
高级家庭装修设计师
6000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限SketchUp独立完成施工图AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺带薪假期现场办公普通住宅独立完成效果图月休四天五险
岗位职责:
1. 与客户深入交流,准确把握客户需求,提供量身定制的家居装修设计方案;
2. 承担方案的设计与优化工作,持续调整直至满足客户期望;
3. 根据最终设计方案,对施工环节进行技术指导与过程监督,保障设计落地效果;
4. 跟踪行业动态及客户反馈,及时迭代设计风格与创意,提高整体设计水准;
5. 协调供应商、工程团队等相关方,确保设计方案高效推进与实施。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和扎实的设计思维,能独立承担设计项目全流程;
2. 熟悉家装行业现状,精准捕捉客户核心需求;
3. 具有良好的协作意识,可与客户、材料商、施工人员保持顺畅对接;
4. 敏锐捕捉设计潮流趋势,并能融合客户偏好进行个性化创新创作;
5. 拥有较强的方案呈现能力及项目执行管理能力。
岗位福利:公司小而美,资源多,客户接待多,薪资高
岗位经验:有经验设计师优先
全屋定制设计专员
2000-4000元/月
装修/室内设计经验不限大专设计
【工装设计师助理岗】
岗位要求:
1.协助主案设计师完成初期沟通与洽谈内容的整理记录;
2.参与现场勘测,完善项目原始结构图纸及相关资料收集;
3.负责设计部各类会议及项目讨论会的过程记录与纪要整理;
4.按标准要求开展产品资料、设计规范手册的排版制作,辅助完成效果图的后期优化处理;
5.承担设计汇报材料的整合与文件制作工作;
6.协同推进项目各阶段执行,包括方案深化、立面线稿绘制、施工进度跟进及材料统筹等相关事务;
7.所有测量数据、各阶段设计图稿、技术交底记录、设计变更通知等文件的传递与归档,须经项目负责人与设计主管共同签核后统一发布。内部外部图纸审核、施工图会审等过程资料汇总后,提交至设计主管处备案保存。
任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计、环境艺术或相关专业背景;
2、熟悉办公软件操作,精通AutoCad、Photoshop、Sketchup、MSOffice、SU等设计制图工具;
3、具有良好的沟通协调能力。
福利待遇:
1、底薪+绘图提成,入职即办理保险;
2、享受带薪假期(国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等);
3、提供广阔的职业发展平台与晋升机会,坚持公平竞争、择优晋升机制;
4、定期组织部门聚餐、公司团建、外出旅游及周年庆典等丰富活动。
主创设计师
8000-10000元/月
装修/室内设计3-5年本科良好的方案沟通能力现场办公大小周五险
行业经验: 具备快消、烘焙面包店设计领域相关背景
任职要求:
1. 能够洞察客户目标需求,独立掌控整体设计方向并提出创意方案。
2. 配合设计师推进项目设计,完成图纸细化,优化设计方案;
3. 为现场施工团队提供必要的技术指导与支持。
任职要求:
1. 具备创新意识与个性化设计思维
2. 拥有商业空间室内设计实践经验
3. 熟练操作SU、CAD等相关设计软件
加分项:了解常用装饰材料及其应用特性
设计师/保底6K
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专独立完成效果图良好的方案沟通能力具备一定渠道开发能力
任职要求:
1、具备室内设计或相关专业大专及以上学历,具有较强的视觉审美与搭配能力。
2、年龄23-33岁!!!具备2年以上相关工作经验者优先考虑。
3、拥有高质量的代表作品;
4、具备良好的沟通表达能力,能够进行业务分析与客户洽谈,具备优秀的社交能力及团队合作意识。
6、熟悉装饰装修行业的运作流程,学习能力强,乐于接受新知识。
薪资福利:
1.薪资构成:6000元底薪+业绩提成+单项奖励(综合收入10-15K)
2.其他待遇:超长带薪年假+定期团建旅游+重大节日礼品福利+丰富员工活动+外出培训机会+职业发展培训+生日关怀+广阔的职业发展平台
3.员工活动:公司定期组织团队拓展、聚餐交流、户外运动、K歌娱乐、体育比赛等多样化活动;
家装设计师/武汉岚庭
1-1.5万元/月
装修/室内设计经验不限大专普通住宅别墅3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图不接受居家办公
工作内容:
