武汉·青山区
职位详情
核心职责
1. 项目全案设计主导：主导工装项目从需求对接、概念构思到方案落地的全流程设计管理，准确理解客户诉求，提供涵盖空间规划、风格设定、软装配置、材料选用等功能性与美观性兼具的整体解决方案，确保设计方案契合实际预算与使用需求。
2. 设计团队统筹协调：指导设计助理完成方案深化工作，合理分配绘图、建模及资料整合等任务，严格审核施工图纸、效果图表现及物料清单的准确性与可实施性，保障团队输出成果符合项目质量标准。
3. 跨部门协作与落地跟进：协同商务、工程及供应链团队参与项目交底，向施工方清晰传递设计理念与技术要点；持续跟踪施工现场进展，及时处理设计相关问题，确保最终呈现效果高度还原设计方案。
4. 客户沟通与方案优化：主导方案汇报、客户反馈收集与修改调整，兼顾客户需求与专业判断，提升客户认可度与满意度；维护重点客户关系，助力项目签约及回款流程顺利推进。
5. 行业趋势与资源积累：持续关注设计潮流、新型材料、先进工艺及行业政策动态，定期更新内部设计资源库；参与项目复盘总结，提炼标准化设计流程与方法，推动团队设计能力持续提升。
任职要求
1. 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景；具备3年以上工装或家装主案设计经验，有独立主导大中型项目并成功落地的实际案例。
2. 专业能力：熟练掌握CAD、3DMAX、SU、酷家乐、Photoshop等设计工具，可独立完成施工图绘制与效果图制作；熟悉各类装饰材料性能、施工流程及成本控制关键点，了解相关设计规范与消防技术要求。
3. 综合素养：具有良好的美学感知力、创新思维与方案解析能力，能精准把握多元设计风格的核心特征；具备出色的表达能力、组织协调能力，适应快节奏项目周期中的高强度工作。
4. 职业素养：工作认真负责，注重细节执行，具备积极的团队合作意识；服务导向强，以客户为中心，能够高效推动项目各环节顺利落地。
薪资福利
• 薪资结构：底薪+项目提成（按项目产值比例计提）+ 签单奖金 + 年终奖
• 基础福利：五险一金、周末双休、不加班、带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训
• 晋升通道：主案设计师 → 设计主管 → 设计总监 → 合伙人
1. 项目全案设计主导：主导工装项目从需求对接、概念构思到方案落地的全流程设计管理，准确理解客户诉求，提供涵盖空间规划、风格设定、软装配置、材料选用等功能性与美观性兼具的整体解决方案，确保设计方案契合实际预算与使用需求。
2. 设计团队统筹协调：指导设计助理完成方案深化工作，合理分配绘图、建模及资料整合等任务，严格审核施工图纸、效果图表现及物料清单的准确性与可实施性，保障团队输出成果符合项目质量标准。
3. 跨部门协作与落地跟进：协同商务、工程及供应链团队参与项目交底，向施工方清晰传递设计理念与技术要点；持续跟踪施工现场进展，及时处理设计相关问题，确保最终呈现效果高度还原设计方案。
4. 客户沟通与方案优化：主导方案汇报、客户反馈收集与修改调整，兼顾客户需求与专业判断，提升客户认可度与满意度；维护重点客户关系，助力项目签约及回款流程顺利推进。
5. 行业趋势与资源积累：持续关注设计潮流、新型材料、先进工艺及行业政策动态，定期更新内部设计资源库；参与项目复盘总结，提炼标准化设计流程与方法，推动团队设计能力持续提升。
任职要求
1. 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景；具备3年以上工装或家装主案设计经验，有独立主导大中型项目并成功落地的实际案例。
2. 专业能力：熟练掌握CAD、3DMAX、SU、酷家乐、Photoshop等设计工具，可独立完成施工图绘制与效果图制作；熟悉各类装饰材料性能、施工流程及成本控制关键点，了解相关设计规范与消防技术要求。
3. 综合素养：具有良好的美学感知力、创新思维与方案解析能力，能精准把握多元设计风格的核心特征；具备出色的表达能力、组织协调能力，适应快节奏项目周期中的高强度工作。
4. 职业素养：工作认真负责，注重细节执行，具备积极的团队合作意识；服务导向强，以客户为中心，能够高效推动项目各环节顺利落地。
薪资福利
• 薪资结构：底薪+项目提成（按项目产值比例计提）+ 签单奖金 + 年终奖
• 基础福利：五险一金、周末双休、不加班、带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训
• 晋升通道：主案设计师 → 设计主管 → 设计总监 → 合伙人
2026-02-24 12:37
IP属地：湖北武汉
职位福利
本科3-5年工装设计
湖北瑞祥嘉业建筑装饰工程有限公司第二分公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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