
酒店经理1-2人月结全职年轻有活力,有相关工作经验
文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
酒店经理1-2人月结全职45岁以下,有相关工作经验
帮朋一条信息工作地点:文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
酒店前台月结全职
星级文化温泉度假酒店|诚聘英才
酒店坐落弥勒,集客房、温泉、私宴、休闲康养于一体,严格执行星酒店服务标准,现面向社会广纳人才。
福利:包吃、免费工装、月休、节日福利、带薪培训、团建聚餐、工龄奖,工作环境优美。
工作地点:弥勒孜玛格尼温泉度假酒店
1、酒店店长|薪资:面议
岗位职责
1. 全面统筹酒店整体运营管理,落实四星级酒店服务、卫生、安全标准,统筹前厅、客房、后勤、温泉板块工作。
2. 制定经营计划,管控营收、成本,维护OTA平台,提升酒店口碑、好评率与入住率。
3. 搭建团队,负责员工排班、培训、绩效考核,规范各岗位服务流程。
4. 妥善处理宾客重大投诉与各类突发事件,落实消防、安全巡检工作。
5. 对接供应商,管控物资采购、库存管理,把控客房备品、欢迎礼遇、公共区域品质。
任职要求
1. 具有3年以上酒店全面管理经验,四星/五星/高端度假温泉酒店经验优先。
2. 熟练操作PMS,别样红、酒店管理系统,熟悉OTA运营、客户维护。
3. 优秀统筹、沟通、应急处置能力,重视服务细节,可适应酒店轮班。
4. 熟悉前厅、客房、温泉全套运营标准,具备成本管控意识。
2、前台接待|薪资:3000-5000元
岗位职责
1. 按照四星标准办理宾客入住、退房、,熟练操作PMS系统,别样红系统,如实登记宾客身份信息。
2. 接待到店客人、接听预订咨询,讲解房型、温泉、餐饮、私宴套餐,记录预抵客人特殊需求。
3. 做好客史台账,跟进预抵客人信息,做好宾客引导,维护线上平台评价。
4. 及时响应宾客需求,妥善处理一般客诉,保管前台物资、单据,规范交接班。
任职要求
1. 形象得体,谈吐大方,具备良好服务意识,基础电脑操作,有星级酒店前台经验优先。
2. 细心耐心,责任心强,熟悉身份证登记流程,会别样红系统优先。
3. 服从班次安排,可接受轮班,热爱服务行业。
3、客房主管|薪资:4000-6000元
岗位职责
1. 落实客房卫生、布草、客房备品标准,统筹客房班组,分配房间清洁任务、排班管理。
2. 客房查房:逐间检查客房卫生、设施、布草、等客房配套,严格把控客房出品质量。
3. 负责布草盘点、客房耗材申领,管控物资损耗,做好台账登记。
4. 开展客房员工服务、清洁标准化培训;房间设施损坏及时报修。
5. 对接前厅,实时同步房态,处理客房宾客需求。
任职要求
1. 2年以上客房管理经验,四星或五星度假酒店客房主管经验优先。
2. 精通星级客房全套作业标准,熟练查房、布草管理、客房物资管控。
3. 执行力强,擅长人员管理,细心严谨,可接受酒店班次。
4、客房保洁员|薪资:3000-6000元(多劳多得)
岗位职责
1. 按照四星客房标准清洁客房:除尘、擦拭、更换布草、卫生间深度清洁,补齐客房各类客用备品。
2. 检查客房内设施设备,发现物品损坏、遗失第一时间上报主管。
3. 负责楼层公共区域清洁,垃圾分类处理,清洁工具归位保养。
4. 节约酒店耗材,服从主管安排,保障客房按时清洁完工。
任职要求
1. 吃苦耐劳,做事干净利落,有酒店客房保洁经验优先,有无经验可带薪培训。
2. 注重卫生细节,服从管理,身体健康。
5、客房台班|薪资:3000元
岗位职责
1. 中班在岗,接收前台报房,跟进脏房、查房,实时更新房态信息。
2. 负责楼层布草收发、清点,做好布草出入登记台账。
3. 楼层区域巡检,处理宾客临时客房需求,设施问题及时上报报修。
4. 维护楼层公共区域整洁,做好楼层安全巡查,规范填写交接班记录。
5.懂简单水电原理优先录用
任职要求
1. 有客房相关工作经验优先,熟悉客房基础作业流程。
2. 细心稳重,擅长台账登记,责任心强,能稳定上中班。
6、前台夜班|薪资:3000元
岗位职责
1. 夜班值守,按照酒店标准办理夜间宾客入住、退房,操作系统,落实身份登记。
2. 接听夜间来电,接待晚到宾客,做好夜间收银对账、各类值班台账。
3. 定时巡检大堂、公共区域,做好夜间安全巡查。
4. 记录夜间突发事件、宾客需求,详细填写值班日志,清晨与白班前台完整交接。
任职要求
身体健康,能够适应通宵夜班。
2. 基础电脑操作,有酒店前台/值班岗经验优先。
3. 遇事冷静稳重,具备基础应急处理能力,无不良嗜好。
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待收银