1.与客户深入交流,结合客户需求及现场实际情况制定设计方案,并按标准绘制工程图纸;
2.负责与客户对接设计细节、编制项目造价预算,推动签约进程,达成公司下达的业绩指标;
3.协调客户与工程部之间的衔接工作,完成施工前的技术交底;
4.落实部门主管及上级安排的其他相关事务。
5.结合公司市场定位与业务特征,规划每期节目主题与整体框架;
6.配合专栏主持人,生动讲解家装设计、装修风格、人体工学、施工工艺、各类建材品牌及其特点,以及人文居住、时尚趋势等相关内容;
任职资格:
1、年龄******;
2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历;
3、五年以上室内设计从业经验,能独立承担并完成设计项目;
4、具备优秀的沟通能力,学习意愿强,热爱设计事业,具有创新意识和敬业精神;
5、精通CAD等绘图软件操作,具备扎实的实操能力。
薪资待遇:
1.年薪25W以上;
2.享受国家规定的各类法定假期,节日福利、带薪生日假(含礼品)、带薪病假、年度体检、超长带薪春节假期(25-30天)。
公司设有自建健身会所,全体员工可免费使用,并享内部优惠价私教课程
工作时间:
上午9:10—12:00,下午14:10—18:00。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、年底双薪、带薪年假、定期体检
室内家装方案设计师
2-3万元/月
装修/室内设计5-10年大专别墅公寓小区住宅主案设计
岗位职责:
1、负责达成每月个人所报小组的业绩指标;
2、能够独立完成公寓与别墅类项目的策划设计及方案洽谈与优化;
3、按约定时间完成现场测量,并向客户提供完整的设计方案;
4、与客户签署施工合同,并跟进施工进度,提供工地跟踪服务。
5、熟悉武汉地区装修市场主流材料、设备及装饰产品的行情。
6、依据客户需求,协助其选定主材与软装配饰方案。
7、配合部门解决客户交付相关事宜,完成上级安排的临时工作任务,在实现本组目标的同时助力部门整体业绩达成。
任职要求:
1、大专及以上学历,美术、艺术设计或室内设计等相关专业优先;
2、具备至少5年室内设计领域工作经验。
3、具有出色的手绘表现能力及客户沟通谈判技巧。
4、具备扎实的设计专业素养,拥有良好的发展潜力;
5、具备强烈的团队协作意识、团队精神及一定的领导能力!
福利待遇:
1、公司提供五险
2、享受各类节日福利+员工生日会+每月团建活动+年度旅游+丰富下午茶+带薪年假+春节假期14天+广阔晋升空间+年终奖金+专业带薪培训
家居设计主管
2-4万元/月
装修/室内设计3-5年大专带薪假期年终奖其他月休四天室内设计五险
职位描述:
1、制定所辖部门的工作目标并推动执行,监督实施过程,跟踪达成情况并进行复盘审查;
2、定期汇总本部门产值目标完成数据,开展统计分析,输出分析报告及优化建议;
3、依照公司规范审核本部门设计师提交的设计图纸、预算报价及合同签署流程;
4、初步评估市场部提供的客户资源质量,合理向本部门设计师分配客户任务;
5、协助设计师梳理客户需求,全程跟进客户沟通与关系维护,助力顺利签约;
6、协同设计师处理施工阶段客户反馈的问题,协调解决特殊事项;
7、规划本部门发展路径,持续优化管理机制与制度建设;
8、组织并督导阶段性营销活动方案的培训与落地执行;
9、负责本部门新员工的选拔、带教、绩效评估及团队稳定性管理;
10、统筹部门人员调度、绩效评定、薪资发放及晋升资格审核;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、建筑设计、环境艺术设计等相关专业;
3、具备三年以上建筑装饰行业从业经历;
4、有团队管理经验,擅长客户沟通与现场应变;
5、工作责任心强,自律严谨,待人接物宽和有度
家居设计主管
2-4万元/月
装修/室内设计3-5年大专室内设计家居/家具设计3-5年经验
工作职责:
1、负责编制项目设计任务书及相关方案,跟进并推动项目设计各阶段进度。
2、负责设计图纸、预算报价及合同文件的审核监督,确保图纸质量与合同内容准确无误。
3、统筹设计部门日常运营,按时向营销经理及总经理提交产值完成情况及数据分析报告。
4、协调客户接待流程,指派设计师提供沟通与设计服务,把控设计品质,保障客户对设计方案与报价等环节的满意度。
5、组织团队培训与业务指导,提升成员专业水平,实施科学化管理,打造积极高效、稳定协作的设计队伍。
任职要求:
1、具备室内设计、环境艺术或园林设计等相关专业大专及以上学历。
2、具有5年以上室内设计领域工作经验,其中至少3年同岗位管理经验;
3、精通CAD、PS、3DMAX等常用设计软件操作。
4、具备强烈的责任感、职业素养及团队管理能力,能有效指导设计师提升专业技能。
