
酒店经理1-2人
35. 前厅主管/经理1人|无具体职责描述,需处理酒店前厅相关工作|两年以上同岗位工作经验,具备良好的沟通能力和团队管理能力;熟悉酒店前厅运作流程;能够处理突发事件|云南一盏雪酒店有限公司|邮箱:/联系人:姚女士|大理市建设路17号(原下关饭店)
酒店经理
岗位名称:前厅管家;实习生。
岗位要求:1.专业背景:有工作经验或酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先;实习生需可连续实习3个月以上,每周能保证56个工作日(排班制)。2.沟通能力:具备良好的普通话表达能力,英语基础良好;性格开朗,主动热情,具备良好的服务意识与沟通技巧。3.工作能力:学习能力强,能快速适应酒店系统操作与工作流程;细心耐心,具备基本的应变能力,能妥善处理简单客诉;具备团队协作精神,愿意接受多岗位实践学习。
薪资待遇:前厅管家薪资为40005000/月;实习生薪资为30004000/月。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效的营收增长策略
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力,打造高效协作团队
5.处理突发事件及客户投诉,维护餐厅良好形象与顾客关系
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能承受一定工作压力
3.熟悉餐厅运营各环节,包括前厅后厨协作、成本控制与服务质量管理
4.有较强的服务意识和责任心,能够主动解决问题,保障运营顺畅
5.学历不限,持有效健康证,热爱餐饮行业,愿意长期发展
广州海珠区粤菜酒楼招聘部长.工资5000一5500包食住,两个市,月休4天联系:黄小姐
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
广州海珠区粤菜酒楼招聘
部长.
工资5000一5500
包食住,两个市,月休4天
联系:黄小姐
保洁开荒保洁长期1-2人月结
招1名长期保洁,3200一个月加提成,不洗布草,月休两天。要求熟手,50岁以下,有意联系。发位置,直接来试工,当天合适即上岗。非诚勿扰!
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9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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酒店前台
酒店前台主管
有星级/连锁酒店前台主管工作经验
薪资福利:5000 - 7000元/月,。
工作地址:中山区东港海之韵33号安美酒店
酒店经理1-2人月结
前厅经理
中专或中级技工及以上学历,45岁以下,有责任心,有相关经验者优先
薪资福利:6000元/月
招工人数:1名
工作地址:木垒县花园东路天山花园小区西侧花园快捷酒店4 - 01
酒店经理1-2人
全季民广场酒店(直营店)
招人啦!
需要岗位:
服务经理1名
(经理证优先)
福利待遇:五险一金,月度奖金,年终奖,包吃住,0⃣通勤
联系方式:涂☎()
地址:上海市黄浦区西藏中路 500 号
酒店经理1-2人月结
霍山县天下泽雨生物科技发展有限公司,酒店前厅主管,2 名,负责酒店餐饮及住宿管理工作,确保酒店的正常运营,热爱服务行业,服务意识强,具有亲和力和责任心以及良好的团队协作能力,月薪 6000 元,沈经理,,霍山县大沙埂农产品特色加工园 3 幢
酒店经理月结
【璧山工作,双休+包吃住,4800元/月聘酒店公区主管】
【薪酬待遇】4800元/月,包吃住,双休,每天8小时。
【工作地址】璧山御湖酒店
【岗位职责】
1. 把控公区、餐饮及后区卫生,保障清洁设备正常运作
2. 顶岗中班(15:00-24:00),完成客务支持工作
3. 管理公区服务员,组织例会与培训,处理员工问题
4. 监督安全管理,落实突发事件应急处理
【任职要求】
1. 熟悉酒店公区清洁标准,有主管经验,会石材养护
2. 具备管理、任务分配能力
3. 30-55岁,男女不限。
【报名方式】
(备注:名字+电话+年龄+璧山公区主管)
大理大理市经开区片区招聘民宿店助,主要工作负责民宿大小事物安排,配备一个管家完成日常工作,
4000-6000元/月
民宿管家月结
大理经开区片区招聘民宿店助,主要工作负责民宿大小事物安排,配备一个管家完成日常工作,手里有实权。房间不多,工作环境舒适,可提供住宿和餐食,老板好相处薪资4000-6000感兴趣可以联系(不接电话,可以)
云南大理青山村海景客栈招聘:一位长期客房阿姐,需要熟练,做过干事利落的。工资待遇优,具体面
客房服务员
青山村海景客栈招聘:
一位长期客房阿姐,需要熟练,做过干事利落的。
工资待遇优,具体面聊
电话同步
云南大理酒店招聘客房服务员,底薪加提成,一个月休息四天,工资面谈,地址:福星路:竹雅华庭酒
客房服务员
酒店招聘客房服务员,底薪加提成,一个月休息四天,工资面谈,地址:福星路:竹雅华庭酒店,电话
客房服务员
客房岗假期工
30-50岁,服从安排、吃苦耐劳,有经验加分
薪资福利:2400+做房提成|提供3餐
招工人数:1名
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工作地址:龙凤小区
高端酒店前台/店长
3000-10000元/月
酒店前台月结全职
高端客栈招聘启事
因业务发展需求,现诚聘店长、前台岗位人员,深耕高品质住宿服务,期待用心做事、专注负责的你加入!
