-----------------------廊坊霸州酒店聘：前台接待1名，，形象好气质佳（18-30岁，大专以上），工作环境佳，节假日三薪，薪资面议，管食宿，交五险。电话:

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岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

保定莲池区招酒店前台

新开饭店，武强县平民饭店，诚聘前台经理一名，要求有团队协调管理能力，最好有过销售经验者优先

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高 160cm 以上、170cm 以上，普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限，具备基本计算机操作能力 5. 遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班安排

办理入住及退房手续，维护平台网络，长期稳定，善于沟通，服务态度好，爱岗敬业

前台接待、送客、办理入住以及协助客人解决问题

黑沿子酒店，现招聘前台一名，要求形象气质佳，大学文凭，有工作经验者优先，工资面议，联系电话

香河韵达快递需要分拣，拉包工人数名卸小件，170/天晚5～早3分拣160/天，拉包170/天晚6～早4分拣165/天，拉包175/天报名【】

燕郊南外环用个60替班师傅

来个上高小工刷漆，三四米高，260元5.30之前，

现在用一个瓦匠，

明天渠口用3个大工，三角架子打墙板，350一天

桔子酒店招聘工程1人前台接待2人客房服务员1人联系电话

眉县都市梦酒店现招聘如下岗位:1店长1名2前台接待1名3客房保洁员2名地址：眉县柿林路中段东侧有意向者请联系：

招聘招聘招聘汉庭长春合隆客运站酒店诚聘：前台接待2名，男女不限待遇优厚:基本工资五险法定节假日三薪酒店地址:长春市宽城区合隆镇北青年路与繁华路交汇处（合隆客运站旁）

招聘：前台接待1、假期工一名：工资2800+夜班补贴。2、要求：形象气质佳，学的快性格好，有服务行业经验优先，倒班制（需要上夜班）。管吃，能干到8月底最好。工作地址：银川市兴庆区长城东路融悦庭酒店联系方式：张女士（）

机场公寓房，房间干净好做，主要接待机组人员，10-12平米，底薪5000元，加提成，综合工资6-7千元，分房每日15-20间左右。联系电话:焦先生

签喜婆自助串串香 招聘， 工人 20 人 2 人 年龄20至55周岁以下 工资为4000至5500元，满勤奖200。 以上岗位每月3天休息 联系电话：

店里日常工作，没有力气活

招售货员2名（早班1名、晚班1名） 工作：卖货、打包外卖 要求：20-38岁，手脚麻利、有责任心、有服务意识 时间： 早班9:30-21:00 晚班10:30-22:00 （各含1.5小时休息） 待遇：底薪+提成，月休2天 电话： 地址：临榆炸鸡腿（汇文金街与淑阳大街交口）

川菜馆 招服务员一名 18-40岁工资4000-4500具体面议

招聘 后厨招聘，打包出餐员 全职保底工资3500/4000 每月2天工休，不休全勤500 以上人员保包吃包住 岗位，后厨，打包18-50岁，男女不限 （全员每年健康体检，不加班，节假日福利） 电话:同微 电话:同微 地址:燕灵路

烧烤店急招服务员，穿串工，凉菜师傅，烧烤师傅，炒菜师傅，（工资面议） 要求：18-40岁，吃苦耐劳，干活麻利，有无经验都行，新手可带 待遇：包吃包住，月薪4500，月休+节日福利 工作时间：晚班为主 地址：燕郊燕灵路 电话： 想找稳定工作的直接联系！

50 岁下

自助餐

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账、房态管理及电话预订等前台接待工作，确保服务流程规范高效； 2. 解答客人咨询，处理投诉与特殊需求，持续提升客户满意度和酒店口碑； 3. 独立完成每日营收核对、报表制作及交接班账目清点，保障财务数据准确无误； 4. 协助开展会员推广与基础销售工作，提升客户复购率与忠诚度； 5. 积极参与酒店组织的服务标准、安全规范及系统操作等培训，持续精进专业能力。 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的语言表达与应变沟通能力； 2. 有较强的服务意识与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排； 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统； 4. 团队协作意识佳，服从管理，学习能力强，能快速适应岗位要求； 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、热爱服务行业的求职者加入。

拿串，上串，收拾桌子，