
店长月结
岗位名称:中国电信店长;
岗位要求:1. 具备零售行业门店管理经验;2. 熟悉电信业务,沟通及团队管理能力突出;3. 能适应工作时间:9:00-21:00,月休2天;
薪资待遇:薪资保底10000元 + 业绩提成(综合薪资10000-15000元/月),提供住宿、免费培训、每月团建及加班补助。学历要求:高中;经验要求:1-3年;工作性质:全职。招聘地区:云南昭通。
店长导购
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### 卓诗尼
- **岗位**:导购/店长
- **招工信息**:薪资4500-10000元/月;18岁以上,有相关工作经验者优先
- **电话**:
云南昭通招聘:店长(买五险)薪资:5000-10000【岗位职责】1、门店运营:负责门店日
5000-10000元/月
店长月结
招聘:店长(买五险)
薪资:5000-10000
【岗位职责】
1、门店运营: 负责门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列、卫生环境、库存盘点等,确保门店正常有序运转。
2、销售管理: 带领团队完成公司下达的月度、季度销售目标,制定并执行促销活动方案,提升门店业绩。
3、团队带教: 负责店内导购员的培训与激励,提升团队销售技巧和服务水平,打造高效团队。
4、客户维护: 处理客户咨询、订单跟进及售后问题,维护VIP客户关系,提升客户满意度和复购率。
5、市场反馈: 收集竞品信息及客户需求,及时向公司反馈,协助优化产品结构和销售策略。
【薪资结构】
1、底薪: 4000元 - 8000元/月(根据面试评估、过往管理经验、带店业绩确定,上不封顶的底薪给有能力的你)。
2、提成:
个人提成: 个人完成的销售订单,享受高比例提成。
门店总提成: 完成门店总业绩目标后,额外享受管理分红或团队提成。
综合薪资: 底薪+提成+奖金旺季收入更高。
【福利待遇】
1、缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
2、每月固定休息4天(避开周末高峰期,平时调休更灵活)。
店长1-2人月结
招聘:生鲜经理
薪资:面议
职位详情:
有五年以上生鲜独立管理经验,运营管理能力强,具有实干加巧干精神,待遇面谈;
学历要求:初中及以下
经验要求:5-10年
工作性质:全职
招聘人数:2
云南昭通招聘:店长薪资:3000-4000职位详情:1、有责任心、会电脑基本操作。2、出色
3000-4000元/月
店长1-2人月结
招聘:店长
薪资:3000-4000
职位详情:
1、有责任心、会电脑基本操作。
2、出色的销售技巧和客户服务意识,有建立客户关系的成功经验。
3、优秀的领导力、沟通能力和团队建设能力。
4、出色的数据分析能力和商业头脑。
5、能适应零售业工作时间,包括周末、和节假日。
学历要求:高中
经验要求:无
工作性质:全职
工作时间:早九晚六
招聘人数:1
云南昭通岗位名称:服装店长;要求:1.不需要出差2.需要门店店长经验3.服装店铺运营,店铺
5000-8000元/月
店长1-2人月结
岗位名称:服装店长; 要求:1. 不需要出差2. 需要门店店长经验3. 服装店铺运营,店铺日常管理,店铺业绩;
薪资待遇:薪资范围5000-8000。招聘人数:1人。工作地点(云南昭通)就近分配。工作时间:9:00-18:00工作性质:全职。
云南昭通招聘:店长(全勤奖+节假日福利)薪资:5000-15000职位详情:1、店长人员配
5000-15000元/月
店长1-2人月结
招聘:店长(全勤奖+节假日福利)
薪资:5000-15000
职位详情:
1、店长人员配比最低要求3➕ 1模式