一、招聘岗位
(一)客栈店长
1.统筹客栈日常运营管理,把控服务品质,保障客人住宿体验,维护客栈良好口碑;
2.负责人员排班、培训及协调,提升团队服务能力,落实服务标准;
3.对接客诉处理、物资管控及日常事务统筹,确保客栈高效有序运转;
4.具备高端住宿/客栈相关管理经验,服务意识极强,注重细节与客人体验;
5.责任心强、沟通顺畅,执行力到位,能主动解决运营中的各类问题;
6.工作专注严谨,在岗期间严禁玩手机游戏,全身心投入工作。
(二)客栈前台
1.负责客人入住/退房办理、信息登记、咨询答疑,提供贴心接待服务;
2.协助处理客人日常需求,配合落实客栈服务安排,维护前台服务秩序;
3.做好日常台账记录,配合店长完成基础事务对接,保障前台工作顺畅;
4.形象得体、亲和力强,服务态度热情周到,具备高端住宿服务意识;
5.认真负责、细心踏实,沟通表达清晰,能快速响应客人需求;
6.在岗期间专注工作,严禁玩手机游戏,坚守岗位职责。
二、任职核心要求
1.认同高端客栈服务理念,服务意识突出,重视客人体验,待人真诚有礼;
2.工作专注认真,纪律性强,严格遵守在岗规定,杜绝摸鱼、玩游戏等行为;
3.责任心强、踏实肯干,能主动承担工作任务,具备良好的沟通与协作能力;
4.有相关住宿行业服务/管理经验者优先,无经验但态度端正、愿意学习也可投递。
三、薪资福利
薪资面议,福利含带薪假期、节日福利、绩效奖励等,待遇优厚,具体面谈。
云南大理龙龛招聘保洁,工作氛围好15间客房,2个人做。春节有另外补贴。有意向可以加电话或者
客房保洁保洁开荒保洁
龙龛招聘保洁,工作氛围好
15间客房,2个人做。
春节有另外补贴。
有意向可以加电话或者:
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待(J13052)
薪资:2千-3千
工作职责:<br/>一、客人入住与退房:<br/>1.欢迎抵达的客人,快速高效地处理入住手续,同时提供有关酒店和可用服务的所有必要信息。<br/>2.协助客人办理退房手续,确保账单准确误,付款顺畅处理。<br/>二、客户互动与卓越服务:<br/>1.回应客人询问和需求,提供有关酒店、当地景点和服务的准确信息,以提升客人的入住体验。<br/>2.预见客人的需求,提供个性化服务,确保所有客人都感到被重视并得到悉心照顾。<br/>三、问题解决与投诉处理:<br/>1.专业迅速地解决客人的投诉或问题,确保服务补救措施达到或超越客人的期望。<br/>2.与其他部门合作,快速解决问题,确保客人的体验是积极的和压力的。<br/>四、房间分配与协调:<br/>1.协助管理房间分配和特殊要求,确保尽可能满足客人的偏好(如房间类型、视野或设施)。<br/>2.与客房服务和维护团队协调,确保房间清洁、维护良好,并为客人的到来做好准备。<br/>五、沟通与跨部门合作:<br/>1.将客人的需求、偏好和问题传达给相关部门(如客房服务、礼宾部和餐饮),确保服务缝交付。<br/>2.确保将客人的信息(包括特殊要求和偏好)更新到酒店的物业管理系统(PMS)中,以便未来的入住体验。<br/>六、行政与报告职责:<br/>1.管理酒店物业管理系统(PMS)中的客人记录、预订和账单,确保所有交易的准确性和关注细节。<br/>2.准备有关客人入住、退房和运营问题的每日报告,确保管理层了解当天的活动。<br/>任职资格:<br/>1、具备酒店行业客户服务或前台角色的相关工作经验。<br/>2、优秀的沟通和人际交往能力,能够专业处理客人的询问和投诉。<br/>3、熟悉酒店物业管理系统(PMS)及一般的前台操作流程。<br/>4、优秀的多任务处理能力,能够在快节奏的环境中保持冷静和专业。<br/>5、精通英语;掌握其他语言者优先考虑。<br/>6、能够适
云南大理酒店招聘客房服务员,底薪加提成,一个月休息四天,工资面谈,地址:福星路:竹雅华庭酒
客房服务员
酒店招聘客房服务员,底薪加提成,一个月休息四天,工资面谈,地址:福星路:竹雅华庭酒店,电话
大理祥云县1.负责宾客入住、退房、续房等全流程接待服务,精准办理登记、收银、发票开具等手续
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃前台经验普通话标准连锁酒店经验连锁酒店
1.负责宾客入住、退房、续房等全流程接待服务,精准办理登记、收银、发票开具等手续;
2.热情响应宾客咨询,提供酒店设施、周边交通、旅游景点等信息指引,妥善处理宾客合理诉求;
3.做好客房预订管理,及时同步房态信息,协调客房、工程等部门保障服务衔接;
4.维护前台区域整洁有序,妥善保管现金、票据及各类办公物品,严格执行酒店财务制度;
5.配合酒店完成营销活动推广、会员注引导等相关工作
栏目概述
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