岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

招聘 酒店前台2名 地址：芒市白象街120号天佑酒店 年龄：18~36 ： 有经验者优先

丽江古城璞舍酒店，现招聘以下岗位: 1、酒店前台2名，，年龄18-35，有相关酒店工作经验优先，月薪3500-4000，月休4天，上班时间：早班07:00-16:00，晚班15：00-24:00； 2、酒店行李员2名，，年龄18-35，有相关酒店工作经验优先，月薪3000-3500；月休4天，上班时间：早班07:00-16:00，晚班15：00-24:00； 以上工作包吃，工作地点:丽江古城璞舍酒店（昭庆村59号）， 有意者联系杨先生，()

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及房卡，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训

岗位职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续； 3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理； 4、处理好退款，付款及帐户转移； 5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准； 6、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异； 7、保持记录所有房间的最新帐目； 上班时间：八对八，夜班两点后可以休息，一个月要上10个白班，10个夜班，休10天

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作时间八点到八点，两班倒，上二休一 ，要会简单淡妆，能接受再沟通。 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责: 1. 接待客户，办理入住，退房； 2. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、细致耐心； 2. 有责任心，能妥善处理日常事务并保持工作区域良好形象； 3. 有相关经验者优先，能熟练使用基础办公软件。

负责酒店前台相关工作收银接待客户

招聘招聘！ 创新大酒店招聘前台接待1名 工资：底薪2800+提成+业绩+考核（到手3500—4000+） 男女不限，有无经验都可，年龄18-35岁，能使用电脑，有服务意识和团队精神。酒店都是年轻人，好相处，工作氛围轻松和谐，欢迎大家加入哦！ 有意者请联系：()

文山壮族苗族自治州富宁县招钢结构安装/打板

文山壮族苗族自治州富宁县招泥瓦工要求手艺好，平整3个豪，地面找平

文山壮族苗族自治州广南县区域招分散式屋顶光伏安装班组。

公司急招两名130货车司机拉水果，负责从昆明金马市场水果市场拉水果送到各个地州门店，点对点配送，不用自己装卸，一天一趟，路线:昆明周边200公里以内。月休四天，综合工资 7000-9000。急急急！！!来第二天安排工作

主要岗位职责包括以下内容： 1. 贯彻执行安全制度 · 认真执行国家及相关部门关于安全生产的方针政策、法律法规和公司安全规章制度。 · 协助项目经理制定和完善项目部的安全管理细则、应急预案及安全技术措施。 2. 安全教育培训与交底 · 入场教育： 负责对新入场工人（包括劳务人员）进行三级安全教育（公司、项目、班组），登记建档。 · 日常培训： 组织定期或不定期的安全知识学习和培训，例如班前安全讲话。 · 安全交底： 监督和参与分部分项工程的安全技术交底，确保工人了解作业风险和防范措施。 3. 日常安全检查与隐患整改 · 日常巡查： 深入现场每道工序，掌握安全生产情况，检查脚手架、机械设备、临时用电、洞口临边防护等安全状况。 · 隐患排查： 及时发现人的不安全行为（如违章操作、未佩戴劳保用品）和物的不安全状态（如防护缺失、设备故障）。 · 下发整改： 对查出的隐患下达《安全隐患整改通知书》，定人、定时间、定措施进行整改，并负责复查验证。 4. 关键作业旁站与监督 · 对危险性较大的分部分项工程（如高大脚手架、深基坑、大型构件吊装等）进行旁站监督。 · 严格监督特殊工种（电工、焊工、起重工等）持证上岗情况。 5. 劳防用品管理 · 负责检查、督促现场施工人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防护服等个人劳动防护用品。 · 对采购进场的劳保用品进行质量把关和验收。 6. 应急管理与事故处理 · 参与项目应急救援演练，保持应急通道畅通。 · 发生安全事故时，立即报告，并迅速参与抢救、抢险，保护现场，协助做好事故调查和上报工作。 7. 安全资料管理 · 建立并维护安全管理资料档案，如安全教育记录、安全检查记录、安全例会记录、特种作业人员台账等。 · 填写安全日志，详细记录当日现场安全生产情况及处理意见。 8. 文明施工与环保 · 参与现场文明施工管理，检查场地布置、材料堆放、环境卫生等是否符合要求。 · 监督现场的消防、防尘、防噪等措施的落实。 核心红线 · 坚持原则： 有权制止任何违章指挥和违章作业，遇到严重险情有权责令暂停施工并立即报告领导。 二,任职条件 1.大专大专以上文化程度。 2.有两个以上项目安全管理成功经验。 3.能预测，预控过程安全管理、安全竣工经验总结。