2、5000底薪➕ 门店提成
3、管理门店所有日常工作
全力配合公司所有活动
上班时间:早班:9:00-17:00,中班:12:00–20:00 晚班:14:00-22:00
学历要求:初中及以下
经验要求:无
工作性质:全职
招聘人数:1
店长月结
招聘:店长(奖金+供吃)
薪资:5000-10000
店长
薪资待遇面议
形象气质佳,有影楼2-5年影楼管理能力,
有很强的团队带领能力,有责任心,有担当力,
能吃苦耐劳,有多年的销售能力,懂得网络运营者优先
云南昭通招聘:店长薪资:4500-8000【任职要求】1、年龄范围:25-40岁,,形象气
4500-8000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:4500-8000
【任职要求】
1、年龄范围: 25-40岁,,形象气质佳,具备较强的亲和力和管理气场。
2、经验要求: 必须有服装零售管理经验,熟悉店铺运营流程,有带团队经验者优先。
3、能力素质: 具备优秀的沟通协调能力、执行力和抗压能力;对时尚敏感,有较强的审美能力和销售意识。
4、责任心: 工作积极主动,有较强的责任心和敬业精神,能够以身作则。
【薪资福利】
1、薪资结构: 底薪 + 岗位津贴 + 店铺总提成 + 绩效奖金。综合月薪 4500-8000元(上不封顶,业绩越好收入越高)。
2、工作时间: 实行 两班倒 制度(每班8小时),具体班次根据店铺实际情况排班。
3、休息制度: 每月休息2天
昭通鲁甸县招贴砖,5层一栋,6层一栋,一共两栋在1500平方左右
30-40元/方
贴砖3-5人
昭通市鲁甸县招贴砖,5层一栋,6层一栋,一共两栋在1500平方左右
店长开荒保洁保洁
招聘信息中旗的朋友
科右中旗双汇冷鲜肉批零中心和骨里香熟食店。
诚聘:
骨里香熟食店店长一名形象好,气质佳,蒙汉兼通。
店员若干名形象好,气质佳,蒙汉兼通
新媒体运营师一名;
送货司机一名;
熟食车间工人两名;
熟食师傅一名;
保洁工人一名
出纳一名;
剃肉工人一名;
切丝工人一名;
有经验者优先,月基本工资+满勤奖+月业绩提成+年终奖。联系电话。
店长
❤❤❤
万达商场纯新店招聘
400㎡商场旺铺|流量大·百万业绩盘
诚聘:预售专员8名、组长2名(自带3人)
普拉提老师5名
✅底薪4500-5000
✅最高18%提成+
✅综合2W-8W上不封顶
✅包住宿+报车旅费
✅老手优先,新手可教
✅周期40天左右
☎
机会有限,速联!
店长餐饮收银厨师营业员
宝记锅包肉招聘
1⃣ 炸工
工作时间:10小时工作制【倒班制】月休2天
工资:底薪+提成综合收入5500元~8000元,有厨师经验者、会颠双眼50煸锅。
2⃣ 营业员
早班8:00~14:00
晚班13:30~闭店(根据商场运营时间调整)
薪资待遇:底薪+提成,综合收入3000元~4500元
工作内容:负责店内销售,收银,卫生。
3⃣ 炸丸子岗
工作时间:10小时工作制,月休2天
薪资待遇:底薪+提成,综合收入3500元~4500元以上
工作内容:半成品馅料过油制作
店长面议-6000-8000
储备干部面议-免费培训培养
工作内容:店面日常管理,销售,招聘和培训新人。
工作地点:东北区域+华北区域
☎李女士(同步)
山东济宁任城区职位:店长招聘人数:3最低学历:专科详细地点:阜桥街道红星东路45号山推富居
2200-5000元/月
店长3-5人月结
职位:店长
招聘人数:3
最低学历:专科
详细地点:山东省济宁市任城区阜桥街道红星东路45号济宁山推富居物业办公楼一层东侧
月薪范围(元):2200-5000
云南昭通招聘:招聘分割猪肉师傅5名薪资:3000-6000职位详情:招聘分割猪肉师傅5名,
3000-6000元/月
肉类分割师3-5人月结
