做家装，出租房设计，装好后还能出租，房东坐着拿收益 工作内容： 1协助销售谈单，设计 2公司精准资源提供，谈单设计 3自己额外开发客户 底薪4000净利润提成10-30% 每月团建氛围好

武汉业之峰诺华装饰公司招聘设计师助理 工作内容： 1. 配合设计师完成量房任务 2. 协助设计师进行图纸绘制 3. 协同设计师参与客户洽谈 职位要求： 1. 熟悉CAD、Photoshop等相关设计软件 2. 性格积极向上，沟通顺畅 3. 具备踏实肯干的工作态度 工作时间： 9:00～17:30 工资待遇：面议 工作地点： 武汉市硚口区发展大道·复兴一村车站旁 联系人：杨老师 微信号：yang********* QQ邮箱：****************

岗位职责： 1. 针对埃尔法、威尔法、腾势、岚图、别克 GL8、奔驰威霆 / V 级等车型进行专车专用地板设计，确保与原车弧度、轨道及座椅结构精准匹配； 2. 负责效果图输出及专用车型地板的开发工作； 3. 跟进样品制作，参与修改优化、图案创作与色彩调整，确保产品外观美观且与原车高度贴合； 4. 协同销售团队或改装厂制定方案，准确理解客户需求，推动设计方案顺利实施与交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，平面设计、汽车内饰设计等相关专业优先； 2. 熟练使用Photoshop、CDR、Ai软件者优先（用于材质贴图、效果渲染与方案呈现），必须掌握CAD（用于二维图纸、结构、尺寸及加工图绘制），会用3DMAX / SketchUp（草图大师）进行建模与效果图输出； 3. 了解商务车改装整体结构； 4. 熟悉各类地板材料特性，如实木、多层实木、航空铝、印花工艺、耐磨层及防水环保标准； 5. 具备独立完成从设计出图、生产对接至最终落地的全流程能力； 6. 有商务车地板或汽车内饰改装设计经验者优先考虑； 7. 工作细致，尺寸把控严格，熟悉加工工艺与安装流程逻辑。

一、岗位职责 1、独立完成量房、方案设计、设计合同签订、预算编制及施工合同拟定； 2、根据个人能力匹配充足客户资源，保障谈单工作顺利开展； 3、承担公司各类项目（办公空间、餐饮空间、商业空间）的室内设计任务； 4、准确把握客户需求，输出符合客户期望的项目设计方案； 5、负责设计与施工阶段的报价工作，确保与客户预算达成共识； 6、跟进施工进展，依据客户反馈及时优化调整设计方案； 二、任职资格 1、建筑设计、环境艺术、室内设计或相关专业毕业； 2、具备1年以上公装设计工作经验，富有创意，具有较强的设计功底与商务沟通能力； 3、熟悉室内设计全流程，了解装饰材料、报价体系及施工工艺，对公装市场趋势具备一定洞察力； 4、具备良好的施工现场协调与管控能力； 5、有参与大中型室内装饰项目招投标经历者优先考虑。 薪资福利 三、薪资福利 1、综合薪资：10000-20000（含项目提成＋项目奖金，综合月收入1-2W） 2、上班时间：08:50-18:00/双休，和平公园地铁口，距离办公楼100米 3、福利：双休、带薪假期、年休假及完善的社会福利保险、公积金； 4、进修培训：健全的内部培训机制、系统化的职业发展课程； 5、员工日常：A、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日晚会、外出旅游、优秀员工表彰等； B、定期组织免费旅游及团建活动；节日礼品不断，惊喜常在。

我们需要你具备： 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、熟悉家装行业，有一定认知基础； 3、熟练掌握CAD、PPT、SU、PS等设计制图软件 我们能为你提供的晋升路径： 实习设计师——首席【十年以上经验】设计师专职助理——正式设计师 每半年可向设计总监提交晋升申请，享有明确上升空间。 注：应聘时请准备个人设计作品集 福利待遇： 享有多项节日福利+员工生日庆祝+每月团队建设活动+年度集体旅游+精致下午茶+带薪年假+14天春节长假+广阔发展平台+年终奖金+专业带薪技能培训

