在这里，你的设计方案将落地200+武汉家庭——我们年交付精装/旧改项目300套，客户预算集中在15-30万区间，拒绝低价内卷！ 客源保障：公司拥有10家全屋定制门店资源支持，每月稳定输送10-20组客户 核心职责 创意端：独立制定户型优化方案（需提供2-3版备选），熟练运用酷家乐/CAD/PS完成效果图设计 客户端：全程参与从需求沟通到项目交付的各个环节，客户转化率要求≥35%（公司配备标准化谈单话术体系） 协作端：与项目经理紧密协作，确保设计方案还原度不低于90% 任职要求 硬性条件（必须满足）： -精通CAD软件（需现场完成基础建模操作） -可独立完成整套施工图纸（请附1套过往作品集） 弹性条件（满足以下任意一项即可）： -具备武汉本地楼盘项目经验（如万科、保利等精装房改造案例） -擅长特定设计风格（奶油风、中古风、诧寂风等方向优先考虑） -拥有软装搭配实操能力（可参与选品并享受分成机制） 如果你正在寻找： 一个不走模板化的设计平台+拒绝无偿修改的优质客户+透明化收益的项目合作模式—— 我们期待与你深入交流！

岗位职责： 1.负责团队的组建与日常管理； 2.定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训； 3.根据设计师能力与工作状态合理分配项目任务； 4.主导客户方案洽谈、优化调整，推动签约落地，完成施工交底、现场跟进及后续服务维护； 5.配合部门设计师参与客户接洽与需求沟通； 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、酷家乐、SU等相关设计软件； 3、年龄28-40岁，具备3年以上家庭装修设计团队管理经验，有带队入职经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬结构（无责任底薪8k+绩效+提成+奖金）； 2、享受国家规定各类法定假期，提供节日福利、免费健身房、带薪生日假、年度体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、周四“懒觉日”10:10到岗、“想走即走”弹性机制、年终旅游等福利；另享超长带薪春节假期（25-30天）。

熟练CAD和酷家乐，等设计软件，能做3D图

【岗位职责】： 1.负责百安居门店家装板块及设计团队的日常运营与统筹管理 2.科学分配项目订单，组织业务与设计人员协同推进销售任务达成 3.落实客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督 4.审核客户经理的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程节点 5.记录每日订单进展、合同签署情况及现金收入等业务数据台账 6.每月汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核评估 7.规范各岗位实际操作流程，优化跨岗位协作机制与职能衔接 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2.拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景； 3.熟知本领域管理特性，具有扎实的专业素养； 4.具备出色的沟通协调能力，有带领设计师团队的实际经验； 5.具备较强的市场研判能力与渠道拓展意识； 6.须具备管理5人以上团队的经历。 【薪资福利】： 1、基本工资+饭贴+月度团队业绩提成+月度客户服务奖+设计推荐奖+年终双薪 2、法定节假日11天、10-20天年假； 3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及未成年子女）； 4、年度免费体检、旅游等； 5、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等 6、公司将提供完善的培训体系，良好的晋升平台与广阔的发展空间（未来向家装分公司总经理方向发展）。 加分项 有以下行业经验：装修装饰·建筑材料

岗位职责： 1.与客户深入交流，明确需求，提供定制化的家庭装修设计解决方案； 2.承担设计方案的绘制与优化工作，持续调整至客户认可满意； 3.根据最终方案对现场施工进行技术指导与过程把控，保障设计落地效果； 4.跟踪行业动态与客户反馈，持续优化设计风格与创意，提高整体设计水准； 5.协同材料供应商及施工班组高效对接，确保设计执行顺畅推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与扎实的设计思维，可独立承担设计全流程工作； 2.熟悉家装行业现状，能准确理解并把握客户的实际需求； 3.具有良好的协作意识，善于与客户、供应商及施工方保持有效互动； 4.对设计潮流具备敏锐感知力，能融合客户需求实现创意表达； 5.拥有较强的方案呈现能力与项目统筹管理能力。 岗位福利：公司小而美，资源多，客户接待多，薪资高 岗位经验：有经验设计师优先

诚聘设计部门负责人，需具备出色的订单把控能力，认同公司核心价值观，与企业战略发展方向保持一致，拥有清晰且强烈的职业发展目标。缺乏此项关键能力者恕不接洽，稳定性差、频繁变动者勿扰，沟通基础不存在。 优先考虑 具备装修装饰行业相关从业经验者 薪资待遇极具竞争力，具体面议，发展空间广阔