招聘:招聘分割猪肉师傅5名
薪资:3000-6000
职位详情:
招聘分割猪肉师傅5名,技术需要过硬
学历要求:初中及以下
经验要求:无
工作性质:全职
云南昭通招聘:店长薪资:3500-6000职位详情:你的核心使命:全面负责门店的日常运营管
3500-6000元/月
店长1-2人月结
招聘:店长
薪资:3500-6000
职位详情:
你的核心使命:
全面负责门店的日常运营管理,带领两班团队提升业绩,控制成本,确保门店24小时高效、规范运转。
你的工作职责:
1、团队管理: 负责两班倒员工的排班、考勤、带教及工作监督,确保各时段人力合理配置,服务标准统一。
2、运营管理: 监督门店24小时的收银、陈列、卫生及安全工作,处理顾客投诉及各类突发状况。
3、商品管控: 负责订货、收货、库存盘点及效期管理,优化商品结构,降低损耗。
4、数据分析: 熟练操作电脑及门店管理系统,分析每日销售数据,制定订货计划和促销策略。
5、业绩达成: 带领团队完成门店销售目标,控制各项成本支出,对门店利润负责。
任职要求:
1、年龄18-40周岁,身体健康,执行力强。
2、硬性条件: 必须有便利店或同类零售行业管理经验,熟悉24小时门店运作流程。
能熟练操作电脑(收银系统、办公软件、数据分析),会玩电脑是基本功。
3、具备较强的责任心、沟通能力和抗压能力,能适应两班倒的工作节奏,与员工并肩作战。
薪资待遇:
1、保底工资: 3500元/月(基础保障)。
2、核心激励: 业绩分红/利润分红(详细面议——门店盈利越高,你的收入越高,上不封顶!)。
3、补贴福利: 提供 电话补贴 + 午餐补贴。
4、发展空间: 表现优异者可晋升为区域督导或参与新店投资。
学历要求:高中
经验要求:1-3年
工作性质:全职
工作时间:两班倒
招聘人数:1
营业员肉类分割师
岗位名称:猪肉售卖员;猪肉分割员;财务;文员;业务员;配送员;打杂煮饭人员。
岗位要求:1. 猪肉售卖员:需售卖经验;2. 猪肉分割员:分割技能熟练;3. 财务:有财务经验;4. 文员:熟练掌握各种办公软件;5. 业务员:有驾照优先;6. 配送员:需C1+三轮车驾照;7. 打杂煮饭人员:无特定要求(可能需考虑基本的卫生和厨艺知识)。
薪资待遇:1. 猪肉售卖员:4000元/月;2. 猪肉分割员:4500元/月;3. 财务:4000元/月;4. 文员:4000元/月;5. 业务员:底薪3000元+提成;6. 配送员:4000元/月;7. 打杂煮饭人员:3000元/月。福利:年终绩效、节日福利、包食宿。工作时间:参考工时03:00-13:00(凌晨3点到下午1点),各岗位具体上岗时间待定。月薪可面议,月休2天。工作&面试地点在云南省昭通市昭阳区,但具体地址未提供。应聘需带身份证复印件、对应岗位资质证件。
昭通威信县岗位名称:销售;全屋定制设计师;拍视频账号运营;店长;销售经理。岗位要求:1.具
5000-12000元/月
店长3-5人
岗位名称:销售;全屋定制设计师;拍视频账号运营;店长;销售经理。
岗位要求:1.具有良好的沟通能力和服务意识;2.具备一定的销售技巧和产品知识;3.团队协作能力,具备独立思考和创新能力(针对设计师和视频账号运营岗位)。
薪资待遇:1.销售、视频账号运营岗位薪资:底薪3000元~5100元+提成+奖金,综合月薪可达10000元以上;2.全屋定制设计师岗位薪资:底薪加提成加奖金,具体待遇面议;3.店长岗位年薪:最低6万至8万不等;4.销售经理岗位年薪:保底最低6万至8万不等,具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。
营业员有提成3-5人月结
招聘:学徒
薪资:1500-3000
职位详情:
1、负责个人工作区域及使用仪器工具的清洁、消毒与维护,确保符合卫生和安全标准。