5、具备独立开展工作的能力、良好的分析判断力、项目掌控力以及团队协作意识。
工装装修设计公司主案设计师
8000-15000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公教育机构展厅休闲娱乐办公室商铺购物商场酒店餐厅运动空间五险一金周末双休SketchUpPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
工装装修设计公司主案设计师
设计师
2000-7000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公休闲娱乐别墅办公室复式普通住宅年终奖餐补车补加班费房补月休四天AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
会画图就可以,附近最好
小工包住1-2人日结
武汉市东西湖区招工地小工/杂工,身体健康,不恐高,会用电动扳手,170元/每天/9小时,60岁以下,能胜任就月结工资,包住不包吃。
湖北武汉政施工员招聘,需要3年左右的施工经验,会测量相关的工作,待遇从优,联系吴
市政施工员施工员
武汉市政施工员招聘,需要3年左右的施工经验,会测量相关的工作,待遇从优,联系吴
室内设计师
200-300元/天
装修设计师1-3年中专/中技现场办公远程办公周末双休3Ds MAXAutoCAD酷家乐
会画cad 水电图 平面布置图 吊顶图 画的好的
酷家乐 3dmax画的好可以加钱
岗位职责:
1.独立完成室内装修方案设计,包括CAD施工图(水电图、平面布置图、吊顶图等)绘制
2.运用酷家乐或3ds Max进行高质量效果图制作与空间建模,提升客户方案呈现效果
3. 参与现场量房、客户需求沟通及设计方案汇报,确保设计落地性与客户满意度
4.配合项目经理及施工团队完成图纸交底、施工跟进与设计问题协调解决
5.持续优化设计方案,关注材料工艺与成本控制,保障项目高效推进
任职要求:
1. 熟练掌握AutoCAD制图,能独立完成各类施工深化图纸,绘图规范、细节精准
2.精通酷家乐或3dsMax,具备优秀建模与渲染能力,作品集可体现空间表现力
3.具备良好的审美能力、空间规划意识及客户沟通表达能力
4.工作认真负责,有较强执行力与团队协作精神
5.学历不限,有装修/室内设计相关经验者优先
设计师
5000-9000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公展厅别墅复式小户型普通住宅
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合市场及销售部门提供设计支持,参与客户提案与方案讲解
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用规范
4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协同推进
5. 有装修/室内设计相关项目经验者优先,学历不限
高级设计师
7000-8000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公别墅办公室复式小户型普通住宅月休四天AIAutoCADVRayPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
装饰公司设计师,室内设计
高级家庭装修设计师
7000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专独立完成施工图PSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺别墅现场办公普通住宅独立完成效果图月休四天五险
岗位职责:
1、与客户深入交流,制定满足其需求的整体空间设计方案。
2、负责装修项目施工现场的对接与协调,监督实施效果、工程进度及施工品质。
3、熟悉室内装潢全流程服务,掌握常用装饰材料特性及相关施工工艺。
4、掌控整体设计风格与色彩搭配,主导产品选型、细节处理及面料调整。
5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的核对与确认工作。
6、配合项目经理推进工地施工计划,确保项目有序进行。
任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景。
2、具有一年以上的家庭装修设计工作经验,能独立承担设计任务并完成全流程工作。