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1、负责达成每月个人所报小组的业绩指标； 2、能够独立完成公寓与别墅类项目的策划设计及方案洽谈与优化； 3、按约定时间完成现场测量，并向客户提供完整的设计方案； 4、与客户签署施工合同，并跟进施工进度，提供工地跟踪服务。 5、熟悉武汉地区装修市场主流材料、设备及装饰产品的行情。 6、依据客户需求，协助其选定主材与软装配饰方案。 7、配合部门解决客户交付相关事宜，完成上级安排的临时工作任务，在实现本组目标的同时助力部门整体业绩达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，美术、艺术设计或室内设计等相关专业优先； 2、具备至少5年室内设计领域工作经验。 3、具有出色的手绘表现能力及客户沟通谈判技巧。 4、具备扎实的设计专业素养，拥有良好的发展潜力； 5、具备强烈的团队协作意识、团队精神及一定的领导能力！ 福利待遇： 1、公司提供五险 2、享受各类节日福利+员工生日会+每月团建活动+年度旅游+丰富下午茶+带薪年假+春节假期14天+广阔晋升空间+年终奖金+专业带薪培训

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效 果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档 施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1.热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

【岗位职责】 1、与客户进行有效沟通，准确把握客户需求及设计方向； 2、完成现场量房、洽谈签约、方案设计、预算编制及合同签署等工作； 3、跟进施工进程，对项目实施全过程监督，确保施工按设计方案推进； 4、持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度，促进长期稳定合作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业优先； 2、具备3年以上家庭装修行业设计经验，具有较强的审美与色彩搭配能力，熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具，可独立承担项目设计全流程； 3、熟悉家装整体设计流程、施工工艺及相关标准，拥有实际落地案例者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心； 5、表达清晰流畅，做事细致有条理，了解销售流程，掌握客户沟通技巧与成交策略； 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 2、正式录用后待遇优厚，提供医社保、生日福利、节日礼品、优秀员工奖励、年终奖金，享有年度不定期国内旅游机会及广阔的职业发展空间

澥附近工业园区（药明康德）新开1栋楼，需要新增多名保洁。1、要求如下，55岁以下有保洁经验者优先，做五休二（双休）每个月基本是8到10天休息，每年十一、春节都是一星期到10天的带薪休假，月工资2800。岗位稍微大一点的月工资3000元。2、洗瓶岗，要求50岁以下，月工资3000。3、绿化师傅1人，60岁以下，做六休一，月工资3000点—3200，需要有一定的绿化工作经验。4、储备领班1名，要求50岁左右，两年以上工作经验，试用期两个月，工资3500，两个月后有所提升工资40005、外围师傅1名，清扫园区地面，车库等，做六休一，月工资3000，有意者请联系面谈电话本招聘长期有效

大型军工招聘岗位：焊接辅助工4名，35岁以下，大专及以上学历。能吃苦耐劳，身体健康，无违法犯罪记录工作时间：8:00-18:00，休息2.5小时，上6休1，活多有加班，国家法定节假日休息工作内容：跟钳工、焊工、铆接工打下手，辅助性的工作，不需要经验，年轻有力气就可以做综合薪资：3200-3500元/月，不包吃住，入职满3个月发800元/月购物卡作为餐补，每年生日发放员工生日金500元，发工资当月购买当月社保，每年端午、中秋、春节发放员工福利物资工作地点：北京路/激光产业园联系方式:

急聘小区绿化人员任职要求：65周岁以内，有相关工作经验工作时间：每日8小时，月休4天薪资福利：月薪3000-3500元；法定节假日三倍工资及节日购物卡，夏季高温补贴，工作地点：武昌傅家坡旁佳兆业广场联系电话：范先生