2、协助管理产品库存,及时提出补货需求。
3、积极参与店内晨会、培训、促销活动及团队建设。
4、与同事协作,共同营造积极、专业的工作氛围。
5、学会以后底薪1500+提成
学历要求:初中及以下
经验要求:无
工作性质:全职
工作时间:早班9点-下午17点、晚班14点-22点
招聘人数:5
云南昭通店长1.高中或中专及以上学历,具备良好的沟通表达能力;2.具备较强的责任心与服务意
3000-5000元/月
店长1-2人月结
店长
1.高中或中专及以上学历,具备良好的沟通表达能力;2.具备较强的责任心与服务意识,能够适应快节奏工作环境;3.有相关服务行业工作经验者优先,能承受一定工作压力,具备团队协作精神。1.负责酒店前台接待及客户日常服务工作,确保服务流程规范、高效;2.主动了解客户需求,及时响应并妥善处理相关事务,提升客户满意度;3.协助完成客房预订、入住登记、账务结算等日常运营支持工作。
薪资福利:3000 - 5000元,提供工作餐,包吃
招工人数:1人
点击查看职位详情
工作地址:亦爱精品连锁酒店(恒丰店)
云南昭通---###5.凯美洛岗位:导购,招工信息:18岁以上,有相关经验优先,薪资450
4500-10000元/月
导购月结
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### 5. 凯美洛
岗位:导购,招工信息:18岁以上,有相关经验优先,薪资4500-10000元/月,联系电话:
理货员6-10人月结
招聘:管理储备干部
薪资:面议
职位详情:
没管理经验不怕,有追求懂拼搏就行。执行力强,想在管理方面发展者优先,想在商超行业发展者优先。
不想当将军的士兵不是好士兵,躺在泥坑里的人,永远看不到美丽的风景!
月薪面议+职位晋升+节日福利+全勤奖+绩效奖+年终奖
学历要求:初中及以下
经验要求:无
工作性质:全职
工作时间:早九晚六
招聘人数:8
云南昭通招聘:母婴销售店员薪资:4500-8000岗位职责:1. 负责门店顾客接待、产品介
4500-8000元/月
店员月结
招聘:母婴销售店员
薪资:4500-8000
岗位职责:
1. 负责门店顾客接待、产品介绍与销售,完成个人及门店销售目标
2.提供专业育儿咨询、产品搭配推荐,做好会员开发与维护
3. 负责商品陈列、补货、盘点及卫生清洁,保持门店整洁规范
4. 跟进会员复购、售后咨询,提升客户满意度与忠诚度
5. 配合门店促销活动、亲子活动执行,助力门店引流拓客
6. 熟练掌握奶粉、辅食、尿裤、洗护、玩具等母婴产品知识
7. 完成店长交办的其他日常工作
岗位要求:
1. ,23-33岁,学历大专及其以上,形象亲和、沟通能力强,喜欢宝宝,热爱母婴行业
2. 有母婴店销售、奶粉销售、零售销售经验者优先,有育儿经验优先
3. 具备良好的服务意识,耐心细心,善于主动沟通与维护客户关系
4. 了解基本育儿常识,愿意学习产品知识、喂养知识与销售技巧
5. 工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳,服从门店管理
6. 会使用手机、收银系统,有基本的销售与盘点意识
店长
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### 4. SEM/R
岗位:导购/店助/店长,招工信息:18岁以上,有相关经验优先,薪资3000-8000元/月,联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大关超市店长招聘在线招聘信息,主要招聘昭通门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。