具备出色的管理与领导才能 拥有团队建设与人才培养经验 具备卓越的市场营销能力

任职要求： 1、年龄25-40岁 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业大专以上学历； 3、3年以上设计师岗位经验，具备独立完成设计项目的能力； 4、沟通能力良好，学习能力强，对设计工作有热情，具备创新意识和敬业精神； 5、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具备较强的实操水平。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+节日福利，综合年收入12W以上； 2、提供广阔职业发展空间，晋升机制公开、公平、透明，有能力者可快速获得晋升机会； 3、享受国家规定的各类法定节假日，另有节日福利、年休假及超长带薪春节假期（25-30天）； 4、公司提供完善平台支持，开展系统化岗前培训（涵盖理论与实践）。 上班时间：每周单休 加分项： 具备装修装饰、建筑材料等相关行业经验者优先

熟练使用CAD、SU、PPT，协助主案设计师推进项目进程，具备相关经验者优先考虑。

岗位职责（公司60％客户直接到店）： 1、与客户进行有效沟通，明确其设计需求与偏好； 2、在规定时限内独立完成并提交完整的设计方案； 3、根据客户需求，提供合理的产品及材料搭配建议； 4、协助解决设计与施工过程中的问题，并配合相关部门推进客户交付事宜； 5、达成个人每月、每季度及年度的业绩考核目标。 任职要求： 1、具备建筑装饰、设计或室内设计等相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有一至两年以上相关岗位工作经验，有家装设计经验者优先录用； 3、具备良好的审美与视觉表现能力，熟练使用CAD、PPT、PS等设计工具； 4、具备较强的营销意识，能准确洞察客户心理；学习能力强，热衷于设计与营销工作； 5、富有创造力和执行能力，责任心强，具备良好的沟通表达能力。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

叉车工 工作地址:汉南嘉民物流园5号库 23元/小时 物流车间分拣打包、拆装螺丝 18-45 工作时间:面议

新企 首开计划开招：长白班 招募要求：45岁以内 有汽车整车相关工作经验，可放宽些），染发纹身，认写26个英文字母，自身重大疾病（入职需体检） 招募岗位：叉车4名，普线4 名。 薪资吃住模式：不包吃：餐补24元/天 叉车：23元/小时;普线：21元/小时 包住（水电费，宿舍卫生费均摊） 工作时间：预拟：9:00-18：00（预拟时间，以实际现场变动） 工作地址：武汉汉南幸福工业园 联系电话: 李(微同)

武汉双汇物流招聘： 1. 4.2米驾驶员：45岁以内，B2及以上驾照，1年以上货运准驾证，无犯罪证明，有经验优先 工资:6000-10000 福利：五险一金、节假日福利、年终奖 地址：武汉市东西湖区走马岭武汉双汇 电话：

[工作类型]住家护理（短岗2个月） [工作地址] 汉西一路 [工资预算]4000元不休（过年1000元红包） [工作内容]主要照顾能自理的阿姨，阿姨60岁左右，主要是陪同，做饭做家务，一个人住 [工作要求]希望阿姨58岁以内，有经验，爱干净，体检齐全。 本公司大量招家庭保洁，家电清洗 （收入日结，可协助安排宿舍，办健康证） 1⃣工作内容:家庭日常保洁，系统派单 2⃣招聘要求：男女不限20—60岁 3⃣收入：月综合7000-12000元 *收入一小时30-50元，日均收入约180—400元 *人走账清。 4⃣培训不需要，工具不需要，学完立马安排工作。 上岗时间:尽快上岗 【订单类型】3小时钟点工 【工作地址】汉阳黄金口地铁口 【上班时间】09:00-12:00 【工资待遇】2400元/月（单休） 【工作内容】做饭，做卫生，2个人吃饭 【客户要求】阿姨在55岁以内，做饭好吃，卫生干净的阿姨

图纸设计深化等，能吃苦耐劳，大专以上学历

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

行业要3-5年

【岗位职责】 1、依据项目需求，建立设计统一规范，主导硬装设计整体规划与效果把关，统筹安排设计团队任务并监督执行情况； 2、全面负责客户的设计服务流程，包括方案沟通、合同签订、订单跟进，协同相关部门推进售前、售中及售后支持工作； 3、承担硬装类产品的培训输出及项目执行管理； 4、运用专业设计能力推动从单品销售向整体解决方案销售的转化，提升客户订单价值； 5、主导全案设计方案制定与签约，对接客户深入交流，精准捕捉并挖掘客户需求，进行方案呈现与讲解； 6、按项目需要前往施工现场完成摆场布置与调整，及时响应客户反馈，确保设计效果落地还原； 7、与项目各方密切协作，保障设计环节高效有序推进； 8、协助项目经理制定实施计划，对项目进度进行跟踪与过程管控； 9、配合业务部门开展小区渠道拓展相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等相关科班背景； 2、三年以上家庭装修领域设计经验，熟练掌握AutoCAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具，可独立完成项目全流程设计； 3、熟悉家装整体设计与施工工艺流程，有别墅或高端住宅项目成功案例者优先； 4、具备优秀的创意构思与深化设计能力，良好的沟通理解力，能准确把握项目方向与客户需求； 5、了解家装产品体系及工艺标准，拥有出色的空间规划与美学判断力，擅长协调软硬装搭配； 6、扎实的设计基础，突出的方案表达能力，熟悉各类装饰材料特性、工艺做法及风格应用，设计理念新颖且具时尚感； 7、对国内外家装设计发展有深刻认知，见解独到，紧跟现代设计潮流趋势； 8、审美品位高，富有创新意识与执行能力，善于表达，具备团队协作精神和责任心； 9、语言表达流畅，工作细致条理，熟悉销售流程，掌握客户洽谈与成交技巧； 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金）+高额年终奖=月薪过万； 2、一经录用，待遇优厚（含医社保、生日福利、节日福利、优秀员工奖、年终奖、每年不定期国内旅游机会、广阔晋升通道）

