你的使命： 作为“空间造梦局”的主理人，你不仅是创意设计的核心引擎，更是这一全新业务线的共同开创者。你需要凭借经市场验证的爆款设计实力，带领团队打造具备强大市场竞争力的空间作品，同时深入参与客户对接与业务开拓，将创意高效转化为商业成果。 核心工作内容： 1、创意引领与产品构建： 担任主案设计师，主导所有内部孵化品牌及外部商业项目的空间创意构思，确保每个输出都是具备引领性、高传播度的“设计级产品”。 掌握从0到1打造现象级空间的系统方法论与实战经验，精准把控“主题设定、故事线设计、打卡节点规划、用户体验路径”四大关键维度。 2、团队建设与能力提升： 负责组建、培养并管理一支高效能、高创造力的设计团队（涵盖软装与硬装方向），激发成员创意潜能，统一设计输出标准，并对最终落地效果全面负责。 建立科学、顺畅的设计执行流程与管理体系。 3、客户导向与商业理解： 深度介入外部客户项目的前期交流，准确捕捉客户品牌本质与商业诉求，将需求转化为核心创意方案。 具备强烈的服务意识与方案推介能力，能够清晰传达设计理念背后的商业价值与逻辑，赢得客户认可与信赖。 4、战略前瞻与趋势研判： 对全球餐饮、零售空间设计、艺术展览形态及青年文化动向保持高度敏感与预判力，并能将其转化为可落地的商业设计策略。 研究行业竞争态势，明确我们设计服务的独特定位与优势。 我们期待这样的领航者： 硬性要求： 1、5-8年商业空间设计从业经历，须有在国内或国际知名设计机构担任主案设计师或设计总监的实际履历。 2、个人履历中需包含至少2个由本人主导设计、在行业内具有广泛影响力或获得极高社交平台曝光的“爆款”商业空间案例（请在作品集中重点呈现）。 3、具备3年以上团队管理经验，拥有优秀的项目统筹与跨职能协作能力。 核心能力： 1、多维创意表达：可灵活驾驭多元风格（如复古、未来、市井、奇幻等），打破惯性思维，具备出色的概念生成与叙事构建能力。 2、商业逻辑认知：深刻理解设计与商业增长之间的关联，认同设计是为品牌赋能、驱动收益的重要工具，不止于美学呈现。 3、客户同理心：善于解读客户需求背后的深层动机，以专业方案回应其实际商业挑战，具备优秀的提案与沟通能力。 4、趋势感知力：始终领先市场半步，具备预测甚至定义下一阶段流行风向的能力。

岗位职责： 1、根据客户需求提供专业设计方案，并进行有效沟通，确保方案符合项目实际要求 2、参与现场量房环节，配合客户完成材料挑选，制定完整配套方案并协助商务洽谈，实现整体设计落地 3、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、年龄需满26周岁以上 2、具备室内设计或环境艺术设计相关专业大专及以上学历 3、具有2至3年室内设计领域实际工作经验 4、精通CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX、酷家乐等设计工具，具备施工图绘制与预算编制能力 5、具备较高的美学素养与审美能力，熟悉多种主流设计风格及其应用特点 6、责任心强，善于理解客户意图，富有创新思维，具备良好的团队协作意识、语言表达能力和职业操守 薪资待遇： 1、基础薪资+绩效提成+团队奖金（现金）+月度激励+年终奖励+额外福利补贴 2、提供清晰的职业发展路径，实行公开透明的晋升制度，表现优异者可快速获得晋升机会 3、依法享受各类法定假期，同时享有节日礼品、生日关怀、工龄补贴、全勤奖励、股权激励、“懒觉日”、年休假及春节长假（约25-30天）

任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业专科或以上学历； 2、不限工作年限，但需具备两年以上相关领域经验，拥有大中型项目设计经历者优先； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop、Cdr等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、具备良好的沟通技巧和表达能力，具有团队协作精神； 6、创意丰富且执行能力强，责任心强，善于清晰表达设计思路

岗位职责: 1.依据客户需求，规划室内空间的整体布局与细节设计，确保创意表达与落地实施兼具创新性。 2.与项目团队密切配合，准确传递设计理念与方案内容，保障执行一致性。 3.负责设计项目的进度把控，确保各项任务按时保质完成。 单子充足，签单能力强即可，福利待遇行业领先 任职要求： 1.具备出色的创意能力和艺术审美，可独立主导并完成设计项目。 2.拥有良好的沟通表达及团队协作能力，能与客户及团队高效对接。 3.熟悉当前室内设计流行趋势，具备敏锐的洞察力，精准把握客户需求。