酒店主管工作地址:辽宁省葫芦岛市兴城市新四路3-5号4000-5500（工龄奖+业绩提成）

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

全权负责十堰环秀山庄运营

招聘大堂主管。薪资面议。岗位职责包括负责大堂日常运营管理，确保服务流程规范高效。主导客户接待与咨询工作，提升宾客入住体验与满意度。协调前台、礼宾、安保等岗位协作，保障大堂区域秩序与安全。处理客户投诉与突发事件，及时反馈并推动问题闭环解决。参与服务质量监督与培训，持续优化服务标准与团队绩效。

特克斯县喀拉峻酒店招聘管家数位要求:普通话过关工资待遇4000/4500有工作经验优先适应外住工作长期稳定的联系方式:/艾力

招聘行政总厨1名。要求年龄在50周岁以内，持有四星级及以上酒店从业经历，或具备高端餐饮厨师长任职满3年的经验，精通后厨全流程管理、菜品研发与成本管控。薪资面议。提供食宿，每月休息4天，法定节假日可调休，工作环境舒适，待遇优厚。工作地址为砚山康养中心。

维也纳酒店（砚山七都国际广场店）招聘客房服务员1名。有意者联系：

【信息J:5371-1】霸王茶姬（CHAGEE）招聘招聘岗位与要求招聘职位：茶饮师学历要求：初中以上文化年龄要求：18岁以上工作经验：普通员工：吃苦耐劳，能接受倒班及临时加班，热爱饮品事业。店长/店助岗位：要求工作经验至少2年。薪资待遇薪资范围：3000-5000元基本工资：3000元其他福利：包含全勤奖、餐补、产品提成，且有节日慰问。工作地点与联系方式上班地点：丘北县锦屏镇风味食品街75号联系电话：详情见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

主管，1工作地址:丘北县政通路58号薪资面议全面负责餐饮部日常运营管理，制定并落实部门工作计划，保障餐饮服务有序开展；统筹后厨与前厅协作，管控食材成本、出餐质量与上菜效率，确保菜品符合康养餐食标准；负责团队排班、培训与绩效考核，提升服务人员专业能力与服务意识；监督餐饮区域卫生、食品安全与防疫工作，严格执行卫生规范，杜绝安全隐患；收集用餐客户反馈，优化餐品与服务流程，提升客户用餐满意度；对接康养中心整体运营需求，配合完成各类接待、活动用餐保障工作。2年以上餐饮管理经验，有酒店、康养中心或特色餐饮行业经验优先；，熟悉餐饮运营全流程，掌握成本管控、人员管理与服务标准制定方法；了解基础的食品安全法规，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力。25-45岁高中及以上学历

退房打扫卫生，套被子，放用品

维也纳酒店（砚山七都国际广场店）招聘客房服务员1名。有意者联系：

岗位名称：带班组长；食堂管理助手；食品监管员（食堂带班）。岗位要求：1.年龄：25-55岁；2.学历：初中及以上；3.协助管理食堂日常工作。薪资待遇：月薪3300-4000元。

【信息J:5371-1】霸王茶姬（CHAGEE）招聘招聘岗位与要求招聘职位：茶饮师学历要求：初中以上文化年龄要求：18岁以上工作经验：普通员工：吃苦耐劳，能接受倒班及临时加班，热爱饮品事业。店长/店助岗位：要求工作经验至少2年。薪资待遇薪资范围：3000-5000元基本工资：3000元其他福利：包含全勤奖、餐补、产品提成，且有节日慰问。工作地点与联系方式上班地点：丘北县锦屏镇风味食品街75号联系电话：详情见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

招聘行政总厨1名。要求年龄在50周岁以内，持有四星级及以上酒店从业经历，或具备高端餐饮厨师长任职满3年的经验。需精通后厨全流程管理、菜品研发与成本管控。薪资面议。提供食宿，每月休息4天，法定节假日可调休。工作环境舒适，待遇优厚。工作地址为砚山康养中心。

【信息J:5371-1】霸王茶姬（CHAGEE）招聘招聘岗位与要求招聘职位：茶饮师学历要求：初中以上文化年龄要求：18岁以上工作经验：普通员工：吃苦耐劳，能接受倒班及临时加班，热爱饮品事业。店长/店助岗位：要求工作经验至少2年。薪资待遇薪资范围：3000-5000元基本工资：3000元其他福利：包含全勤奖、餐补、产品提成，且有节日慰问。工作地点与联系方式上班地点：丘北县锦屏镇风味食品街75号联系电话：详情见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）