一、工作职责
1. 客户接待:负责到店客人的入住登记、退房办理,准确核对身份信息,介绍酒店服务。
2. 信息处理:管理客房预订系统(如OTA平台、电话预订),实时更新房态,确保预订信息准确;解答客人咨询(交通、周边景点、酒店政策等)。
3. 账务管理:,开具发票,处理现金、银行卡、移动支付等交易,确保账目清晰,每日核对营收数据。
4. 客诉处理:及时响应客人需求与投诉(如房间问题、服务不满),无法独立解决时上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
5. 协同配合:与客房协调客人需求(如打扫、物品寄存);做好交接班记录,传递重要信息。
二、能力要求:
1.沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识,能灵活应对不同类型客人。
2.熟练操作办公软件(Excel、Word)。
3.抗压能力强,可适应轮班制(含夜班、节假日值班)。
4.素质要求:形象整洁得体,耐心细致,有责任心,具备基本应急处理思维(如客人遗失物品、突发纠纷)。
酒店前台月结
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
酒店前台月结
零工招聘信息模板:【招聘企业】央蜀供氧民宿【招聘岗位、人数】前台1人【工作内容、时间】前台办理入住,查房【福利待遇】4500-5000一个月【用工地址】央蜀民宿【联系人及电话/邮箱】
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、遵守各项财务制度和操作程序;
2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;
3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理;
4、处理好退款,付款及帐户转移;
5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;
6、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;
7、保持记录所有房间的最新帐目;
上班时间:八对八,夜班两点后可以休息,一个月要上10个白班,10个夜班,休10天
文山文山市壮族苗族自治州招石膏线安装师傅长期大量有活待遇约8000到1万以上
300-400元/天
石膏线长期1-2人月结
文山壮族苗族自治州文山市招石膏线安装师傅 长期大量有活 待遇约8000到1万以上
腻子工大白工1-2个月3-5人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
文山壮族苗族自治州文山市招腻子/大白/墙漆来的人不能有犯罪记录,要能打卡收钱的,这边政府银行甲方成立的农民工专户,要去银行开工资卡,准时打卡付工资。
种植工日结
招聘生姜基地打包工人,无需任何技术,男女不限,年龄60岁以下。工作内容为将生姜枝丫切好后装入箱子并打包,车辆到达地边后搬运至车上。薪资按箱计算,每箱7元,多劳多得,慢干者每日可完成50箱,快干者每日可完成60多箱,日收入可达三四百元。提供住宿,不包吃。工作地点位于云南文山、平原街、建水等地的生姜基地,大量招人,有意者可报名。
酒店经理1-2人月结
【最新招聘】维也纳国际酒店招聘:前厅部经理1名,年龄28-40岁,薪资面议岗位要求:1、有酒店前厅管理1年及以上的经验,熟悉前台系统操作和账务管理;2、有前厅培训的能力,能不断提升前台员工的各项业务技能;3、有较强的协调和应变能力,责任心强、执行力强。工作内容:1、督导前厅每个班次的接待、登记、问询、退房等环节;2、随时协调好与其他部门的工作衔接,确保工作的顺畅;3、关注宾客满意度,妥善处理投诉和突发事件,提升整体服务体验;4、店总交办的事宜。薪资福利:月薪4000-5000元,每月休假4天,有法定假,售房有提成,有过节物资和现金。工作时间:行政班:9:00-18:00、顶班:8:00-16:0016:00-24:00工作地址:澧县澧浦街道澧阳居委会中海蓝湾1栋501铺联系电话:杨先生
酒店经理1-2人月结
前台经理薪资福利:2500-5000元招工人数:1人工作地址:辽宁省营口市站前区新华路北13-甲11
客房服务员
全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话:工作轻松,住宿环境好,包食宿,法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好!