1：熟练掌握CAD、酷家乐或SU、PS、PPT等常用设计软件。 2：了解整装公司接单流程，具备较强的沟通协调与应变能力。 3：具备一定现场施工经验（如交底、验收），掌握常规施工工艺流程。 岗位职责： 与客户有效沟通，精通绘图工具，熟知施工工艺标准 任职要求： ******，设计类相关专业毕业，具有一年以上整装设计工作经验，或三年以上半包工装及其他相关领域从业经历。 团队实力强资源充足 岗位福利： 15000-30000元底薪+提成五险一金周一固定休息无需加班 定期组织培训助力专业成长每月开展团队建设年终安排集体旅游 教育背景：大专及以上 行业经验：5年以上 岗位经验：3年以上

岗位职责: 1.负责室内装饰方案设计，确保作品满足客户诉求并体现美学价值； 2.与客户深入交流，准确把握需求，输出专业设计规划； 3.全程跟进项目落地执行，保障设计方案的完整呈现； 4.统筹协调各方资源，确保方案具备可操作性及实施精准度； 5.持续关注行业前沿设计动态，优化提升整体设计水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与审美能力，能精准理解客户意图； 2.执行力强、责任心高，可独立推进并完成设计任务； 3.热爱室内设计工作，主动关注并吸收最新设计理念； 4.具有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通配合； 5.拥有良好的时间规划与组织协调能力，能有序把控项目节奏。

1.熟悉相关制图规范。 2.熟练使用CAD及相关软件。 3.有团队合作、吃苦耐劳精神。 4.有室内公装经验优先。 5·电气专业优先。

副主任设计师岗位职责： 1.负责设计项目的方案设计、效果图设计、深化设计全过程的设计工作； 2.负责沟通甲方、方案汇报、制作单位完成相关交底及设计成果落地，协助技术人员规范相关设计制作标准，参与设计过程及提出相关建议； 3.准确了解项目行业定位及设计规范，按时保质保量完成设计任务； 4.负责为甲方提供设计参考资料、配合企划部提供公司宣传资料。 5.协助上级编制行业的设计规范及归纳行业设计特性、设计需求、地域特性； 6.指导助理设计师的技术工作，对项目的扩初设计进行审查； 7.定期参与施工现场问题总结，对存在的问题提出分析意见； 9.所有各设计阶段图纸、交底记录、设计变更函件的收发，统一由项目负责人、设计组负责人、设计部负责人统一签署发放。内外图纸、施工会审等工作记录信息汇总后，提交给设计部负责人存档。 任职要求： 1.工民建、建筑学、装饰工程、环艺等相关专业，大专及以上学历 2.具备室内装饰设计师职业资格证书 3.5年及以上大型公装设计（有五百万级公装经验）、有驻场设计经验，具有高端项目经验 4.熟悉国家、地区关于公装设计的政策法律法规；熟悉装修工程流程，熟悉装修材料成本和配置 5.公装设计知识全面、具有良好的沟通协调能力、具有综合分析问题的能力、具有不断学习进步学习新知识的能力、具有吃苦耐劳的抗压精神，具有高度的责任感及职业道德； 6.能熟练掌握各种办公软件；熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP、SU等绘图软件 ----------------------------------------------------------------------------------------- 高级设计师岗位职责： 1.负责/协助设计项目的方案设计、效果图设计、深化设计全过程的设计工作； 2.负责/协助沟通甲方、方案汇报、制作单位完成相关交底及设计成果落地，协助技术人员规范相关设计制作标准，参与新道具过程及提出相关建议； 3.准确了解项目行业定位及设计规范，按时保质保量完成设计任务； 4.负责/协助为甲方提供设计参考资料、配合企划部提供公司宣传资料。 5.协助上级编制行业的设计规范及归纳行业设计特性、设计需求、地域特性； 6.指导助理设计师的技术工作，对项目的扩初设计进行审查； 7.定期参与施工现场问题总结，对存在的问题提出分析意见； 8.定期参与方案设计问题总结，对存在的问题提出分析意见； 9.所有各设计阶段图纸、交底记录、设计变更函件的收发，统一由项目负责人、设计组负责人、设计部负责人统一签署发放。内外图纸、施工会审等工作记录信息汇总后，提交给设计部负责人存档。 ************************************************************************************* 软装设计师岗位职责： 1.负责售楼部、样板间、酒店、办公等高端商业软装设计方案，提供专业的指导意见及设计咨询。 2.合理把握空间尺度、色彩搭配、材质组合，重复了解各类软装产品，完成项目的方案创意设计展示PPT及深化设计文件； 3.依据确认方案，完成下单采购工作，图纸审核工作，物流工作； 4.跟进整个项目的各个方面事务，及时沟通及处理项目中出现的问题； 5.实时更新软装设计素材及供应商，并完成设计部门相关的设计标准及工作流程规范。 6.定期给客户做回访，递交客户意见分析报告，完成客户信息档案 7.配合财务核对每个项目的账务情况。 任职资格： 1.大专及以上学历，相关工作经验1年以上。 2.熟练运用办公软件，如cad,ps.可使用SU。 3.良好的分析能力和计划、实施以及跟进的能力。 4.具有吃苦耐劳的精神，较强的控制协调能力。 5.具有良好的全局观及团队合作精神。 （以上岗位都有需求） 福利待遇： 1.上班时间：9点到5点半 2.舒适高端的办公区域，咖啡无限量提供。 2.入职购买保险，节假日福利。 3.特别优秀者待遇可直接面议