洪山雄楚大道阳光在线需要夜班阿姨，19:00—7:00，照顾93岁爷爷，有帕金森，不能独立站，身高165厘米，体重60kg，大便要灌肠子，不会客户会教，半夜会起来坐一会，睡客厅，有小床，月休2天，4000元/月，法定节假日有加班费。

明天赵三街用两个中工一个小工

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业装修建议及效果图呈现 3.协同高标准施工团队落地设计方案，把控工艺与材料应用 4.参与现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计效果精准实现 5.独立完成项目从接单、设计到交付的全流程合作 任职要求： 1. 具备装修/室内设计相关经验，能独立完成整套设计方案 2. 熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐或SketchUp等设计软件 3. 审美在线，对施工工艺、材料特性及预算控制有一定了解 4.沟通能力强，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识 5.接受与优质装修团队长期稳定合作，个体设计师优先

从事大型工装设计师，有工装深化设计经验

会网络，会直播，会房屋设计，室外设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

项目制施工图深化设计师 一、工作模式 纯项目制弹性用工，非全职坐班：公司有室内装饰深化项目需求时，通知候选人到岗办公；无项目安排期间，候选人可居家待命，无需到岗、无需打卡考勤，时间完全自由；薪资按照实际在岗工作时长计时核算，无固定底薪、。 二、硬性任职要求 1. 学历：大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、装饰艺术设计等设计相关专业优先；非设计专业或无相关经验勿扰； 2. 项目经验：单个项目具备2000㎡及以上室内装饰完整施工图深化项目实操经验，熟悉办公类（写字楼办公室、产业园办公空间、企业总部展厅）、商业类（商场商铺、餐饮门店、酒店客房/大堂、健身房）施工图全套绘制、现场交底、图纸变更对接流程； 3. 技能要求：熟练使用CAD、SU等绘图软件，能独立完成平面、天花、地面、节点大样、水电配套深化图纸；看懂方案图纸，可配合主案设计师完成图纸优化； 4. 适配要求：接受弹性项目制模式，随项目节奏到岗，响应及时，不排斥短期阶段性办公模式； 要求能独立完成办公楼深化施工图工作以及能现场沟通解决技术及图纸问题。 工作地点在深圳。诚邀有能力者携带简历联系。

岗位职责： 岗位职责: 1.负责家装工程的现场管理与协调 2.确保工程进度按计划顺利进行 3.监督施工质量，保证设计与施工的高度一致性 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效管理团队 2.能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续学习和改进工作方法的能力

武汉要全职：10年工作经历，有一级房建或者二级房建证书带b，有四库业绩。，中介勿扰。

岗位职责： 1、参与装饰工程项目的设计管理，提出设计意见； 2、负责装修设计项目方案、招投标管理； 3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书； 4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案； 5、负责对项目进行跟踪和监督； 6、设计师应协助业主单位对装修项目材料进行确认工作； 福利待遇： 五险一金、公司团建、公司聚餐、每年一次出境游、生日福利、元宵节福利、端午节福利、中秋福利、春节福利等 工作时间：大小休 8:30-12:00、14:00-18:00 7、负责案例，技术及资源的整理； 8、配合施工单位制定工作进度。 任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业； 2、三-四年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SU、PPT等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

家装量房出平面图效果图施工图

1：承担产品电气系统设计任务，编制相关技术文件资料； 2、提供技术支持，协助并解决公司内部及外部部门提出的各类电气技术问题； 3、负责研发样机的电气装配工作，开展电气控制元器件参数调试与优化，执行性能检测流程； 4、注重团队合作，主动配合团队成员工作，协助项目主管及组长推动项目计划落地实施； 5、理工科背景，本科及以上学历，具备2年以上电气设计相关工作经验； 6、熟练掌握运动控制系统电气设计，有非标自动化设备开发经历者优先；能熟练操作AutoCAD、EPLAN或其他绘图工具软件； 7、深入理解运动机构控制原理，熟悉各类电气元件、光电元件及传感器的实际应用，掌握步进电机、伺服电机的选型与调试方法； 8、掌握欧姆龙、西门子PLC编程技术，具备机器人调试经验者优先录用； 9、具备良好的沟通表达能力与抗压能力，责任心强，工作积极主动； 10、机电一体化专业本科应届毕业生可纳入培养计划。 11、能够接受长期出差安排 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有自动化设备售后服务经验者优先； 2. 服从管理安排，执行力突出，具备团队协作意识； 3. 具备良好的职业操守，踏实认真，工作细致，能吃苦耐劳，乐于学习新知识