3、具备较强的视觉审美能力,熟练使用AutoCAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等设计工具。
4、拥有一定的人生阅历与艺术修养,了解多种设计风格,形象良好,气质得体,展现专业设计师素养。
武汉室内设计岗位,保底4000
8000-16000元/月
装修/室内设计3-5年大专家装设计居住建筑谈单能力强业务型设计师
专做武汉本地的家装设计与出租整合服务
工作内容
1、前端销售邀约客户,设计师上门配合量房并制定方案,协助完成签约
2、提供设计与施工全流程服务,支持远程查看施工进展
3、公司投放流量获取房东客户资源,可直接对接,成交后享受净利润15%提成
4、可通过个人渠道开发客户并签约,成交后可获净利润30%提成
要求:
经验:具备2年以上设计工作经验,优先考虑家装方向,熟悉施工现场,方案设计能力强,具备良好沟通与签单能力
年龄:24-33岁,大专及以上学历
薪资福利:
社保,底薪4000元,装修项目提成按净利润10%-30%
年假+每月团建活动+季度分红+月度奖金+广阔的晋升空间
地铁口 月薪12000-25000 室内
1.2-2.4万元/月
装修/室内设计1-3年大专CAD酷家乐3DMax公共艺术设计主案设计师3D设计住宅地产
岗位职责(公司60%客户直接到店):
1、与客户进行有效沟通,明确其设计需求与偏好;
2、在规定时限内独立完成并提交完整的设计方案;
3、根据客户需求,提供合理的产品及材料搭配建议;
4、协助解决设计与施工过程中的问题,并配合相关部门推进客户交付事宜;
5、达成个人每月、每季度及年度的业绩考核目标。
任职要求:
1、具备建筑装饰、设计或室内设计等相关专业背景,大专及以上学历;
2、具有一至两年以上相关岗位工作经验,有家装设计经验者优先录用;
3、具备良好的审美与视觉表现能力,熟练使用CAD、PPT、PS等设计工具;
4、具备较强的营销意识,能准确洞察客户心理;学习能力强,热衷于设计与营销工作;
5、富有创造力和执行能力,责任心强,具备良好的沟通表达能力。
高级软装设计专家
4000-9000元/月
软装设计师经验不限学历不限AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责:
1、与客户进行深入交流,提供满足其需求的完整空间设计方案。
2、负责装修项目现场的对接与协调,监督施工效果、进度及整体质量。
3、熟悉室内装潢全流程服务,掌握常用装饰材料特性及相关施工工艺。
4、掌控整体设计风格、色彩搭配、产品选型以及细节处理与面料调整。
5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的确认与核对工作。
6、配合项目经理推进施工现场管理,确保工程按计划有序进行。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,专业方向为室内设计、装饰工程、环境艺术等相关领域。
2、具有一年以上的家庭装修设计工作经验,能独立承担设计任务并完成全流程工作。
3、具备较强的视觉审美能力,熟练使用AutoCAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等设计工具。
4、拥有一定的人生经历与艺术修养,了解多种设计风格,形象良好,气质得体,展现专业设计师素养。
区域陈列专员
8000-10000元/月
陈列设计1-3年学历不限餐补差旅补贴陈列规划服装行业陈列指引区域划分年终奖区域陈列师陈列容量节假日福利空间动线月休四天五险
“俪索”是一家专注于时尚女装的设计师买手品牌,在湖北、湖南、河南、四川、江西、安徽省各市均设有千平门店,抖音可搜索“俪索仓储”了解更多信息。品牌秉持“产品丰富、高性价比、快时尚”的核心理念,致力于为消费者打造沉浸式购物体验。
【岗位职责】
1、根据新品上架、促销节点、季节更替及气温变化等因素,动态优化门店陈列布局;
2、制定品牌陈列执行标准,并对所辖区域终端形象进行持续监督与迭代升级;
3、指导门店员工掌握品牌陈列规范与搭配技巧,确保日常陈列符合统一标准;
4、定期开展门店巡查,结合销售数据反馈及时调整陈列策略;
5、评估陈列实施成效,执行周期性检查并针对门店陈列表现给予专业点评;
6、主导新店开业前的陈列布展及开业期间驻店带教支持工作。
【任职要求】
1、具备两年以上服装行业陈列经验,有快时尚类女装品牌背景者优先考虑;
2、对流行趋势敏感,善于运用色彩与搭配营造视觉吸引力;
3、拥有扎实的现场操作能力与成熟的陈列组合技巧;
4、能适应高频出差与快节奏工作环境,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
幕墙专业设计师,建筑设计师,铝板设计