岗位职责： 1.配合主设计师开展项目初期的调研及资料汇总工作； 2.参与方案研讨，并完成初步设计草图的绘制； 3.负责设计过程中各类文件的整理与归档管理； 4.协助推进项目进度，保障各阶段任务按时落实。 任职要求： 1.热爱室内设计，掌握相关基础理论知识； 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能清晰表达设计思路； 3.熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 4.工作认真负责，具备较强的执行力和任务完成效率。

有装修资源，会设计，预算。人品好，敬业。

负责炸鸡柳，年糕，薯条 收银，打包

缺口平叉司机，要熟手，有叉车证，两班倒，工资6000左右，有兴趣的可以联系我面试

 护理岗，照顾87岁的老奶奶，做饭做家务，协助洗澡，换造口袋，顾客长期请，5000/26天，春节正常上户，给3倍工资，需要一名护工，请可以接单阿姨，联系何老师

年前结清，工期做到，武汉蔡甸富仁空调厂需求点焊10人，不体检，！！！。

黄陂要4个临时木工，工资五天一结。

需要高水平设计师全职做连锁门店项目设计与施工监督

图纸设计深化等，能吃苦耐劳，大专以上学历

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

明天安装两套卫生间蹲坑隔断，材料工具已到位，需要一个专业师傅三小时完成， 武汉富士康附近优先，

武汉市汉南区招装修木工、矿棉板吊顶

五险一金+年终奖翻倍！设计岗位福利待遇比你的创意更丰富！ 任职要求： 1、工业设计或产品设计相关专业，本科及以上学历； 2、具备两年以上设计领域工作经验。 3、熟练掌握手绘草图、三维建模及渲染软件操作； 4、具备良好的学习与适应能力。

岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计规划； 2.根据客户实际需要，独立完成方案设计、施工图纸绘制、预算报价等全流程工作； 3.与施工监理密切配合，充分交底设计意图，确保施工顺利推进；在项目周期内，持续提供设计支持并根据实际情况优化设计方案； 4.针对客户选择的主材产品，给予专业建议，并协助完成相关产品的选购过程； 5.熟知公司发展背景、施工工艺标准及核心竞争优势； 6.落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩要求。 坚持“客户至上”服务理念，全力提升客户满意度。

任职要求：性格积极乐观，充满朝气，对未来发展怀有热忱与坚定向往！

岗位职责 1.独立完成客户接待与沟通洽谈 2.深入了解客户需求及生活习惯，提供完整设计方案，涵盖空间规划、结构布局、硬装与软装材料搭配，并负责后续报价、采购及现场布置等工作 3.全程跟进施工改造进度与产品落地执行，协调各施工环节及产品细节对接 岗位要求 1.室内设计或相关专业背景 2.大专及以上学历或具备同等专业能力 3.熟练使用常用办公软件 4.具备扎实的专业技能、良好的沟通能力与创新思维 5.注重客户体验，拥有较强的服务意识与责任心

武汉市洪山区招装修木工

做墙板修补。

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工厂主营板式家居产品，负责整理与深化CAD图纸，熟悉柜体构造，能对细节工艺进行标注及优化，具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识