【岗位职责】 1、负责公司珠宝首饰款式的创意设计，契合品牌用户的审美与需求； 2、参与新品的甄选与搭配，洞察市场动向，预判流行趋势，精准把握珠宝产品特性及消费者心理； 3、配合制定并落实产品设计主题的方向与规划； 4、具备独立的珠宝设计理念与构思能力，熟悉珠宝设计制作流程及相关材质的应用； 5、依据品牌定位、设计导向及市场需求，独立完成产品开发设计，并跟进新产品打样与落地执行。 【岗位要求】 1、美术、首饰设计、珠宝设计等相关专业本科及以上学历，具有一年以上珠宝设计工作经验； 2、拥有扎实的美术基础，具备手绘表达能力及电脑绘图技能，熟练操作相关设计软件； 3、热爱时尚产业，对潮流趋势有敏锐感知力，思维活跃，富有创新意识，责任心强，具备快速学习能力与良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.配合主设计师开展项目初期的调研及资料汇总工作； 2.参与方案研讨，并完成初步设计草图的绘制； 3.负责设计过程中各类文件的整理与归档管理； 4.协助推进项目进度，保障各阶段任务按时落实。 任职要求： 1.热爱室内设计，掌握相关基础理论知识； 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能清晰表达设计思路； 3.熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 4.工作认真负责，具备较强的执行力和任务完成效率。

长期招全职集成吊顶安装师傅，每天保底1-2单安装，每月工资保底1万，具体面聊，有意者请电话联系：喻经理：

酒店设计师助理 工作内容 1、依据项目具体需求，完成室内设计方案的构思与展示； 2、配合主案设计师进行平面布局及三维效果图等设计图纸的绘制； 3、负责整理与归档设计项目相关的文件资料，确保信息完整有序。 任职要求 1、具备积极的工作心态和较强的责任意识，能主动融入团队协作； 2、具备良好的语言表达与倾听能力，能清晰理解并落实上级安排的任务； 3、富有创意灵感与设计感知力，可提出具有创新性的设计思路。 工资待遇： （具有一年以上经验且能独立完成方案者）2800底薪+提成+五险+节日福利 注！！！（无经验需从量房绘图基础学起者）800底薪+提成+五险+节日福利 有相关经验者优先考虑 工作时间： 周一至周六，周日休息，上午9:00-下午6:00

岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计规划； 2.根据客户实际需要，独立完成设计方案、施工图纸绘制及预算报价等全流程工作； 3.与施工监理紧密协作，清晰传达设计意图，确保施工顺利推进；在项目周期内，持续提供设计支持并根据实际情况优化调整方案； 4.针对客户选择的主材装饰产品，给予专业建议并协助完成选购过程； 5.熟知公司发展背景、施工工艺标准及核心优势内容； 6.落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩要求。 始终坚持“客户至上”理念，全力提供高品质服务体验。

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参与产品立项调研，提出设计方向与创意构思，明确产品市场定位； 完成3D建模、渲染及工程图输出，确保设计方案匹配生产工艺要求； 跟进样品制作与测试验证，协同供应链团队优化设计细节； 参与建立产品设计标准，保障品牌设计语言统一，维护设计资源库； 对接产品、结构、市场、生产等多部门，协调用户体验、量产条件与成本控制； 关注行业设计动态与新兴技术，挖掘创新机会点，增强产品市场竞争力。 任职要求： 本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业优先，有设计奖项经历者优先； 应届生需具备完整项目实践案例，2年以上经验者需独立主导过落地项目，熟悉两种以上生产工艺； 熟练掌握Rhino、KeyShot、CAD、AI等设计软件，了解常用材料特性及基本结构知识； 具备良好审美素养与跨部门协作能力，抗压性强，须提供3-5个完整项目作品集；

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