成果； 5. 案例：须提供2025年个人原创工装设计作品集，无实质能力者请勿投递； 6. 熟知工装设计标准、材料特性、工艺做法及施工流程，具备卓越的落地执行把控力。 薪资待遇 月薪40000-80000元，薪资可依据个人实力面议，上不封顶！ 另享行业领先福利体系、绩效奖励、项目分红、带薪年假、节日礼遇、定期成长培训、清晰晋升机制等全面保障，尊重人才价值，提供优越创作平台！ 应聘方式 有意者请将个人简历及2025年原创工装设计案例发送至招聘邮箱，符合条件者将安排面谈，非诚勿扰！ 我们只寻找真正有实力、有思想、能担当的资深设计师，期待与您携手，共铸顶尖工装设计佳作！

家装室内设计师，做预算，谈客户，

一、岗位职责 1、独立完成量房、方案设计、设计合同签订、预算编制及施工合同流程； 2、根据个人能力匹配充足客户资源，保障谈单工作顺利开展； 3、承担公司各类项目（如餐饮空间、商业空间）的室内设计任务； 4、准确把握客户需求，输出契合其实际要求的设计方案； 5、负责设计与施工环节的报价工作，确保与客户预算达成共识； 6、跟进现场施工进度，依据客户反馈及时优化调整设计方案； 二、任职资格 1、具备建筑设计、环境艺术、室内设计或相关专业背景； 2、拥有3-5年公装设计工作经验，具备创新思维、扎实的设计功底及良好的商务沟通能力； 3、熟悉室内设计全流程，了解装饰材料、报价体系及施工工艺，对公装市场趋势有一定洞察力； 4、具备较强的施工现场协调与管控能力； 5、有参与大中型室内装饰项目招投标经历者优先考虑； 6、具备餐厅、商业空间设计经验者优先考虑； 三、薪资福利 1、综合薪资：10000-20000（含项目提成+项目奖金，综合月收入1-2w） 2、上班时间：08:50-18:00/双休，办公地点临近和平公园地铁口，距出口仅100米 3、福利待遇：双休、带薪休假、年假及健全的社会保险、公积金保障； 4、培训发展：提供系统化内训支持与职业成长课程体系； 5、员工日常： A、丰富多样的团队活动：包括员工聚餐、节日联欢、外出旅游、优秀员工表彰等； B、定期组织免费团建旅游；节日礼遇不断，惊喜常伴左右。

工作地址： 汉口店：新华路363号（新华路马场角公交站） 【岗位职责】 1．负责项目现场实地测量与整体方案设计，输出符合客户需求的设计方案及预算资料。 2．为施工人员提供技术指导，保障设计方案与实际施工的顺利衔接。 3．带领项目团队各成员协同推进，确保项目高质量实施并顺利交付。 【任职要求】 1．本科及以上学历，5年以上客户设计服务经验，具备良好的审美与艺术素养； 2．能够统筹协调团队完成全案设计的创意构思与深化落地工作； 3．形象良好，综合素质高，具备亲和力及优质的服务意识，有完整落地实景案例者优先； 4．认同公司核心价值观，具备较强的情绪调控能力。

职位描述 1、能独立完成整体方案的规划与布局设计 2、负责展览展示类项目的设计工作，把控材料、灯光、色彩的搭配应用，协调整体视觉效果 3、准确理解公司战略规划方向及客户需求，清晰完整地呈现设计理念与创意构思 美工 职位要求 1、具备两年以上大型展览、舞台空间及大型活动空间设计经验，深入理解展馆展厅美陈及各类活动空间设计，并拥有丰富实战积累 2、展示设计、空间设计、室内设计或环境艺术等相关专业大专及以上学历 3、熟练掌握PS、CDR、AI进行图像合成处理，精通3DMax软件，具备室内外渲染能力，软件操作熟练

武汉市黄陂区招聘装修木工，装饰水电工，电工必须带电工证。公司主要做连锁门店及其他工装项目，48岁以内，可以接受出差，包吃住，买社保。

岗位职责： 1. 深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计方案； 2. 根据客户实际需要，独立完成方案设计、施工图纸绘制、预算报价等全流程工作； 3. 与施工监理密切配合，清晰传达设计意图，确保施工顺利推进；在项目周期内，承担设计指导及方案优化调整工作； 4. 协助客户优选装饰主材产品，提供专业建议并支持采购过程； 5. 掌握公司发展背景、施工工艺标准及核心优势内容； 6. 落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩要求。 坚持“客户至上”理念，持续提供高品质服务体验。

任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业专科及以上学历； 2、不限工作年限，但具有两年以上相关经验者，有大中型项目设计经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop、Cdr等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、具备良好沟通技巧，表达清晰，具有团队协作精神； 6、富有创意且执行能力强，责任心强，表达能力佳。

全屋定制设计师，具备良好沟通能力，能独立完成高品质效果图设计，熟练使用CAD下单及酷家乐制图 工作时间：9:30-5:30，月休4天，支持调休 工资待遇：底薪4000～6000+阶梯提成，综合收入1W以上，上不封顶，多劳多得，具体面议

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，协调组织稿件的同行评议流程，保障评审工作高效推进； 2. 对投稿文章进行格式编排与技术处理，确保符合出版规范并按时发表； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊运行顺畅，稿件流程有序推进； 4. 跟踪掌握所属学科领域的最新科研动态，配合责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 农学、园艺、植物保护、植物科学与技术等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训安排，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练操作Catia进行参数化建模设计； 4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；