岗位职责： 1. 承担110kV及以上输电、变电工程电气专业的全流程设计工作，包括专业卷册设计、图纸绘制及设备技术规范书的编制； 2. 负责短路电流计算、接地系统计算、负荷分析以及电气设备与材料的选型计算等核心设计任务； 3. 与业主单位、设备供应商、施工方及调试单位进行技术交流、对接和协调，确保设计意图准确传达； 4. 参与项目现场勘察，提供现场技术支持，协助完成技术评审、设计交底及施工图会审等相关工作； 5. 完成电力电气设计相关技术资料的整理与归档，协同团队开展项目总结与技术改进工作。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动等相关专业背景； 2. 具备大学本科及以上学历，相关专业毕业；对于具有丰富设计实践经验者，学历可放宽至大专； 3. 具有3年以上110kV及以上输变电项目电气设计经验，能够独立承担专业设计任务，担任过主设人者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力，具备良好的团队合作精神，工作认真负责，能接受 occasional 出差安排。

岗位职责： 1. 负责机电工程（弱电安防、电子与智能化、系统集成）项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调设计、监理、分包及业主等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料整理及项目结算配合工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合规交付 任职要求： 1. 持有一级或二级机电工程专业注册建造师资格证书，并具有安全生产考核人员B证，证书须在有效期内并可注册 2. 具备机电工程项目管理经验，熟悉EPC、总承包等模式运作流程 3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻安排

职责描述: (1)在公司部门的直接管理下，负责EPC项目的设计效益策划、设计风险评估及设计方案的对比分析工作。 (2)项目前期协助项目总工推进设计管理工作，承担与设计单位的联络与协调任务。 (3)审核各专业设计图纸，提出并实施EPC项目的设计优化措施，形成可落地的优化成果。 (4)深入分析EPC总承包合同内容，清晰界定设计任务，包括设计范围和交付标准。 (5)依据项目整体设计进度安排，保障设计工作的进度控制与质量达标。 (6)统筹并跟进设计分包单位各项设计任务的执行情况。 (7)负责组织、推动各阶段设计成果的及时提交与完善。 (8)协调设计院完成相关变更手续，并落实后期资料的整理与归档工作。 任职要求： (1)具备本科及以上学历，专业为土木工程或相关方向。 (2)具有3年以上结构设计工作经验，掌握结构设计相关规范要求。 (3)熟练操作PKPM、YJK、CAD等结构设计软件。 (4)擅长结构计算分析，具备优化设计及解决技术问题的能力。 (5)具备良好的语言表达与沟通技巧，拥有较强的计划统筹、组织协调能力及成本管控意识。 (6)能够适应长期驻场项目工作环境。 (7)具备装配式结构设计经历或EPC项目管理经验者优先考虑。

【工作内容】 - 承担电气控制系统方案的规划与改进，参与项目初期技术分析与方案拟定； - 独立开展电气图纸绘制及相关技术文件编制，确保满足行业规范与客户要求； - 与项目组高效协作，对接各专业模块，推动项目有序实施； - 参与现场勘察、技术说明及后续调试工作，提供专业技术支撑。 【任职要求】 - 大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景； - 具备2年以上电气设计工作经验，有前期设计经历者优先考虑； - 熟悉西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC及电气元器件，可独立完成控制系统的开发设计； - 熟练使用AutoCAD、Eplan等设计工具，具备较强的沟通能力与团队合作意识。

招聘建筑设计师，需具备三年以上建筑设计院工作经历，可独立承担项目总平面图设计任务，具备良好沟通技巧，能够与建设单位就设计阶段各项细节进行有效交流