8000-11000元/月
装修设计师3-5年大专
招聘CAD图纸设计师
公司主做酒店公区、不锈钢淋浴房、不锈钢线条、包板、屏风花格,五金制品等,
工作内容:产品图纸深化,拆分,下单、交底有室内、门窗、家具工作经验优先
工作内容:
1、做好深化设计工作,完成全套施工图的绘制;
2、充分了解整体方案设计并转换成施工图的各项细节图纸;
3、参与项目施工现场的配合与交涉;
4、负责工程项目的施工现场变更及竣工图的制作;
5、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改及解决施工难点。
二、任职资格(技能要求、专业能力以及综合素质)
1、相关专业专科以上学历或相关专业应届生;2、五年以上设计公司,建筑装饰施工图制作经验;
3、熟练掌握CAD、solidworks、3Dmaxs/草图大师.特别有较强的建模能力;
4、掌握施工图绘制规范和要求;
5、熟悉工程制图设计标准和各项要求,对国家相关行业规范有一定了解;
6、熟悉各种细节处理、节点、收口做法非常熟练,独立完成整套施工图,有丰富的施工经验,了解材料及设计概算方面的知识;
7、具有良好的理解和沟通能力,有较强的组织协调团队协作及解决问题的能力;
8、工作积极主动,高热情,高效率,态度严谨;
9、勤奋踏实,有良好的职业道德,有较强的责任心和敬业精神,严谨稳健,能够承受较大的工作压力。
区域陈列专员
7000-12000元/月
陈列设计1-3年大专区域划分带薪假期年终奖周末单休区域陈列师陈列容量橱窗设计执行陈列师空间动线陈列项目管理陈列指引五险
岗位职责:
1、结合商品策略与营销节奏,编制陈列指导手册,定期开展陈列检查并提供反馈,推进并监督落地执行情况;
2、依据终端实际需求,拟定培训方案,主导陈列培训课程的开发,并组织相关人员开展培训实施;
3、配合阶段性营销活动,完成对应陈列方案及氛围道具的创意设计;
4、科学规划新店产品布局与SKU容量,确保门店陈列布局有效支撑销售目标;
5、参与新店开业筹备,落实新店进场后的陈列布置与调整工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计、工业设计、视觉传达等相关专业优先;
2、2年以上服装品牌陈列工作经验(快时尚女装品牌背景者优先),具备良好的培训指导能力;
3、掌握品牌陈列管理流程,精通色彩、结构、材料、工艺等设计专业知识,擅长橱窗与空间展示设计;
4、熟练运用色彩搭配原理与视觉呈现技巧,具备扎实的商品陈列与橱窗设计实操经验;
5、熟练使用陈列设计软件及相关办公工具;
6、适应高效工作节奏,可接受高频出差安排。
薪资结构:底薪+绩效+奖金
家装设计主管
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专五险一金设计部经理室内设计
【岗位职责】:
1.负责百安居门店家装分部及设计部门的日常运营与统筹管理
2.科学分配业务订单,组织并带领业务与设计团队协同达成销售目标
3.负责客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督
4.审核客户经理的工程预算报价,把控设计师施工图方案等关键流程
5.登记每日订单进展、合同签订情况及现金收入等业务数据报表
6.每月汇总业务人员与设计师的工作完成情况,实施绩效考核管理
7.规范团队成员的业务操作标准,协调各岗位间的工作衔接与职能配合
【任职要求】:
1、大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2、拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景;
3、了解本领域管理特性,具有扎实的专业素养;
4、具备出色的沟通与协调能力,有管理设计师团队的实际经验;
5、具备较强的市场分析判断力及渠道拓展能力;
6、需具备带领5人以上团队的工作经历。
【薪资福利】:
1、基本工资+饭贴+月度团队业绩提成+月度客户服务奖+设计推荐奖+年终双薪
2、法定节假日11天、10-20天年假;
3、五险一金,补充商业医疗保险(员工本人及未成年子女);
4、年度免费体检、旅游等;
5、节假日礼品福利:生日、中秋节、春节等
6、公司将提供完善的培训体系,良好的晋升平台与广阔的发展空间(未来向家装分公司经理方向发展)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄陂建筑设计师最新招聘在线招聘信息,主要招聘武汉建筑设计相关人才。作为建筑设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。