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作
2.制定并执行服务标准与流程,持续提升宾客满意度与复购率
3. 编制年度预算,监控营收与成本,优化资源投入,确保经营目标达成
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公众口碑
5.开展团队建设与人才培养,指导中层管理者,打造高绩效服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历不限
2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先
3.熟悉星级酒店运营体系,具备较强的统筹协调与抗压能力
4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力
5. 认同企业价值观,责任心强,具备团队领导潜质
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
客房服务员月结假期工
普者黑拾间里客栈招聘——客房服务人员 1 名。
工作要求:6一8月份,要有酒店保洁工作相关经验,会识字,服从工作安排。
年龄:18一50岁
工资待遇:保底计件
工作地点:普者黑仙人洞村
薪资待遇咨询:
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3000-3500元/月岗位职责1.负责客房清洁整理,确保卫生达标及物品补充2.接待宾客引导入座,提供点餐及酒水服务3.操作收银系统,准确完成结账与票据管理4.维护区域环境整洁,及时响应顾客需求任职要求1.,形象气质佳2.熟悉酒店服务流程或餐饮收银操作系统3.具备良好沟通能力,服务意识强,耐心细致4.能适应轮班制工作,有团队协作精神5.有高星级酒店或连锁餐饮工作经验者优先
云南文山招工:酒店招客房打扫卫生要求:员工,30-45岁,五官端正,有工作经验的优先工资:
客房服务员
招工:酒店招客房打扫卫生要求:员工,30-45岁,五官端正,有工作经验的优先工资:面谈联系电话:
酒店客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:1、准时上下班,不迟到不早退服从上级领导安排。
2、按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人的服务需求,负责本区域的安全工作。
3、按每天实际入住情况分配工作任务,并积极做定期的客房计划卫生。
4、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房。
5、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养。
6、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留。
7、做好设施设备的日常保养,正确掌握客房各类电器的使用方法,为客人提供需求。
8、负责检查所在区域设备设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常时,上报处理。
9、熟悉营业场地的位置,客房的分布及使用情况,牢记服务项目,价格,积极做好推销。
10、爱惜公司的财产,力行节约,按质按量完成上级交办的各项事宜。
11、牢记区域内的通道,消防设施的布置,有正确使用的知识和能力,加强防火防盗的意识,认真做好交接班记录。
12、认真听取宾客的意见,并将客人的信息及见议及时反馈给上级。
13、积极参加培训,不断提高服务技能,时刻保持仪表整洁,正确使用服务敬语,不断塑造自身和树立企业的形象。
酒店前台月结全职
收银员
薪资福利:底薪3500+200满勤+业绩提成,综合工资4000+,10小时制,月休3天;吃住全包公寓式宿舍[4人一间]24小时热水,自带卫生间厨房,拎包入住,高提成,点加钟,美团好评奖;外地伙伴到店上班全额,鲁甸主城24小时免费接送;前厅部每月10号准时发放薪资
招工人数:5名
工作地址:昭通市鲁甸县砚池山大酒店3楼
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职包吃住不需要站班坐班
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练电脑操作,会打字
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
5.完成每日账务核对、报表制作及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
4.熟练使用办公软件,具备基础计算机操作能力
两千八底薪 两百块全勤
提成有好评提成和大美卡提成,普通好评,五块钱一条优质好评15块钱一条,上一休一,上12个小时休息24个小时,晚班可以睡觉
栏目概述
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